-
- いいね！0
福本 晃之/Teruhisa Fukumoto
@terry_i_
今日はデブサミ。 すでに眠い。 #devsumi #devsumiB pic.twitter.com/aGJoLVEbT7
2019-07-02 10:06:24
拡大
materia
@materia_x64
mercariのエンジニア組織、大きく4カテゴリ ・プロダクト開発 ・データ ・バックエンド ・エンジニア組織（育成だったり） #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:18:35
materia
@materia_x64
「今はこうです。1年後にはまた変わっているかと思います。」 #devsumi #devsumiB twitter.com/materia_x64/st…
2019-07-02 10:19:18
akanuma CTO@UniFa
@akanuma
メルカリさんのセッションを聞いてます #devsumiB event.shoeisha.jp/devsumi/201907…
2019-07-02 10:19:24
materia
@materia_x64
今の問題 ・システムの複雑化 ・オーナーシップ低下 CTOの下に何階層も人がいる ・透明性の低下 #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:20:22
akanuma CTO@UniFa
@akanuma
メルカリが目指すエンジニア組織像 - 育成型組織 - Microdecision - 全員Software Engineer - Open Organization #devsumiB #devsumi
2019-07-02 10:21:18
materia
@materia_x64
メルカリが目指すエンジニア組織像 メルカリさんたくさん採ってるけど、メルカリさんのエンジニアさん優秀だよね。というのは聞かない。 メルカリに入ると勝手に育つことができる、育成型組織を目指している。 メルカリから出てきたエンジニアの市場価値が高くなる状態にしたい。 #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:22:44
akanuma CTO@UniFa
@akanuma
Microdecision: 権限をエンジニアに委譲して自ら決めて動く #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:22:49
akanuma CTO@UniFa
@akanuma
全員Software Engineer: 技術はあくまでプロダクトを作るための手段。職種定義で縛らない #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:23:58
Shoma Okamoto
@shmokmt
全員Software Engieer：プロダクトを作るために職種という定義で縛らないようにする。いい意味で。iOSエンジニアはiOSが得意なSoftware Engieerのような認識。 #devsumiB
2019-07-02 10:24:43
nabe
@_kenta_watanab
全員ソフトウェアエンジニア良いですね。 #devsumiB pic.twitter.com/zpkK0x4mTB
2019-07-02 10:24:59
拡大
materia
@materia_x64
iOSだけAndroidだけ、バックエンドだけといった特化させるやりかたは、疑問。 全部、プロダクトを作るための手段なのだから、職種で縛るのはどうなのか？ ⇒ 全員SoftwareEngineerと定義。 #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:25:32
yrinda
@yrinda_
規模、人数が多くなると職種が細分化されがち。それによってタスクの種類までロックインされるのはもったいないなーと思ってたのですごい納得している。 #devsumiB
2019-07-02 10:25:54
akanuma CTO@UniFa
@akanuma
育成型組織・Microdecision -> 統率の取れた有機的な組織。トップダウン＋ボトムアップの集合知 #devsumi #devsumiB
2019-07-02 10:26:19