HR SUCCESS SUMMIT 2019 Tweetまとめ

2019年7月25日開催・HR SUCCESS SUMMIT 2019に関するTweetをまとめました! 当日を振り返るのにご活用ください。 参加できなかった方もエア参加してください
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Yuzo Nishijima @NishijimaYuzo

いかつい会場すぎて、足元が震えます。嬉しい受賞です。 #HRSS2019 pic.twitter.com/DnmBh3yrxR

2019-07-25 13:22:57
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原田 大知|bitkey採用責任者 @daichi_hrd

今日は虎ノ門ヒルズフォーラムで開催される、HR SUCCESS SUMMIT 2019に参加します! #HRSS2019

2019-07-25 13:23:25
mg @mg198506

HR SUCCESS SUMIT参加中!採用を加速させねば… #HRSS2019 pic.twitter.com/DVdllDrK7i

2019-07-25 16:04:25
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Juri@採用・人材開発🌈 @juri_career

始まりました!楽しみです!多くのことを学び帰りたいと思います #HRSS2019 pic.twitter.com/jDc5450qsa

2019-07-25 13:42:38
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よこちょ | 人事のプロを目指して勉強中。 @Yokoooo10

ビズリーチ主催のHR SUCCESS SUMMIT勉強しに参りました! まずは、、 基調講演「これからの企業経営における人事の役割とは(日本オラクル社 LIXILグループ相談役 藤森 義明氏)」 #HRSS2019 pic.twitter.com/s1ef6gAttK

2019-07-25 13:44:51
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トッキー@PR Table @my_tokioka

「強い組織の条件」 ①変革を起こす ②人材を集め育てる 人類がなぜここまで反映してきたか考えると、外界の変化に対応する力があったから。 外界の変化に対して自分たちが変わらないと生き残ることができない。 #hrss2019

2019-07-25 16:26:02
トッキー@PR Table @my_tokioka

「変革が起こらない理由」 ・リスクを恐れる ・コンフォートゾーンに入りたがらる ・外の変化が見えない(見たくない) ・変化を嫌う企業文化 成功しているうまくいっている会社ほど変革を起こそうとすると反発が起きる。 今成功しているという状態から変わろうと考えないことが多い。 #hrss2019

2019-07-25 16:26:16
トッキー@PR Table @my_tokioka

「変革に必要な力」 Vision:将来を描く力 Communication:伝える力 Execution:実行する力 共感を生んで、行動をおこさせるコミュニケーションが難しい。何度も刷り込んで共感を生まないと行動は起きない。 #hrss2019

2019-07-25 16:27:57
トッキー@PR Table @my_tokioka

組織と人は「戦略」で決まる。 まずは戦略。戦略に基づいて組織を考え、人材を考えるという順番。 長期戦略→組織と人をどうするか→短期戦略→組織と人をどうするか。 #hrss2019

2019-07-25 16:28:39
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