描き子
@kaqico
家事分担、どうしてる？？家族でも恋人でも友人でも、誰かと住むって価値観のぶつかり合い。
1人で背負い込みがちなわたしと、「頼んでくれたらやるのに」系の夫。長年悩んでたけど、こうやったら意外とうまくいったよ！という漫画です。
#エッセイ漫画 #家事シェア #家事ヤロウ pic.twitter.com/7WYkdjNDqJ
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オノデラキミ
@KimiOnodera
素晴らしい。
何が素晴らしいかというと、マネージメント目線で旦那様のモチベーションを「無理に褒めず」維持してることで、人間関係としてきちんと対等になっている twitter.com/kaqico/status/…
STSさん / Chief Twittterer
@STS_188
ここまで明確化してくださっているのは感謝の極み
それだけ感覚的には通じ合えないものだと思っている男女は… twitter.com/kaqico/status/…
yoshidasendai
@yoshidasendai
素敵なお話し。自分以外の誰かと共同作業をする際は、少しの「ポジティヴになれる工夫」で、お互いの気持ちが楽になる。パートナーだけではなく、組織・職場でも同様ですね。参考になります。#ちょっといい話 #他社との関わり twitter.com/kaqico/status/…
総督
@ten80black
基準が違うから仕方ない。このような工夫が必要になるだろう。良い工夫。
自分は良くて人はダメとか、そういう事さえしなければ価値観合わせるくらいは安いもんだ twitter.com/kaqico/status/…
頼み方ひとつで、意識が変わる。
苔むす。
@bug20366002
@kaqico 何というか、人間って面倒で不思議なものですね。
ただ、一箇所を任されるより、
そのまま丸投げされた方がやりやすいというか、
やる気が出るというところは、共感出来ました。
将来、応用してみようと思います。
☆顔面崩壊ツァトゥグァちゃん☆
@jinkennaigomi
これ、結構大事なことだなって思う
指示が漠然としてるからどうしたらいいのかわからないっていうのは大きいんだろうなあって
指示が具体的になったのをみたときの第一印象は「なんかソシャゲのミッションみたいだな」って思った
ソシャゲのミッションって具体的だから何したらいいかわかりやすいよね twitter.com/kaqico/status/…
ハム38w2d→5m
@hamunoh1to
うちもこれでしたわ
やることをはっきりさせる、教える
とにかく言う、頼みすぎかも？って思うくらい頼む
そうすると出来なくても許せるし、出来たらマジ感謝だし
あとは旦那が出来る範囲が予想つく
やだって言うのはまあ、やらなくていいよとか
出来たらやってくれればいいよっていう余裕も作る twitter.com/kaqico/status/…
うマルブ
@umarubu_chan
@kaqico 結局血の繋がりがあっても自分じゃないし、他人なのは変わらないので、頭の中や感情はきちんと言わないとわからない。「掃除して」などの大雑把な伝達はケンカのものになりかねないので、伝えることは細い事まできちんと伝えることが家庭生活及び日常生活にとって大切。
うマルブ
@umarubu_chan
@kaqico 何を何処までどうするか、共通のゴール地点というか見解を予め決めておくの本当大事。だって人にやってもらう＝自分じゃないんだから。自分の思った通り行くわけないよ。
コードレス
@CODE_RESS
この今やるべきことを汲み取って理想的に動いてくれる、っていうの土台無理なんだよね
それをやるにはずっとその仕事に従事しておく必要がある。奥様だって急に相手のお仕事って手伝えないじゃない？ それと同じ
だから的確な指示が欲しいのね twitter.com/kaqico/status/…
amitake
@amitake_sp
場当たり的に相手を使う様な指示をするより、大きな仕事を頼んだほうが相手のモチベーションが上がるのは確か。
あとはお互い何をやったかホワイトボードなどに表を書いて、やった日に丸マグネットを貼ってログをつけるなども見える化されて効果があります。 twitter.com/kaqico/status/…
MO/8.13
@OZ_right
おぉー、確かにこれはあるかも。ウチも朝ごはんは頼んだ！買い物も好きなもの買っていいから、って運用にしたら最初こそお高いメニューが並んだけどすぐに割引き食材で色々工夫してくれるようになった。私は夕飯の買い物だけ。楽〜。 twitter.com/kaqico/status/…
soramo
@soramo28
これ家庭内の自分の仕事が(仕事量)が決まった事も重要な要因だと思う
「やれば次も頼まれる」と思うと 人はやる気をなくすんだよね
おこずかいとかも「使ったらあげる」は、貰うために無駄遣いする要因になる
最初に「範囲(量)」を決めるのって本当に大事って思う twitter.com/kaqico/status/…
真砂@自転車子育て奮闘中
@masago95
何かの一部を分担するとなると、すごく「どこまで、どうやって」やったらいいか悩むので、何かの流れを丸ごと任せてもらう方が気がラクです
なんなら、ご飯ができたのを見計らって「配膳だけ」するよりも、「晩御飯丸ごと作って配膳して洗い物まで終わらせる」方が気がラク。
自分の流れでできるから twitter.com/kaqico/status/…
hossan@TK9004
@hossan_TK9004
これは割とそのとおりだと思う。
僕自身は普段これを実践してる。
裁量権を渡すことで、仕事の創意工夫湧く。
しかし、根本は
いくら気の合う夫婦といってのも脳は別々。
それぞれの価値観があるのだ。
人はどうしても自分の脳内の世界観にとらわれがちなので、ここのところが難しい。 twitter.com/kaqico/status/…
仕事での意識の持ち方にも通じるものがありますね。
みみ(μ傾噺右スノ部垢)
@account_miu
@kaqico わかりみがすごいです。
末端の単純作業だけだとヤル気出ない▶ある程度の裁量を与えることでモチベーションが喚起されるくだり、すべてのマネージメント層に共有したい…😂
富坂 優樹
@3548Tomiden
@kaqico 男性は共感もしなければ勝手に判断もするので思ったことを同じようにしてくれません。命令系統の効率化も図るので片方が言い出したら聞く側に回ります。で、なんで後半上手くいったかというと、会社や職場のように指示したからですね。結局仕事が男性本来のコミュニケーションなんです。F外失礼します
sasukeはjojo最終回を録画出来なかった
@cocomaco_cocco
部下に仕事振るときでも、単なる作業として頼むのか、プロジェクトの背景を説明しつつプロジェクトの一環として頼むのかによって、全然出来が違うもんね。これはわかる。 twitter.com/kaqico/status/…
わたなべ@息子氏ver2.9、娘氏ver0.9
@watanabe_child
わかる！！マジこれ！！家だと嫁さんの方が上司役する事が多くてイライラする事多いと思うけど、もういっそそれを受け入れて旦那をマネジメントするってのが家庭回す上で必要だと思うのよ。平社員じゃなくて役員として任せるってのは本当これだと思う。 twitter.com/kaqico/status/…
