10周年のSPコンテンツ!
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さばんな @sabannasaaan
恐ろしい女に書類を持って行ったら「あ、クリップ留めしてないじゃん。留めなかったらこうなるよ〜」って言いながらクリアファイルを逆さにして書類を全部床に落とされた。バラバラの書類を拾ってクリアファイルに戻し、震える手でクリップ留めした。下唇からは血が出ていた。二度と忘れない。
さばんな @sabannasaaan
@Duranty11 一番エグいのはそれを見た上司や先輩が皆口を揃えて「○○さんは厳しいけど仕事はしっかりしてて間違いないから」と言ってきたことです。全員がそれを良しとしていて助けてもくれないし相談もできなかったことが一番辛かったですね。孤独でした。
サーモン @tomsaaamon
@sabannasaaan @Duranty11 つまり 【上司や先輩はその女性よりも仕事が出来ない】 という事を自ら認めているわけですね それか【関わりたくない】のどちらか いずれにしてもメンタルきつい
さばんな @sabannasaaan
@tomsaaamon はい、認めていると思います。とにかく職場全体が「1年目が犠牲になる分には問題ない」という空気でしたので「今は我慢、それも成長のためだ、あの人は間違ったことは言ってないだろう」と言われていました。
サーモン @tomsaaamon
@sabannasaaan それはキツイですねー 1個人に対して盲目の信頼というか、いろんなものを丸投げして、上司や先輩に責任感がないように見えます
りゅーとん @NBEtm
@sabannasaaan 何のためにクリアファイルに入れたと思ってるんですかね? 性犯罪者に襲われても脱がされないで済むように、服をアロンアルファで肌に貼り付けて差し上げたい。
さばんな @sabannasaaan
@NBEtm そういう人は書類はクリップと決めたら意地でもクリップなのです…クリアファイルは邪道なんでしょうね。
唐突に書けなくなるボールペン @wako_toutobo
@sabannasaaan 許せないから、表紙だけ印刷した(あとは白紙)書類に全方向にホチキスして渡したい…ι(`ロ´)ノ
さばんな @sabannasaaan
@wako_toutobo 笑いました ほら!これで散らばりませんよ!ほら!って煽りたいです( ˘ω˘ )
ぐお @guo_same
@sabannasaaan 「確かにお渡ししましたよ」って言って床に散らばったまま立ち去れば良かったのに。 …ごめんなさい。 相手が先輩や上司ならそんな事出来ませんよね。
さばんな @sabannasaaan
@guo_same 「マジだ!wウケるーw」って言いながら立ち去ればよかったですね(笑) 当時はほんとに怖くて怯えていたので抵抗する勇気がありませんでした、、情けないですね
鬼魔 @O_NI_MA
@sabannasaaan 仕事ができるのと 人間として0点なのは違う 両方持ってる人に出会えたなら財産😊
さばんな @sabannasaaan
@O_NI_MA もうほんとに仰る通りです!
7110 @9VrIMFMTq6IrMvR
@sabannasaaan 確かに、その方の言うとおりですね。すごく勉強になりました。 今まで10年以上社会人やってますが、身に付いてない所作でした。
さばんな @sabannasaaan
@9VrIMFMTq6IrMvR 「教え方」って、あると思うんですよね
みきまうす☆ @MikiMouse97
@sabannasaaan まーじですかー リプ欄見て、そんなんでも同僚からの評価が高いとも書いてあったので、さらにショックです(T_T) 普通に口で言えば分かることだし、今回の場合、書類落としたのそっちだし、そんなことされたら「ちゃんと拾ってくださいね。私、渡しましたので」って言ってその場を去っていきたい。
さばんな @sabannasaaan
@MikiMouse97 私も周りに誰も味方がいないことに絶望してました…。 これまでの人生でそんな露骨な嫌がらせを堂々と人前でやられた経験がなかったので、わたしはもうとりあえず頭が真っ白って感じでしたね。 「いや落ちてますけど(笑)」って言える余裕があれば戦ってましたが、なにぶん新人だったので…
takitaki @tukuriteTakiko
@sabannasaaan 外から失礼します。 おつらい経験されましたね( ; ; ) 今はもう大丈夫でしょうか? 呪いましょう、呪ってやりますよ、、、。
さばんな @sabannasaaan
@tukuriteTakiko 数年前の話ですので、今はもうすっかり元気です!ありがとうございます(^^) でも許したかどうかは別ですので、私も呪ってやりたいです、、、
spell @spell_of_enigma
@sabannasaaan たまにいるな。そういうの。大学病院で腐るほど見たわ
さばんな @sabannasaaan
@spell_of_enigma ちょっとその方達も含めて全員で一度人権について勉強させたほうがよさそうですね
spell @spell_of_enigma
@sabannasaaan 大学病院で働く医師に人権なんかありません。 最近無給医で騒がれるようになったけどあそこはリアル奴隷農場なので。

コメント

Kongo @kongo_kirishima 2019年8月31日
殴って「拾って元どおりにしろよ」と言うべき
@id_fid 2019年8月31日
自分なら「わかりました。次からそうします。」といって立ち去るな。
𝒻ℯ𝓇𝓃𝒶𝓃𝒹名倉 @such_no_id 2019年8月31日
悲しいけどこういうお局的な女性に目をつけられる人っているよね…
yuria @yuria_kinoko 2019年8月31日
なんだかなぁ その女性も新人の頃似たような事されたのかな? こういう系の女性はただただ疲れる
フルバ @furubakou1 2019年8月31日
「こうなる」んじゃなくておまえが「こうした」んだろ。
なお @vdeohEc44PamcuI 2019年8月31日
えっなんでばらまいたんすか?って聞いちゃうな。あなたがばらまいたから紙汚れたんでキレイに直してくださいって詰め寄ってしまうわ。もとに戻せって。戻さないと許さない。
伍長 @gotyou_H 2019年8月31日
カバチタレ系のクソ取引先とか民主党政権発足時の党員が官僚にやらかしたことだとかという奴の同系の話なんで男とか女とかじゃなくてクズの所業という話
伍長 @gotyou_H 2019年8月31日
furubakou1 クソ「社会は厳しい」←お前がクソなことしてるからだろ と同様ですなあ
ろんどん @lawtomol 2019年8月31日
パワハラじゃねーの?
じろ @chocolatexpanic 2019年8月31日
その女性病んでいるのでは…… 普通の精神状態じゃそんな(クリアファイルひっくり返す)こと思いつかないよ……
語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2019年8月31日
周りがそのお局に汚れ仕事させててガス抜きの生け贄を代々新人にさせてるのかも 要するにクソツボネ含め是正させられないその部署が悪い
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年8月31日
普段、嘘松認定を馬鹿にしてる奴らはこれもしっかり信じとけよ。
席上 @Nonsomnia 2019年8月31日
渡した以上相手の持ち物なんだから、先輩なに落としてるんですか拾うの手伝いましょうか?くらい言ってあげないと
ちきちー @neko_to_cat 2019年8月31日
読んだだけで場面想像して吐き気がした…その後でフォローのひとつも入らなかったとしたらどれだけ絶望的なんだろう……言葉で言えばわかることを当てつけとして行動で示すのは知性のない畜生だよ
Hacchi @2mocccck 2019年8月31日
ええ…でもこういうやり口のひと結構いない? しかも大抵わりと出世してるイメージ。女性の場合ある程度無神経で他人を気軽に足蹴にできるマインドなほうが立ち回りやすいんじゃないかな。倫理的には問題なんだろうけどね。
ぶる〜の @shin10276707 2019年8月31日
「あなたの為だから」
メモル @nijinosan 2019年8月31日
残念だけど、これが日本の会社での現実なのよね…… 世代交代を待つしかない。そして自分がそんな上司にならないように反面教師にするしか。
黒咲千夜 @kurotinya 2019年8月31日
この手の人間は相手を選んで舐めてかかっているからこうする訳で、最初で脅しつけないとダメよ。
Tadashi @tadashifx 2019年8月31日
kurotinya ついでにいうとこの手の人間は反撃されると意外と弱い。だが、「女だからって馬鹿にされた!」と明後日の方向の解釈をして回りに泣きつく場合があり、非常に面倒なことになる可能性もある。
みつ @greasetrap0219 2019年8月31日
こういうのって忘れられないよね。 自分はこういう事されたらやってきた相手にだけやり返してストレス解消してる。何年かかってでも。 当の相手は自分の事棚に上げて被害者面するから少し面白い。
社長(仮) @smichie1221 2019年8月31日
うちの職場の上司がおかしい とかいう題で上司の顔と現場の写真撮ってツイに上げたら反応凄そう。撲滅するために積極的に晒していって欲しい。
かりかりうめ @karikariume_3 2019年8月31日
こういう妖怪いる。いた。
やとおじさん @yato1925xxx 2019年8月31日
確かに他者の痛みに疎い方が人の上に立ちやすいのは事実だけどそれが善とされるのはあくまで個より全体を優先し合理的な判断をする局面とかに限る話であってこんなどう考えても傷つけるためと伝えるべきことの割合が8対2ぐらいの行動をわざとやる人間は悪だしただのイカレゴミカス野郎だと思います
ゴマちゃん@福博行くぞー @YMT1939 2019年8月31日
2mocccck うちの会社の女管理職は、何で管理職になれたのか全く分からん無能系(=美人)と、仕事だけはものすごく出来るが、パワハラモラハラお手のもの!の鬼畜サイコパス系のどっちかしかいないですね
大宮大和@ウェブサイトブロガー @oomiyayamato 2019年8月31日
最近特に思うんだけど、性格悪い人は社会性が無い人って思うんだよね。自制することができないんだろうなって。「仕事ができる」っていうのが誰かの基準または組織の基準と仮定した場合、「性格悪い人大歓迎な会社」、「性格悪くても働ける会社」、「社会性がある人しか働けない会社」しか無いように思うんだよね。社会性?『人としての思いやり』があるのか、ないのかってことね。多分このファイルを故意に落とした女性は親がそういう人だったんだろうなって思った。社会性の無い環境で育ったんだろうなって。#ブロガー
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2019年8月31日
逆さにしただけでクリアファイルから落ちるような量の書類ならクリップで留めてても落ちるし散けるんじゃないかな。十分パワハラで訴えられる案件。
さどはらめぐる @M__Sadohara 2019年8月31日
クリップ1つとめりゃあ済むことで、そんなに腹が立つほど暇な会社がうらやましい。自分で完結しない仕事なら後工程の手間を最小限にする心遣いは当然でしょうよ。会社の同僚相手ならまだしも、入札書類とか公募原稿で同じことやって書類不備扱いになったら、冗談抜きで人生狂うんやで
kacchi8345 @kacchi8345 2019年8月31日
教え方が攻撃的なマウンティングじみた教育法は、新人がどんどんいなくなって人手不足のブラック環境になるし、その教育を受けた人間が病んで攻撃的な人間になってしまうという負のループを作るから本当にやめてほしい。
石喰い鴉 @ka_la_ss 2019年8月31日
以前に指摘されてたけどやってませんでした ってパターンではないよね?なら上司はヤベー奴
フローライト @FluoRiteTW 2019年8月31日
うーん、「他人に面と向かってコレやったら顔面殴られても仕方ない」って教育が必要だと思う。自分が安全だと思ってる勘違いパワハラは極論すれば死を招くんだから、殴られるくらいは勉強代で丁度いいだろう。外国人相手にコレやって五体満足でいられるはずはない
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2019年8月31日
典型的パワハラ。しかも本人に自覚がなさそうなところが怖い。本人に指摘しても「メンタル弱すぎそんなんじゃ社会人としてやっていけない」とか言われそう。
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年8月31日
この人のプロフ、「内容はフィクションです」って書いてあるけど。
ひょろ @ihyoro 2019年8月31日
拾ってクリップ留めしないでもう一度渡して、「録画するのでさっきのもう一回やってもらっていいです?」が一番強そう
@Q_fever 2019年8月31日
ああーブラック部署に大体いる「本人は仕事ができるし上には愛想が良いけど、目下の人間はいじめるために存在すると認識している新人退職させ機」みたいなおばちゃんね…これおばちゃんの上司にあたる人が無能で、厳しいのと単にパワハラしてるのの区別が付かないからずっとそのままなんだよ。昔いた部署では新人のミスをネチネチネチネチずっといびりながら自分は私用電話でしょっちゅう席を外す、なんてのがいたなあ。
ぽぽ @poporirinPORIN 2019年8月31日
モラハラ全開だなぁ。こういうやり方は他人の心を蝕むから嫌いだ。
ばく @bakuyo 2019年8月31日
M__Sadohara お局様だ!脳みそカッチカチやん!!
なのか @wk_s2_4 2019年8月31日
GEORGE221 フィクションですと言いながらノンフィクションの匂いがプンプンします
なのか @wk_s2_4 2019年8月31日
こんなことされたら怯えて仕事にもミスが出てさらに怒られ自己嫌悪に陥り最悪の場合死…みたいなことになりかねない。メンタル弱いから言い返せるような強い人間になりたい。
辻マリ@もなか&まさむね @tsujiml 2019年8月31日
あー居るわーこういう人居るわーなんなら今までの職場に各一人ずつ居たわー(男にもこういうタイプ居るよ)
TOIさん(16)☆ @1983Y 2019年8月31日
ブチ切れて殴ったから「恐ろしい女」の「下唇からは血が出ていた」だったらまだ良かった。
TOIさん(16)☆ @1983Y 2019年8月31日
GEORGE221 本当に創作かもしれないし、特定されたくないからあえてそう書いてるのかもしれませんね。
昆布出汁 @kobu_dasi 2019年8月31日
ツイ主がモヒカン肩パッドだったらクリップおばさんがバラバラにされてた案件
かつま大佐(永遠の10歳📛) @kamiomutsu 2019年8月31日
こういう人は相手にショックを与えることが教育だと思ってるタイプなので、「分かりました」と素直に引き下がる人を見ると「自分の指導がちゃんと相手の心に伝わってない」と感じて次からさらにエスカレートするから、平気アピールする人は気をつけてね。
lwsyhz @lwsyhz 2019年8月31日
釣りだったら、RTした後にホーム飛んだ人に何だよ釣りかよ!って思わせる遊び?
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年8月31日
入り初めてすぐの職場だったら?その事態でその会社がどういう体質かわかるもの。クリップではなく、クリアファイルという方法が否定されたという事を、その職場にいた人々が考慮する前に、その問題女がその職場を支配する事を良しとする体質というのは、その女の背景がどういう状態なのか?上層部の縁故だったり愛人だったりでやりたい放題の会社だったという事もあるかもしれないしね。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年8月31日
GEORGE221 なるほど、いいねしたけど、本当だったとしたら?として、いろいろ想像できた(笑 なんかこういう人いるっぽい?と想像しつつ、あれこれ考えると、そういうパワハラにあったら?と各自自衛の策を考えるといいかもしれませんね。
優台輔@心の硬度3半 @yuutaiho 2019年8月31日
いいよそういう奴は居心地がいいと思ってるとこに閉じ込めといて、自分はもっといいところ探せば。
alan smithy @alansmithy2010 2019年8月31日
「あ、ハーネス留めしてないじゃん。留めなかったらこうなるよー」とキン肉バスター
ニートその3 @apribi 2019年8月31日
即反撃しろって言ってるやつは子供か?w こういうヤバイやつとモメごと起こすなら準備と根回し必須やろw
fishburgerman @fishburgerman 2019年8月31日
どうでもいい細かいルール作ってそれを自分の権限みたいにして押し付けるのは本人が大した仕事していない証拠。それくらいしか威張りどころが無いのだよ。永遠に事務職やってるダメ社員に多いよこういうの。
Red @EndOfAnubis 2019年8月31日
女か男かじゃなくて普通にクズ。男にはクズ上司がいないのかっていうとゴロゴロいるでしょ。でもこの人のプロフに「フィクション」とあるけどな。RT稼ぎ大成功ですねと思ったほうがいいの?
眉太たぬき@自転車・戦闘機垢 @mayubutoo2 2019年8月31日
普通の精神なら機密情報が含まれてる可能性がある書類にこんなことしない
toget9999 @toget9999 2019年8月31日
想像力が悪い方に豊かだからこういうツイートは目にもしたくないしRTしてる人はフォロワーを不快にさせて何がしたいんじゃと思うけど、「自分ならこうする」という具体的な対応例が寄せられるのは良いことだ。それだけで心の自衛になる。どうすりゃいいのか分からないというのが一番のストレスだから
akiran @akiran32748624 2019年8月31日
社内的にクリップか封筒ホチキスどめだ。クリアファイルに入れてとめずに書類送付箱に出しておくと、社内の書類を回してる方が「これじゃだめ」と座席に戻してくれたな。なおクリップ止めしてかつクリアファイルだと問題なく回収&送付してくれる。
Nisemono@MSNF @Fake_Otoko 2019年8月31日
社会にでると割といる。というか標準と思ってるくらいがちょうど良い
hakopon @hakopon_jp 2019年8月31日
この後に、スカッとする仕返しができればスカッとジャパンなのに惜しかったな。
ラウ💍15💎23🌸19 @indigoblue_yume 2019年8月31日
口頭注意で良いのになぜ時間の無駄になるような馬鹿なことしたんですか?#この上司に言ってやりたいセリフ#現実では無理
inti @inti87913544 2019年8月31日
どこにでもおるな、こういうイビリが趣味の人。大抵勤続長いから有能っぽく見えとるだけで、きちんと教える事ひとつできん程度の人間やで。そんなの持ち上げとる時点で周りも大した事ない。ちょっと頑張ったら見返すのなんて直ぐよ
ウラリー㌠ @urary777 2019年8月31日
yamadataichino1 えっ、信じられないんです? あって欲しくはないけど有り得るシチュエーションだと思いますけど
ペリカンピスタチオ @staymarr 2019年8月31日
id_fid その後上司や先輩に「『書類はクリップに止めなさい』と注意されたら逆ギレして書類を床にばらまいて逃げたらしいね。そういうことする人だとは思わなかった。」とか、誰に吹き込まれたのかわからないけどそんな根も葉もないこと言われるんですよね。わかります。
夏野 @bontenchan1 2019年8月31日
フィクション?でも実際いたし、あるあるなんだろうか。不意にこのまとめ見てしまって十数年前の腹立たしさが甦ってしんどい。私なら「ありがとう、今度からここ止めてきてね」ってその場で自分で止めたりするけれど。
kimuraお兄さん@小豆島 @nobuo_kimura 2019年8月31日
( ´H`)y-~~仮にこのエピソード自体は嘘松であったとしても、似たような目にあったことのある人は多いのでは?
ぬんさん(クラフトパーソン) @Morosann 2019年8月31日
こういう、他人からの恨みを積極的に買う勇気は私にはないな。「何をしても相手は私に暴力を振るわない」って思うほど人を信用してないし。
ポテサラすこすこ @G2d7vpre0FXSLSx 2019年8月31日
これだけで下唇から出血しちゃうなんて今まで理不尽な目に一度も遭ってこなかったんだな。ある意味羨ましい。
しようい@ろてく @stonfield777 2019年8月31日
こういう、自分ルールにまわりが合わせないとキレるのって発達障害なのかなって考えると腑に落ちるようになった
xi @accountLINKonly 2019年8月31日
過去の出来事(当人の印象)を当て嵌めてフィクションだとしても~!!っていうのはツイフェミくらいかと思ってたらそうでもないんだね
汁子 @siawase7watasi 2019年8月31日
言ってもきかないヤツもいるし、相手に確実に覚えさせるという意味では最適解。 ただ人間関係構築するという意味では最悪の答えだねw 今後そいつのデキル部分盗んだらポイでいいのでは?
ポテサラすこすこ @G2d7vpre0FXSLSx 2019年8月31日
自分の場合「こうなっちゃうんだよー」と書類バサァされても「なるほどーうっかりしてました次から気を付けまーす」て拾いながら立ち上がる時にうっかり上司の机にぶつかってお茶ぶちまけて「あああついうっかり!」てなるタイプだからな。
すっぱんぴん組@おやつ担当 @lolGlo0IlopLoz 2019年8月31日
such_no_id 一人だけターゲットにするタイプもいれば、期待の新人を漏れなく全員一人ずつ標的にするタイプの上司もいるからなぁ。人間性の欠如。一種の病気としか思えん。
ぷらずまわい @plaxma_y 2019年8月31日
秋山仁が修論を提出したら「君まだいたの?」って言われてそのまま紙の束をゴミ箱に突っ込まれた話を思い出した。
すっぱんぴん組@おやつ担当 @lolGlo0IlopLoz 2019年8月31日
その瞬間だけ切り取るなら、幾らでも反撃出来るけど。問題は翌日以降だよな。この手の輩は絶対に根に持つし、延々と嫌がらせしてきそう。新人じゃロクな武器もないだろうから、それに耐えられるかどうか考えると、迂闊に反撃出来ないよな……
冶金 @yakeen4510 2019年8月31日
なぜか知らないが「日本人限定」にしている人が二名ほどいる。海外崇拝くさい 。
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年8月31日
M__Sadohara 役所に出す「様式が決まった書類」って「左上をクリップ止めする」「左2箇所をホチキス止めする」って決まった書式になってますよ。
とげ子 @g4L2APWCcdefICK 2019年8月31日
アカウント見に行ったら転職済みのようでよかった… こんなんやられたらトラウマになる
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2019年8月31日
下唇からは血が出ていた。とか漫画臭い脚色が入ると途端に胡散臭く感じられる例。
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2019年8月31日
俺の若い頃にあった話 俺「これから広島出張に行ってきます」 上司「おい、そんなの許可した覚えないぞ」 俺「この前その話したとき『いいよ』って言ったじゃないですか」 上司「それは正式な許可じゃない。今ここで出張目的を説明しろ」 俺「でもそれじゃ間に合わなくなって・・・」 上司「知ったことか」 結局飛行機に間に合わず、客先に平謝りして次の日に行きました。
しょーし @syousi 2019年8月31日
2mocccck おるおる。ワイが知ってるこの手の女性は新人を辞めさせる事で有名だったから仕事は出来るけど人を育てられないという理由である一定の職務止まりだったけど。
fumi @karakararen 2019年8月31日
GEORGE221 仮にツイ主にとってはフィクションでも、どこかにノンフィクションな経験として味わってる人は確実にいる、とは思うエピソードですね。
🐹 @ROCKROCKHELLOOO 2019年8月31日
とりあえずカウンセリング行ったほうがいいですよってずっと言い続けてやりたい
ウツボ @utubonium 2019年8月31日
こういう人が「仕事ができる」扱いされるような職場ってことね。程度が知れるわな
fishburgerman @fishburgerman 2019年8月31日
いや、こういう人は多くの場合会社で腫れ物扱いになってて、「仕事ができる人」っておだてて黙々と事務処理やってもらうほうがいいやっていう暗黙の合意形成がなされるものっすよ。
地球田かずと @trdkzt 2019年8月31日
「うわ、これは大変ですね。クリップもつかわないとですね。じゃあよろしく」だけ言って戻るわ。それでマズいことになるなら、不愉快な職場で働き続けることもないし。
きさら@野球の時間だぁぁぁぁ! @m_kisara 2019年8月31日
「書類ってこんなに雑に扱っていいんですね!クリップで止めなくてもいいじゃないですか!」と素で聞いてしまうタイプ
かもしたゆうすけ @KamoshitaYusuke 2019年8月31日
心理的安全性が大事と言われる時代に、わざわざカドが立つような"指導"をするのは会社の業績にとってもマイナスなんだけどね。隙あらば他人をいびろうとするのはもはやその人の習性で治らんのだから、会社や上長が対応しないのならそんな職場さっさと辞めるが吉。長らく雇用不足で煮詰められたブラック職場も、人手不足のいまどんどん人が辞めていけば簡単に潰せる。
かぼちゃ天 @kab0chatenpura 2019年8月31日
G2d7vpre0FXSLSx え!逆にこんな無意味で生産性のない指導の皮を着たモラハラばかりされるような環境で育ったの?すごく可哀想……早くまともな環境に行けるといいですね。
@mintsu1111 2019年8月31日
utubonium わかるけど、たとえば外には人当りも良くハイパーコミュ能力で営業成績は最高だけど社内で部下には横暴、みたいな人が「仕事ができる」という評価になるのも仕方がないと思うんだよな。とくに「成果主義」の会社だと。
うずら @uzura94 2019年8月31日
mintsu1111 去年パワハラで騒がれた某市長を思い出しました。
˚✧₊⁎脳胃腸˚✧₊⁎⁺˳✧༚ @uDs8MWqLWFzHbPL 2019年8月31日
無自覚いじめの例として使えるねこれ。無自覚でも一線を超えてることに変わりはないので、改善していかねばならない。
しろの @zoshirono 2019年8月31日
ツイ主の垢みてると愚痴ばっかりで、かつてのやらかしまくりで仕事もできない口ばかりの後輩を思い出してそのファイルぶちまけまでにいろいろやらかしてるんじゃと邪推してしまった… フィクションとかいてるから本当に創作かもしれないけど。
しろの @zoshirono 2019年8月31日
utubonium 実際数字だしてればできる人だからね。内部の新人への酷な態度は影響しないだろう。
Y.S @y_sugizou 2019年8月31日
「拾いなさい。」「自分のしたことは自分で始末しなさい。」「"厳しい"と"パワハラ"は違うが、未だにその程度のことも理解できないのか」と、指導する。先輩だとか他部署だとか関係ないね。幸いうちの会社に(少なくとも自分の観測範囲では)その手のクズは居ないので大丈夫だが。
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2019年8月31日
上司がパワハラ案件。今すぐ労基署へ、どうぞ。
こうべみせ @koubemise 2019年8月31日
「フィクション」というのは投稿に対する保険の場合もあるので、素直に信じるのも何ともかんとも。
ぱんどら @kopandacco 2019年8月31日
まーあえて言うならそのお局なんか溜め込んでたんか当時?(免罪符にはならんが
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2019年8月31日
このさばんな氏が何回もクリアファイルの書類をポロポロおとしてほかひとがこうするといいよとクリップなどを提案したのにも関わらずしない、覚えなくてでた恐ろしい女の嫌みな行動かもしれんね
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年8月31日
「ああ、あの人が殺されたのはいつも挨拶してなかったからだね」くらい、無理のある擁護。
せんたく @senn_taku 2019年8月31日
M__Sadohara書類をバラ撒いたことで後工程の手間が最大です
Nack(雪風) @Nack_Beyond 2019年8月31日
「二度と忘れない」なら教育として完全に成功してるじゃん。
マガミ@「南洋通商」 @ryuya_magami 2019年8月31日
教え方がくっそ下手だなぁその女。けなしを広くやる奴にろくな人物はおらんよ
ひゅ~い @hyuifuku 2019年8月31日
上司も先輩もよく調教された兄弟なんじゃない?
はとえび @MsShrimpwww 2019年8月31日
GEORGE221 事実に基づいたフィクションなんでしょ
nesus-B @NesusB 2019年8月31日
そのお局の上司が無能。
せんたく @senn_taku 2019年8月31日
「次はお前がこうなる番だ」
雲之 @kumono_hb 2019年8月31日
ガソリン染み込ませた紙を会社中にばらまいて火を付けて全員殺すしかないですね!
ゆうき @F001Yuki 2019年8月31日
気持ちはわかるけど、片方の言い分だけ聞いて判断していい話じゃないからなあ……
そっクリどんぐり @Geda_2 2019年8月31日
下っ端で味方も全くいない状況で退職いがいの解決策やアドバイスはないでしょう。それだけに心底ぞっとします。わたくしごとですが棚卸しの合計がいつまでも合わないだけで「一生数えてろ(原文ママ、女性先輩)」がもう業界ごと離れる決意のきっかけとなりましたが、いまだに人間誰しも奴のようなもんかもしれないと軽いトラウマを残しつらいです…ほんと軽いですけどね
おうまさん @oumasanx 2019年8月31日
流石にないわ。その場にいたら自分で拾わせる。
九銀@半bot @kuginnya 2019年8月31日
id_fid これが大正解だな。このクソ上司に自分で拾わせた方が良かった。
眠れるミソサザイ#@中途半端な暑さで意識が飛ぶ @marumasa58 2019年8月31日
問題行為には違いないしその相手がクソだったというのは言わずもがなだけど、一歩間違えば他の関係ない人が知らずにやってそれをやらされる身になったという事は覚えておいた方がいい。
グレイス @Grace_ssw 2019年8月31日
「そういうプレイは然るべきところだけでお願いします」って言ったらどんな顔するんだろうな
名前考えるのめんどくせ @m2_tanaka 2019年8月31日
拾って渡したあと、不器用な人もいますもんね(笑)とでも言っておけばいい。
yuki🌾4さい⚔ @yuki_obana 2019年8月31日
へ〜こうなるんですか。教えていただいてありがとうございます😊では失礼♪
@ @KareidoMegane 2019年8月31日
M__Sadohara クリップ一つ目の前で留めて見せりゃ済むことで、そんなことでわざわざ時間の無駄を自ら生むような真似が成立するほどにヒマな会社が羨ましいわ。会社の部下相手だから後で愚痴られるくらいで済んでるが、取引先とかお客さんに同じことやったら冗談抜きでお前の人生狂うんやで? ミスの指摘であってもだ。
165センチメートル @165hir 2019年8月31日
私も職場では人間関係恵まれてきたので、急にこういう「剥き出しの悪意」に晒されると、頭真っ白になっちゃうのわかる… 周りの人が助けてくれなかったのは、彼らも「剥き出しの悪意」に戸惑ってて、何とかそれを昇華しようとしてるからだから、あなたが孤独を感じる事はないんやで… こういう人は、どこかから強いストレスを受けて歪んでしまったかわいそうな人 いつか酷い目に会っても、誰からも同情してもらえないんだろうな
心技 体造 @mentalskillbody 2019年8月31日
私なら素直に拾ってクリップを上下左右に計20個ほどつけて渡します。
名無しちゃん @_mikazukimodayo 2019年8月31日
ebcdic_ascii 意味不すぎて読み直してしまった。ご苦労さまです…
lwsyhz @lwsyhz 2019年8月31日
詳細に書いておいて身バレを恐れてフィクションですって保険する意味が解らないから、本当であったなら、これに近いハラスメントがあり、多少誇張しているから「フィクション」か、それともただの釣りか…。俺はマックの女子高生系のツイートが嫌いなんで、釣りだと思っておきますね。
T_Taka @t_taka 2019年8月31日
サイコパスみを感じる。
枕木 ソエル @SoL_makuragi 2019年8月31日
落とされついでに一枚紛失しとこう
イワパチ @iwa_pachi 2019年8月31日
こういうことする奴って相手が何もかもかなぐり捨てて殺しに来ること考えないのかな
くまむし♡@丸の内にゃんにゃんOL @kumamushi_sop 2019年8月31日
vdeohEc44PamcuI この手の人にそんなこと言っても「あなたがそうしなかったのが悪い」とかいいそう。 昔母に似たようなことをされて「お前が戻せよな」と言われたので「あなたが直してよ、あなたがそうしたんじゃない」と言ったら「は?元はあなたのせいでしょ?」と訳のわからんこと言われたことがあるので、、、。
viv. @viv93591719 2019年8月31日
こういう記事がありますね。「有害社員を排除する事はスター社員を雇うより効果が高い」 終身雇用制度が死につつある現代、若い世代は会社にすぐに見切りをつけるようになる。こういう社員を雇ってしまったら出来るだけ積極的に排除していかないといつまでも人手不足が解消しなくなるでしょうね。 http://karapaia.com/archives/52271427.html
面倒くさい @mendoukusaizzz 2019年8月31日
lwsyhz 裏話暴露系ではよくあるネタ表記ですね。個人サイトの頃には稀によく見ました。
tahtann markII @NW3JQnN755YTpzP 2019年8月31日
こういうところで「殴って反撃」とか言い出すアホウ FluoRiteTW は、どうして「自分が一方的に殴れる」という前提を無条件においてるのか不思議でしょうがない。自分から手を出した以上、反撃くっても文句言えんのだよ? 立ち回りとしちゃあ下の下だね。
yuria @yuria_kinoko 2019年8月31日
もしかしたらお互い色々あるのかもしれないけど職場の雰囲気悪くするのだけはやめた方がいい 雰囲気悪いと全体の仕事に悪影響で良くない方向に下がる一方だぞ…
みどりむし@育児中 @gruegreen 2019年8月31日
フィクションだかなんだか知らないけどフラッシュバックで息が苦しくなった。パワハラ野郎とクソを容認して生贄を差し出す連中全員揃って滅んで欲しい あるいは死ぬほどではない程度の痛い目にあってほしい。足の小指を骨折するとか。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2019年8月31日
utubonium こういう人って実際にめっちゃ仕事できることが多いです。けど、性格的に問題がある。けど周りもすっかり慣れちゃってて「あーあ新人がまた○○さん怒らせてるよ○○さん気難しいから」とかくらいにしか思われてないんですよ。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2019年8月31日
高菜、食べてしまったんですかと同じようなにおいを感じる。
Wolkenbruch729 @wolkenbruch729 2019年8月31日
「社会とはこういうもの」なんてことはなく、逃れようがないということは全くないので、ある程度は安心してほしい。 私は様々な職場を渡り歩いてきたが、このようなパワハラ行為が特に上から注意されることもなくまかり通っている職場は滅多に無かった。 こんな「厳しさ」のない企業でもちゃんと利益は出ている……というか、組織内でこんなことにかまけていた方がむしろ利益は減るのでは?
新しい名前が思いつきません @NewName_NoIdea 2019年8月31日
小学生のときの担任教師に似たようなことやられたなw
みふゆ@でもどり @mifuyu2175204 2019年8月31日
なるほど、あまりにも酷い被害ツイートは嘘松として扱ってもらえると。なら、あまりにも酷いことをして嘘松扱いしてもらって精神的に追い詰めるのもアリということ。今度試してみようかな。
山の手 @Yamano_te 2019年8月31日
この話が本当かウソかはともかくこういうタイプの人は実際に存在する。けど、そういう人をのさばらせている管理職がどうかという話でもあるよ
くらっく @crazyslime 2019年8月31日
「おまえもしかしてまだ、自分が死なないとでも思ってるんじゃないかね?」
レンタ英雄 @renta_hideo 2019年8月31日
もしやるなら机の上など殆ど散らからない所か、もう片方の手で受け止める。とかだろうなぁ。
ashen@一週間のご無沙汰でした。 @Dol_Paula 2019年8月31日
あーだめだな、こんなことやられたらモロに「何やってんだこいつ」って顔に出るw
inti @inti87913544 2019年8月31日
yamagashi 横から失礼ですけど、こういう人は仕事ができると言えないと思いますよ。人を雇用するのにも経費がかかります。また中・長期間的に考えた時、後進の確保と育成は最重要課題です。二重に、それも長期に渡って損失を与えている人は有能と評し難いでしょう。与えられた業務は出来ていても仕事はできてないんですよ
山の手 @Yamano_te 2019年8月31日
他人と無駄に諍いを作って関係を悪くする人は、人の仕事の能率を下げる人だからね。組織で仕事している以上、本人にどれだけバフがかかろうと、デバフ撒き散らす人は能力が低いと見て差し支えないよ。
オクラ @okura____love 2019年8月31日
なぜか青髪おばさんで再生されたゾ
googoo2525 @gg25252525 2019年8月31日
こういう人って相手があきらかにムキムキのガチマッチョで身長189センチのイカツイ男とかだったら絶対にやらないでしょ。 結局、相手を見下してるんだよな
野上はるか @harukanogami 2019年8月31日
chocolatexpanic 実際うちの職場でもこのタイプのクソお局タイプの女性が一時休職を経て退職したので病んでる説はあながち間違いでもないと思います
バジル @dNPQyjwy2HfUdMX 2019年8月31日
そういう時の為のスマホ
すずみ @666Range 2019年8月31日
M__Sadohara やって見せた後自分で拾って元に戻すとこまでやったら、その主張はしてもいい これはただのクズだろ。
ばがみ @xxbagamixx 2019年8月31日
「はあ、そうですか」といって踵を返したい
やまだ @eien0213 2019年8月31日
言ってわかる人にまでして欲しくない行為だな(言ってもわからないやつにしてくれ)
ふれーりあ @_dmp 2019年8月31日
別にぶちまける必要が本当に無いのがね… 目で見て分からせたいとしてもひっくり返して反対の手で受け止めつつ「気をつけててもひっくり返したり落ちたりでバラけるからちゃんと留めるように」で十分伝わるし
あごにー @Agony_01 2019年8月31日
味方にデバフばらまきながら高効率出す人って、チームワークに最も向いていない人じゃないかしら。
tgttr @tgttr4 2019年8月31日
まぁ職場の人間は親でも先生でもないからね。それと同等を求めちゃいけないよ。
柳瀬那智 11/3おもしろ同人誌バザール(神保町)参加します @nachi_yanase 2019年8月31日
tgttr4 親でも先生でもないんだからクズ人間でも仕方ないよねっていうのは違うし、親とか教師でもこのレベルのクズ人間はいないことはないし……。
ふとん最高 @huton_saikou 2019年8月31日
唇噛みしめるほどの屈辱ですかね…? まあ他にもいろいろ蓄積してて書類ばらまきは一例なんでしょうけど、あ了解でーすって書類集めてクリップして笑顔で再提出だなあ…。 毒親持ちだと こういうイビリ通用しないマンに育つので、この手の人にはすっごく好かれるかすっごく嫌われるかの二極化
たぬきかわいいbot @tanuking256 2019年8月31日
単に自分の作業が遅れるだけなんすけどね。自分の感情をコントロール出来ないお子様なんですよね。まぁ勿論、遅れたのはクリップしなかったツイ主ってことになるだろうけど。
3mのちくわ(20禁) @tikuwa_zero 2019年8月31日
パワハラやん。「次はクリップで留めてね」で終わる話だよな。
モサオ・バルカ @mosao82 2019年8月31日
そして広い集めてる時に頭を踏まれたい
ソフトヒッター99(ネトゲでは17歳JK設定) @softhitter99 2019年8月31日
そのうちぶん殴って会社を辞めるやつが出そうだな。
飛竜 @bsb_hiryu 2019年9月1日
「郵便局で「折り曲げ厳禁」表示をしても意味がないと言われた上にわざと折られた」って話をTogetterで見たが、それに通じる話だな。リスクを説明するのはいいがそのリスクをお前が起こすんじゃない。
. @shichinan 2019年9月1日
yamadataichino1 例え創作だったとして、それはいちいち指摘して叩かなければいけないことなの?暇人なの?と思ってしまう。創作であっても別に何も被害を受けないし、コンテンツとして読んで楽しめたら問題ない。いちいち真偽を気にする必要性を感じない。
alan smithy @alansmithy2010 2019年9月1日
yamagashi すべらない話の神田松之丞の「味はいいが接客が地獄な鰻屋」思い出した
コウコウ(kou)🌻 @AirzoomH 2019年9月1日
スパルタ系で仕事ができると思われてる人の大抵は 作業や情報を独占して相対的に相手のパフォーマンスを 下げてるだけだったりする。なので当人を1人カットするだけで 今までの普通とはなんだったのかと思うくらい全体の作業効率が上がる
みさ @misa_exchange_ 2019年9月1日
サイコパスにサイコパスをぶつけたらどうなるんだろうか。エドワード・ゴーリーの絵本みたいに仲良くなるのか、真逆になるのか・・・
🐾黑狗🐾 @96dog666 2019年9月1日
わざと書類を落として、やることのない作業を増やしているんだからこの上司は仕事できるとはおもえない。 というかこの行為になんの意味があるんだろうね。 仕事を増やすとか無駄でしかないんだけどね。 拾う時間で違う仕事が出来るのに。
ewsfyiel @ewsfyiel 2019年9月1日
「そうですね。次回から気をつけます」と言って立ち去ればいいんじゃないかね。 そいつが拾えばいい。
n-yoshi @laresjp 2019年9月2日
あー、自分なら咄嗟に殴るかも。グーで。
( Σ ゜◇)すく @Squal0 2019年9月2日
okura____love 関係のない話題でとりあげて蔑むのはどうかと。
なつぞら @na_tsu_zo_ra 2019年9月2日
(男でもこういう人はいる)
TORIATE.MIKAN @TORIATE01 2019年9月3日
ほーん、と思ってその場は命令に従うが その会社を必ず止める決意をする
mikaka @michando1 2019年9月4日
「こうすればよかったのに」「私ならこうする」って言う人、ほんとにできるの? できる人は悪意もなくガチでやるからわざわざ書かないし
Zinc in Osaka @zincinosaka 2019年9月4日
モラハラの件は論外として。クリアファイルを逆さにしても書類が落ちないようにするってことはクリアファイルごとダブルクリップ留めしろってこと?そういう用途ならレバーファイルとか封筒状のものを使うべきじゃないかな。(文具的視点
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年9月4日
上手い返し考えられる人すごいなぁ…自分は「そうやって不用意に人に喧嘩売ったらこうなりますよ~(椅子で頭フルスイング)(頭掴んでペンを喉に突き刺す)(顎を蹴り上げて転ばせて頭を踏み抜く)」みたいな想像しか出てこない。想像するだけでやらないから現実には単にフリーズしてるだけなんだけども。
たもぎ @hamogitak1 2019年9月4日
G2d7vpre0FXSLSx 自分の方がかわいそうなんだよっていじけるのネットでは可愛くもなんともないから止めた方が良いです
alan smithy @alansmithy2010 2019年9月5日
実在する泣きぼくろ社長「テープは回してへんやろな」
cocoon @cocoonP 2019年9月5日
人類は滅ぼすべきである
エミリィ @Emily_heavenly 2019年9月5日
どうしたら、こんな鬼畜な事ができるのか、想像ができない
ひろ @oVN5sfR7XlIVPBV 2019年9月5日
うーん…。これだけ見るとふつうに同情しそうになるけど、この人の過去のツイートも見てみたら、かなり性格ひん曲がってそうな人だし、この人職場でそうとうな嫌われ者だったんじゃないかなぁ?そんな目に合わされて誰も助けてくれないなんて普通ありえないしなぁ…。
あごにー @Agony_01 2019年9月6日
リスクを教えるのに、ショッキングな方法で焼き付けるのは悪い方法ではない。が、この場合ひっくり返してばらばらに床に落とした後一緒に拾い集めるぐらいのフォローは必要ですね。
kyo @kyo_at_yamato 2019年9月6日
オクラさんが珍しく黒い…
えんぞ @jinsei_febreze 2019年9月6日
20くらいの時にこういう奴いたな。 その場で拾いクリップ留めし直した書類で横っ面引っ叩いてバラバラに吹っ飛んだ書類を指差して「クリップでもこうなっちゃいましたね^^」って言ったら二度としなくなったけど。笑
優台輔@心の硬度3半 @yuutaiho 6日前
以前コレ見て既視感をずっと思い出そうとしてたんだけど、やっと思い出した。 つかこうへいの熱海殺人事件の冒頭で絶対やるやつ。 木村が調書床に投げつけて新任刑事に 「拾ってください。」 ってやつw
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