- bbawithggi
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人が足りないと言い続けていても、なんだかんだで仕事を回してしまうと“現状で問題なし”だと判断される事は少なくありません。
弊社人事部の人が『人が足りない人が足りないって言うけど現場まわってるじゃねーか(笑)』とか言ってるのを聞くと、やっぱり今いる人たちで無理しながらまわしちゃうんじゃなくて、決められた時間で帰って、「まわりませんでした!」と言わないと解決しないんだとわかる。
2019-09-09 16:04:11無理して回したところが“標準点”になってしまうのはキツイ。
「まわそうと思えばまわるけど、めっちゃ忙しい」という状況を良しとしないで欲しい twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 10:54:20@arkeninger ギリギリ回してしまうと「あ、その人数で足りるなら減らしても大丈夫だよね」という悪しきループ
2019-09-10 08:41:11弊社あるある。無理して回すと、やればできるじゃんとなって、それが標準リソース配分となる。人が潰れてやっと動く。 twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 08:46:14俺んとこもこれ。 綱渡りの状態なのに、回せちゃってるから危機感が欠如している。 柳川鍋のドジョウみたいなもん twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 11:50:06まったくもってこれなのだ。 残務山積みの状態で繁忙期乗り切った気分の支店長が「いやーみんな大変だったけど何とかなったな!」とか抜かした時は、フレンズたち一斉に会社辞めるところだったのだ。 サビ残100時間超で乗り切ったって、全然乗り切れてないのだー!! twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 11:34:30@arkeninger まさにOL進化論が言うところの「がんばった報い」ですね pic.twitter.com/QJNQU2xWWQ
2019-09-10 11:40:27こういう状況で無理やり頑張る奴って ぶっちゃけ敵だと思ってる できない時はできませんでいいのじゃ 自分で自分の首絞めるのはどーでもいいけど 周りの首まで絞めるなと twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 11:54:27これって、災害で交通機関がマヒしてる時も同じで「無理して出勤しちゃって現場が回っちゃう」から、無責任な「可能な限り出勤せよ!」が続いてしまうんだろうなあ… twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 07:07:13これなぁ、回らなかったら回らなかったで「じゃあ今の人数でどうやったら回せるか?」の会議が始まって否が応でも人員追加しないぞ!というクソ上層部がいるんだよなぁ(実体験 twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 07:46:27そもそも残業が発生している時点で仕事は“回っていない”のだと気付くべきなのです…
これ。「毎日残業が発生しているということは人が足りていませんよ」という認識を広めていきたい twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 12:08:25残業しないと終わらないのは「回ってる」とは言わないんだけど、偉い人は「納品が間に合わない」状況にならないとそれが認識できない… twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 12:03:47そうそう。「回ってないんだよ」って現実を叩きつけてあげないとね。 twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 06:51:57@arkeninger 業務を重要性/緊急性で分割したときの「重要だが緊急ではない」エリアを犠牲にすれば急場は凌げるんです。それを後回しにして「現場はまわってる」というのは良くて「自転車操業」、悪くて「タコの自足食い」です。後者はブラックですが。
2019-09-10 08:18:07しかし業界によっては「できませんでした」が通じないところがある。
ほんこれー でもねー インフラ系でこれが多いから やれませんでしたすると批判されるのよー 人足りないので電車来ません(朝ラッシュ) 人足りないので治療出来ません(急患) 人足りないのでご飯ないです(各給食系) って現場批判されるだろ? twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 09:37:48ウチの職場まさに・・・ でも患者がいるので『出来なかった』状況を作れないからやるしかない負のループ・・・ twitter.com/arkeninger/sta…
2019-09-10 08:47:54