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仕事をしている時に一番厄介なのは、実はこういう人なのです。
A錠@公務員 @qik_komujyo
結局、本当に一番タチ悪いのは、仕事やらないおっさんとかじゃなくて、常に「無駄なことを丁寧なこと」と勘違いして仕事を増やすやつだよな。
あちこちの職場にこういう人がいる模様…。
やまなかみゆき @miyukiiing
間違いない。時間をかければ誰でも出来ることを目一杯時間をかけてやられていては困る。 twitter.com/qik_komujyo/st…
A Tak @JF3NRI
丁寧にやったからといって、生産性が上がるわけではないだよね twitter.com/qik_komujyo/st…
さしみ @kinkanshimiru11
ここはこだわるのにそこは雑なの?って人も厄介だよね。先入観によるオレジナル。
えるはSpringBootがすき。(喪中) @ellnorePZDR297
このケースだと増えてるのは作業であって仕事じゃねーのがポイントな。 twitter.com/qik_komujyo/st…
このしわ寄せは他の社員に来たりする。
fuk @aphter17
ほんとこのせいで毎日遅くまで残業 一瞬しか見ない、本質に関わらない図を20-30分かけて修正とか、バカらしいことの連続 もっと世の中適当でいいところは適当にやりましょうよ twitter.com/qik_komujyo/st…
よっぴ@家族思いの公務員🔰ブロガー✍️ @yoppi_no01
ホントこれ! 一部分だけを切り取って、全体のバランスを見ずにモリモリ仕事増えていく。 それぞれの担当が自分の成果をあげることばかり考えて平民達の仕事が山積みになり生産性が落ちていく。 そして、頑張る気が失せるのです。 twitter.com/qik_komujyo/st…
ねこ爺 @kuro_toro_cat
チェック体制の強化=2人以上でチェックとか。 twitter.com/qik_komujyo/st…
櫻木 良太@ただの経理のおじさん @ahahaha0408
同感!業務の効率化≠サボり じゃないから。そして、古くからの慣習で残ってる必要とされてるか不明な業務。やるべきことにチカラ注いで、きっちりやって、みんなさっさと帰ろうぜ。 twitter.com/qik_komujyo/st…
しんどぅ@Webライター&エンジニア @hari_emon
これ本当にその通り。 こういう上司は「無駄なこと(丁寧なこと)」をたくさんやっている部下の評価を上げるから、無駄なことをする人が量産されてしまうのですよね。 現場でも管理職レベルでも同じ現象が起きていると思います。 twitter.com/qik_komujyo/st…
ほまれ @homahomacho
オリンピックの諸々とかマジこれだよな…。 ペットボトルの蓋集めてワクチンとかもそう。
knowri @jack_frost_will
@qik_komujyo 分かります… 無駄な仕事を作って本来やるべき仕事の足を引っ張るのが得意な人が居ますね。 過剰サービスおじさんのおかげで効率落ちてます…😭
motomachi @uewo930
@jack_frost_will @qik_komujyo 年配の方に多いですよね💦 うちはパートさんに多いです。おばちゃんになればなるほど、異常に朝早く出勤してボランティア勤務をする。定時に間に合うように出勤した人が怠けてるように見えてしまう錯覚… そして不安なのか何度も書類を延々とチェックする無駄。年取るとそうなるんですかね…
らっく_E鯖 @LaC_MoE
@qik_komujyo なぜこういう人が出てくるのかというと、この類の人って自身も含めて「人が働く分にはタダ」って意識なんですよね。「どうせタダなんだから少しでも丁寧な方が良い」と。この勘違いを正すのがすごくしんどい。
ぎょばち@おつかれ @goldfish_bowled
「無駄と丁寧」の線引きをするにはかなり無駄を経験しなきゃ分からないので仕方ないね
silene @silene60935145
@qik_komujyo @hashimoto914 まぁ、何を無駄とするのかは、価値観にもよるだろうけど、ねぇ。効率や能率がいいことは素晴らしいと思うけど、民主主義なんて、無駄に時間がかかるシステムだからなぁ…。

コメント

まさご叔父さん @masago53 5日前
強力な敵よりも無能な働き者が一番厄介ってそれ1億年前から言われてるから・・・
りょむ@ちゃばしら㌠ @ryom1102wot1 5日前
管理職がムダな仕事増やした方が経営陣からの評価が上がる不思議
@onpu_original 5日前
二言目には「でもこれをやった方がいいのは確かなんだからやろうよ」なんですよね・・・。その微々たる良いのために1時間かけるだけの価値があるのか?と言いたくなる
柏木彰二 @GmailShoji 5日前
急ぎの報告が求められてる件で内容の確認をお願いしたら書体とか体裁の指摘ばっかりで内容について何も言えないクソみたいなのが居たのを思い出した
うずら @uzura94 5日前
職場だけじゃなくて自治会、PTAにもこういうのいるわー、本当にどこにでもどんな集団にも必ずいる。
🎶☀️くろえ🌈@LLFday1 @taterool 5日前
給料を苦労の対価だと本気で思ってるやつな
ジェットハナアルキ @A_propulsator 5日前
そしてこういう人が上司に可愛がられ、出世していく。 そしてまた自分に似たタイプを可愛がり・・・というループが延々と続いた結果が、今の日本経済の惨状だと割と本気で思ってる。
団扇仙人 @uchiwamaster 5日前
「ソフトでやればすぐ終わることを手書きでやるのにこだわる人」と「手書きでやればすぐ終わることをソフトウェアでやるのにこだわる人」の両方に出会ったことがあるので,こういうのは一筋縄ではいかないなあ,と思う…
猫は美しい @NEKOisBEAUTIEUL 5日前
必要以上に丁寧にこなすことが労力の浪費なのは同意。さらに仕事を増やしたら腹が立つのもわかる。ただその「無駄なこと」は本当に無駄ですか?という視点は必要かも。
猫は美しい @NEKOisBEAUTIEUL 5日前
ペットボトルの件(https://togetter.com/li/1402840#matome)で気付いたけど、ペットボトルのラベルやキャップの分別は見る人によっては「無駄な仕事」。そのまま捨てればいいらしい。でも分別してないペットボトルはゴミ収集所に置いておくと回収されない地域もある。無駄に見えて無駄じゃないこともある。対話でその溝を埋められるといいね。話してみてやっぱり無駄だと判明して、それでも無駄な仕事をする人はマジ無能。
ねこ博士 @kazukazu_ex 5日前
なんとなく感じてたことを見事に言語化された感覚…
夏の煙つむなりけ @_K_Y_O_T_O 5日前
Excelの曲線コネクタ職人のことやな!
やし○ @kkr8612 5日前
Excelで作った表をパワポに貼るときにエラーチェックで出る左隅の緑色の三角を取るか取らないか論争みたいな…(社内の会議ならどうでもいいけど、外部に出すプレゼン資料なら見栄え悪いから取れと思う)
たし @punimuchiya 5日前
でも被害が大きいのは牽制やら監査やらのために煩雑になってるやり方を「無駄だ」と抜かしてすっぽかした上やらかす奴
ふっくら物産展 @huttkura_b3 5日前
仕事を増やすなら人も増やすべきだよね。
紺碧 @Konpekin 5日前
「必要な丁寧」と「不必要な無駄」の基準が、人と違うように感じることは多々ある…普段見た目重視の仕事をやってるので、たまに書類を頼まれるとグラフの色遣いとかこだわってしまって(というかそれをしないと自分がやりづらい)読めりゃいいのに!って人からすれば無駄よな…と思いつつ、一部の人から「読みやすいから君が作って」と言われたり、でもいずれ自分以外の人が引き継いだ時に苦行にしかならない業務を作ってしまったのでは…と。何が言いたいって、向き不向きあるから!手早く作るのが向いてる人にやってもらって!(泣
マシン語P @mashingoP 5日前
映画ファイナルファンタジーの話かな?映画の中で使わない葉っぱの葉脈データを、画面いっぱいに拡大できるクォリティで作り込んでいたスタッフが居たという。度し難いのは製作総指揮を取った坂口博信がインタビューでそれを嬉しそうに語っていたことだが。
ꫛꫀꪝ✧‧˚ @25nmAI 5日前
たいしたメリットもないことを強要してくるようだと邪魔だけど 個人的にこだわってるだけなら別にいいかな
すなのうつわ @host_st 5日前
これ納得は出来るけど、省いていい行程とそうじゃない部分のラインが結構不明瞭で、結果的に後でエライ目にってのもある話なんだよな。
ましろ@イナズマ22日&GOZEN大阪千秋楽参戦決定❣️ @mashiro_33 5日前
ああこれ、今の会社にいる無駄に歳だけとってアップデート出来ない老害ハラスメント爺の事じゃねーかよw
とらくろ @trakron 5日前
ベクトルは真逆だけど、ペットボトルの処理をめんどくさがって押し付けることと必要以上の手間をかけて仕事を増やすことって、本人はそれで良いと思ってて労力の浪費を誰かに強いる点で同じだよなぁと、会社の男性達が散らかして検索しにくくなった資料棚を整理しながら思うなど。
うごー @ugoh76 5日前
「いい仕事したな~」「自分の選択に間違いはなかった」と、自己肯定感を高めたくてやってるのかな?と思うことがしばしばあります。本当に丁寧ならまだいいんですけど、実際はとてつもなく雑で、その惨状から元の状態に戻すのは我々なんだけどなぁ…と。
Tadashi @tadashifx 5日前
大筋同意するけど「無駄」が人によって違うこともあるからなぁ。良くあるけど極端は話としては営業にとってはお客さんと接するために必要なこと(資料とか)であっても開発にとっては「どう考えても無駄」とか。営業から見た「お客様に分かりやすい丁寧な資料」とか開発からすると「これ(元資料)読んで理解できないクソ雑魚の相手するのになんで労力割かねばならんのか?」となったりするし。
ユイ @yui_Angelica 5日前
host_st 1個1セントの安全装置をケチったから飛行機が落ちたなんてことも有るしね……
ウメ(モッコス) @ume_86 5日前
誠心誠意とか言ってる奴か
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 5日前
こういう場合の「無駄」って、本当に無駄かどうかわかってない可能性も見とかないといけなかったりするけどな。例えば、「朝礼」は無駄だけど、「モーニングスクラム」は無駄じゃないとかね。あと、無駄と思われる「手続き」も「通過儀礼」や「儀式」として機能したりするから、何でもかんでも「無駄」と否定するところから入るのはやめたほうがいいと思うね。人間が行動を決定する動機は常に理屈ではなく感情だから。
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 5日前
「無駄」に対する合意形成も取り付けられない癖に無駄無駄言う奴は、存在自体が無駄な可能性あるからね。まずは自分が機能してるかどうか考えたら?
また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 5日前
本質を見失うと無駄も見失うよね。
aka @Aka3213Aka 5日前
問題を解決出来ない方法で延々と取り組むのも迷惑な自己満足でしか無い 自分は評価されないとか思ってるみたいだけど、取り組みも悪く成果が無いなら評価されるわけもない。
天たくる @ten_tacle 5日前
こういう手合いがタチ悪いのは間違いないとして、どういうのが「一番」タチ悪いのかの疑問は無意味と思います。
席上 @Nonsomnia 5日前
不安だからとダブルチェックトリプルチェックやって仕事したつもりになってるアホ、と80点で合意してるのに100点目指す過剰品質マン、とド素人のお前が無駄だと思ってるだけで実は必要なことなんだよマン、と色んなパターンがありますね
みゅー @deepsnow374 5日前
以前いたせんぱいは頑なにパソコンを使わず手で集計表書いてた。パソコン使うのは社外に出すときの体裁用。「これ使ってね」と渡された罫線しか入っていないエクセルの表計算を見て頭がクラクラしたよ
杉子 @0401Sn 5日前
ダブルチェックは「必要な丁寧」だと思ってたんですけど違うんですかね…
@id_fid 5日前
難しい話だな。稼働減らせる場所探して減らした結果、事故につながったこともあるし、気にしなくていいと言われたけど、調べてもらったら未然に防げて逆に余計な稼働かからなかったってことも経験してるので、仕事によると思うけど、無駄だといってる裏でその無駄に救われてる場合もあるってことは頭においておいて欲しい。
出無精マスク @annoupoteto 5日前
ゲームやアニメの書き込みは難しい問題なので、シンプルに事務作業の提出書類位に話は押さえていいんじゃないかしら
青﨑 @aosakiringo 5日前
0401Sn 私もそう思っています。違う人の目で見る以外になにか効率的な方法があればぜひ実践したいです。一番は「ミスをすることが不可能な環境を構築する」ということなんでしょうが。。
マグロ @2EQmSI2K1sFir1U 5日前
工程の内容や意味を理解していない人間に多い。 良くわかってないから不必要な部分を削ることが出来なかったり順番通りにやらないと崩壊するから応用がきかない。
uroboros🌯 @code_uroboros 5日前
でも大抵の人は自分からこれ無駄から止めようとは言わないんでしょ?
ねこ博士 @kazukazu_ex 5日前
『(費用対効果を考えなければ)やらないよりやったほうがいい』ってのは扱いが難しいわな。 やらないよりやったほうがいいのは誰が見ても明らかでも、費用対効果については目に見えてわかるようにするのに結構な手間暇がかかる。 無駄だという疑義がかかった時点でやらなかった場合の検討を実験的にでもやれればまだいいんだけど。
堀石 廉 (石華工匠) @Holyithylene 5日前
NEKOisBEAUTIEUL ペットボトルの分別、家事労働っていう費用換算されにくいところに「丁寧な仕事」のコストを押しつけた結果で、結局は行政単位で作業を増やしただけの案件だと思ってます。
堀石 廉 (石華工匠) @Holyithylene 5日前
行政、放っておくとやらなくていい仕事をどんどん増やすところの代表格みたいなところなんだよねえ……
ナツノ_(:3 」∠ )_ @natsuno_012 5日前
前の会社で「そこまではチェックいらないから」って言ってるのに頑なになっていらん部分のチェックやってた人いたな。 20分で終わる作業がその人がやると1時間かかってた。 私が辞めたあとその人が担当になったはずだけどどうなったんだろう。
フシハラ @Fushihara 5日前
masago53 恐竜「ガオー、ガウガウッ(そうだそうだ)」
流れるまま @1habataki 5日前
無駄なことを他人に強制するのが一番ろくでもない。だからこそ仕事上他人に何かを強制するときは気を付けないと、自省も兼ねて。
イズミ(男性) @ni_to 5日前
建築業界とかだと「無駄なんじゃ?」と思ってしまうけど「安全の為に必要なんじゃないか?」と逡巡する事がある。
um @nanasi0003 5日前
原発事故後の甲状腺検査でも慣れた人なら数分で終わるところを、公的検査を嫌って自主検査を受けたトンデモ系の人たちが、非専門家が手こずって10分以上かかるのを「県の検査と違ってこちらはとても丁寧」ってありがたがる現象が起こってたよね
どんちゃん @Donbe 5日前
こういう人達がね、内心グツグツ煮えたぎるものを抱えつつ「ハイ!わかりましたぁ!」って言って仕事こなして、順調に成果積みあげて上に行ったあたりで 「俺が若い頃積み上げてきたことは無駄の塊だ!真似しても評価しねー!仕事なんか徹底的に楽にしろ!」って言ってくれるといいんだけどね。 実際は「俺は苦労したのに、若いのが楽するのは許さない!」てなっちゃうんだよね……
T @9plantation68 5日前
何が無駄かを個々人で判断できてないのは「目的」を理解してないんだろうな 目的も目標も戦略も戦術もなく優先度も付けず考えもしない
ひきつよこ @kano121214 5日前
問題の本質は、本当に無駄かどうか判断できる人やルールがあるか、だと思う。 昔ながらのやり方のこだわるとかって話は論外として、品質にこだわるとか万が一のリスクに気づいた丁寧さんの意見を無視するような組織は良く無い。組織として納得感を持って進まないと。(それが難しいのだろうけど)
絢瀬swi🐰復刻爆走💦🔫✨ @materialvenus 5日前
nanasi0003 その人達は逆のパターンだと「こっちの人達は手際がいいのに国は(ry」ってなるから
ゆうき @F001Yuki 5日前
社会が学校で社畜教育しかしないようにしてんだから、こういう人が出てきちゃうのも仕方ない
ハンミョウ獣人 @OrmFkkQMQISzCIz 5日前
チェック体制の厳密さなどは仕事の内容によるので、こういう主語ガバガバなのはちょっと。
謎の男 パーマン @nonenoname01 5日前
言ってる事は妥当ではあるんだけど、その行為が「人によって変わる事」でもあるので、総評は控えさせて貰います。 「見えない所は良いんだよ」で後々問題が起きる事も多々あるので。
Hiroshi Yamashita @HiroshiYamashi4 5日前
aosakiringo ダブルチェックで止まればいいんですがそれもすり抜けるとトリプルチェックとか言い出してキリがないので、可能な限り自動化するのが理想ではないですかね。人間がチェックすると必ず漏れが出るので
mr_harlock @mr_harlock 5日前
そう言うやつ、いた。時短だ、と本人は主張していたけど実際には仕事が雑になっていただけでそのリカバリーで余計な仕事を増やしてくれるやつ。仕事のマニュアルは最小の手間で最大効果を出すためのものでもあるんだよ…基礎が出来てないのに応用を語るなよ。
goodmoon @goodmoon 5日前
0401Sn 「ミスが発覚してから直せばいい」が通用する仕事かどうですね。
@indvsub 5日前
無駄に丁寧な奴は無駄に見えて必要なことをしてる場合もあるが、仕事やらないおっさんは例外なく何もいいことしないのでこっちのほうがタチ悪いだろ しかも年功序列のせいで無駄に高給取りだし
Feel @feel1024 5日前
ダブルチェックが無駄なパターンはそもそもチェック内容自体が実態に即してなくて無駄の塊になってる事が多い。あとチェックする側がどうせ一人見てるんだからあってるだろと思い込んだり、波風立てるのを異常に嫌がってNGなのにOK出したり。
大石陽@聖マルク @stmark_309 5日前
例えば書類の罫線が揃っていない、とか、人によってはどうでもいいと思うかもしれないが、だいたいそういう書類は別の書類からコピペしてきた部分がそのまま残っていたり、それを修正したあとの誤字脱字があったり、無理やり既存の文言を使いまわそうとして日本語がおかしくなっていることが多い……。
VRAM01K @VRAM01K 5日前
現状で問題ないところを、何かやったっていう実績残したいだけのためにやり方変えさせて無駄な作業増やすのとかも害悪
プラタ🍃 @prata_0123 5日前
いるいる。「(余計な)手間をかければかけるほど良い仕事」と思ってるタイプ。現物持っていって目の前で口で説明すればいい話を、わざわざ時間かけさせてプレゼン資料作らせたりとかね・・・
fishburgerman @fishburgerman 5日前
業務全体が見えていないレベルの人が言う「無駄」って原価厨に近いものがあるからね。
ソフトヒッター99(ネトゲでは17歳JK設定) @softhitter99 5日前
有能な怠け者は指揮官に、有能な勤勉者は参謀に、無能な怠け者は兵隊に、無能な勤勉者は銃殺(軍から放り出す)に……オリジナルが結局ハマーシュタインでいいのか悪いのかというくらいに出元不明の昔から言われている軍事格言。無能な勤勉者を排除する必要があるのは、周囲を巻き込んで大クラッシュを起こすから。
Hiroshi Yamashita @HiroshiYamashi4 5日前
feel1024 A「後ろで二人も見てるからヨシ!」B「前チェックでOKだし後ろでもう1回チェックするからヨシ!」C「前二人がOK出してるからヨシ!」ってトリプルチェックやってる現場猫のイラスト思い出した
cocoon @cocoonP 5日前
人類の存在が無駄です。早急に滅ぼすべきです。
cocoon @cocoonP 5日前
「この業務ムダwwwwwプークスクス」とか言ってる人も、「あなたの給料は無駄なのでクラウドワークスで5000円の人にやらせますね。あなたはクビ」って言われると「クラウドワークスで5000円」の品質の低さや対象にとっての不適合である部分などをあげつらい始めるので、全人類は無駄でしかない。
メラ @vprjct 5日前
ダブルチェックが無駄って言えるほど自分に自信がねえ・・・
tahtann markII @NW3JQnN755YTpzP 5日前
Donbe そうそう。あれこれ無駄をあげつらうなら、自分が偉くなって全廃すればいいんだよ。でも、現実にそれをやる人って少ないよね……
もこ @mocomb 5日前
何が無駄か、なんてはっきり判断できないことのほうが多いような。無駄と思ってても実は無駄じゃなかったり、これは必要と思ってても実は無駄だったり。
こねこのゆっきー @vicy 5日前
「でもこういう積み重ねが重要だから」って言うやつ。
塗装ぺろぺろ @mrtdyo73 5日前
仕事をやらないおっさんが謎の被弾
ゴマすりクソバード@たつき監督を返せ! @animefigure3d 5日前
なんでもかんでも無駄だと言って勝手に簡略化して、事故を起こすバカが対義語。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 5日前
管理職でも部長とか本部長は無駄を削れとよく言うような気がする。
びよんど @apam2233 5日前
イヤイヤ、本当にタチが悪いのは「無駄なことを丁寧なことと勘違いして仕事を増やすやつ」なのか必要な事を無駄なことを丁寧なことと勘違いして仕事を増やすやつだと「そう思い込んで必要な事を省こうとするやつ」なのかがその都度違うって事でしょうね・・・生きて行くってムツカシイ(苦笑)。
M鶏肉店 @ichigotosubuta 5日前
無理難題な無駄な事を膨大に増やした上に約束した納期を、電話とかで軽く前倒しして休みなしで成果物を納品したら「作りが甘いですね」とか言われていつも殺意を抱いてしまうんだよな。
GAIA @2xpush 5日前
無駄かどうか調べるために統計を取るんだよォ!このボケがぁ!!!!って上司に言ったことならある。
cocoon @cocoonP 5日前
mikumiku_aloha それは、仮に利益率を10%と置いた場合、無駄を削ったことで抑制できたコストと同じだけの分の利益をもたらすには、売り上げはその10倍の額が必要だからそうなりがちなんですよね。
がらがらどん @gara2don 5日前
何が無駄で何が必要な手間なのかきっちり見抜ける人を偉くするのが大切と。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 5日前
資本主義では無駄を作る人達に対して無駄を削れといいう圧力がかかるはずなんです。特に予算を管理しているような管理職や部署からは。
土谷真治 @densataxp 5日前
それな〜 しかも ちゃんとやれと 怒るんだよ
こねこのゆっきー @vicy 5日前
あー、あれだ。なんとかの4分類だろ。 「怠け者の有能は将軍にしろ。  働き者の有能は参謀にしろ。  怠け者の無能は伝令にしろ。  働き者の無能は処刑しろ」ってやつ。
NT @nobio_to 5日前
自分の部屋やロッカーを綺麗に管理できてた人が、いざ一人暮らしを始めたら片付けができなくなったっていう話はよくある。一度全体を管理させてみるとその人の効率が本物かどうかは良く分かるよ。まあ、偽物はそれで使い道があるんだが。
もふ大臣 @kodzura 5日前
0401Sn 合意形成は肯定的に評価されやすい無駄の代表で、そちらは評価され難い要所、本当に必要な理解の共有。只のチェックではないのです。
NT @nobio_to 5日前
テリトリーを設定するというのは効率を叩き出すための基本ではある。それができてないから無駄が多いという意見はまあ妥当かな。
しか @akkosan0901 5日前
事務で無駄に思える仕事って、ミス発生→二度と起こさないように改善策を考えよう→確認作業増えるってパターンが多い気がします。 年金定期便とかさ…
毛糸 @HanaIssh1 5日前
内容と関係ない文字のバランスとか罫線の太さで修正要求してくる上司様…思い出したくもない
狐謡 @Towa_towa_to 5日前
言ってる事は間違って無さそうだけど、言ってる話の想定がそれぞれでかみ合って無さそうなやりとり
○発生機 @xp6uzxv 5日前
自分なら無駄とそうでないものを正確に峻別できると思っているなら、無能に片足突っ込んでる。広く業務に精通して正確に無駄を指摘できるころには、それなりの権限も得ている。権限を持ってなお愚痴を言ってるだけだったらやはり無能ということになる。
クリームソーダ飲みたい @aux71011634 5日前
子育てしてるとよくいるよ「無駄なことを丁寧なこと」「それが愛情」だと思ってる人 2歳間近でも食事がお粥と離乳食だったり、フォローアップミルクをあげてたり。個人的にしてるだけならいいんだけど押し付けられると困る
キタムラシステム @kitasys 5日前
事業仕分けを間違えると「無駄じゃない仕事を削っていく無駄な仕事」と化す
オオバンゾクコウ @banzokuuuu 5日前
でもフラップの警報はちゃんと対処しようね
nesus-B @NesusB 5日前
経営者が無能。どこを目指して何を優先するのか、それを決めて実行するのが経営者(会社)のするべき事。その軸が決まってないから判断出来ないし実行も出来ない。
ぉざせぃ @hijirhy 5日前
ダブルチェックで思い出したけど前にデータ入力をOCRにしてどうのこうのみたいなまとめで、2人の人間が手入力して突き合わせて初めてミスが防げるとかいうコメントが付いてて、突合せするなら片方OCRにすれば人件費半分になって良いのでは?と思った記憶。
ひかる @picaruso1 5日前
色ペンいっぱい使って手書きの資料を作成する人…
サツキ@SHOWROOM用 @bbs_teck_shye 5日前
自覚あるワイ、処刑レベルの無能と初めて知り絶望。……orz
シロネコ @straypas 5日前
ほんとそれ、社内の上司にしか見せない資料なのに、少しだけ位置がずれてるからやり直せとか、チェック増やせば間違いが起こらないだろうで、ものすごい数のチェック項目こなさなきゃ仕事が終わらないとか
ろんどん @lawtomol 5日前
「効率よく仕事を進めるための進行管理表」をあらゆる業務に作成させ、ほぼ毎日チェックし、予定通り進んでない場合はその理由と改善策を報告させる…というお方がおりました。管理表の作成・報告に時間を取られて仕事が進まねえのなんの
のヮの (限定解除) @no05071730 5日前
(´・ω・)y─┛゚◎○( 無駄を受け止める「余裕」はあって損しないと思うけど、その「余裕」がないときに無駄なことをされるとやっぱりもにょるよなァ )
シロネコ @straypas 5日前
百点しか許さないマンもいたなぁ。月間見込み売上数万円の、ささっと作ってちょっとと市場の反応見ようぜって企画なのに、百点しか許さないマンがでばって人件費にして二百万は超える稼働突っ込んで盛大に赤字になった
お空キレイキレイ @747_bold 5日前
何が無駄かそうでないのかを判断するのは末端ごときの仕事じゃないよ 管理側が判断すること 業務知識あるからって勝手な判断で削ったりすると事故が起きる
やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 5日前
・・・「お前それ業務が判ってないから無駄って言ってるだけだろw」
lion5557 @lion55571 5日前
業務プロセスは勝手にいじったり端折ったりしちゃまずいよな。ものによってはニュースになるかもだしなー ただ物作る(サービスもそうだろうけど)ときに「この機能も付けちゃえ」みたいな工夫を入れるかどうかはアレだ。
春野秋 @rakiharu1 5日前
「必要最低限の品質」が業種や業務レベルで異なるので何とも言えない。 問題点は、従業員うんぬんではなく、部署内で目標とする水準が統一されていないことだろう。
tibigame @tibigame 5日前
mikumiku_aloha 何主義でも無駄なもの作る人たちは企業ごと消えます。日本主義では無駄なことを画策して通す上層部の分け前はそのままにヒラ社員の給料を減らすことで無駄の帳尻合わせをしているみたいですが。
お空キレイキレイ @747_bold 5日前
rakiharu1 部署内で一致するのは当然として他部署との一致も考えてほしい 部署ごとにフォーマット違ったりすると面倒くさいんだよなあ
お空キレイキレイ @747_bold 5日前
ダブルチェック無視するとか一度痛い目見ないとどんなに大切かわからなそう
mkr @Hurusinbun 5日前
雑草防止のグラウンドカバーとか雑草防止の粉砕済み落ち葉を片付けられてしまったりとかだなあ
フローライト @FluoRiteTW 5日前
mashingoP 映画の予算でモデル作っとけば、イチから作るより安価にゲームへ流用できるし。4k8k時代だと旧作のモデルじゃ解像度足らなくなるんだよ。 別予算にこっそりねじ込むのはテク。
星川月海@9/23 SHT2019秋 キュア03 @hosikawatukimi 5日前
「意識高いつもり」系ってやつかな
フローライト @FluoRiteTW 5日前
ダブルチェックトリプルチェックが無駄というが、その手間でエライさんとか行政の承認が下りるのなら安いもんだって観点が抜けてる。 全数戻し手抜本改革とかやる予算も工数も納期も世の中には存在しないんだよ
フローライト @FluoRiteTW 5日前
NW3JQnN755YTpzP それコストに見合ってないでしょ?全然ロジカルじゃないよね。
ぬけがら @karappo000000 5日前
FluoRiteTW 当時のモデルを流用したなんて話無いのによくそんな妄想言えるね...何年前の話かも知らないで喋ってないかい?
ウラリー㌠ @urary777 5日前
まあ、人を使う立場からすれば「仕事をしないおっさん」も十分罪深いんですけどね。お前一人ぶんの人件費を課のみんなで山分けしてやろうか(怒
駄文垂れ流し機 @dabunmachine5 5日前
仕事しない奴と、無駄な事してる奴の余った仕事が効率化させた人にのし掛かってくる訳だよな、なお給料は増えない模様
地雷伍長 @ACPP_DangerMine 5日前
「一瞬しか見ない、本質に関わらない図を20-30分かけて修正とか、バカらしい」←これはいかん、経験上、どんな些末な図面であっても精度が落ちるとすぐに不良がでる。 そもそも、本質にかかわらないと言う思い自体が設計者の意図を無視した、ドラフターの勘違いであることも多い。
バグロード @preciar 4日前
NEKOisBEAUTIEUL この場合、「ペットボトルの蓋を分別してないと置いて行く自治体」が、正にこの「丁寧さを要求して無駄な仕事を増やす馬鹿」です。
ゆゆ @yuyu_news 4日前
これ、「自分は仕事をしない」「他人の仕事を増やす」層がかなり被るよね…
Katz @yoshi_katz 4日前
何のためにこの作業をやっているか?って視点が無いと無駄が増える。無駄なことする人、必要なのに省いちゃう人は目の前の作業しか見てない
ウラリー㌠ @urary777 4日前
yoshi_katz わかるー…一手先の作業が少し減っただけで、その揺り返しが三手先、四手先に重くのし掛かって来るなら意味ないんですよねぇ…二度手間良くない…
Laminate @Laminate_s 4日前
必要なことを無駄だと言って省く人もいるから本当にケースバイケースでしかない
地雷伍長 @ACPP_DangerMine 4日前
fishburgerman わかる。自部門だけ(延いては自分だけ)仕事が早く終わればいいと考えてるやつは、世の中いっぱいいる。そういうやつに限って仕事の品質を落としがちで、その仕事は会社全体ではマイナスの方向に持って行きがち。
ひろっぴ@鉄道記録屋(自称) @hiroppi1969 4日前
手順の効率化をほとんどしないまま必要な人材削って残った人間は増えた仕事にヒーコラしてるケースってあるよな
黒田信武 @kurodashinobu11 4日前
ACPP_DangerMine それたぶんExcelかパワポの図、てか図面を「一瞬しか見ない」て言うと思うの?
古橋 @FuruhasiYuu 4日前
feel1024 そもそもダブルチェックって結局は「熟練者を介在させる事で力業で解決」してるだけだからなあ。ホントにもう言語化がまったく不可能な職人技レベルのチェックが必要なら仕方ないんだけど、まあそんな仕事滅多に無いわけで。
古橋 @FuruhasiYuu 4日前
ACPP_DangerMine いや「図」って「図面」じゃなくて、文書資料とかに付けるグラフとかポンチ絵の事だと思うよ…。
もち @mchimochiokaki 4日前
その時の感覚で仕事してる人も加えてください。印刷時間間際に気に入らないから作り直してとか、夕方に注文してきて翌日の午前中に完成させてとか平気でやってくるから毎回はらわたが煮えくりかえる思いでやってる
ジャカルタ読み専ブラザーズ @_oinarisan_ 4日前
「タイトル入力マスはMSゴシックの10.5pt、その横の本文マスはMSP明朝の9ptです」系の心底どうでもいいレビューを上げてくるおっさんとかこの系統
takatakattata @takatakattata1 4日前
そして「丁寧なこと」をしない周囲を見下して自分は正しいとますます思い込むんだよ 常に残業してるやつに多い
正直者は夢を見る @image_initium 4日前
いやーこれ、見た目雑なのにすごい内容のあるプレゼン作ってくる人が言うならいいんだけど、見た目について指摘されると、そんな細かいとこ!?と愚痴る人ほど伝わらないプレゼン用意してくる、という事案もあるんだよねい…
アキツ @AKITO70707 4日前
週イチの朝礼を他の営業所ではもっとやってるからと増やそうとした弊社上司(頓挫
ふひひっ☆ @satoda3104s2 4日前
仕事増やすなら人増やせや。最悪バイト募ってでもいいからさ。
xi @accountLINKonly 4日前
罫線とか…の数とかはだな…見易さを極めて作られたものだったりするからお前がそれをしないことで後工程にささくれが積み上がることになりかねんのだよ…名もない家事とはよくいうがそういう名もない仕事って結構全体を揺るがすんやぞ
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 4日前
担当レベルは無駄だと思ってもそこで勝手に省かずに、上長に無駄だと思うから省きますとちゃんとコミュニケーションしてね。そうでないとただの手抜きになってしまいかねないので
春夏秋冬 @akito110 4日前
無駄な雑務は俺に回してみんなはスマートに仕事してもらいたい
リー・ダーウェン @Lee_Darwen 4日前
フェンスが出来た理由が分かるまで、フェンスを取り払ってはいけない
しらすおろし @shirasuorosi 4日前
preciar これは違くない?自治体によっては分別してなくても持っていってくれるけど、その分の仕事は持っていった先でしてるだけじゃないかと。
gcucgixcgihic @gcucgixcgihic1 4日前
無駄だと思ったけど面倒くさいから何も言わなかった部下の仕事が、どんどん蓄積されていって、気付いたら職場がメチャクチャ快適になった事もあるし、社内のおば様の仕事を引き継いで、効率化したら、時間が1/10くらいになったこともあるし、まあケースバイケースよ。
鹿 @a_hind 4日前
だいたい余計な手続き増やす奴って組織として必要かどうかなんて考えて無くて自分が自己満足できるかどうかで考えてるから害悪なんだよなあ。それを組織にとって必要とか主語でっかくしてるだけってことの多い事。
灰色 @haiiro081 4日前
無駄だと思って勝手に省いた奴のせいでえらい苦労したことがあるので一概には…
あゆごん 4y♀& 3m♀ @mgay0358 4日前
いたいた、まさにこういう先輩。イラレで作ってた広告のデザインokになったときに全ロック解除→全選択→アウトラインすりゃいいのに1オブジェクトずつアウトラインとって一個一個グループ化してた人。あとはFAXで届いた「こんな感じ」っていうA4いっぱいに書かれたロゴのイメージをFAXのジャギーもろともペンツールで切り取りしてたり。実際使うのは3センチもないのにアホかと思ってみてたよ。
ネット・アイドル界の重鎮だんごむしさん @sengodebu 4日前
人間のやってることなんて基本的に全部ガン細胞なんですよ、どんどん無駄な部分が膨れ上がる。長く続けてよいものなんかない、そういうのを治すには一度死んでZeroにするしかないんです
CAW=ZOO@喪中 @CAWZOO 4日前
あと「いい加減元に戻さない上司」も害悪な。一ヶ月程度様子見して戻せ。
gunjo-chan @yama4321 4日前
はたらきたくねえ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
gaheki @gaheki 4日前
チェック中にミスを発見できてそれを直した後どこからチェックするか  業種によっては全部最初からチェックし直しで延々と続く羽目になるんだよなぁ…
名無しのえまのん @477_emanon 4日前
自分は仕事ができると思ってるけど全く出来ないから仕事減らない上にさらに余計なことして仕事増やすって人なら知ってる 思考回路どうなってるんだろ
showRR @showRR 4日前
ダブルチェックが必要という話もわかるけど、それは本当にダブルチェックという作業になっているのか?を検証していないケースもある。大元を見ないでただ資料眺めてるだけのダブルチェックは役に立たない。
娑婆助 @shabasuke 4日前
日本から利益に直結しない仕事やってる感を取り除くと巷は失業者で溢れかえる。このやってる感で食ってる人Twitter民には多いんと違う?
catch__23 @catch__23 4日前
無駄な仕事を増やす人は、丁寧というより、建前ルールを過剰に厳格に守るとか、顧客の弱い要望をホイホイ聞いてくるとか。 丁寧で仕事を増やすというのはあんまりないかな。雑な仕事で問題を発生させて仕事を増やすというのは、時々聞く。
ユージ @00ug 4日前
ウチの自称優秀上司さんがガンバリアピール重視する無能『ミスしてもガンバっているならフォローするから』と公言でもお前仕事シネーじゃん(前任比)人員定着シネーじゃん好き嫌いでシフト組んでんの丸判り部下の仕事舐めて二人分の仕事押し付けて一人連れ出すな早めの出社はお前の下らん話の為じゃないすまん愚痴。
ろむろむ @RomFura 4日前
まとめ内でも「余計な丁寧の仕事」の定義ができてないし、まったく違うものを想像している人がいるような。 こないだのクリップの発展版的な、まとめてありさえすればいいのに、重要な取引先に持っていくから、綺麗な包装紙とリボンかけてくれ(そんなものはない)、とか想像した。 資料に不要な綺麗なイラスト入れろとか。
イチロウ @ichiro_wiz 4日前
無駄に対する不寛容さと、無駄を判断するシステムのガバガバっぷりも、今の日本を日本たらしめた主因だと思ってるんですけど、それについてはどんな意見を返してくれるんでしょうね。
イチロウ @ichiro_wiz 4日前
あと、この手の発言をする人の9割9分が、なんで自分は「仕事できる人間」だという万能感に満ち溢れてるんだろうか。ほんと謎なんだよなぁ
myo@真面目モード @myomyo01 4日前
こういう認識を上の人間は都合よく使う。必要なのは、自分より仕事をしてる人間がいて、その人間の給料が仕事してない人間と同じ、ないしは低かったら上に文句をいうことなのにね。そりゃ日本の賃金が上がらない&同一労働同一賃金が進まないわけだよ。賃金上げろって言う側が少しでも仕事したくないって言ってそれに賛同の声がこんなに集まるんだもの。そんなんつけこまれるに決まってんじゃん。
tester @tester65281616 4日前
わかりみが深いとは既に言われているがやっぱり言いたい、わかるわー。 自分が無駄だと思うことをする人達。情報の非対称性とか、やるにはやるなりの理由があったりもするんだけど。
myo@真面目モード @myomyo01 4日前
myomyo01 既に何度も言われてるけど、ケースバイケースの話をここまで一元的に決めつけてたら、足元掬われる。「なぜそうしているのか」をちゃんと検討するって癖つけた方がいい。その「一歩立ち止まって考える」は無駄にはならんからね。
たえ @aE7zD26mO23OQlC 4日前
時間帯で持ち回る作業があり、全体の完成度を100だとして(100にする必要は無く、常に70から80くらいで良い)、各自が70から80の完成度で次の人に回していけば済むのに、1人だけ100にするために時間をかける人はいる。普通30分で終わる作業をそいつは1.5時間もかける。それは自己満足だから、次の人に直ぐに回せと言っても聞く耳持たず。おまけに後輩にも自分のルールで説明するし。そもそもミスが多くて普段の作業にも時間かけてるのに、人の作業に手を出して、間違いの洗い出しからスタートさせる。頭おかしい。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 4日前
昔のウィンドウ系のプログラムだと自分が担当したところで保険かけてリドローしまくるプログラムするような人がいると全体の動きが遅くなって迷惑ということはあった。「保険」でccの宛先を増やす人とかも迷惑。
シロネコ @straypas 4日前
本当にミスを減らしたいならダブルチェックじゃなくて機械にチェックさせる、機械に無理なら人間のチェック項目を減らす。チェック項目ってのは増えれば増えるほどミスの発生確率が上がる。ダブルチェックしようと項目が増えれば増えるほど両方がミスする可能性が大きくなる。
シロネコ @straypas 4日前
ダブルチェックも「もう一人が確認してるから平気だろう」ってバイアスかかりやすくてミスが思ってたより減らないことがある。これを回避するには「機械判定」「検証項目の突合」「2系統のシステムによるダブルチェック」とかを使うと単に2人体制にするより格段にミスが少なくなる。世の中こういう事を考えずに2人でやれば確率半減だと思ってダブルチェックトリプルチェックしようとするやからが多い
なな @snanasnanas 4日前
一見無駄に見えるけどやってないと後々発覚した時に詰む案件(※導入時になぜそうなるのかは全員にきちんと説明されている)を「無駄なこと」と勝手に判断して無視した奴のせいで、大金をかけて新しく人を雇い準備しおかみに申請して始めた新システムに影響出そうになって周囲が死ぬ気でリカバリーするはめになるとか、意外とあるよね…。
どんちゃん @Donbe 4日前
「こんな月一でいちいち顔合わせて、毎回くだらん挨拶から始まって、お偉方の顔色伺いながら当たり障りのない長い会議なんかする意味ねーじゃん、電子会議室活用するとかLINE上で会議すればいいじゃん、そしたらみんかいつでもできるし、楽だし、日程擦り寄らせる必要ないし、部署を越えて奇譚ない意見出し合えるじゃん」て提案したら、 「それはダメだ(電子とかよくわからないから)」「顔合わせるのが大事なんだ(経費でタダ飯食いたい)」「議事録は紙に残さないとダメだ(経費使う口実失くしたくない)」で潰された我が本部。
🌝 @3tttta 4日前
NEKOisBEAUTIEUL 草。「労力消費して仕事増やす事」が無駄じゃないなら何だよww ペットボトルをどう出すかは個人の作業。金銭的利益を考えないプライベートでの作業。よって無駄かどうかの線引きは人それぞれ。 だが集団と共に行い、利益を追求する社内での作業の場合、「労力を消費させ仕事を増やす」メリットって何よ。「無駄なことも無駄じゃないかも!」なんて本人一人の自己満足でしかない。
♪ざぼーが♪ @zmr_e 4日前
今の大臣の決まり方を見たら、分かりみしかないまとめだなあ。
ねや @AriaSub 4日前
所謂アドレナリンジャンキー 猛烈に働くことこそが素晴らしいと勘違い。 凄いのは成果を残すことで、手を動かすことじゃないから。
名無しちゃん @_mikazukimodayo 4日前
ある人が無駄とおもって省略した部分が実は重要で私がもう1回最初からやり直したことあるからこれは素直にうんと言えない。無駄だとおもったら実行する理由きいた方がいいよ。
黒ベエ @96beE3 3日前
こういう手合いに対して昔からある言葉「これは芸術では無い。」
ねこ博士 @kazukazu_ex 3日前
_mikazukimodayo ちゃんとした理由からエビデンスもありで省略したけど、その理由やエビデンスありきじゃない標準的手順と勘違いされてしまうというのも…
catch__23 @catch__23 3日前
ダブルチェックで両者共に見逃して外に出て行ってしまうと、無能者の二乗になってしまう気がして、かなり真面目に見ていた記憶がある。 ダブルチェックのあと一人が誰になるかで、自分の責任の重さが変わる。 個人の気持ちに依存してしまうから、この方法が失敗しやすいんだな。
skon @skonn96 3日前
ダブルチェック、トリプルチェック大好き所長のときは最悪だったな。出世欲あるやつがどんどん新しいチェックリストとチェック項目を作ってきて営業所全体の効率をガンガン落としてくるの。数多すぎてみんなハンコ連打しとるだけだし。
543 @flatwellfairuk 3日前
結局、本当に一番タチが悪いのは仕事をやらないおっさんとかではなく、『丁寧な事を無駄な事と勘違いして仕事を減らすやつ』だと思う。そいつの為に、回りがどんだけ後始末に苦労するか。本人には「俺は効率よく仕事してるんだ」とか思っているが、口先だけで何も出来ない馬鹿がどれだけ多いことか。
おーむ @Armt_OM 3日前
無駄と思ってたものが無くなった途端にあちこちから破綻しだすやつなのでは? システム保守を無駄と切って捨てたらメチャクチャになったって話はめっちゃバズってたけど
眠る羊 @sleep_sheep2010 1日前
PTAとか地区会とかで代々担当者が引き継いだ書類、自分が担当になったときに、その年その年で適当に書き換えて使っているためにレイアウトとフォントがばらばらなのが気になって、ついむきになって全部のレイアウトやフォントと文字のサイズを統一したりとかやってしまって、多分内容さえ伝わればいい人には無駄な作業なんだろうな…と思ったのを思い出した。
Megatherium @Dairanju 1日前
業務の変革とか改革を重視すると、この手のタイプが蔓延する。
IJN(うた:少年少女合唱団みずうみ) @JapanNavy_Blue 1日前
これでやけに挨拶がハキハキ出来るような奴だと管理職が「真面目で仕事熱心な人材」だと完璧に騙される。そうなると「アイツがいない方が仕事捗るのに」という現場の悲鳴はもはや聞かない(現在進行形
まりも @potimarimo 17時間前
hijirhy OCRを2回やって突き合わせてもミスは減りますね。
まりも @potimarimo 17時間前
NW3JQnN755YTpzP 一人一人がやればいいことを、偉い人が全部やっていたら時間がいくらあっても終わりませんよ。偉くなったことがない人しか言えない意見ですね。
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