最近の若い人は権利が先。残業も休日出勤も権利を認められるためのものなのに

これだから老害は……
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ふっちょ @huttyo

職員室で聞こえてきた会話に絶望した 「若い人は権利ばかりを主張して義務を果たそうとしない。権利を受けるには、まずは周囲の人以上に努力して、義務以上に働いて認められなければいけないのに、権利が先になる。残業も休日出勤も権利を認められるためのものなのに」

2019-09-14 06:00:54
ブラァァァック
伸べぇ@tomato junkie @tomato_tyudoku

@huttyo その人たちに 『じんけんひょうご』 作らせたら面白いのでは……

2019-09-16 16:14:38
ふっちょ @huttyo

@tomato_tyudoku 「かろうしを した人たちに じこせきにん」 「じんけんは えらい人から まもられる」 あたりを作るのでは……

2019-09-16 16:38:10
kim gwan hyok @takasan337

@huttyo 権利を行使するのに理由はいらないんですよ。義務と権利関係バイアスにひっかかってはいけません。

2019-09-14 09:39:58
ヤマト🦦(Yamato) @pero_sontyo

@takasan337 @huttyo すみません。義務と権利関係バイアスについて、教えて頂けませんでしょうか。調べたのですが、これという説明が見つけられませんでした。 基本的に権利は備わっているものであり、義務を果たしたから付与される類のものではないというのは分かるのですが。

2019-09-15 00:47:47
黒崎綾乃 @ayano_kurosaki

@pero_sontyo 横から失礼します まず、バイアスとは「偏り」 この場合では「先入観や偏見」を指す言葉です kuguru.jp/8881 それを踏まえて kirimaru.air-nifty.com/blog/2017/06/p… このあたりの説明があれば 義務と権利に掛かっているバイアスが見えてくるのではないかと思われます

2019-09-16 09:54:27
ヤマト🦦(Yamato) @pero_sontyo

@ayano_kurosaki 丁寧にありがとうございます! 「義務を果たさなければ権利は得られない、あるいは権利を行使したければ義務を果たせ、という理屈」が自明の理の如くまかり通っている、またその考えがまさにバイアスになってますね。 勉強になりました!!

2019-09-16 10:20:52
三重:ひとくん @Ama6aMi

@huttyo @jibunwomitumeru えっ!権利獲得のために残業や休日働いてるんですか?「オラたち、こんなに精を出して働いてますだ。どうか、オラたちにお慈悲を」的なことですかね?

2019-09-14 09:25:58
ニルス @NTDiRkr75bqlsqQ

@huttyo @seimeifutoko まだそんな思考の人達がいるんですね。 極端な話、じゃあ、赤ちゃんは、守られるためにはなんかしなきゃならんのかいな。

2019-09-14 17:14:12
伊吹八雲 @marisa9625

@huttyo こういった変な主張が無くならないからいつまでたっても待遇が良くならない…

2019-09-14 06:14:05
☆ミHeny☆彡 @henypoch1

@huttyo @tanben932 こんなヤツらが、のさばってるからどこの職場も変わっていかない。 果たすべき義務のみ果たし、認められる権利は全て認める。ただそれだけ。それ以上もそれ以下でもない。

2019-09-14 10:01:00
選挙に行こう!憲法は私たちのもの @jejepamyupamyu

@huttyo @chibiroo 「権利」も「義務」も正しく理解していない教師(ですか?発言してるのは)に絶望する…

2019-09-14 12:30:50
ひょっとこ😙6m @ohisan_otukisan

@huttyo @ikedaosamu 「ぶっぶー!全くちがいまーす。 不正解過ぎてアウトでーす😁」ってみんなで言ってやりましょ⭐ 権利っていうのははじめからあるから主張するんだよって教えてあげましょ🍀

2019-09-14 18:22:14
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コメント

mlnkanljnm0 @kis_uzu 2019年9月22日
どこのブラック企業かと思ったら学校かあ
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ヘイローキャット @Halo_nyanko 2019年9月22日
今までが義務ばかり課せられてただけでしょ。個人差はあれど。
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myo@献血にご協力を @myomyo01 2019年9月22日
まあ、権利以上の事を要求してくるパターンも無いわけじゃないけど、残業や休日出勤が権利の為は明らかに間違いだわな。
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キケリキー @KIKERIKI17 2019年9月22日
コレ関係で面白いのは、「ホワイトな職場を壊すブラック新人」って話で、その職場で対価を得るだけの成果を残すためにはサビ残などが必要な能力の人は、「身の丈にあった職場に行け」って話になる点な。
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kimuraお兄さん@小豆島 @nobuo_kimura 2019年9月22日
( ×H×)y-~~今の教育現場どうなってるんだろう?6070くらいの人が再雇用されて頑張って支えてるのかしら?
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マケン犬 @watasi_no_make 2019年9月22日
企業としての義務を果たしてないから労基法的に「ブラック」企業なんですけどね。対してブラック新人なるものはどれほど法的にブラックなんですかね?単に扱いにくいからブラックとか言ってるのかな?死ねオラッ!可愛いね♡
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kartis56 @kartis56 2019年9月22日
残業も休出も一般企業は賃金出るんだよなぁ…
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kartis56 @kartis56 2019年9月22日
nobuo_kimura 若い人は非正規教員だと聞いた
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hpmp @hpmp15 2019年9月23日
最低限の義務を果たさない奴より、最低限の義務を吊り上げる奴の方が社会的に見たらよほど害悪
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有馬好き @Arima_Suki 2019年9月23日
職員室はブラックを通り越して漆黒の闇と思います。 知り合いの教員は林間学校の引率で、23時からの会議があったそうです。
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