週40時間超えたら労働者の効率は落ちる。

ゆきまさかずよし @Kyukimasa

第一次世界大戦の際、英国政府が弾薬製造工場で学んだこと bbc.com/worklife/artic… 週40時間超えたら労働者の効率は落ちる一方。軍需産業は年中無休だったが休日ないと生産性は一気に落ちる。 工場労働でもオフィスワークでも同じ(現在の企業生産性の研究でも100年前と似たようなこと書いてる)

げんお～ @BloodyMoonGate

@Kyukimasa @kyasubaru_ani と言うことは、一部の経営者は１００年前から前に進めていないって事なのか。 現代日本での労働環境が大戦中よりも酷いって方も結構多そうですし。

壊人二十面相🎃⚖️💕不安定おじさん @Niju_Menso

@BloodyMoonGate 前に進めてないどころか退化すらしてるところもありますねぇ

げんお～ @BloodyMoonGate

@Niju_Menso ですよねぇ。

白髪狂 @MIR2000P

@Kyukimasa @kieyza 労働時間が週40時間超えたら・・よね？ 月の残業時間じゃないよね？

戯言遣い @juvenil_talk

@Kyukimasa @iskwmk22 資本家はいい加減労働力は資本では生産できないことを自覚すべき。（だから外国人労働者がほしいんだろうけど）

いな @mokutananiki

@Kyukimasa 労働時間延長に伴う健康問題、生産性の低下は産業革命後から既に問題視されていたらしく1833年には工場法が制定されてますね。 経営者は労働における歴史などを研究されないのでしょうか…

渡辺@机上 @mapacom

@Kyukimasa 日本ではこの結果を踏まえて、更に研究があさっての方向に進んでいると思われるのです。こんな感じで。 ・週40時間で更に効率を上げる方法 ・週40時間を越えても効率を下げない方法

るーじ @ru_ji1

@Kyukimasa 福利厚生、社内行事での慰安、集会での意思統一で問題はなくなった。 なのかもしれない(。。　問題点は「伝わっていない」。ほら、問題なしでしょ？(ωー

KAMEDA Koji / かめだこうじ @kojikame

@Kyukimasa ニッポンの中小企業経営者「ニッポン人は精神力が強いから長時間働くほど集中力が高まるんだ！ワシが若い頃は…（長くなるので以下省略）」