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naoshi_nomura
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
#グッド・クルー 集合写真 pic.twitter.com/u6iXFpC0ui
2019-10-01 15:51:45
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
「当たり前だと言われることを当たり前にやろう。」 「当たり前レベルを上げよう。」 「常識にとらわれるな。だけど周囲の常識を尊重することは忘れずに。常識にとらわれないことと自己満は紙一重。」 「ビジネスパーソンとしての基礎が市場価値の礎となる」 #グッド・クルー
2019-10-01 14:59:42
株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
Dチーム 完成！！！ 美味しそう！！ #グッド・クルー #Dチーム #カレー pic.twitter.com/xrI7KlaxQZ
2019-10-01 14:33:01
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株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
完成！！！ Aチーム！ #グッド・クルー #Aチーム #カレー pic.twitter.com/tVdUHyXFcC
2019-10-01 14:31:47
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株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
Cチーム完成！！！ いい出来栄えですね！！ #グッド・クルー #Cチーム #カレー pic.twitter.com/lP4US6YXJi
2019-10-01 14:31:04
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
◆内定式を通してなっていてほしい状態 ・この会社に歓迎されていると思っている状態 ・コアバリューを体現すべきだと認識している状態 ・GCというフィールドだからこそ成長出来ると思っている状態 #グッド・クルー
2019-10-01 11:45:13
野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
みんな探検に出ていきました！ #グッド・クルー pic.twitter.com/W5wqDBqQq1
2019-10-01 11:26:50
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
「あなたが会社の主人公」➡︎誰かが言ってくれるではなく、自分が何を言うかを大切にします。・・・頭を悩ますワークをやっているときに、他力にせずに自分ができることを全力でやれるか？ #グッド・クルー
2019-10-01 11:12:55
株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
#グッド・クルー の内定式アクティビティ！ チェックポイントを回ってクイズに正解すると、グッド・クルーマネーなる怪しい紙幣をゲット！ この交換レートで食材と交換！！ゲットした材料がお昼ご飯の食材になります！ pic.twitter.com/iWP7qDgDhS
2019-10-01 10:56:13
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株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
弊社 #グッド・クルー の採用事業部長！ 野村氏！ 真面目なコメントwww pic.twitter.com/tnrQO7wqYt
2019-10-01 10:53:02
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株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
#グッド・クルー の社員のそれぞれの挨拶！ やっぱり濃い社員ばかりですね笑 pic.twitter.com/wsBYfwxail
2019-10-01 10:51:55
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
「正解を求めてしまう」「相手の気持ちを気にしてしまう」と言ってました。「でもさ、相手の気持ちなんてコントロールできないし、正解かなんてわからないよね」って。 #グッド・クルー
2019-10-01 10:49:44
野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
「どう行動できるか？」を考えてる内定者が「言葉では言えるけど、やるのは難しいよね。」と言ってました。。。「なんで難しいんだろうねー？」と聞いてみました。 #グッド・クルー
2019-10-01 10:46:56
株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
#グッド・クルー の会社理念をそれぞれで理解するワーク！ 1人1人がそれぞれの考えを持ちながら書いてくれてます！ みんなの全ての考えを尊重です！ pic.twitter.com/34PnfTGgP7
2019-10-01 10:41:29
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野村尚史｜グッド・クルー執行役員/ひとづくり・組織づくり/一児のパパ
@naoshi_nomura
コアバリューって結局、与えられて「やらなきゃ」って思うだけでは意味がない。自分事として捉えられるように、今から意識してほしい！ #グッド・クルー
2019-10-01 10:40:39
株式会社グッド・クルー
@goodcrew_hr
#グッド・クルー の会社理念をそれぞれで理解するワーク！ 1人1人がそれぞれの考えを持ちながら書いてくれてます！ みんなの全ての考えを尊重です！ pic.twitter.com/J0neJ5yM0e
2019-10-01 10:40:31
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