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大澤昇平 東京大学 特任准教授が〈中国人はパフォーマンスが低いので自社では面接すら行わない〉などと述べた話(関連:〈winny作者は犯罪者!最高裁判決?俺が法律だ!〉)

大澤昇平 東京大学 特任准教授の発言と、ツッコミや批判を収録。 全ての発言ではなく、一部時系列通りではない。 また関連前日譚として、〈winny作者は犯罪者!最高裁判決なんか知るか!俺が法律〉の話も収録した。 続きを読む
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東京大学大学院情報学環特任准教授による差別的なツイートについて、さる11月24日(日)に学環長・学府長のメッセージを第一報として発表しました。
それは私の大切な学際情報学府の学生たちの気持ちに寄り添い、学環・学府長として私自らが断固として差別と闘うことを表明するメッセージとはなっていませんでした。
そうした情報と私の決意を加え、11月26日(火)に学環・学府のすべての学生に対し、メーリングリストを通じて以下のメッセージを伝えたことをお知らせします。
今後も継続して、この問題への対応などに関する情報を発表していきます。

『学環・学府特任准教授の不適切な書き込みに関する学生へのメッセージ』情報学環長・学際情報学府長 越塚登 2019/11/28


梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

ARIC代表。一橋大学言語社会研究科でレイシズム研究。11月に新刊『レイシズムとは何か』ちくま新書hanmoto.com/bd/isbn/978448…。既刊『日本型ヘイトスピーチとは何か』影書房等。いいね・RTは賛同と限らず。サブ→@RyangYongSong

note.mu/ryangyongsong

梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

あまりにも酷く、深刻です。 2018年に三浦瑠麗氏がスリーパーセル発言をした時のように、東大教員によって差別が煽動される危険性があります。 【緊急提言】大澤昇平東京大学特任准教授が「中国人は採用しません」とヘイトスピーチを拡散しているのは東大の責任です|梁英聖 note.mu/ryangyongsong/…

2019-11-22 21:44:08
梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

18年2月に三浦瑠麗氏が同じ東大教員としてフジテレビ系のワイドナショ―に出て、「スリーパーセル」という言葉をつかい、朝鮮人差別を煽動したことがあります。 それによって、同年6月には大阪地震が起きた直後にスリーパーセルという言葉で在日朝鮮人へのヘイトクライムを煽動するツイートが拡散。

2019-11-22 21:48:45
梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

今回の差別も放置すると、中国人差別を煽動することになるでしょう。 どうしたらいいのか。東大の責任に焦点をあてて、為すべきことを書きました。note.mu/ryangyongsong/…

2019-11-22 21:48:45

犬澤茸平🇺🇳 @Ohsaworks

保守 SNS の中の人です。 ---- Ex-東大最年少准教授(-2019) 東大卒(TMI PhD.) 株式会社Daisy代表取締役(2018-2021) 著書:AI救国論、覚醒せよ日本人🇯🇵 #日本第一党支持

https://t.co/rDyUPEmFbb


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hory 🐣 @taisuke_hory

これは今までで一番やばいし許されない twitter.com/ohsaworks/stat…

2019-11-20 13:00:56
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hory 🐣 @taisuke_hory

@Ohsaworks してます。 もしある人が面接に来て、その人が中国国籍だったらどうします?

2019-11-20 13:59:06
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e_kawano @eiji_kawano

「当人の能力やパフォーマンスにかかわらず、変えることのできない属性を理由に低い処遇にしているのだから,統計的差別も明らかな差別だ。よって是正されねばならない。ここは社会的規範としてはまったく動かないところなのであって…経済合理性云々によって…完全に覆ることはない。差別はよくない」 twitter.com/eiji_kawano/st…

2019-11-25 23:16:55

‪‪東大の大澤昇平特任准教授のTwitterについて,ひとつ前の投稿で所感を述べたが,そこで積み残した課題について考察したい。それは統計的差別という課題であり,企業や大学が直面する話題だ。私は「日本経済」の講義で雇用システムも取り上げるので,学生に説明できるようにしておきたいので考えてみる。
川端望『大澤昇平氏のTwitterについての統計的差別論からの考察』2019/11/25

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AtsukoOrikasa @Rutice_jp

別に干渉してないですよね。 ちなみに日本の公務員には、日本国籍でないとなれない国籍条項のある職種もありますしね。外交官とか twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-21 11:31:42
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AtsukoOrikasa @Rutice_jp

干渉することと、貴社の方針に特定の民族に対するレイシズムが含まれておりそのことを批判、論評することはそれぞれ別の問題ですね。 twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-21 11:38:00
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柏木哲夫 ∃xist @tkore61

いま話題になってるこの人、20世紀に書かれた凡庸な近未来SFの設定の中の人かと思った。21世紀にもなってよもやこんなものにお目にかかれるようになろうとは。つか、今後もこんなのが出てくることを本気で心配しなきゃならんのか twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-23 03:50:59

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コメント

駄貝@ねこぱら @Arcturusies 2019年11月24日
たかが一社~数社の採用実績で蓄積されたデータをさも真理のように語るこの人、もしかしたらデータサイエンスに向いていないだけでは 『既にHR Tech (AI)の領域では、採用時に人物属性を考慮した自動選考を行っており、 インプットには人種や国籍だけでなく性別や年齢が含まれる。 私のことをレイシストと「なんかそれっぽい名前」でレッテル貼りしたからといって、 これらの属性とパフォーマンスの因果関係が突然無に帰すわけではない。』
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リベラルフォーク @asayu11 2019年11月26日
え?日本人を守ろうとする発言でしょ? 愛国者はなぜ彼を擁護しないの??
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