「2020年は、ざんねんな情報共有をなくそう。」ガルーンの新聞広告反響まとめ
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yuka_atsuta
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あつたゆか | ふたり会議
@yuka_atsuta
今朝の日経新聞広告、サイボウズのお仕事で担当しました。 社内会議のためにわざわざ印刷するとか、はんこをもって走り回るとか、もうやめませんか。 働く人が非効率な慣習に振り回わされて労働時間が長くなっているの、けっこう深刻な社会問題だと思ってる。 pic.twitter.com/C2BmzMvDC4
2019-11-27 08:13:25
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takusan＠マーケ
@tak_jazz
「とおおおくのホワイトボード確認」が笑える^ ^ 「スケジュール調整労働」がムダ過ぎ&実感あり過ぎ、、、 #サイボウズ #今日の推し広告 pic.twitter.com/rTEpeVCr2d
2019-11-27 09:38:46
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さくぺん
@sakurapenguin
今朝の日経新聞、一面広告。電車内広告でも目にするサイボウズ ガルーン。 あるあるだよね…。これ、システム導入で解決はせず、働き方変えないとダメなやつ。 電子でワークフロー回した後、紙で承認印取りに行かなきゃとか謎運用になる！ pic.twitter.com/xasmeWAUXj
2019-11-27 07:22:51
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小川 周太郎 | SAIBUGAS HD
@syutaro5991
間違いなく社会問題。 「それいけ！社外秘」は笑ったw #サイボウズ #今日の推し広告 pic.twitter.com/pHFuoF3s14
2019-11-27 09:10:47
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しばはし聡子｜”別れてもふたりで子育て”共同養育に向けた親サポートりむすび
@rimusubi
コレ前職の幹部に心底届けたい。 アナログスケジュール調整係＝秘書業務も不要よね。 twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 09:36:44
青野慶久/aono
@aono
今朝は日経15段でガルーンの広告。昭和の仕事のやり方が、ようやく笑いのネタとして使える時代になってきました。すべての組織にグループウェアを！ pic.twitter.com/2VOZF2X39g
2019-11-27 11:04:33
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hisae📚
@hisaeka
長時間スケジュール調整労働、、 部長や他部署の関係者など30人くらいの予定確認してみんなが空いてる日時を探しPCとプロジェクターが据え置いてある会議室の空き状況みて、全部揃ってたらカレンダー招待、、の仕事、地味に大変だったけどその大変さはあまり理解されてなかったなあ。 twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 11:07:39
すいか
@ottogadaisuki
うちの会社全部当てはまってる…日系大企業だとほぼこれだろうなぁ。お偉いさんたちがやり方を変えたくない(覚えられない)から、今までのシステムのまま、今までのやり方のまま変わらない。上層部か 70代60代だとわかり合えないことが多すぎる。。サイボウズいいなぁー！！ twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 11:27:50
橋口幸生
@yukio8494
トレインチャンネルでいつも見てて好きな企画。エクセルでつくった請求書を印刷してハンコ押してスキャンしてPDFして送るとか、現代の苦行みたいなのでホント何とかして欲しい。 twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 12:15:13
Gakkey | 営業×情シス×マーケ | BI×MA×SFA | データ菜園ティスト
@gakkey1022
そうか、ホワイトボードの帰社時間確認は双眼鏡使えば良かったのかw twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 13:10:18
らくり
@88888000000
うちの会社は現場の人間が強いから無駄なことはすぽんすぽんなくなって年々やりやすくなってる まあ会社の規模がでかくなるほど難しいんだろうな twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 15:56:38
冨松由貴（とみまつ）
@Unitomy_
逆にガルーンを使って #ざんねんな情報共有 が改善した後の広告を見てみたい。 @cybozu_garoon twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 18:30:48
岩澤 樹/NPOの情シス・会計
@itsuki_02
非効率、意味ないってわかっているのに、形式にこだわってばかり。もしくは変化を恐れすぎなのか。 こういうのイヤって思った人たちが作った素晴らしい業務プロセスやシステムがあるんだから、それを導入したい。 twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 18:35:28
ねーこ
@ohayo3210
電車で見て「わかるわかる〜」ってなったやつ。私の仕事の手際が悪いのかと思ってたけど(それもあるとは思うけど)、どこもこういうのあるんだなぁ。 twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 18:56:31
Mayumi Yoshida
@makanai_musume
新聞広告のインパクトはすごいな… 親もサイボウズさんわかる twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 19:38:40
とんこつ🍜🍥
@ilovetonkotsura
承認行列 会議は印刷から始まってるんだ！ 社内システムバラバラ問題 (((*≧艸≦)ﾌﾟﾌﾟｯ サイボウズガルーンさん、こっかに営業かけてくださいよ。皆さん切望してますよ twitter.com/yuka_atsuta/st…
2019-11-27 20:30:15
山岡 翔平＠地域課題に向き合う
@sho_yamaoka
変えられない組織は、リスクばかり気にして変化への面倒くささをうたいすぎる。でも、今の方が面倒だし、今後変化出来ない組織は、進化論的にも衰退し淘汰されてしまう。 変化を怖かってはいけない。常に完璧はないからこそ、進化せな twitter.com/aono/status/11…
2019-11-27 20:50:59
あかさと
@akasato4
スケジュール調整労働は確かに、あるあるで笑えない😅 社外関係者が多岐に渡り 社内も他部門に渡ると、まず会議の時間を合わせることとが最初の関門になりますね👀 そもそもを見直したり、定例決め打ちしたりで、改善はされましたけど、、、 twitter.com/aono/status/11…
2019-11-27 20:51:46
lovetide
@lovetide0214
進捗管理でホワイトボード導入されかけたけどダサいからやめてくれって全力で抵抗した思い出があるw まだ転職して2年目だったが twitter.com/aono/status/11…
2019-11-27 20:51:50
11ぴきのぺんぎん@夜は考えない
@penguin_knit
「私もシステムもいっぱいいっぱい」ってとてもよくわかる。できるだけシンプルにシステム化したい。でもなにが最善だかわからない。システム選びから設定まで全部やります！っていうのあったらどんなに楽か…。ほんとは自分にそこまでの情報量、能力、時間があってできたらいいのにって悔しい気持ち。 twitter.com/aono/status/11…
2019-11-27 21:06:50