本社の人から『この会社の良くないところはどこだと思いますか？』と聞かれた先輩の回答が短くも真髄を突いていてカッコよかった「どこの会社もそう」
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bbawithggi
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本社の人に会社の良くないところを聞かれた先輩が答えていた内容が、まさしくそれ！としか言いようがないものでした。
タガメ＠沼の底から
@tagamekamo
先輩が本社の人に、「この会社の良くないところはどこだと思いますか？」と聞かれて、 「良くないところを答えても改善されないところです」と答えていた。 それかな。
2019-11-28 08:13:32本当にこれ！これが出来ていない会社はたくさんありそう…
ももねこ
@lactobacillus_
的確過ぎて何も言えない。 ダメな職場ってだいたいそんな感じだった。 twitter.com/tagamekamo/sta…
2019-11-28 08:39:40改善点を申し出ても、怒られたりなかった事にされたりする事が多いのもまた事実。
オカリナ太郎
@ocarinaTaro
改善案を口にするとお偉いさんが怒り出すところかな、、（弊社（遠い目 twitter.com/tagamekamo/sta…
2019-11-28 22:32:02
りっこ
@1110rico
@tagamekamo あ、これ、前に勤めてた会社で聞かれましたねぇ。。(記入式アンケートで) 「こんなアンケートを取っても、何一つ改善されないので、意味がありません。なので、このアンケート自体、経費の無駄なので、止めた方がいいと思います」と無記名アンケートを朝礼で読み上げてた上司が立腹してましたっけね。
2019-11-28 10:42:44
ガウチョA🦪
@whitestone4
前の職場であったなあ。外部から人まで呼んで「奇譚なく意見を言って頂いて、会社をより良くしましょう」というミーティング。そこで出た意見は当然社長まで上がるんだけど、後日朝礼の場で「こんなこと言ってる奴がいて‥」とキレ気味でこき下ろす。だけ。一切改善は無し。思い出すだに腹が立つな twitter.com/tagamekamo/sta…
2019-11-28 12:03:53
ムッシュごうすと
@ghostofcat
要修理箇所を直してくれないので○月○日に○○さんに依頼、近く修繕されるとのことって紙に書いて貼ったら怒られた記憶が。 twitter.com/tagamekamo/sta…
2019-11-28 13:50:39
のんびりいくよ
@Tochi326
@tagamekamo 聞いて、何も行動しないって何なんでしょうね。 当時社長に、「専務(社長の息子)が元凶です」と正直に言った外部役員は、契約途中で去って行きました。
2019-11-28 21:59:37
長次右衛門みつや🐠
@0330Katze
@tagamekamo パワハラやセクハラについて報告・相談しても、 「Aさんはそんな人じゃないよ！コミュニケーション不足だよ！」 「Bさんは認められて✕✕(役職)になったんだから、そんなことするハズないよ！」 って逆に相談者の責任に仕立てて精神的に追い込む職場や上司のせいで、世間は殺傷事件とか以下略。
2019-11-28 19:23:36
現役駅員の本当の話
@n3cflFNAtq5B9o3
@tagamekamo うちの会社も同じです😭 本社から、何でも玄蕃の意見を聞かせて欲しい。と報告を求められ、その後フィードバックは無しです。 もはや、フィードバックすら要らないから『読みました』くらいは言って欲しいです。
2019-11-28 18:54:16そして誰も何も言わなくなってしまうのです…
藤堂和幸/隊長
@frecce
ヒアリングするときは必ず改善する、という覚悟でやらんとこうなるので、全社ヒアリングは覚悟がいる。もしくは分野を区切ってやらんと死ぬ twitter.com/tagamekamo/sta…
2019-11-28 09:11:07