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2019年12月20日

部長がスターウォーズ最新作公開のために休んだら会議で『そんなの総務許してよいの?』とヤジが…→総務部長も休んでた時の話

まとめました。
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Kei :|| @1977swthx

年内最後の会議にて 社長『では月の報告を各部署、部長よりお願いします』 副部長『えー○部長が本日はお休みをいただているため〜』 ヤジ『何休みなの!』 副部長『スターウォーズ最新作公開のためと...』 ヤジ『そんなの総務許してよいの?』 総務部『うちの部長も同じ理由で休みです』 爆笑

2019-12-20 11:53:26
シューマッハ @D1Dyz

@1977swthx この日の為に2ヶ月前から有給取りました!

2019-12-20 15:31:20
ライトウィル@死神エンジニア @lightwill0309

@1977swthx ゲームでも有名タイトルが出るとしばらく休む人が、、

2019-12-20 22:03:49

コメント

Kongo @kongo_kirishima 2019年12月20日
有給取得に理由はいらない! こんな基本的なことを言わせるな。
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苺花見に欲をかけたらラッキー7 @adgjmpt_1011110 2019年12月20日
「優良」ならヤジ飛ばないんじゃないかな、と思ったり。
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笹かま @voyageur105 2019年12月21日
自分の思考の流れが全部、書き込まれたコメント欄だった。 May the Soumu be with us.
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ゆーた@暇人暇なし @phyllis_triton 2019年12月21日
有給休暇ってもんはこういう使い方すべきもんだよね
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kyk @0_kyk 2019年12月21日
分かってやってる流れみたいなもんでしょうがね(上司がよく狩猟で休む職場感)
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89siki @89sikin 2019年12月21日
リアル木根さんの部長……(汗
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まさらっき @masarakki 2019年12月21日
これをいい会社だって言ってる奴 どんな程度の低い違法会社で働いてんだ
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バジル @dNPQyjwy2HfUdMX 2019年12月21日
つまらん理由で休みが取れるという事は、重要な理由だと尚更休みが取れるという事だからな。 子供の急病等でも穴を開けやすい環境な訳だ。 こういう会社が増えるという事は、回り回って子育てがしやすい社会に繋がる。
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どんちゃん @Donbe 2019年12月21日
正直に言えて、爆笑されるってのがキモだからな。 酷い企業ほどテキトーでバレバレ言い訳をつくり、追及することさえ許されない。若手には尋ねる権利さえない。
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倦怠感 @weariness 2019年12月21日
「斗羽と猪狩が試合をするのです それはわたしにとって全てに優先されることです」
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rwrp @rwrp3 2019年12月21日
kongo_kirishima いらないわけねーだろ アホかてめえ
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痛風 @pandon2 2019年12月21日
まあ嘘松なんだろうけど、年内最後の会議の日にスターウォーズで休む部長職が二人もいる会社ってどうなんよ。
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水色 @m_r_m_r_n 2019年12月21日
rwrp3 これしっかり読んでね。  有給休暇の取得理由を聞かれた上に拒否された!違法になる?疑問に弁護士が回答 https://fukuoka.vbest.jp/columns/work/g_work/1964/
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しぇりりん(万年欠食) @m_sheririn 2019年12月21日
ファーストともにあらんことを。ep4直撃世代なんやろなぁ
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r1h3 @r1h33 2019年12月21日
そこで社長が一言『俺は半休なのに』とかいれると上層部SWファンで包まれるな
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ヘルヴォルト @hervort 2019年12月21日
kongo_kirishima 取得するのに理由は聞いてないだろ もう休んでるんだから それにこれは責めるニュアンスのヤジじゃないだろ 文字情報だけだし普段からこんな殺伐とした空間に住んでると分からないだろうけどな
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〆tg-ak @tgak20 2019年12月21日
hervort なるほど普段からこんな殺伐として空間に住んでるからそんなに怒りっぽくて喧嘩腰なんだね?
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閲覧 @etranyou 2019年12月21日
有給の理由をいちいち聞くな
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denev @_denev_ 2019年12月21日
masarakki 「有給に理由は不要」であることを、会議の参加者がみんな理解していて、その上で、それを前提にした冗談で笑ってるんだから、良い会社でしょ?
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denev @_denev_ 2019年12月21日
pandon2 部長職が二人休んでも業務が回るような体制を確立してるわけですから、素晴らしい会社でしょう。
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マグロ @maguroyanen 2019年12月21日
これ鉄道会社で良くある。 コミケって言うんですけどね。
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ろんどん @lawtomol 2019年12月21日
管理職の仕事は「自分がいなくても、仕事が回るようにシステムを構築すること」でんがな
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Mr.Boil @boil_san 2019年12月21日
最終的に爆笑してるしフリみたいなもんでしょ。
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緣藏 @jinsei_febreze 2019年12月21日
ヤジに見えるのはヤジられるような環境で生きてるからだろ。 ネタ振りに見えない環境で生きてるからって他人も同じじゃないんだぞ。
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alan smithy @alansmithy2010 2019年12月21日
井上喜久子さんへの「おいおい」みたいなやつか>ヤジっぽいフリ
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すずみ @666Range 2019年12月21日
2人が休んだ理由知っててヤジ飛ばしただろこれwww
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Vostok @vostok7777 2019年12月21日
社長に対して部長が月次報告する場でこれができる会社だぞ。悪いと本当に思うのか。ブラックなら明日から席ないわ。
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CAW=ZOO @CAWZOO 2019年12月21日
有給に理由はいらないっつってんだろ(わかった上での雑談なら良し
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ソフトヒッター99@ナードな4つ目 @softhitter99 2019年12月21日
ヤジが飛び、即座に総務部にツッコミが入る流れは、事前から両部長が休むとういうことが公知であったということで、どんだけ良い会社だよww
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ROB @b0x8Ix5jw2jdROB 2019年12月21日
「見た感じそもそも映像業界の人っぽいからヒット映画に飛びついていくのは普通だな」 「部長職が最優先で休みを取ってるということはその下にいるやつは休みを取れてないということだな」 「会議は知らんけど年末に部長に休まれると押印待ちの書類が滞って困る社員がいるだろうな」
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ひろさき @hr_togetter 2019年12月21日
これ「スターウォーズ最新作なんだよ、だから休みとってみに行くんだ」って本人が言ってたんだろうな。「〇〇だから休みます」って、言わなくてもいいけど言ってもいいわけだし
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○○もへじ @marumarumoheji 2019年12月21日
申請にあたっての事由は「私用」。それはそれとして、ウキウキでスターウォーズ観に行くと自分でバラす人もいるんで、理由を強制的に言わされたとは限らんのだ。
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〆tg-ak @tgak20 2019年12月21日
hervort 棘米だしね。しょうがないね
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ハドロン @hadoron1203 2019年12月21日
部長の休んだ理由について、社長が言及しないとこが肝なんよ。経営者が咎めるような事言うと、それこそシャレにならんからな。
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takatakattata @takatakattata1 2019年12月21日
他の人の業務が止まらないように仕込んでおくならどんな理由で休んでもいいでしょ
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名無しちゃん @_mikazukimodayo 2019年12月21日
え、書き方的にヤジの人は完全に全部わかっててふざけて言ってるんだと思ったんだけどガチに受け取りすぎな人おおくない?
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からくさ @Karakusa21 2019年12月21日
ちなみに時価総額世界第3位の企業であるGoogleはスターウォーズの新作があると、映画館を貸し切って社員を早退させて観に行かせています。 (『グーグル ネット覇者の真実: 追われる立場から追う立場へ』より) https://www.amazon.co.jp/dp/B009LFBL4Y
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denev @_denev_ 2019年12月21日
_mikazukimodayo そういう人もいるだろうなとは思ってましたが、予想外に多すぎてびっくりしました。
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eco bag (3yen) @ecobag_free 2019年12月21日
この内容を文字通り受けてしまう人はちょっとお疲れなのでは?(おそらくその二人がスターウォーズファンであるのとを皆知っていてこういうリアクションになっているのでは)
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なのか @neet_nanoka 2019年12月21日
理由を言いたくない有給と言いたい有給があるけど今回のは後者だよねwスターウォーズ見たことないけどこれ聞いて気になりだしたもん
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ふき @ka_ri0101 2019年12月21日
有給取得理由はいらないが、本人が喋るならその限りではないしね
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Nisemono@MSNF @Fake_Otoko 2019年12月21日
_mikazukimodayo カツカツな環境下でそんなんで休まれたと名言されたらマジで『はぁ!?』となりますよ。 るろ剣の言葉を借りるなら、明言の有無は『分厚い紙一重』です。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年12月21日
なんと言おうと、終身雇用だと長時間働ける人が評価される。「労働力=人数X時間」なので人数がロックされれば時間で調整するしかない。
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Tadashi @tadashifx 2019年12月21日
一方私の前職での同期の朝の連絡「今日は急ぎの仕事もないし天気がいいので休みます」上司「OK。俺も午後休もうかなぁ」
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聖夜 @say_ya 2019年12月21日
終身雇用を盾に有給握りつぶすとか行政指導もののレベルのブラックオブブラックじゃないですか
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創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2019年12月21日
「有給休暇に理由はいらない」というのは確かに基本なんだけど、ただ「休暇中に事故や事件に巻き込まれた場合」、迷惑かける範囲が広くなると思う。例えば旅行先で災害に巻き込まれて予定通り帰ってこれずに出社日が遅れた、なんて事態はありうるし、遅れた分のカバーにしても、予め旅行と言ってあればやりやすいが「なんで出社してこないの?」から確認するとなると面倒が増える。
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らくしぃ @x891rksy 2019年12月21日
部長はスター・ウォーズで有給使ってもいいけどヒラは使っていいとは書いてない(クソコメ)
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閲覧 @etranyou 2019年12月21日
なにマジになっちゃってんの?と突っ込まれてるが、笑い話とわかってないから言ってるんじゃなくて、個人の有給の理由を大勢の前でベラベラ話すってゆーのがデリカシーないと感じる、っつー話よ 
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昆布出汁 @kobu_dasi 2019年12月21日
前作の時も有給使ったんだろうか両部長。
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閲覧 @etranyou 2019年12月21日
まあこないだ出てたポニョの道交法違反みてーなもんだからほっといて
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2019年12月21日
Kamimura_Maki ただ有給と言っても完全に言わないけどそれなりに理由は日常の無駄話的に「どっか行きますねん」とか上司には伝えてる(つもり)。そうしないと緊急連絡出来ないし(と言う訳で上司の休み理由も何となく把握する)。
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Parallax芹沢 @parallax_kk 2019年12月21日
これが「いい会社」じゃなくて「一般的な会社」になれば良いのになぁ
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バグロード @preciar 2019年12月21日
そもそも今時、まともなコンプラ体制作ってれば有休の理由聞かないでしょ(時期変更のお願いするのでもない限り)。ところで、部長って管理職だから、本来的には有休もへったくれもないのだよなあなどと……
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Andy K. @usoemon 2019年12月21日
仕込み済みのトリオ芸でしょ
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妙琴@喪中 @kapibarap 2019年12月21日
月次報告の場がこんな和やかなのが羨ましい
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妙琴@喪中 @kapibarap 2019年12月21日
preciar 有休は労働時間や所定休日と違って管理職にも適用されます。
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名無しちゃん @_mikazukimodayo 2019年12月21日
Fake_Otoko うーんと、ツイートみてそういうキレてるような雰囲気じゃないのわかんないかな? ほんとうに言いづらいんですけど自分の会社とか自分のこと(知らんけど笑)にあてはめすぎでは?
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comfortable2619 @comfortable2619 2019年12月21日
昔からあるネタ話。マジレスくれてる奴は馬鹿なのか?
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銀色(毒吐き独り言) @SilverColor_01 2019年12月21日
有給なら理由聞かれないでしょって意見多いけど、この話の場合だともとから本人がノリノリでスターウォーズ見に行くぜーっ!って宣言してたんだろうなあって感じw まあそうでなくても仕事が忙しいとき、重要な立ち位置のときは何かのときに連絡とれるよう行き先を伝えておくというのはホワイトな会社でもままある。この件の二人も部長クラスだしおかしいというほどのことでもないかな
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UKB0927 @ukb0927 2019年12月21日
逆に「母が病気で...」みたいな理由を告げた者がビンタされるオチだったりして。
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SAKURA87@多摩丁督 @Sakura87_net 2019年12月21日
同じ趣味の人が集まる会社だと「私用」で休んでる人全員と目的地で会うとか良くある
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ファフリーズ @faflieze 2019年12月21日
部長レベルの人がこういう理由で休んでくれると部下も趣味のための有給とりやすくていいよね 引継ぎさえできてれば自分がいないといけない仕事なんてごくわずかなんだし
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汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント・・(出た、出たが最初から居るとまでは・・・) @ryunosinfx 2019年12月21日
人生の大事な時に休めるようにする制度なのに野次ってるやつのオレオレ常識がアカン奴や!
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はるを待ちかねた人でなし @hallow_haruwo 2019年12月21日
険悪かはヤジの語調にもよるからなんとも言えんが、ネタとしてもノリに正直いい意味でとも悪い意味でとも言い切れない若干のめんどくささは感じるw
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【わちゃっとピンボールDLよろしく勇気!】ねねっとテックダイナー @nenet_techdiner 2019年12月21日
背中で有給の使い方を示した。ってことは尊い。総務部長もだぜ?よい社会になってきたってことでいいんじゃね?(好きに休んでいいってことだよ☆)
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なまけもの @Os6Hb 2019年12月21日
今部長とかやってる位の年齢の人たちって、特にスターウォーズへの思い入れが強い人多いよね。
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bcxxxx @bc_xxx1 2019年12月21日
業績なんてフォースに任せればよい
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xi @accountLINKonly 2019年12月21日
残念な会社にしがみついてる棘民が多いらしいってのがよくわかるコメ欄
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マグロ @maguroyanen 2019年12月21日
みんな余裕ないんやな・・・
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太郎 @thinktaro 2019年12月21日
山田孝之のcmを思い出す
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ましろ@GWは🥺のんびりと…⁉️ @mashiro_33 2019年12月21日
世の中には休みを申請するのに理由が必要な会社がまだまだ多いです…そう、ウチみたいにね🤷‍♀️
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地球田かずと @trdkzt 2019年12月21日
どんな職場でもこうあってほしいし、こうあれるなら、景気も絶対よくなる。
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Toge Toge @TogeTog81377597 2019年12月21日
[c7174119] 時季変更権を行使する立場であろう人が率先して取得しちゃってるからねw
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アネみみ@8cmアニソンCDを懐古する。 @ane_memi 2019年12月21日
こんな風に休む理由で笑いが起こるようなホワイト企業があるんだなぁ…どこの世界線なんだろう
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フロッグ @thefrog1192 2019年12月21日
0_kyk 銃猟か罠猟かまさかの自由猟具か……
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tahtann markII @NW3JQnN755YTpzP 2019年12月21日
Kamimura_Maki 「海外旅行に行くときは旅程表置いていってね、あと保険はちゃんと入ってね、クレジットカード付帯の保険だけじゃダメよ」という内規のある職場(私の勤務先もそうです)って多いんじゃないか、と思っていますがどうでしょうね?
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marumushi @marumushi2 2019年12月22日
SilverColor_01 前半はともかく、後半は今は携帯の番号さえ知ってれば行き先がどこでも大抵大丈夫な気が(映画館で電話受けるのは勘弁してほしいがw)
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おうまさん @oumasanx 2019年12月22日
つか休む理由なんか私用です、で十分なんですけどね。
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Vostok @vostok7777 2019年12月22日
どんだけギスギスした社会に住んでる奴いるんだよ。申請に理由なんかいらんけど雑談で「どこか行くの?」「スターウォーズ」とか普通に会話するだろ。
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kenjirou_takasima @kenjirou 2019年12月22日
うち有給休暇の申請書で10数年前から理由書かなくなったし、基本誰がどこに行くかは部署内でしか知らん。
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銀色(毒吐き独り言) @SilverColor_01 2019年12月22日
marumushi2 ただ近くにいるか遠くにいるか、用事があってできれば電話連絡も簡便してほしいとか、そういうのもあれば、予め先にちょっとした情報も伝えておいた方がお互い安心感があるかなあ、ぐらいの気持ちで伝える人もそれなりに多いかなと
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