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セクハラ・パワハラでも昇進する日本の官僚

まとめました。
パワハラ ハラスメント 日本の官僚
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日本経済新聞 電子版 @nikkei
「パワハラでも昇進」に強い不満 360度評価でひずみ nikkei.com/article/DGXMZO…
日本経済新聞 電子版 @nikkei
「セクハラやパワハラをしている幹部・職員が昇進を続けている」との不満。パワハラ苦情相談が4割増え過去最高に……。職員への調査で浮かんだ、霞が関のハラスメント実態です。 s.nikkei.com/2Qt3Q5b
ken water rain @kengreenblue
日本社会のパワハラの闇をなくしたい。日本人は叱責と指導の違いを知らない。指導とは相手側正しい方向に自ら動くように諭すことだと思う。ところが、日本人は部下を家畜のように罵倒したりムチを打っている。訴訟もない、組合も機能しない、転職もできない日本。 nikkei.com/article/DGXMZO…
足立康史 @adachiyasushi
「パワハラでも昇進」に強い不満 360度評価でひずみ:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… 職員へのアンケート調査では、46%が入省からこれまでに「ハラスメントを受けたことがある」と回答 pic.twitter.com/eaAYGiMbop
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柊 銀次郎 @gin7000
会社も人物本位で選んでないだよ、単に業績を上げた奴だけ昇進させる。その結果社内の雰囲気が悪くなり社内民度が下がる / 他8件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “「パワハラでも昇進」に強い不満 360度評価でひずみ  :日本経済新聞” (17 users) htn.to/3Qiw9mzzdL
やする @yashlu
これこれ 難しいのが、サイコ野郎の方が本質的に仕事に向いてるんじゃないかと思うところだよな nikkei.com/article/DGXMZO…

関連

カラパイア @karapaia
カラパイア : 経営者や上級管理職ほどサイコパスの割合が高くなる傾向。サイコパスの多い職業トップ10(英研究) karapaia.livedoor.biz/archives/52174… pic.twitter.com/ISZ8i8DZiy
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東洋経済オンライン @Toyokeizai
【企業経営者には強いサイコパス気質がある】 オックスフォード大科学者の調査結果: bit.ly/1OTSH4l pic.twitter.com/IuOEbetq81
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GIGAZINE(ギガジン) @gigazine
サイコパスやナルシストほど権力を握りやすいのはなぜなのか?どうすれば「真のリーダー」を生み出せるのかまとめ gigaz.in/2LO0I39

コメント

ニートその3 @apribi 2019年12月29日
どういうタイプのやつらが官僚になるのか考えたらそうなるのは当たり前なんだけどなw