@nkgw73_ このポスターを作った人も許した店長もとってもセンスありますよね☺︎ 絶対に目を引くし、店長とのやり取りも楽しそうで職場の雰囲気が伺えますもんね!
2020-01-04 20:23:39これで求人来たら最高やん(笑) 時間かけずにアウトプットを提出し、クライアントの得たい結果を出す。 これぞビジネスの真骨頂ですな。 twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-05 10:05:28これは、コピー上手すぎる笑 ・つい見てしまう(認知不協和) ・文脈で人間関係や雰囲気の良さが感じられる(信憑性も高い) ・行動喚起が明確(CTA) twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-05 08:37:36そういう事か!笑 てっきりPOPの他に募集のポスターまで無償で作らすなんて酷いって意味での「やばい」なのかと…😂 twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-05 04:07:44ホントのやりとりだったら店長の言葉遣いから安心して働けるかもわかるしね これは良い手法。 twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-05 03:11:48なるほど!🤔 ◉アルバイトにPOP作りを頼み、褒める→そのままバイト募集広告も頼む→今風のやりとりをそのまま掲載 ◉完璧な広告より無加工の共感。権限付与、LINEの軽いやりとりによる共創のイメージ。SNSでの広めやすさ。 ★仲間集めの時は加工されたキレイな募集より、無加工の親しみやすさ twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-05 00:11:32何年か前の塾の宿題のお知らせとほぼ同じで草 twitter.com/nkgw73_/status… pic.twitter.com/mbmcsDhvZC
2020-01-05 00:04:33バーガーキング、ツイッターに続いて、セブンの広告もSNSの画面をそのまま広告にする手法に。 だいぶ生活者もこのパターンに見慣れてきちゃったから、バズる共通項だけマネしながら別の手法で今後はアプローチしたいね。 twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-04 22:04:02要件 ・バイト募集中であることが伝わる ・店長の人柄と職場の空気が伝わる ・勤務時間帯と時給がわかる ・連絡先、担当者がわかる だとしたら要件を満たしているのでおっけー twitter.com/nkgw73_/status…
2020-01-04 20:28:01