2020年1月11日

CHL学科第7期大阪校Day 7アイデアピッチ

地域xヘルスケアのマイプロをブラッシュアップするための公開プレゼンテーションイベント「医療を変える、社会を変える:医療者たちのアイデアピッチ」大阪校のイベント記録です。2020/1/11 13:30-17:30、大阪・應典院にて開催。
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一般社団法人Medical Studio @medicalstudio

【募集中】土曜日は大阪・應典院で「地域x医療のアイデアピッチ」。専門職が病院を飛び出し何をするのか。聞きに来てください。アート思考を学べる特別ゲストによるトークセッションもあります。入場無料・先着順、遅刻早退・家族連れ歓迎。bit.ly/2FquKFt #chlbyms pic.twitter.com/dg3407Y9QB

2020-01-07 17:09:15
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<LAST CALL>土曜日は大阪のお寺に集合!まちにでて活動する医療者11人のプレゼン+演劇家による「表現x知恵」のビビッとトークあり。入場無料。遅刻・早退・家族連れ歓迎。看仏連携イベントや終活等も精力的な大阪・應典院に来てね!bit.ly/2Rc5jx9 #chlbyms pic.twitter.com/VPiZP72nYZ

2020-01-09 14:21:31
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まもなく開始!飛び入り参加も歓迎です。13:30〜大阪應典院にて、医療者たちのアイデアピッチ。地域に飛び出し何をしようとしているのか。演劇家のゲストトークもありますよ!medical-studio.jp/news/2019/11/2… #chlbyms pic.twitter.com/bM8KoKyvAI

2020-01-11 12:44:09
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医療者たちのアイデアピッチ in 大阪始まりました。トップバッターは、義父の在宅看取りから訪問看護にはいった糸谷さん。療養相談される場になるため、まずは関係性構築から。地域の交流で事業所近隣の美化活動から開始。チームで広げるところまできた。 #chlbyms pic.twitter.com/XhLcNiOqIh

2020-01-11 13:53:38
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糸谷さんへの質問。1)美化活動からコミュニティを発見したとはどんな発見?そんな人たちとの関係は深まっている?2)1人で美化活動を始めたあと、他のスタッフが参加するに至る工夫はどうした?3)ACPに向けたいのかスタッフが地域に出ることを狙っているのか。目的はどこに? #chlbyms

2020-01-11 13:57:30
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そういえば、トップバッターだった看護師の中畠さんは業務のためご欠席でした。残念!またいつかは。 #chlbyms

2020-01-11 13:58:42
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京都の訪問看護師西井さん出発!依頼を待つのではなく、地域に出ていく訪問看護PJ。制度で担えない個別ケースの問題を地域の問題として捉える必要を認識。訪問看護stが面的につながれないか、の問題意識から仲間づくり中。看護師の負担の問題、行政保健師との連携に課題感あり。 #chlbyms pic.twitter.com/BYR8b9oP5a

2020-01-11 14:05:02
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西井さんへの質問。1)どこを捨てるか、何に焦点を絞るのかを考えてはどうか。2)ケアマネとか多職種とともにケース課題の解決を積み上げていく、巻きこんでいければいいのでは。3)ケースの共有などであんしんネット(京都の社会資源)を活用してみてはどうか。 #chlbyms

2020-01-11 14:08:43
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3人目は医師森さん。がんカフェがスタートしてから3年。対話ができる安心感を大事に、活動の枠組みから見直し、患者どうしの支え合う場づくりに再起動中。参加者の温度感、期待感の違いをどう扱うのかが目下の悩み。 #chlbyms

2020-01-11 14:14:13
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森さんへの質問。1)参加人数と内訳は、どんな様子?2)現状の課題をどう捉えているの?3)カフェには行くところ、会う人、やることがあると考える。それを共感できる場づくりもありかも。 #chlbyms pic.twitter.com/V7PkO3PVEz

2020-01-11 14:19:43
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4人目ですよ!訪問看護師生島さん。ケアマネジメントにおける看護師との連携のひとつとして相談支援を強化したいPJ。看護師がケアマネに同行して医療的助言をできると考え、少しずつ実践中。ケアマネジメントの質をあげることができるのではないか。 #chlbyms pic.twitter.com/MFOaKlYpzJ

2020-01-11 14:25:27
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生島さんへの質問。1)費用負担はどうなる?どう持続性を担保する?2)ケアマネに医療知識を教えた方がいいのではないか。3)医療知識がある程度あるケアマネもいる。需要があるのか精査が必要かも。4)価格設定をしないと関係性を築けないことも。ここで一旦休憩。写真は應典院ロビー。 #chlbyms pic.twitter.com/ABAi7z9dVj

2020-01-11 14:30:52
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岡山県での移動型保健室PJ。移動に困難があったり、カフェ的ながない地域で、自分の体に興味をもってもらう保健室が展開できないか検討中。コアメンバー中心に行政にも呼びかけ中。外出機会が少ないひと、健康リスクがある人を対象にしたいが、どう呼びかけるか。運営の持続性も課題。#chlbyms

2020-01-11 16:08:29
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5人目大田さんへの質問。1)誰もが、と対象を広げてもいいが、リスクもあることを理解しておきたい。移動型は広報にいっそうの工夫が必要。2)誰に来てほしいが絞ったほうがいいかも。3)協力を求める先は忙しく、病院の依頼を断れない可能性も考慮して動機付けを丁寧に。 #chlbyms pic.twitter.com/51NDKVXtc1

2020-01-11 16:08:37
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次は看護師のたむらさん業務のため欠席。神戸の開業医小坂さん。NPを探している!西表島に分院を作りたいPJ。医師を探しても見つからず、いまは看護師探しています!という話。どこをどう頼るといいのか教えてほしいです。 #chlbyms pic.twitter.com/IoCNMMZMZQ

2020-01-11 16:08:41
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小坂さんへの質問。1)オンライン診療を利用しては?2)西表島 働くメリットをプレゼンする必要あるのでは?3)看護師の立ち位置は?安心感をどうつくる?4)遊びに来て、と旅費持ってその一部で診療に参加してもらうことで負担が減らせるかもよ。 #chlbyms pic.twitter.com/5dvS5oWdgg

2020-01-11 16:08:44
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MSWの谷口さんスタート!放課後共生サロンをつくりたいPJ。学校の放課後に子ども、デイのあとに高齢者、障害者が一か所に集まれれば、利用者にも高齢化する担い手にとっても有用ではないか。スタッフのきめ細やかなケアが必要ではある。 #chlbyms pic.twitter.com/TN6ZomZ102

2020-01-11 16:08:48
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谷口さんへ。1)利用料金はどうする?2)年間の必要経費は計算できているのか?財源確保より先ではないか。3)サロンの具体的なイメージは?スタッフの種類や人数をどう考えてる? #chlbyms

2020-01-11 16:08:49
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岩下さんへ。1)セミナー参加者が受動的にならないための工夫はどうしているの?2)地域の医療者は一緒にできているの?3)担い手側のジェンダーバランスはどうなっている? #chlbyms

2020-01-11 16:08:50
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最後は杉山さん。名古屋の在宅医。重症心身障がいを持つ人と家族の語り場をつくるPJ。障がいのある人に福祉、医療、行政が相互関係を作れるネットワークを増やせないか。本人中心の支援、の概念を大切に語ろうの会に関わり、継続していく考え。 #chlbyms

2020-01-11 16:08:51
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杉山さんへの質問。1)スポーツをいっしょにやるのもありかも。2)医療的ケア児に関わる医療者が他の医療者や当事者の声を聞いていないことも。関心ある人をどうつなげるか。3)障がい者が講師役になることもありか。4)興味をどう持ってもらうか。 アイデアピッチは終了!皆さんに感謝。 #chlbyms pic.twitter.com/HtO4FOn6g4

2020-01-11 16:08:54
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