【能力があるのにくすぶり続けてきた氷河期ロスジェネ世代に光を当てたい】就職氷河期問題に取り組み続けた氷河期世代の国会議員と氷河期世代当事者がつながった。氷河期世代のための氷河期世代対策を語る【氷河期ロスジェネかふぇ1130】

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「派遣だろうが正社員だろうが、仕事への自信をもっているのに、派遣だということだけで差別される。ロスジェネ政策というが、結局裏切られる。将来全く見通しが立たない。」

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#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「私は氷河期プラス団塊ジュニア。ご多分に洩れずたくさん履歴書出した。自己分析という言葉がでてきて、学生で素直なので、就活の間だけでも企業に合わせるようになっていた。なんとか特殊法人に滑り込んだが、お役所的で、フリーランスに。氷河期死語扱いも感じた」

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#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「氷河期で、運の問題にされるのが不満。安倍さんが再チャレンジというが、人生再設計と言い出した。少しでも社会保障の負担になるなというのに怒りを感じ始めている」

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#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「女性の場合、40代を超えてくると、どんなに経歴があろうと、ほとんど仕事がない、切られてくる。氷河期世代は大きな問題ながら、その上も仕事の再チャレンジはもうできない。私たちの時から日本がおかしくなったんだと訴えねば」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「私はリーマン世代です（会場「若い！」）。今は労働組合で務めてます。いろいろ勉強をと参加しました。国際問題に大学では興味あったが、なんか海外の貧困は遠い、国内の貧困に取り組みたくなった。就職する気分になれない。自分の問題意識を大切にしたい」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「私は氷河期の問題を長年取り組み、就活デモを3年くらいやったが、東日本大震災が来てしまった。それどころでないという日本の雰囲気になったが、数年前からまた活動をやっている。一緒にやってくれる人がいたらいいなと常々思っている。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 「週三日泊まり込み徹夜や、夜勤なのに給与が出ない。それで労働問題に関心。よろしければ氷河期世代ユニオンのツイッター @OzaLZNl9RRcrBN2 でつながりましょう」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

@OzaLZNl9RRcrBN2 #氷河期ロスジェネかふぇ1130 今まで休憩10分ほどありましたが、初めまして同士なのに、すごく交流が会場内に生まれています。 報道取材者3人がお見えになり、熱心な取材も始まっています。

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 吉川さおり議員「結局12年間言い続けて、やっとです。通常国会では予算案を決めること。臨時国会は様々な話題。国会の冒頭に必ず首相は演説することになっています。取り組む内容を必ず言う。氷河期世代と一言もなかった。参院選対策かと。でも地道でも言い続ける」

yurara＠派遣社員 @yurara0601

後半は国会での氷河期問題について 参議院選挙を経て急に氷河期対策を始めてきた 40歳以上の引きこもりの数が出てきたことと、もう一つは氷河期世代の話、非正規の話が耳に入ってきたのではないかとの分析 #氷河期ロスジェネかふぇ1130 pic.twitter.com/Xw9MLd4dM7

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一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 吉川さおり議員「一生懸命暮らしている人たちがきびしい状況に追い込まれている。数合わせでやってもすぐに離職もあると思う。すぐ資格取れでなく、どうやって中長期的な雇用になれるか。長い支援が大切と思っています」

派遣かふぇ @hakencafe

吉川議員のお話 厚労省の氷河期対策の「短期資格等習得コース（仮称）」について 建設・農業・運輸など人手不足の業界に氷河期世代を送り込もうとしているのではないかという懸念がある 外国人の次に氷河期世代を狙っているのではないか cas.go.jp/jp/seisaku/shu… #氷河期ロスジェネかふぇ1130 pic.twitter.com/W6fRjCUcQz

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一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 吉川さおり議員「非正規も測っていかないといけない。女性、高齢者、外国人材、足りないから氷河期という発想はそもそも無理がある。それぞれ家庭の事情がある中で、やっと引きこもり推計61.3万人。本当の実態調査をして把握や伴走支援を。支援までたどり着けない人も」

派遣かふぇ @hakencafe

吉川議員 氷河期ロスジェネ世代の引きこもり支援の60万人はあくまでも推計 詳しい実態調査、伴走支援、支援までたどり着けない人を支援につなげるにはどうしたら良いのか 問題が表面化した時だけでなく継続した調査と対策が必要なのではないか #氷河期ロスジェネかふぇ1130

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#氷河期ロスジェネかふぇ1130 吉川さおり議員「氷河期非正規50万人に対して政府は30万人支援と言うが20万人は取りこぼされる。民間が介在してそこばかり儲かっては。ちゃんと見ていかないと怖いなと思います。三年間の集中支援で終わってしまってはいけない、悩みは深い。」

派遣かふぇ @hakencafe

吉川議員 内閣府による就職氷河期世代支援の推進に向けた全国プラットフォームが開催され、1千億を超える概算要求がされた。 政府は30万人を正社員にすることを目標にしているが、不本意な働き方をしている50万人、残りの20万人はどうするのか cas.go.jp/jp/seisaku/shu… #氷河期ロスジェネかふぇ1130

派遣かふぇ @hakencafe

3年後に30万を正社員にという政府 氷河期世代ユニオンさんから 現状35歳〜44歳の統計を3年後も35歳〜44歳で取ると雇用回復した世代が入ってくる 3年後は38歳〜47歳で見ないと効果が測れないとの指摘 吉川議員「しっかり注視していきます」 色々な視点の意見が集まる #氷河期ロスジェネかふぇ1130 twitter.com/OzaLZNl9RRcrBN…

氷河期世代ユニオン @OzaLZNl9RRcrBN2

35〜44歳の大卒求人倍率の推移（PDF） drive.google.com/open?id=1J2uNF… #氷河期ロスジェネかふぇ1130

2019-11-28 23:22:41

派遣かふぇ @hakencafe

追記します 吉川議員のお話では、統計は5年ごとしか取れないので35歳〜44歳という括りになるそうです 統計、なかなか難しい

氷河期世代ユニオン @OzaLZNl9RRcrBN2

@hakencafe ５年ごとしか取れないわけじゃないですよ、昔からの慣行で５年とか１０年刻みになってるだけで１年刻みで数字を出そうと思えば出せるんです。それを35〜44歳を”中心層”ということにして定義を据え置けば、３年後には金融バブル世代が統計に入ってきて、何もしなくても正社員が増えるという思惑なんです

氷河期世代ユニオン @OzaLZNl9RRcrBN2

@hakencafe 恐らく吉川議員は５年に１度の就業構造基本調査のことを想定して仰ったのだと思いますが、政府が３年で30万人と言っているのは毎月実施している労働力調査から算出される数字のことだと思いますので１年刻みで数字を出すことはできます。また就業構造基本調査でも対象者を年齢で区切れば数字を出せます

yurara＠派遣社員 @yurara0601

氷河期政策で建設や介護など人不足の業界に押し込められないか、見ていかないといけない 労働者不足に対して女性、高齢者、外国人ときて氷河期引きこもりかという思いがある #氷河期ロスジェネかふぇ1130

派遣かふぇ @hakencafe

吉川議員 宝塚市の氷河期世代限定の求人に並んでいる映像を見て、氷河期ロスジェネ世代の就活を思い出した。 少ない募集で多くの人が残念な結果になるあの時と同じことを繰り返すのかという思いもある #氷河期ロスジェネかふぇ1130

yurara＠派遣社員 @yurara0601

前回の氷河期対策では、民間委託した企業がカウンセラーやプロダクトマネージャーに高額な日当を払い、間接コストばかりで当事者に届かなかった 特定業者が潤う政策では意味がない #氷河期ロスジェネかふぇ1130

派遣かふぇ @hakencafe

10年前のように民間業者を介在することにより民間業者だけが儲かる構図にならないか 氷河期世代の救済が議論として出てきた事は有難いが、効果の無い数値だったり実態を伴わないものにならないか見ていかないといけない #氷河期ロスジェネかふぇ1130

派遣かふぇ @hakencafe

派遣かふぇに来ている人は氷河期ロスジェネ世代よりも少し上の世代が多い 非正規労働者は健康問題や派遣切り、介護など問題が起きればすぐに生活が行き詰まってしまう 氷河期世代と同様に生活保護予備軍 世代の問題ではなく非正規雇用や低賃金が問題なのではないか #氷河期ロスジェネかふぇ1130