「ハンター試験かよ」「学生が見たら卒倒する」就職四季報に掲載された会社の離職率が話題に

まとめました。
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tohya.108 @108_tohya

@seven_jp5 @rau2rau2 3年以内に「暖簾分け」します、ならば「離職率100%」もありなんだろうな。

2020-01-18 10:40:01
すらける @shirake_tea

@seven_jp5 有給消化平均4.2/20日も、わざわざアピールできるほどなのか………?世間的にはホワイトに該当できるような日数なのか……………??

2020-01-18 11:53:19
kozy @kozbuzz

@seven_jp5 外食産業ってのは顧客単価と回転数の制約があり構造上利益を生みにくい業種だから無理やり儲けようとするとここに皺寄せが来るんでしょうね。しかも従業員に優しい会社になっても他社との競争に敗れて結局ブラック企業が残る地獄絵図😱

2020-01-18 12:23:55
ネロメェ〜 @pinokioageha

@seven_jp5 有給取得率4日だけど、確か普通5日取らせなければならないわけで…

2020-01-18 12:35:42
まさひー@乗り鉄投資家◢͟│⁴⁶ @investor_massa

@seven_jp5 ペッパーだけに、経営陣が故障(胡椒)してるんですかね…🤔🤔

2020-01-18 14:25:33
みりん💒 @millintau

@seven_jp5 誤字かな?と思ったら全然そんなことはなかった pic.twitter.com/gS6y4BrOhl

2020-01-18 18:30:23
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kevin28gou @kevin28gou

@seven_jp5 退職直前に労基にぶち込みます!って言った人だけがなんとか引き上げた有給消化率!っぽい雰囲気もワロタ

2020-01-18 19:18:28
PIXSEL @pixselP

@shirake_tea @seven_jp5 四季報だから広告じゃないんですよね。 調査結果。

2020-01-18 21:25:18
Irving @Tony61h40

3年後離職率100%ってすごいよな。虐殺とかあった?

2020-01-18 19:28:09
Rai@最北のフォイレクシアン @Raimoon44

新卒3年後の離職率100%もヤバいし、その下の企業も同じく100%なのもヤバいけど、何よりこの就職四季報が【特集"中堅・優良企業版"】ということがヤバいんだよなぁ……"優良企業"とは(繰り返す悪夢) twitter.com/0227Arigatou/s… pic.twitter.com/X5tr957EBB

2020-01-18 21:11:23
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コメント

茨 二科 @ibaranika 2020年1月18日
採用数を見る限りだと100名てことは店舗採用の方だろうけど、過去のデータは本部採用の人数なんだよな(4名だけ採用だし) まあ店舗のほうだと有給消化率とかもっとひどいことなってそうではある(どっちみちそっちも離職率ひどいだろうし)
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ふひひっ☆ @satoda3104s2 2020年1月19日
離職率100%が載っているだけでもありがたい。応募してはいけないブラック企業リストもあるので仕事探し中の人にとっては助かる。
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な.ん.ば. @namba_1301 2020年1月19日
公表してるんだからホワイト(白目)
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田中 @suckminesuck 2020年1月19日
肉牛って大体18から26ヶ月で出荷されるらしいね
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kaki @vymibugitopu 2020年1月19日
下のマルシェも離職率100%ではあるけど、採用人数が1名なんじゃあしょうがないな
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yomoya @yomoya_endl 2020年1月19日
いやどんだけ環境劣悪なの~~~
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空弁者 @scavenger0519 2020年1月19日
労働債権の時効は2年。入社して「おっ!ヤバイ!」と感じても先立つものが無いと辞めるに辞められない。タイムカードのコピーなりを撮っといて入社から二年経過前に全未払い賃金を請求するのも方法。
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かつ丸 @katumaru8000 2020年1月19日
これ読んで就職希望する人は、3年以内の離職前提で人生考えてるのかしら それとも自分は大丈夫だと考えるのかしら なんにせよ売手優位の昨今、あえて選ぶ人がいれば変わってるよね
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泥水 @doromizu_inoko 2020年1月19日
つ、潰れてないから優良企業なのかも…
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名無しさん@お腹いっぱい @vicy 2020年1月19日
いきなりステーキの場合、肉の質とか価格とかじゃなくて、ブラック体質による人不足が露骨に経営を悪化させてるんだろうな
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kacchi8345 @kacchi8345 2020年1月19日
○姦やO-157が起こっても優良企業扱いは闇すぎる。
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はぐれすずめ @hagurespa 2020年1月19日
100人入って誰も残らなかったのかと思いきや3年前は4人しか採用してなかったのかよ。4人で誰も残らないくらいは外食ならままあるわな。
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山元 太朗 @tarogeorge 2020年1月19日
いきなり馘首!(なお、退職届を出すと、社長からの長い長い自筆の手紙が貼りだされます)
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mlnkanljnm0 @kis_uzu 2020年1月19日
まあそれでも年収400万円台ならそう悪くはないんじゃね……と思ったら「平均」年収だから一部社員だけ突出して給料高いとかいうオチが待ってそうだ。
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bluemonkshood @bluemonkshood 2020年1月19日
今の外食店(個人)なんで、1年で半分以上潰れて3年で1割しか残らないと感覚なんで、定着しないような薄給の店しか残らないんだと思います。
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Live long & prosper @titan3xFnfxte 2020年1月19日
スマホのGPS履歴をONにしておいて、その行動履歴から店舗にいた時間を厳密に算出して、未払い残業代請求に使用するという飲食業界ライフハック。
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mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 2020年1月19日
雇用者を限界まで働かせて儲かる企業なので、株を買う対象としては優良ですよということね
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マシン語P @mashingoP 2020年1月19日
母数が少ないし男女比1:3なのでなんとも言えない。男2桁人数を採用して3年後に全員退社済みだと尋常ではないが。女性3人についての属性と退職後の進路次第。
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愚者@勇者部満開14不参加 @fool_0 2020年1月19日
元々飲食業界は十年単位で入れ替わりが頻繁にある厳しい世界なので離職率が高いだろうなとは思っていたんですが、まさかここまでとはなあ……四季報も四季報で件の会社を投機目的で紹介している気がします。
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CAW=ZOO@ふたけ欠席(´;ω;`) @CAWZOO 2020年1月19日
騙すためにそのタイトルにしたんだろうなと邪推
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dsjpman @dsjpman 2020年1月19日
都内に腐るほどあるわ
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Shin Matsuda (syncbunny) @syncbunny 2020年1月19日
40人入社して3年以内に全員辞めたとかなら凄いけど、3年前に入社したのが4人なのでそんなこともあるよねとしか。極端な話、1人しか入社してなければ離職率は0%か100%なので。ペッパーフードが良いとは言わないが。
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k9cycle @__hage 2020年1月21日
大学生バイトならそりゃ3年もすると全員の顔ぶれが変わる…正社員だと?
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茗荷昇紘 @masilite 2020年1月21日
本当の離職率は150%くらいあるだろ。
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冶金 @yakeen4510 2020年1月22日
まともじゃないことだけはわかる。
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