BJ（STRONG type）🧷🟡
@Black_Joke_chan
@karaage_rutsubo 良くて、上司ともめるパターン。
大抵、元の職場に退職理由を問い合わせるけど、元請けのリストラとか、議員関係のコネとか、開けちゃいけないパンドラの箱だったりもする。
尚有能な人がきた場合
う○こマン
@9VxIagerQd56FOE
@karaage_rutsubo 「勉強が出来るだけ・サボり癖の酷いクズ」が来るか、「クソ会社の嘘の条件に釣られて就職した可哀想な人」かどっちかが来る…
昔、「面接で社員寮あり・通勤費全額と言われたのに社員寮自体無いし、通勤10キロ以下は出さないって言われた！」と怒って1ヶ月で辞めた人2人くらいいた…
UQ18＠コアタイム
@no4cpcoretime
@karaage_rutsubo 前の会社で中途採用で入社した50代
大手SIer出身でNW,DB,AU等資格も持ってて
火がつき始めたプロジェクトを救って
3〜4ヶ月後には上司になってました
上司としても相応しい方で、本当にお世話になった。
何故こんな人財がウチに…って感じでした
なかむ～@微笑みデブ
@xmz2IVXNcnZQBae
他部署管理職
「新卒も中途もなんで有能で真面目な人は辞めてってクズみたいな奴しか残らないんだろうな？」
ワシ
「ゥワハハ･･･(苦笑)」
(『真面目に努力する程損する会社だから』なんて直球返したら確実に逆ギレするから言えねぇ)
(というかナチュラルに『私はクズです』宣言したゾこの管理職) twitter.com/karaage_rutsub…
