株式会社つながり「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。」→社長「HPが不正アクセスにより改ざんされました」

不正アクセスよくない
エンジャパン セキュリティ engage ドクターストレッチ 求人 株式会社つながり
130
エンジャパン掲載の求人情報に批判が集まる
Web魚拓

ABOUT
インタビュー
Dr.ストレッチ
執行役員
店長 都築祥子
仕事舐めてる若者が多すぎます。

土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。

有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。

残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。

そういう舐めてる人は叩き直します。
いや叩き潰します。

新型コロナだって体調管理ができてない証拠。
あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。
当たり前のことができない人は必要ありません。

仕事を本気でやるならわかるけど、
舐めてる人はいりません。

境野 今日子 (さかいの きょうこ) @kyokosakaino
ひどすぎる >有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。稼いでから言えって話。 >そういう舐めてる人は叩き直します。いや叩き潰します。 >新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません。 pic.twitter.com/ZDuXrCa8cW
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GearMann @GearMann
若者が仕事を舐めてるというけど、これ書いてる人こそ法律とかモラルとか舐めすぎ。 株式会社つながりの採用・求人情報-engage en-gage.net/tsunagari_saiy… pic.twitter.com/Ybkc5lMkS5
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ささきりょう @ssk_ryo
冗談かと思ったらマジだった 「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。 あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。 当たり前のことができない人は必要ありません。」 en-gage.net/tsunagari_saiy… #engageで求人
キタジ @kitajun_ckp
すごいな。今感染して苦しんでる人にいえんの?って感じ #株式会社つながり pic.twitter.com/y8db53h87j
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女性 @ssig33
株式会社つながりの社長は Bio でパワハラがイヤで起業したとか書いてるのに部下のクソ女はスーパーパワハラマンになってしまったの面白いな、自分の半径数mにだけやさしくしてたタイプなんだろうという予感 twitter.com/mamiyahideki en-gage.net/tsunagari_saiy… pic.twitter.com/sVutvdJm3r
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神部 紅 @akaill
「株式会社つながり」のホームページが超絶ヒドすぎて絶句・・・「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません。」典型的なブラック企業ですね en-gage.net/tsunagari_saiy… #engageで求人
運営会社社長より事案に対するコメント発表
黒川 将大 フュービック 社長 @kurofubic
先程Twitter上でリツイートされている弊社運営のドクターストレッチフランチャイズ加盟店の執行役員であるかのように投稿した記事について本人投稿ではない事が確認取れています。本人になりすました悪質な投稿です 明日弁護士通じて法的に追跡して対応していきます。お騒がせして申し訳ありません。
yoo @yook491
@kurofubic HPに乗っている文面ですが、なりすましとはどういうことでしょうか?HPが乗っ取られたんですか?どういった情報がどのように拡散されているか、事実確認してから書いてますか?
黒川 将大 フュービック 社長 @kurofubic
@yook491 はい、この投稿主となっている本人と話しています。そしてフランチャイズ側の経営陣とも全て連絡取り合って話しております。
ミサキ/アイコンは公式様配布物 @kimetsuREN
@kurofubic @yook491 横から失礼します。まさか本人が「違いますなりすましです」と言ったからというだけの理由でそれを信じたわけではありませんよね?当然本人の嘘という可能性もありますよね?なりすまされてる、乗っ取られてるのにどうやってこんなにすぐに該当ページを削除できたんですか?それにそもそもアルバイトの
ミサキ/アイコンは公式様配布物 @kimetsuREN
@kurofubic @yook491 応募事項に記載されている時給が最低賃金を下回っていて、それは削除されていないあたり、やはり労基法の一切が守られていない会社だとしか思えないのですが……ひいてはその記事だけが「都合良く」乗っ取られていたなんてあるのだろうかと疑ってしまいます。近所に幾つも出店されていたから気になって
成りすまし被害者の都筑執行役員もコメントを発表
都築祥子(株)つながり @YmR3uYyRQ3RMCTT
私に成りすまして悪質な投稿により、お騒がせしてしまい大変申し訳ありません。 事実究明に努めてまいります。 twitter.com/kurofubic/stat…
佐藤無線 @f_mochio
@YmR3uYyRQ3RMCTT @kurofubic 求人サイトの募集内容にしてはあまりにも不自然と感じておりましたので、悪質ななりすましであるということで納得しております。 少しでも早く解決して都築さんの信頼が回復することを願っております。
natsu @sango_natsu
@kurofubic そもそも問題の内容は「投稿」ではなく、御社のホームページですよね。何か勘違いされてませんか?SNSじゃないですよ? 言い訳がなりすまし?そんなブログ形式で書けるホームページなんですか? ホームページが乗っ取られたなどと言うなら、騒がれてすぐに該当部分を削除するのも難しいのでは?
Yukko @YukkoSan1982
@YmR3uYyRQ3RMCTT @kurofubic 求人内容からは文言削除されておりますが、アルバイトのリンク先の勤務時間に「残業代は一切出しません」とありますが、こちらもなりすましによる記載なのでしょうか?訂正をご検討された方がよろしいかと思いリプさせて頂きました。 pic.twitter.com/GpApAGfGnP
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様々な憶測や見解が生まれる
①実際に本人の投稿 ②エンジャパンのIDとパスを悪用した社内の内部犯 ③エンジャパンのセキュリティが突破されて外部から改ざんされた
9229-@ウーパールーパー @MiyuuUb
@kurofubic 第三者がエンジャパンに不正アクセスし投稿したという事でしょうか? この場合エンジャパンのセキュリティ体制に問題があるというご認識ですか? ログインIDは皆同じで使い回し等で御社内の人物が投稿したという事でしょうか? この場合御社の杜撰なID管理体制が問われると思いますが
くまった @cumatter
こんなポエムをさすがに載せんやろ! vs エンジャパンのページを第三者が弄れるものなのか!? twitter.com/kyokosakaino/s…
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コメント

かぴばら @mameshiba0003 2020年3月10日
マジで不正アクセスぽいね。ただでさえコロナで客足遠退いてる時に酷い...
オタクモドキと化したぜるたん @the_no_plan 2020年3月10日
そもそも、エンジャパンの求人に載せるコメントなんだから社内で問題ないかチェックするだろうし、エンジャパン側の人間もこの内容はストップかけるだろうしな。 Twitterで不適切ツイートした後の乗っ取り報告なんかとは違うと思う
ろんどん @lawtomol 2020年3月10日
どっちにしてもヒドい話だな…
わくわく @waku2009 2020年3月10日
書き変わったというなら 書き変わる前のはどういうのだったのか
オムレツ系おみおつけ @bon__19 2020年3月10日
それはそうと「つながり」っていい言葉ではないよね。雇用関係の束縛、人間関係のしがらみ、反社勢力とのつながりで堕ちた芸人がYouTubeでアクセスを求めたり、絆がもともと家畜を縛り付ける綱だったり。それが社名になってる時点で私なら一歩引いちゃう。
NOBLE @NOBLE69603155 2020年3月10日
例のマタハラの方がまとめられてる…
竹永@2 @takenaga51 2020年3月10日
こんなもの会社のHPのトップに掲載するとは思えないから、多分本当に不正アクセスなんだろう。
九銀@半bot @kuginnya 2020年3月10日
頼むから不正アクセスであってくれ案件
想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 2020年3月10日
まぁ、会社の公式としてはキッチリ要点押さえてあって、釣り針でかすぎる気はするし……。しかしマジで気が狂ってるレベルのことを公言するヤツはいるということもある。 不正アクセス前はどうだった、という証言が出て欲しいな。
想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 2020年3月10日
bon__19 自分的にも「絆」は安易に使われすぎてて、うさんくさく感じているワードですわ。
Tcarbuncle @Tcarbuncle 2020年3月10日
「”ストランド”には3つの意味がある」 「一つ目は”絆”のこと」 「そして二つ目は”座礁”という意味」 「最後の一つは”途方にくれる”」
ヌルヌル @nrnrmnrnr 2020年3月10日
内容が酷すぎ、妙に挑発的すぎて不正アクセスの方が真実味ある もし本人の投稿だとしたらまぁすごい
逃げ出し豆腐 @usoemon 2020年3月10日
投稿は不正アクセスだけど普段からこういうことを言っている(内部の人間がブラックぶりを暴露)に7000ペリカ
arm147GO@⋈舞鎮 @arm1475 2020年3月10日
んー、内部犯行だとすると、チェックを入れる立場にあるエンジャパンが濃厚って事? それはそれでやばいんじゃ
yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年3月10日
ホットトピック取り入れてるしまぁいたずらなんやろな(´・ω・`)にしても名前も知らん会社のページよくいじる気になるなぁ〜というあたりで内部犯って感じなんだろうけどそれはそれでな気もしなくはない…
また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2020年3月10日
騒ぎが落ち着くまで大人しくしてるって手口だろうな。皮肉にもコロナ対策と同じってね。
クリームソーダ飲みたい @aux71011634 2020年3月10日
まとめ最初のツイートがあの人だからまた何かやったのかと…w
boneless @boneles35516503 2020年3月10日
いやあ、問題個所抜きにしてもいかにもやりがい搾取しそうな精神論アピールてんこ盛りなんで、あれはただの本音だと思うよ。
Requirer @Requirer8 2020年3月10日
事実がなんにしろ、そういうことを言われる土壌がある時点で、信頼出来ないね。
ヘルヴォルト @hervort 2020年3月10日
法的手続き取ると思うから静観でよくね
中山今 @kon_nakayama 2020年3月10日
この会社さんの件の真実は究明が待たれる(成りすましだったらホントかわいそう!)けど、 絶望的だけど、ごく稀に本当に残業代出さないとかコロナは根性とか思ってる人はいるんだと思うんだよ・・・その「あり得なくもない」って感覚がおぞましい。 でも本当にあるんだよなあ。。びっくりするような案件。。
nob_asahi @nob_asahi 2020年3月10日
Requirer8 「詐欺師に騙される奴が阿呆で、強盗に入られるのは隙があるからで、痴漢されるのは挑発的な女が悪い」と言う考え方ですね。
快姫 @_kaihime 2020年3月10日
内部犯なら社員もしくは社内環境に難がある、外部犯ならセキュリティに難があるし恨まれるようなことをしている、というどっちに転んでも苦しい展開が見える 愉快犯とかそっちに持っていくのかな
酸素喰う一文/h+JP @kdfm1mon 2020年3月10日
drストレッチは吉祥寺にあるから知ってるわ
kyona @KoKyona 2020年3月10日
何故かまとめられてないけど最低賃金以下の求人出してた件、今生きてるページは金額訂正してるけどもギガバイトでオープニングスタッフ募集のキャッシュに最低賃金以下で募集かけてたのが残ってるね。プリントスクリーンは取れるけど魚拓はわからん。https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:dBGzPBluBLAJ:https://gigabaito.com/job/detail/9911557/+&cd=6&hl=ja&ct=clnk&gl=jp
Harusame 毛涯 @Harusamehuman 2020年3月10日
この後、法的になりすましなどの経過や証拠など報告があればシロ、「法的措置を検討しました…検討しただけー!」のよくある逃げならクロということで、今後答えは出ますね。 なりすましなら、つながり様はぜひきちんと行動を。
jpnemp @jpnemp 2020年3月10日
kon_nakayama 「私は最後までマスクをつけない」とか言ってる人もいるからね……
匣河豚工房 @hakofuguf 2020年3月10日
_kaihime エンジャパンの改ざんとしたらそちらに喧嘩売ってるわけで
jpn stein @public_city 2020年3月10日
「法的措置とってくれ」「経過報告してくれ」はさすがにバカすぎん?なんでネット民の興味関心のためだけに民間企業がリソース使わなきゃならんのよ。
グレイス@1月末引っ越し予定 @Grace_ssw 2020年3月10日
マジならコロナ関係なしにアウト過ぎる文章だし、義務がないからって経過報告怠ると、多分鵜呑みにした奴からどんどん風評被害が広まると思う。大変なのはここの社員さんやね。マジでも嘘でもいい迷惑。
鱶森 @sHark_plus0 2020年3月10日
前行ったことあるけど対して伸ばしてくれない割にお値段高かった印象
Harusame 毛涯 @Harusamehuman 2020年3月10日
>明日弁護士通じて法的に追跡して対応していきます。お騒がせして申し訳ありません。 と本人が言ってるのを、なぜか「ネット民のためにやれと指示してる!」と曲解する残念なヒステリー思考(笑)
ざ_な_く&890P@VOCALOID&VTuber @z_n_c_890_P 2020年3月10日
コメント見ている限り「本物ではないことは分かったけどあるえる話なので事実上本物」と言う流れになり始めてますね。フェイクニュースの一番ヤバいパターン…
カブサカモト @SakamotoTosu 2020年3月10日
エンゲージは自分も求人手段の一つとして使っていますが、 ホワイトだろうがブラックだろうが「うちはブラックです!!!」 という投稿は無駄だからしないと思う、いくら無料(から)とはいえ。
sigeharucom(9/14-23 ノルウェー) @sigeharucom 2020年3月10日
不正アクセスなら、その前のページが http://web.archive.org/ に残ってるはずだね。求人ページのURL知らないから調べられないけど。
ネオニダス a.k.a. 2Pac @Neonidus 2020年3月10日
残業代は一切出しませんの画像に「☑️残業なし」って書いてて矛盾してるんですがこれは まあブラック企業の「社員が進んで残ってるだけだから残業とはみなさない」という意味なら理屈は通るけど…
Naitoh @Naitoh10 2020年3月10日
安い給料で使っているだろう担当者にヤラれた可能性が高そうだけど、結局のところ自分のところのリスク管理が出来てないってだけの話
唯野 @tadano29 2020年3月10日
インターネットアーカイブをチェックしてみたけど、「改ざん前」のページは記録されてないねー。そして最低賃金以下で募集かけたのは事実、と。
茶々 @chaochanosai 2020年3月10日
まあ経過報告求めてる側に野次馬根性はあるだろうけど、法的措置も経過報告も「ネット民の興味関心を満たすためだけ」にやるものじゃないよなあ。
inu @inu1122 2020年3月10日
芸能人のインスタの「乗っ取られました!警察には相談済み」の文言はよく見たけど、その後どうなったかは聞いたことないな。 結果だけでも教えて欲しい
苺花見に欲をかけたらラッキー7 @adgjmpt_1011110 2020年3月10日
「成りすましです。私ではありません。」が嘘の可能性。
ねこ博士 @kazukazu_ex 2020年3月10日
マジにしても改ざんにしてもどちら視点で見ても不自然だなぁ(´・ω・`) 続報待ち。
ʕ•̫͡•ʔ Kanna☆ケンタウロス ʕ•̫͡•ʔ @ospf_area0 2020年3月10日
一発目がいきなり例のマタハラの方! あの騒動はすっかりなかったことになってるんですかね?
はくはく @F_hkhk 2020年3月10日
火のないところに煙は立たない
UZIRO @UZIRO 2020年3月10日
乗っ取られました。法的に対応します。(何をするとは言ってない) で、言い逃れのパターン多すぎ問題。
影のふくかいちょー。 @kage_fukukaicho 2020年3月10日
【思い出すシリーズ】トラフィックがジャムってコマンドが届きません!
ゼリー @QRChXK4mYOyk87i 2020年3月10日
本当になりすましなら、エンジャパンから何かあっても良さそうなものだけど。 自分とこのセキュリティも疑われるわけだし。
ひょろ @ihyoro 2020年3月10日
一応念のために。社長のツイがまとめられている株式会社フュービックはDr.ストレッチの本部を運営する会社(フランチャイザー)、求人広告で炎上している株式会社つながりはDr.ストレッチの何店舗かをフランチャイズで運営する会社(フランチャイジー)。コンビニの本部と加盟店みたいな関係です。
レンタ英雄 @renta_hideo 2020年3月10日
実は上の人間が常日頃そういう事を言っていて、それにブチ切れた下の人間が書き換えてたりして…。
uki @netgameneet 2020年3月10日
炎上→乗っ取られてました~でマジっぽいパターン初めて見た、まあマジなら犯人が捕まるだろ
のらえもん @nora_emon95 2020年3月10日
無関係の第三者というより内部犯行的な成りすましだろうけど、明らかに成りすましなのにこの段階で店長の垢に凸かけてるアホも一緒に訴えられねえかな。
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2020年3月10日
左翼の香山さんと同じ種類の被害だな
金山幸一 @KYMKouichi1993 2020年3月10日
公式ブログとかならともかく求人記事に、それも随時更新な感じでない箇所に新型コロナの下りを書くのはタイムリーすぎて逆に怪しい 書いたのが社内の担当者であれ不正アクセス犯であれ思い付きをそのまま書いて誰のチェックも通さず載せた感ある
Isamu HIROSE @BubbleHeadJP 2020年3月10日
ほんとにサイト乗っ取り改ざんの類なら警察が出てくる話なのに そっちへは行かずいきなり弁護士ちらつかせ始める時点でまあお察しでしょ
ほっとけ @toggelian 2020年3月10日
肩書を表記してるのに自動生成IDはやめたほうがいいと思う。何かあった時の声明として信頼性が無くなる。
cinefuk 🌀 @cinefuk 2020年3月10日
bon__19 「つながり」という言葉から、震災の時にアレしていた #TSUNAGARI という野良ボラ団体を連想する。 https://t.co/Lpw1p1uYsX https://t.co/wGq7ykv9eu 東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、被災地に乗り込んで自治体を食い物にする組織 https://twitter.com/cinefuk/status/1017599635538341890
studio rs501の中の人 @studio_rs501_jp 2020年3月10日
ガチだと思ってRTしちゃったじゃないか。 書き換えられたというのなら、さっさと書き換え前に戻せば良いのに。 まさか書き換られる前の文章を今考えてる訳でも無かろうに... https://en-gage.net/tsunagari_saiyo/
完全に理解したせりエナガ @WildOnion_x12 2020年3月10日
「求めれる」「考えれます」のほうが気になってしまって
じゃむ@gigasweets @Leno_Grunge 2020年3月10日
会社=被害者の可能性が浮上してるのにブレーキかけられない人が居てシンプルに怖いですね。何と戦ってるの?
かずくず(无能垃圾人) @kaz_the_scum 2020年3月10日
弁護士を通じて追跡云々という突っ込まれそうなことをtwitterで発信するのではなく、発信する文言を弁護士に相談すべきだったと思う。 あと、過去の求人から労働環境に関して様々な突っ込みが入っているけど、間違いなくホワイト企業ではななさそうなので、従業員の嫌がらせの可能性は無視できない。
Harusame 毛涯 @Harusamehuman 2020年3月10日
ところで、65人の規模なのに26~30名も募集してたのはなぜなのでしょう。 今年度、急激に支店規模拡大する予定? 離職率が高い? なりすましなら、後者はちょっとないですかね。 または、この募集人数もなりすましの仕業でしょうか。
ネット・アイドル界の重鎮だんごむしさん @sengodebu 2020年3月10日
ツイッターもそうだが、炎上したやつって大抵はアカ乗っ取られたとか言うんだよなぁ
ひょろ @ihyoro 2020年3月10日
kaz_the_scum 弁護士云々言ってるのはフランチャイズ運営会社の社長。運営側としたら一部のフランチャイズ店を営業する株式会社つながりの求人広告のせいでDr.ストレッチ全体のイメージを損なう可能性があるわけだから、弁護士を立てて交渉するのは不思議ではないかと。
苺花見に欲をかけたらラッキー7 @adgjmpt_1011110 2020年3月10日
「インタビュー」って書いてあるけど、本人に文章書かせてるんならインタビューじゃないんじゃないかなぁ、と思った。
@wanwanbawbaw 2020年3月10日
tadano29 小さい会社だと最低賃金改正前のママ書いちゃうのはあるある。給与計算時に税理士さんから訂正される。近所のミニストップもよくやる。
肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2020年3月10日
世の中には労働基準法を「うちは採用してないから」と切って捨てる経営者もいるから、どちらだったとしても不思議ではない
おきぐすり @1985oronine666 2020年3月10日
( ^ω^)・・・本当に?
かぴばら @mameshiba0003 2020年3月10日
渋谷警察署に被害届出したってよ
cinefuk 🌀 @cinefuk 2020年3月10日
「不満がある勤務先に報復するつもりで、求人サイトのID/passを使い内部リークを書いて炎上させるバカッター案件」だとしたら、電磁的記録不正作出及び供用の罪、不正アクセス禁止法、名誉棄損罪、偽計業務妨害、あたりかな
中目黒 @akymsb 2020年3月10日
採用担当者なら誰でも知ってるけど、engageってサイトは自社で編集する仕組み。なので社内にとんでもないバカがいた説が最有力のはずなんだけど、つながりの役員は社外からの不正をほのめかすようなコメントしてて、そこが変。炎上止めたくて仕組みも知らずに手拍子で投稿しちゃったなら、うかつにも程がある。
nanasiyzyz @aabyyz_ 2020年3月10日
ガチなら普通に元のに差し替えるだろ。元の文章がでてこないのはなんでなん? 
rollmaki @rollwomaku 2020年3月10日
最低賃金に触れてる人がいるが、東京都の現在1013円は元年10月1日に28円値上げされたものなので募集時期がいつのものか確認した方がいいという事と、募集サイトによっては千葉県(最低賃金923円)の店も含めて募集かけていて1000円~1050円と提示されている物もあるため本当に落ち着いた方がいいよ。
nwoyoshi @nwoyoshi 2020年3月10日
>求人ページの該当記事は第三者により令和 2 年 3 月 9 日 22 時頃に悪質な改ざんが行われており 少なくとも3/6から今の状態だったみたいだけど https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:-EoxrKP7LREJ:https://en-gage.net/tsunagari_saiyo/+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp
cocoon @cocoonP 2020年3月10日
あ、ここが一番大きいまとめでしたか。エン・ジャパン側が不正アクセスがあったというのを否定してます。→ https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/21685.html
しろうと @sirouto 2020年3月10日
「食品偽装」や「建築偽装」は、以前に大きな社会的話題となったが、なぜか「労働偽装」は黙認されがち。だが、大きな社会問題であることに変わりない。結局、求人の条件を偽るのは、偽物ブランド販売などと同じで、資源分配が適正化されず、長期的には国の経済力を落とす。たとえば、優秀な人材が国外に流出する(してる)とか。しかし、経営者から見れば、ブラックな方がコスパが良くて得なのだから、放置したまま自然にホワイト化する訳がない。よって、これは政府が労働法で取り締まるしかない。最近ようやく、その動きが見られた所。
とっち.opanpon @totty2nd 2020年3月10日
数年でつぶれる「アットホームな」ブラック企業の見本みたいな集合写真やな。2012年頃の求人はこういう会社ばっかだったんだよなあ
とっち.opanpon @totty2nd 2020年3月10日
香山リカ「そういうすぐバレる嘘つかない方がいいよ」
arm147GO@⋈舞鎮 @arm1475 2020年3月11日
エンジャパン、不正アクセス否定しても、今度は出稿原稿ノーチェックな無能ぶりをゲロっただけで、この引くも地獄進むも地獄感
肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2020年3月11日
ネット「これ頭おかしい」 つながり「アカ乗っ取られてかきかえられた(9日)」 ネット「キャッシュは6日付けやぞ」 エン「不正アクセスはありませんでした(断言)」←イマココ
nekosencho @Neko_Sencho 2020年3月11日
外部からだとして、愉快犯なら同等のシステム使ってる他社に似た被害が出てるだろうし、そのへんどうなのかね? 
ファーティ @pel_rau_clan 2020年3月11日
ウィルス感染のせいですと言ってほしかった(不謹慎)
CAW=ZOO @CAWZOO 2020年3月11日
内部の人間が勝手に、ってのはまだ理解できるかな。「まだ」ね。ほんとかどーかはわからん
ゆー @yuhya000 2020年3月11日
求人内容の方も、完全土日祝休みって書いてあるしたに土日のみOKとか書いてあってハテナになる
F2020 @FKU 2020年3月11日
真相やいかに事案
masano_yutaka @masano_yutaka 2020年3月11日
ちなみにこういうのは「あからさまなブラック」なので、まだ対処が出来る。 本当にブラックなのは「コロナとかインフルだったら法定通り安め」「有給は規定通り取れ」「残業するな」でも「ノルマは死んでも達成しろ」「お前が休んだ分迷惑かけた同僚には土下座しろ」ってところ。 こっちは求人にも書かれないし「休みはちゃんと取れます」アピールを対外的にはしてるからね。
masano_yutaka @masano_yutaka 2020年3月11日
個人的な予想:内部でそれに似たような「コロナなんて気合があればかからない」とか言う訓示が口頭である>ブチギレた人事担当なりが捏造して掲載。
kyona @KoKyona 2020年3月11日
rollwomaku 令和元年の12月オープンのオープニングスタッフ募集でも最低賃金以下なのでout
rollmaki @rollwomaku 2020年3月11日
KoKyona その12月オープン店のオープニングスタッフのスポーツトレーナー募集の物がマイベストジョブだと10月入社時給1013円~としているグーグルキャッシュが残っていて、同店正社員はエン転職で7月から募集をかけているキャッシュがあるのでいつから募集をかけていたかによっては情報更新の不備による産物が混じっている可能性もあるのです。
masano_yutaka @masano_yutaka 2020年3月12日
https://twitter.com/ockeghem/status/1237715362654773248 元従業員の犯行。 「在籍中、同社の本件求人サイトにおけるアカウント管理を担当していたが、元従業員の退職後も同社はパスワード変更の措置を講じていなかった」 と言うより、担当者が退職したのに、アカウントそのままにしてた。 とのこど。
宗像佳宏 @munakata319 2020年3月12日
>「土日休みがいいとか意味がわかりません。サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。」 この部分だけは口調はともかくスジは通ってると思います。もっとも土日働くなら土日以外の代替休暇が与えられるのは当然だし、土日勤務予定でも病気や怪我で働けない場合は話しは別ですが。
@venetlin 2020年3月14日
サービス業を選んどいて土日休みやらには言い分としてはスジは通ってたけどそこからが駄目だわ 流石にコロナに関しては体調管理やら根性でどうにかなるではないからな なんか相当、頭にキテたのかな凄い感情むき出してる感がある
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