- yuruhuwa_kdenpa
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あんまりにも過激すぎてさすがに怪しいんだけど、エン・ジャパン側のセキュリティがガバガバとは思えんし、本人Twitterとか見てるとバリバリ体育会系でめちゃくちゃ“ぽい”んだよなぁ
2020-03-10 01:18:54これ本人じゃないなら社内の犯行だよね。どんだけ恨まれてんの。内容からしてブラック企業の告発だし。本人でも告発でもどう転ぼうがクソブラック……
2020-03-10 01:21:03@concerto_yuki 色んなスマホからのスクショあるし上がってたのは間違いなさそう。 転職サイトのIDパス流出した的なことらしいんだが、エン・ジャパンが無反応ってことは個別の流出だよね。外部流出なら一体どんな管理してたんだよって話になるし、内部なら告発としか思えん文章だし、ねぇ……
2020-03-10 01:37:52@numai_ads @YmR3uYyRQ3RMCTT たしかengageはページ完成後ならID、パスワードさえわかればチェック抜きで編集はいくらでもできる仕様の筈です。
2020-03-10 02:07:34黒川社長より社内の内部犯行説が浮上
弊社フランチャイズ加盟店の求人のエンゲージサイトがなりすましにより書き換えられた件ですが、ID管理に問題があった可能性があります。明日フランチャイズ加盟店側のエンゲージサイトのID管理にかんする調査をいたします。お騒がせいたしました。
2020-03-10 01:33:36冷静な見解を示す方
さっきの株式会社つながりの件、本人の投稿ではない可能性があるのでツイ消しした。求人サイトなんで、外部の人間がいじるのは難しい気もするけど、どっかの段階で悪意のある人がいたのかもしれないし。あからさまに変なこと言ってる案件はもうちょっと慎重になろう…反省
2020-03-10 01:39:13@YmR3uYyRQ3RMCTT 例の文章、出来すぎてるというか、明らかに「株式会社つながり自身にとって不利になるように仕向けられた」書き方でしたからね。あれをブラック企業の経営側の歪んだ内面の発露と取るのは些か辻褄が合わない。
2020-03-10 01:45:46【注意喚起】 いまバズり掛けている「株式会社つながり」の求人情報、改竄の可能性も無きにしもあらずなので注意されたし。 #注意喚起 #engageで求人 en-gage.net/tsunagari_saiy… 変にバズって名誉毀損で訴えられるなど無いようにだけ気をつけよう。
2020-03-10 00:11:18ぶっちゃけ燃えようと私には関係ないことだけど、改竄の可能性をぶら下げることで署名や証明書についての社会的関心は少しでも広がるんじゃないかなって思って話題に出してみた。
2020-03-10 00:50:33【続報】 「本人になりすました悪質な投稿」とのこと これをなりすましって証明する手段、実はあまり無いのでガチでアクセス履歴からIP割って警察沙汰や裁判にしないと証明出来ないんだよね。 結構時間かかる上に証明できても信頼回復が難しいから、みんなも気をつけよう。 twitter.com/kurofubic/stat…
2020-03-10 01:34:04先程Twitter上でリツイートされている弊社運営のドクターストレッチフランチャイズ加盟店の執行役員であるかのように投稿した記事について本人投稿ではない事が確認取れています。本人になりすました悪質な投稿です 明日弁護士通じて法的に追跡して対応していきます。お騒がせして申し訳ありません。
2020-03-10 00:41:37本当に不正アクセスであるなら法的処置がとれるはずであるという立証が求められる状況
@YmR3uYyRQ3RMCTT 大変失礼を承知で申し上げますが、貴社の事業内容と規模を考慮しますと、社の存続が危ぶまれる状況だと考えます。特に5ちゃんねるでは「炎上祭り」となっており、なりすましが事実だとしても、風評により倒れかねません。 いらぬお世話ですが、1秒でもはやく事実究明と、その公表をなされるべきです。
2020-03-10 01:45:46今後の社内調査の結果と報告が待たれます
株式会社つながりの意図した投稿でないと潔白を証明するには刑事事件化して 当該犯行を行った者を刑事・民事両面から追及して公の場に引き出すのが一つの方法かと考えられます
また実際に文章が公開されていた事実がある上に、見ている者にそれが不正アクセスで改ざんされた文章であると見抜く事はほぼ不可能であるので、社長コメント発表以前の批判的内容についてはやむを得ないものと思慮されます
その後の対応(2020.03.10 14:10)
渋谷署へ被害届を提出
弊社の対応など今の現状をドクターストレッチホームページにも挙げさせてもらいました。 内容は以下のPDFになります。 doctorstretch.com/pdf/20200310.p…
2020-03-10 14:10:522020 年 3 月 10 日
株式会社 フュービック
【お詫び】
Dr.ストレッチフランチャイズ加盟店に於ける求人ページの不適切な内容に関して
この度は Dr.ストレッチフランチャイズ加盟店に於ける求人サイトの一部内容において不
適切な表現が掲載されており、世の中をお騒がせする事となってしまいましたこと、また多くの方に不快な思いをさせてしまいましたことを重ねてお詫び申し上げます。
求人ページの該当記事は第三者により令和 2 年 3 月 9 日 22 時頃に悪質な改ざんが行われており、事実無根の内容が明記されていたことが確認されました。
本事案は威力業務妨害ならびに名誉毀損行為に当たるため、本日 3 月 10 日付けで当該フランチャイズ加盟店において渋谷警察署へ被害届を提出し原因究明及び改竄者の特定を要請しております。
今後、調査を進めながら新たな事実が明らかになり次第、随時、本ホームページにてご報告させていただきます。
弊社は労働基準法、各種法令を遵守しており、全国の Dr.ストレッチフランチャイズ加盟店におきましても、同様の労働基準法ならびに各種法令の遵守徹底をフランチャイズ契約おける重要事項の第一項目として義務付けております。
今回、改竄が行われた該当ページに掲載されていた「最低時給を下回る金額での求人」「残業代の意図的な未払い」「コロナ予防に関しての間違った指導」これらは社会的に一切許用できるものではなく、当然 Dr.ストレッチとしても一切認めておりません。
以上
エンジャパンが不正アクセスを否定
一部SNSやネット記事に関して
2020/03/10
『engage(エンゲージ)』をご利用のお客様へ
一部のSNSやネット記事にて、当社が運営するサービス『engage(エンゲージ)』への不正アクセスについて言及がありますが、不正アクセスやそれによる情報漏洩が発生した事実はありません。
当社は今後も、求職者、ならびに利用企業が安心してサービスをご利用いただけるよう、努めて参ります。