「新型コロナは体調管理ができてない証拠」「残業代なんて出すわけない」→社長「Dr.ストレッチの過激求人広告は元従業員の犯行」

炎上しているドクターストレッチの過激な求人広告は 同店をFC展開する株式会社つながりの元従業員の犯行であった模様です
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Dr.ストレッチをFC展開する株式会社つながりの過激求人が炎上

ささきりょう @ssk_ryo

冗談かと思ったらマジだった。 「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。 あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。 当たり前のことができない人は必要ありません。」 en-gage.net/tsunagari_saiy… #engageで求人

2020-03-09 23:22:42
キタジ @kitajun_ckp

すごいな。今感染して苦しんでる人にいえんの?って感じ #株式会社つながり pic.twitter.com/y8db53h87j

2020-03-10 00:26:59
拡大
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3/10 00:41 黒川社長より調査宣言

黒川 将大 @kurofubic

先程Twitter上でリツイートされている弊社運営のドクターストレッチフランチャイズ加盟店の執行役員であるかのように投稿した記事について本人投稿ではない事が確認取れています。本人になりすました悪質な投稿です 明日弁護士通じて法的に追跡して対応していきます。お騒がせして申し訳ありません。

2020-03-10 00:41:37

3/10 14:10 当該FC加盟店より渋谷署に被害届

黒川 将大 @kurofubic

弊社の対応など今の現状をドクターストレッチホームページにも挙げさせてもらいました。 内容は以下のPDFになります。 doctorstretch.com/pdf/20200310.p…

2020-03-10 14:10:52

本事案は威力業務妨害ならびに名誉毀損行為に当たるため、本日 3 月 10 日付けで当該フランチャイズ加盟店において渋谷警察署へ被害届を提出し原因究明及び改竄者の特定を要請しております。

3/11 20:35 株式会社つながりの元従業員による犯行と発表

黒川 将大 @kurofubic

先日からお騒がせして申し訳ありません。本日大きな動きがあったとともに弊社の方針をまとめさせていただきました。 doctorstretch.com/pdf/20200311.p…

2020-03-11 20:35:52

2020 年 3 月 11 日
株式会社 フュービック

フランチャイズ加盟店が管理する求人サイトの一部内容において不適切な表現が掲載されてしまった件について

Dr.ストレッチフランチャイズ加盟店である「株式会社つながり」が管理する求人サイトの一部内容において不適切な表現が掲載されてしまった件について掲載の経緯が判明いたしましたので、以下のとおりご報告申し上げます。

・求人サイトの改竄を行ったのは、株式会社つながり(以下、同社)の元従業員であった。

・同社の元従業員は、Dr.ストレッチ事業以外での職務に関して同社経営陣と意見が対立し、同社に在籍していた 2019 年 12 月下旬より、同社への嫌がらせを目的として、求人サ
イト内において、同社幹部の役職を「Dr.ストレッチ執行役員」という実在しない名称に変更したうえ、同社幹部による「残業代は払わない」旨の虚偽のメッセージを掲載し、募集
給与についても東京都の最低時給を下回る 1000 円に書き換える等の改竄を行った。

・同社の元従業員は、同社を退職後も、2020 年 2 月中旬まで、上記した同社幹部が「新型コロナだって体調管理ができていない証拠」等と述べたかのような事実無根のメッセージの記載を行うなどして、同社への嫌がらせを目的とした改竄を継続した。

・同社の元従業員は、同社に在籍中、同社の本件求人サイトにおけるアカウント管理を担当していたが、元従業員の退職後も同社はパスワード変更の措置を講じていなかったため、元従業員は退職後も数回の不正アクセスを行った。

・同社の元従業員は 2018 年 1 月以降、当社のフランチャイズ事業である Dr.ストレッチの業務には関与しておらず、本件改竄当時、Dr.ストレッチの業務についての正確な知見は有していなかった。

・同社は、元従業員に対し、民事及び刑事での責任追及を行う予定である。

当社が同社及び元従業員と面談し、求人サイトにご提供いただいた情報との整合性も検討しつつ確認した事実は以上のとおりです。
当社としましては、本件は当社の Dr.ストレッチ事業に関わるスタッフ、並びに他加盟店企業様の名誉を著しく毀損した悪質な犯罪行為として、到底容認できるものではございません。

しかし、このような状況の中、ご来店いただき温かくお声がけくださるお客様も多く、このようなお客様のご厚意に応えるためにも Dr.ストレッチ事業の本来の業務に専念すべき
であると判断し、また、本件犯行に及んだ当該元従業員はまだ若く、当社に対し真摯な謝罪を行っていることから、今回は謝罪を受け入れて十分な反省を促すに留め、本人の長い
人生において再生の道を歩ませた方が適切であると判断し、現在のところ、当社から、この元従業員への法的措置等は執ることは控えるつもりです。

最後に、当社の Dr.ストレッチ直営店では、セキュリティ、従業員の労務環境保持、お客様の個人情報保護の観点から、監査チームを設け、チェックシートを基に監査担当者が定期監査を行い、これらの適切な管理・運用に務めておりますが、本件事態の再発防止のため、これらと同様の体制づくりを加盟店にも義務付けてまいります。

この度は、多くの皆様に大変なご心配とご迷惑をおかけいたしましたことを、あらためて深く陳謝いたします。
大変申し訳ございませんでした。

株式会社フュービック代表取締役 黒川将大
東京都新宿区百人町 1-13-1 ローズベイ新宿ビル 2F

「本件についてのお問い合わせは以下のとおりとなっております。」
株式会社つながり
担当:後藤
東京都世田谷区赤堤 4 丁目 46 番 4 号須賀ビル 2 階 B
03-6379-5656

この経緯発表から読み取れる事

株式会社フュービック
(Dr.ストレッチの運営母体)
→謝ってくれたので許す 将来ある若者だから法的措置は控えるよ

株式会社つながり
(Dr.ストレッチをFC展開)
→元従業員に対し民事及び刑事での責任追及を行う予定

世間の注目する点
退職した元従業員というのは本当に実在するのか

元従業員の犯行が刑事事件として起訴されて公開法廷に姿を現すことになるなどすれば実在の立証が可能ですが今わかることは会社の公式発表内容がすべての模様

発表に対するTwitterの反応

懐疑的なコメントが多い印象

黒川 将大 @kurofubic

先日からお騒がせして申し訳ありません。本日大きな動きがあったとともに弊社の方針をまとめさせていただきました。 doctorstretch.com/pdf/20200311.p…

2020-03-11 20:35:52
SHIROKURO/競輪/応募垢 @sirokuroneconec

@kurofubic これが本当なら相当の事を会社がしていたってことだよね。だから恨みを買ったんでしょ?むしろそれらが世間に出たら不味いから法的措置とらないんだよね取ったら逆に労基とか出てくるしね都合悪いよね

2020-03-11 20:49:33
おちち @saphiret_

@kurofubic 退職した従業員がログイン出来るとか普通に問題でしょ この会社おかしいよ

2020-03-11 20:46:16
新しい玩具見つけた @eririeririeriri

@kurofubic 退職後、数回不正アクセスをしていたとの事ですが、つまりパソコンの中身を見られていた、それは売上や会員名簿等ネットで売ろうと思えば売れる情報が見られていたのは、これは普通の企業なら社長、担当等減俸や最悪免職レベルの事なのですがそちらもお咎め無しですか?

2020-03-11 20:44:55
askr(浅倉) @askr_ist

@kurofubic 存在しない元従業員のせいにして終わりにするつもりなのかな?

2020-03-11 21:19:12
RB達也 @tatsuyaRB

@kurofubic 経営陣「よし!これで逃げ切ろう!」

2020-03-11 21:16:40
@kyodad_1119

個人情報保護とか何とかで「元従業員」ってぼやかしてるせいもあって、この「元従業員」っていうのが実在してるかすら疑ってしまう昨今の情勢💧 twitter.com/itm_nlab/statu…

2020-03-11 22:29:30
ねとらぼ @itm_nlab

結局不正アクセスだった 「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/20… @itm_nlab pic.twitter.com/3GzWSKhXaG

2020-03-11 22:13:06
たろさく @Tarosaku362

・会社としてセキュリティ意識が低くそう ・元従業員にこんなに恨まれるなんてやっぱブラックなんじゃ? という疑念が残ったわけで、結局は企業としては大ダメージですね。 twitter.com/itm_nlab/statu…

2020-03-11 22:20:42