【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 ツイートまとめ

2020-03-17に開催された【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制のツイートまとめです。
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木村 修平@LIFULL/元エンジニアの採用人事 @kimkimniyans

考えれば考えるほど、理想とする関係性にはほど遠いなと思うばかりで。 もがいている様子をお届け出来ると思います。 【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 forkwell.connpass.com/event/167775/ #エンジニア採用カレッジ

2020-03-12 15:51:45
てぃーびー - Learning Designer @tbpgr

2020/03/17開催。あと5名で定員ですね。オンラインだとキャンセル少なくなるかな?→【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 forkwell.connpass.com/event/167775/ #エンジニア採用カレッジ

2020-03-12 16:24:35
河又 涼@エンジニア採用 @r_kawamata

いよいよ明日となりました! 今からでも気軽にご参加申請くださいー 【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 forkwell.connpass.com/event/167775/ #エンジニア採用カレッジ

2020-03-16 16:36:17
てぃーびー - Learning Designer @tbpgr

今日のタグは #エンジニア採用カレッジ みたいです。 【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 forkwell.connpass.com/event/167775/

2020-03-17 19:05:15
tooka @Tooka_91

参加してます〜、オンライン開催助かる #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 19:26:19
tweeeety @_tweeeety_

たったひとりから始める自発的自社発信、Employee Advocacyの伝播 blog.vtryo.me/entry/mazrica-… #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 19:46:05
tweeeety @_tweeeety_

EVP:Employee Value Proposition =従業員価値提案 企業が従業員に提供できる価値のこと。 従来の「従業員は会社にどのような利益をもたらすか」という視点ではなく、「企業は従業員に何を提供できるか」という視点 #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 19:48:34
てぃーびー - Learning Designer @tbpgr

先程発表した登壇資料です👍 チーム駆動採用で挑む エンジニア採用 speakerdeck.com/tbpgr/team-dri… #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 19:56:55
河又 涼@エンジニア採用 @r_kawamata

エンジニア採用のプロを育てるサーバントリーダーシップ #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 20:00:57
ころちゃん🍛 @corocn

20%給与があがれば転職するっての、500 * 1.2 = 600万だから妥当そうな感じある。 #エンジニア採用カレッジ

2020-03-17 20:03:46
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