2020年5月5日

JTUGスピンオフイベント第二弾「組織全体の分析力をあげよう」Tweet感想まとめ

2020年5月4日にオンラインイベント「組織全体の分析力をあげよう - 「Viewer」を巻き込むには?」を開催しました。第一部はLT、第二部は個別ディスカッションという構成で実施しました。 #jtug https://techplay.jp/event/776522
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Japan Tableau User Group(JTUG) @jp_tug

JTUG スピンオフイベント第二弾✨ 組織全体の分析力をあげよう - 「Viewer」を巻き込むには? 5月4日 (月・祝) 15:00〜 17:00 開催です!🎉 techplay.jp/event/776522 Viewerを巻き込むためのケース紹介やグループディスカッションなどが行われます✨ 是非ご参加ください!☺️ #jtug

2020-04-27 21:05:54
リンク TECH PLAY 【JTUGスピンオフイベント第2弾】組織全体の分析力を上げよう - 「Viewer」を巻き込むには?|IT勉強会ならTECH PLAY[テックプレイ] 2020/05/04(月)開催 Viewer(データを見る人)に、何を働きかけるべきか、どうしたら読む力が備わり、データの活用を浸透させられるのでしょうか。 自分たちが提供したVizがどう読まれ、どう活用されているのかを考える機会を作り、すべての人がデータドリブンな世界へ向かうきっかけを作りたくて始めたイベントです。 34
Chiaki @ishiaki_tab

オープニングは檸檬堂で乾杯しますよ〜🍋 せっかくのGW、昼から飲んじゃいましょう! (何の宣伝だ) twitter.com/Issy1972/statu…

2020-04-27 15:36:22
KT ❄️ CLASS101データリテラシー講座 いいね募集中 @DATA_Saber

130人〜〜〜!!!みんなありがとうね!!一緒に有意義な時間にしましょう❤️ #EmpowerViewer 【JTUGスピンオフイベント第2弾】組織全体の分析力を上げよう - 「Viewer」を巻き込むには? techplay.jp/event/776522?u…

2020-05-04 14:19:08
moto-g @motogmotog

GWど真ん中のお昼に、90名集まるイベントはすごい! #EmpowerViewer

2020-05-04 15:34:16

第一部

本日のイベントは2部構成でお送りします。第一部はケース紹介LT二本立て!

①"できたらいいな"を試行で作ってみる (NECソリューションイノベータ 徳谷さん)
  • なぜ、それができるといいか?
  • 誰がターゲットになるか?
  • 何が起きたか?
megumi takahira @megumi_takahira

拝聴致しております!ディスカッションも参加したいけど、娘の相手しなければなので今回は前半のみで😢 #EmpowerViewer

2020-05-04 15:14:52
Hiroko F @hrkfkshm

「Viewerを育てるためには、Viewerになる理由を探す」 ジョブ理論的な話か #EmpowerViewer

2020-05-04 15:21:47
megumi takahira @megumi_takahira

Viewerの課題、たしかに難しいっす・・・!試行することで課題がみえてくるわけですねーなるほど! #EmpowerViewer

2020-05-04 15:22:02
さかぴー(Yuta Sakai) @unbosoms

現状に満足していると新しいツールに手を出すモチベーションが沸かない。満足していない人から広めていくと、現状に満足している人にもいつか届く。 #EmpowerViewer

2020-05-04 15:22:52
Hiroko F @hrkfkshm

ほしいモノが言語化できている人は、すでにTableau以外の方法で実現していることが多いもんな〜 #EmpowerViewer

2020-05-04 15:23:54
Hiroko F @hrkfkshm

「可視化すべきコトに解を持たず、立場が高すぎない人」に刺さる なるほど #EmpowerViewer

2020-05-04 15:18:58
megumi takahira @megumi_takahira

QAも勉強になる話満載ですね! 決められたひとつの視点で深堀する場合は数表 パターンをみる場合はチャートを使う! #EmpowerViewer

2020-05-04 15:29:35
KT ❄️ CLASS101データリテラシー講座 いいね募集中 @DATA_Saber

Tokuさん凄すぎて 何この人!!って言われてるんだぜ。そりゃそうやな #EmpowerViewer @roadstar_nb1600

2020-05-04 15:26:49
Masashi Yashima @taennyboy

徳谷さんおっしゃってたけど結果の共有が遅ければ遅いほど依頼者の熱って冷めやすいなと。 今思えばエグゼクティブとマネージャー陣に1週間で報告してって言われたの30分で共有したことで本気度伝えられたし。(結果最終報告の手直し5回した) #EmpowerViewer

2020-05-04 16:18:04
②「活用する人」を増やそう (日本コカ・コーラ 石川さん)
  • 見る人の役割は?
  • どう影響を与えるか?
  • やってみたこと
megumi takahira @megumi_takahira

何のために 可視化・分析していますか? 活用すべき人が置き去りにされていませんか? わーー耳が痛い!! #EmpowerViewer

2020-05-04 15:32:33
Hiroko F @hrkfkshm

「マネジメントの人だけでなく実際にVizを見て動く人のことを考える」おっしゃるとおりです・・・ #EmpowerViewer

2020-05-04 15:37:07
megumi takahira @megumi_takahira

トップダウンでTableau導入するケースの場合 マネジメント層: 有用に見えるので賛同を得やすい 現場: 会社の方針には従うが余計な仕事と思われがち →使い方の説明は聞いてくれるがなかなか定着しない #EmpowerViewer

2020-05-04 15:40:41
megumi takahira @megumi_takahira

トップダウンで進んでる企業うらやまと思っていたけどこういう弊害もあるんだなぁ デモにくいついてくれた前職の現場の方々には改めて感謝・・・! #EmpowerViewer

2020-05-04 15:41:23
Hiroko F @hrkfkshm

「同じものを見て対話する」大事だし実現したいんだよなあぁ #EmpowerViewer

2020-05-04 15:47:32
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