就活で困ったときに「まず親に相談」はマジでやめておいた方が良いという話

まとめました。
ビジネスパーソン
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大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito

就活→採用コンサル(toC,toB)→転職→メガベンチャーで新卒採用→中途採用→HRBPとか企画/20代でキャリアに関する全ての立場を経験しました/人事/採用/ベンチャー/就活/キャリア/主に就活とか転職とか、キャリアについてつぶやいていきます。

note.mu/saiyonohito
大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito
就活で「まず親に相談」はマジでやめておいた方が良い。よほどビジネスパーソンとしてレベルの高い親なら別だけど、99%、無償の愛から繰り出される的はずれなアドバイスがやってくる。最後の最後、自分がやりたいと思ってるけど怖くて背中だけ押してほしい、くらいの時なら良いと思う。
大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito
なんてったって、 1.生まれ育った時代が違う 2.親世代の大概のビジネスパーソンはキャリアを真剣に考えるとかせずに一社で勤め上げてるので労働市場なんてわからない 3.下手すりゃ専業主婦で働いてすらない どうやったら的確なアドバイスをもらえると思うのか。
大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito
なんかたいへんなことに。特に宣伝するものもないので、求職者の皆さんに↓を。 fastgrow.jp/fast_movers
大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito
あと何かコロナで真剣に困ってる人いたら宣伝に使ってください。
Swan @swan__2020
@saiyonohito 日系大手しか認めない親は一定数いますね。自分の意思が強いのであれば、事後報告が最善かと思います。 親の主義主張が尊重されるのは高校までで、大学は自分の努力の割合が多いと思います。その後の人生を操る就活はそれまでに得た知識・経験を持って自分の意志で決めれば良いと思っています。
くちびるハートです。手洗い済み @chibacyuba
@saiyonohito 親に相談しないで就活すると「なぜ親に黙って就活するのか!」とキレるし、 あえて就活の話題しないでいると、 就活をしていないと思われて怒られるし、 うちの場合は難しい家庭でしたね。
あまみれいちぇる @ooioioos
@saiyonohito 就活後期に母からは「(新聞広げながら)ここに載ってる会社を受けたら良いのよ!」と言われ、逆に笑えました。
Shota Sakuma @sxsxsx_23
@saiyonohito 親に相談したら大体今がピークの会社か公務員勧められるだけ。
kaneji @toyohamakaneji
概ね同感。「お前が決めたんならガンバレ」と単に承認とか、「大きい会社選んどけ」ならまだいい。最終的に長男だの介護だの土地だの誰も反論できない理由を出してきて、最悪そいつの就活やりなおしになる。ハタチ過ぎて親も説得できないやつと見らてしまう。 twitter.com/saiyonohito/st…
夜鳥🌗憩いの催眠術師 @yakyorenka
親の心象が悪い会社で働くのはめんどくさいとは思う かといって親の顔色だけ伺って選択した将来とはなに?っていうw twitter.com/saiyonohito/st…
あいあい @aiai_kotona
なんかあったら言ってね、と子供に言うのですが、やさしく無視されてる。 twitter.com/saiyonohito/st…
Goritaso @z52yp
俺はこれだった 何も相談しないとそれはそれで怒られるし twitter.com/saiyonohito/st…
めぐみ🛌 @omegu379
たしかに。 100%ではない。あくまでもわが家事情だがまず相談しても自分で考えろ。自分の時は誰にも相談せず自分で決めた。無理だ。などとメンタル余計にえぐられるかもしれない。 twitter.com/saiyonohito/st…
あいはら(やっぱ戻すわ) @MS_IHR
だから私にお金を落としてください的な商売はあまり好きじゃないんだよなぁ twitter.com/saiyonohito/st…
Fields@6月売上ゼロ計画 @fields81113
UberEATSやってると、体力的に働けなくなったらどうするんだ、他の仕事は探さないのか、そんなクソ厄介で害悪な心配ばかり飛んでくる。無償の愛どころか無情の害でしかない。 twitter.com/saiyonohito/st…
みやびの @janus_nagumo
>99%、無償の愛から繰り出される 愛があるだけまだましなんじゃないですかね? twitter.com/saiyonohito/st…
町田メガネ@無職 @machidamegane
死ぬほどわかりみある…… 今のトレンドやこれからの未来予測もなんも関係無く『いいから銀行員になりなさい!!』みたいな話が身近に多すぎる!! twitter.com/saiyonohito/st…
宗像 淳(Munakata Sunao) @sunaomunakata
僕も、親とケンカしたなあ。遠い目。そもそも、就活人気ランキング見て、学生もヤバいと思うけど。 twitter.com/saiyonohito/st…
田口伸人 @nobuemiyuto
親に相談した事無いな…もう父母共死んじゃったけど~どの道上手くいく事なんて無いのが普通なんだからどっちでも良いんだよ~少しだけ好きで少しだけ努力が苦にならない仕事が見つかれば幸せなんじゃないかな…高校生の息子には言わないが願っているよ「頑張れ!」って👍 twitter.com/saiyonohito/st…
ともちん @nqCHVAz54qOjbkJ
あと仕事のつらさを親に訴えるのもやめた方がよい。精神論で説得されて、死ぬまでごまかされる。死にたくなるほどのつらさ<親の見栄 twitter.com/saiyonohito/st…
勇気無用 @mm_todo
普段からいろいろ相談してるなら親も適切なアドバイスできるだろうけど、いきなり相談して回答が的外れだからってそれを親のせいにされても困る。せめて占い師に払うくらいのお金を払ってもらえれば多少はがんばるけど。この人事の人だって、事前情報なしに相談されたらなかなか難しいと思うよ。 twitter.com/saiyonohito/st…

コメント

sakenomi @sakenomi19 2020年5月17日
親が当てにならない場合もあるし、そうじゃない場合もある。百戦錬磨のビジネスパーソンが自分に取って的確なアドバイスをしてくれるかと言ったらそうじゃない場合もある。こればっかりは色んな人の意見を聞いて自分で選択してその責任を自分で処理するしかない。
JUMPIN' JACK FLASH @PhantomPain_05 2020年5月17日
親<とりあえずこっちに戻ってきなさい
tama @tamama666 2020年5月17日
これ20年くらい前の話じゃね? いま就活する20歳前後の親ってバブルはじけて就職氷河期始まって地獄見た世代でしょ 一つの会社で生涯勤め上げるとか専業主婦とか時代ズレてる
Shiro @Shiromagenta 2020年5月17日
迷えるほど選択肢があるなんて贅沢だこと。
テレジアさん(Theresia) @Theresia 2020年5月17日
バブル後期で実父が人事やってたけど、「社保完備のところにしろ」以外は言われなかったな。 大手に落ちて、残ってる零細デザイン事務所だと条件満たしてないところがかなりあって、求人票から絞り込むのには役に立った。
JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2020年5月17日
愛があるだけマシだし、利害関係がわからない赤の他人の言うことなんてもっと聞くべきではない。オマエを売って金に換えようとしているだけかもしれないぞ。
MS-06S もっこㄘん @Mokko_Chin 2020年5月17日
俺ん時の校の助言では、どうせ初めの就職は何選んでも転職するからブラック以外は好きにしろ的な感じだったな。
道端の軍手 @michigunte 2020年5月17日
でもやっぱり子供が声優になるとか言い出したら一回全力で止める
MS-06S もっこㄘん @Mokko_Chin 2020年5月17日
なんだか思いつきで適当扱いてる様に視えるのでツイの内容自体はスルー。
nob_asahi @nob_asahi 2020年5月17日
「親」という括りで一絡げにできると思っている、雑で単純な思考能力の人のアドバイスが、適切で役に立つと考えるのも危険だなぁ。
茨 二科 @ibaranika 2020年5月17日
まあ無職フリーターになるよりは親や親戚のコネ(あるなら)とかでとりあえず就職して職歴つけたほうがマシだけどね
娑婆助 @shabasuke 2020年5月17日
日本は絵に描いたようなアメリカ型の新自由主義資本主義経済なのだから自身に起きる事は階級の再生産に尽きる。自分の親の保有資産や学歴や年収等のスペック見て考えれば良いそれを自分が踏襲するのだから。自身のポテンシャルは生誕した瞬間に決まっているのだから基本的に相談はあまり意味がない。
娑婆助 @shabasuke 2020年5月17日
tamama666 なぜ今いる親御さんを全員負け組扱いするのだろう?彼らの中には就活で成功し大手勤務だったり不労所得で所得を得たり莫大な資産を相続で引き継ぐ勝ち組が相当数混じってる。特に不労所得で食ってる人なら専業主婦(逆も)も十分ありえる事。世の中を見る時は刮目し視野を広くして思案した方が良いと思うが。
おこそとのホモよろを @aiueo2341 2020年5月18日
tamama666 今の就職組が生まれた時ぐらいがちょうど就職氷河期にあたるなんだから、彼らの親は就職氷河期世代よりもっと上。
MS-06S もっこㄘん @Mokko_Chin 2020年5月18日
就活生ならともかく親の内心や職歴年齢のサンプルってどうやってとったんすかと思う。
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月18日
良い子症候群で、就活の悩みの相談先が親と教師だった同世代のロスジェネ世代見ると、だいたい歪んできている。ああいう世間知らずの再生産はしないほうがいい。
山下 @6wc2D732p08gevM 2020年5月18日
「息子の内定を辞退させてほしい」と電話をした親(息子本人の意見は聞かない)とか、就職先が親の希望に沿わなかったから「無駄になった学費を保険金で返せ」と迫った親とか、耳に入るのはそんな話ばっかりだった。そんな話だから耳に入ったんだろうけど
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月18日
JIT_MIRUMIRU いや。身内のことだから冷静さを欠く判断になる、なれあいや愚痴優先になってくる、感情論と動物的な上下関係から意味不明を口走る、子の自立心の妨げにもなると親が子の就職に余程でない限り口出ししない方がいい理由は山積み。 親が不適用に口を出しすぎる、親が子に変わって決めてあげようとする、親は子を見下し子の自己分析も会社研究も友達とやった面接の練習も認めないとかはだいたい本人が病む。親対策に膨大なエネルギーを取られて、就活のエネルギーが余っていない。
娑婆助 @shabasuke 2020年5月18日
kurakacacique 大卒の子供がいる人達っていうのは世帯として見ると比較的安定した相応の所得を得ている悠々自適組。資本主義社会では負け組は種を残せないんやで? (生活保護組を除いた場合原則貯蓄ががないから)
伍長 @gotyou_H 2020年5月18日
shabasuke そもそも発端からして雑な全体化なので、「だいたいの、多くに当てはまる」を基準に考えたら tamama666 のほうがある意味で適切かと。 もっとも、肝心なのは親がどういう経歴を持ってるのかを知ること、そのうえで参考になりそうな話が聞けそうかどうか、という話になるんじゃないかなと思います。
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月18日
JIT_MIRUMIRU 親が子の就活に口出ししない方がいいのは、主観的には善意でも、客観的には悪という事もあるから。 速いスピードで変化していく資本主義の世を泳いでいくために、上の世代の助言ほど実務的配慮に欠けるものはない。 親が口出しするのは、カルトや詐欺商法に引っかかった若い人をこちらの世界に取り戻す時くらいでいい。
山田一郎 @YAMADAITIROU999 2020年5月18日
親って言ってもピンキリだしなぁ。 その親が大手の取締役で、多数の上場企業にコネがある島耕作的な人物かもしれないし、連チャンパパかもしれない。 ただまぁ、ちゃんとした親なら自分の会社の若い世代も見てるわけだから。アドバイスが参考にならないという事はないんじゃないの。
夜鳥⛅気功と催眠で遊ぶ人 @yakyorenka 2020年5月18日
親のエゴもあるから、もう少し遠い関係なら勧めたい。叔父叔母あたりだろうか 客観視してくれないと、親の望む就職先を探すことになり悩みが一つ増える
inu @inu1122 2020年5月18日
誰に相談するでも「この人の立場だとこういう意見なんだな」という客観視をしないと振り回されるだけだよ。 親がどうこうじゃない。結局決めるのは自分だし。他人の意見はメインディッシュの調味料。 素材が良くても他人の意見が濃いと不味くなる。
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2020年5月18日
生きてたら80前後の両親で父は高卒2年(確か商社)、母も高卒3年以内(バスガイド)に転職してるんですが(両親転職先(旅行会社)で知り合い結婚)。なお昔から普通に転職あったようですよ?
orangepekoe @orangepekoe0710 2020年5月18日
これは親による。私はまぁいいんじゃない?で終わったし
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2020年5月18日
なお母はバスガイドからの転職の際、公務員への転職を希望したようですが片親(就職後に炭鉱事故で父死亡)という理由で落とされたそうです。そんな時代。なお転職の親会社的には阪急→おけいはんでした。
フローライト @FluoRiteTW 2020年5月18日
逆もまた然り。親がどう働いてるかをキチンと理解している子供は少ない。なんかやたらと顔が広くてそこそこいい会社へのバックドアを持っていたり、地元の優良企業に知人友人がいたりする場合もある。学生ならば色々な先生方と親しくしておいた方がいい。俺は選考落っこちた後で、アシスタントしていた非常勤の先生が実はその企業のOBで、現トップが懇意の後輩だったことを知った。
フローライト @FluoRiteTW 2020年5月18日
道がどこに続いているかわかんないんだから、とりあえず可能性は狭めない方がいいんじゃないかな。選り好みできる時代がまた遠ざかってるっぽいしね
うてん。 @uten00 2020年5月18日
20年前だと定期預金の金利もだいぶある日本経済にまだ余裕もある頃なので親によって就職氷河期直撃とそれを回避できた人で反応も二極かもしれん。どちらにせよ親からの助言は感情がゆがめてしまうのでせめて間に親戚とか友人とか誰か立てた方がいいかも。
もももっちり @UFj2LUOCvSczNbw 2020年5月18日
親がバブルでも氷河期でも話合わなさそう
大地 @Amfarh74j1MFxyk 2020年5月18日
tamama666その世代そもそも子ども持った人が少ないから今の新卒でも親バブル世代とか結構多いぞ
はくはく @F_hkhk 2020年5月18日
今の親世代の一人暮らしの話は絶対価値が無いです。こうやって生きていけたとか話してくるけど大体「税金」が無い前提の話してきます。現代の収入と税金全く考えて言ってきません無駄です。聞き入る価値は無いです。
ポン酢太郎 @ponzoo2you 2020年5月18日
しかしリクルートに相談も嫌なのである。困ったもんだ
trycatch777 @trycatch777 2020年5月18日
親のアドバイスが「的外れ」かどうかは自分で判断しなきゃならんだけの話では。有用な情報やコネクションは使えばいい話だし。
みさ @misa_exchange_ 2020年5月18日
親とかキャリアコンサルタントとか肩書じゃなくて、とにかくたくさんの人に相談する方が個人的におすすめ。2ちゃんねるで書きなぐってもいい。自分の気持ちを整理するという意味では多くの意見で迷うっていうのも大事だし、繰り返してるうちに夢とまではいかなくても「こうはなりたくない」は見えてくると思うのでそれを避けながら色々決めるのもいいと思う。
ねや @AriaSub 2020年5月18日
学校の先生に聞いた内容はほぼ大はずれだったなぁ あの辺は、社会人経験0の教育大上がりや、在職歴ありの専門教師ですら2,3年でドロップアウトした落ちこぼれ新人がほとんどだから。 だって、その職種でうまくやれる才能があるなら、いまでも続けてる。教師なんてやっない。
金目の煮付 @kinmenitsuke 2020年5月18日
私は父から「お前のやりたいようにやれ」と言われて「頑張ろう」と思えたので、親次第かと。
はくしん2世 @233033sato 2020年5月18日
親もあてにならないし学校の先生や就活担当の人たちもあてにならないなら結局は自分で解決するしかない。それが就活。
マシン語P @mashingoP 2020年5月18日
そもそも論として今後の就活とビジネスシーンにおいて確信もって断言できる人間居ないでしょ。昨年までの売り手市場が今年に入って冷え込むどころか、2度の大戦や世界恐慌くらったクラスのインパクトが全世界的に起きているんだし。氷河期世代やリーマンショックあたりで就活した世代の体験談が参考になるかな程度。
xi @accountLINKonly 2020年5月18日
いまのところ身近で話しかけやすい就労済のひとというのを便宜的に親(など)っていってるだけなんやで。ってのが汲み取れないレベルの子が働いていける環境ではないと思うぞ
aqp1 @aqp114 2020年5月18日
親に力があればコネで良いとこに就けてくれるよ。子供が思ってる以上にコネは広く大きな力がある
どんちゃん @Donbe 2020年5月18日
ウチのおかんも俺が何かやろうとすると必ず「世間体が」「ご近所の噂に」だったなあ。お前関係ないやろ。就職にも口挟もうとしてきてたから無視して結果だけ報告した。 おとんが倒れた時も速攻で救急車呼ぼうとしたら「救急車なんてそんな大げさな」「ご近所に目立って恥ずかしい」とかほざいたから『てめえいい加減にしろ』と怒鳴りつけてからはようやく言わなくなった。
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2020年5月18日
まず親に何を相談するんだよ。就活の方針?そりゃあ親は就職相談室じゃねえんだから相談相手が間違ってるとしか言えんわ
やし○ @kkr8612 2020年5月18日
親にしたのは就活の交通費貸してくれと頼んだくらいでしたね…
すめたな @babatune06 2020年5月18日
主語が大きい系つぶやき。
サディア・ラボン(ドラクエ10ではヒエロサロメ) @taddy_frog 2020年5月18日
ぼくは漫画を描いてましたので、  母に、印刷の仕事が良いでしょと言われて、印刷の会社に行きました。  会社では、インキを混ぜる時は、絵を描いてたり、ガンプラを作ってた事が役に立ってると思いました。
サディア・ラボン(ドラクエ10ではヒエロサロメ) @taddy_frog 2020年5月18日
母はピアノの先生でしたけど、履歴書に特技はピアノと書きなさいと言われて、ぼくは、嘘を書いちゃ駄目だろうと思って、書かないでいたら、  とにかくピアノと書きなさい!!! と言われました。
とうかさん @touka04141 2020年5月18日
母親は私の専門がどこなのかもあんま興味がなく家から通える全く興味のない企業を受けろとは言われたなあ。ガン無視して大学の就職課に相談しまくって今は無事やりたいことやってる
ユリ @caramel_picot 2020年5月18日
仕事の話をしたらすぐに「辞めたら?」と言われる。辞めてどうするの?苦労するのはこっちなんだけど。
かつま大佐(永遠の10歳📛) @kamiomutsu 2020年5月18日
子の安定を求めるのは親の愛情でもあるから……。害悪と切り捨てている人はいつか後悔するかもしれないよ。
さときゅう @kyu_sato 2020年5月18日
Theresia これは適切なアドバイスですね。 労保、健保、年金、年末調整を会社できちんとやってくれるかはとても大事!
JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2020年5月18日
主語が大きな、IT企業で人事をやっている人。
Mill=O=Wisp @millowisp 2020年5月18日
今の新卒の親世代になると、氷河期も結構おるでよ。もっとも、それはそれでバブル世代と逆方向に偏った就活観を持ってる可能性はあるので、親に聞く前に、親が就活した時代についてちょっと調べてみる必要があるとは思う。
野獣後輩 @yaju5123 2020年5月18日
親に曹しても大抵は無駄だが、自分の考えだけで突っ走るのも大概危うい。ここら辺を自覚した上で情報収集に努められる人が成功するのではなかろうか
中山今 @kon_nakayama 2020年5月18日
ゴッドファーザー2でファミリー(マフィア組織)の行く末についてママに聞いて玉砕してたやつだ
ぴ☃ @piupipipipi 2020年5月18日
親より何よりこの謎アカウントが全く信用出来ない
齊藤明紀 @a_saitoh 2020年5月18日
親とは専門違いだとかなりの中堅〜大手の内定を得たのに「なにそれ名前聞いたことない会社はダメ」と親やジジババが内定辞退させようとする、というのは事例はあります。TVCM打ってて誰もが知ってるような会社に誰もが就職できるわけではないのに。
名無しちゃん @_mikazukimodayo 2020年5月18日
プロフィール?が私的に信用出来ない人だったからへーそうなんだーととりあえず適当に受け止めてみる。
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2020年5月18日
「大きなIT企業で人事をやっている人」のアイコンは99%別人
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年5月18日
自己判断とどっちがましだろうか。
ハドロン @hadoron1203 2020年5月18日
就活性の親だが、一昨年に崖を這いずり上がる思いで就活して転職したばかりですが何か?ずっと同じ会社に居座って、労働市場に無関心な親だけじゃないんやぜ。
かびぱん @kavipann 2020年5月18日
とりあえずTwitterでこんなこと言ってる人事担当は嫌だなあ。
じぇいあい @JudgmentI 2020年5月18日
内容がクソどうでも良くなる程度には発言主が胡散臭い
Requirer @Requirer8 2020年5月18日
ある程度は参考になるので、取捨選択すればよいだけかと。学生の時、ベンチャーが流行ったけど、結局非ベンチャーに入ったが、今のコロナでベンチャーだったら路頭に迷ってた可能性あるし。
UKB0927 @ukb0927 2020年5月18日
就活における親というのは「百万の味方」か「世間体実家支部」のどちらかだからなあ。
comfortable2619 @comfortable2619 2020年5月18日
親に”も”相談するのは別に構わんだろ。大多数の就活生にとっては自分のことを良く分かってるうちの一人だし、他人には言えないことも相談できるし。親だって色んなことを加味してアドバイスすることだってできる。一部の特殊な就活生の話を取り上げて全否定するとか、大手企業の人事やってるくせに変なこと言う奴だな。あと中条あやみの写真を勝手に使うなよ。
かを @kk_l_huton 2020年5月18日
相談するのは自由じゃんね。 私はまったくしなかったけど。 両親も興味なさそうで、就活について何か言われたこともない。(そもそも両親ともに手に職系なので私が思う"就活"をしたことがない) とにかく正社員だろうが派遣だろうが働いて自立してればそれでいいらしい。
らくだ @rakuda4u 2020年5月18日
「相談」と「指示」がごっちゃになってね?相談って第三者に話す事によって自分が抱える問題や不安を整理して明確にする事だよ?一人で考えるとどうしても煮詰まって視野が狭くなりがち。だから違う価値観の違う発想に触れる事はとても大事。「就活は親の指示に従うべき」だとは思わない。けど「就活を親に相談」はした方がいいと思う。
S.O. @so_rei 2020年5月18日
これは tamama666 の言う通りで10~20年は上の世代だね。今の20歳=2000年(H12)産まれなので、その親は平成1桁ぐらいの就職=氷河期・ロスジェネ世代。むしろコロナ後の就職(不景気)に最適なアドバイスができるかもしれない。
マサル・マー @0120masaru 2020年5月18日
リスキーな職種につくなら反対意見を聞くために親に相談しよう
Hussam Kahn @bbyfut 2020年5月18日
相談はしないけど困ったらコネでなんとかしてくれる親カードがあると思うとわりと人生大胆に選択できるので頼れる親の存在はやっぱり大事。
プラタ🍃 @prata_0123 2020年5月18日
よっぽど情報に対する感度が高くないと、親世代の経験なんてそれこそ一世代分時代遅れだものね
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2020年5月18日
aiueo2341 おれ四大行かなかったから陰りが出だした94年就職組だけど、去年子供が高校出るときに「そんなに勉強したくないなら就職しろ。たぶん今が一番いい時期だしハイスペ高卒は選び放題やぞ」なんて話はした。
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2020年5月18日
まー就活で親なんて「○○に決めた」と事後報告でええのでは。
への @gms13CS 2020年5月18日
私は面接を受ける会社の業種を言う度に「○○は大変だよ」とやんわりストップをかけられたな。
秒刊思考記録帳 @KVaP4L72O4i5Uiq 2020年5月18日
YAMADAITIROU999 >>連ちゃんパパかもしれない 想定があまりにも恐ろし過ぎませんか……?(震え)
秒刊思考記録帳 @KVaP4L72O4i5Uiq 2020年5月18日
一番大事なのは「分析」ですかね。自分の目的、向き不向きと人生設計、企業や市場分析、就活で親や先輩やキャリアセンターから貰った助言の分析。分析を常に怠らなければ、少なくとも得た情報から自分で判断することはできるかな、と思います。
TOPNEP @nepnofan 2020年5月18日
sakenomi19 会社も人も自分で調べないとね
野獣後輩 @yaju5123 2020年5月18日
KVaP4L72O4i5Uiq  そもそも学生の分際でキャリアパスマトモに考えられる奴なんて少数で、殆どはなんとなくで就活してる気がする。最近の子はそこまでアホじゃ無いから考えはするけど、志望動機自体は結構雑だったり。  カッコいいからという理由で金融目指す人なんてその最たるものですわ(1敗)
う"るすと @wurst2081 2020年5月18日
就活にも職場での立ち振る舞いにも人の生き方にも、唯一解はなけりゃ最適解も無い。ある人にとってはとんでもない過ちが、別の人にとっては大変魅力的で有意義なものになることもある。『「相談」して返ってきた答えは「指示」や「命令」ではない』『明らかに「指示」や「命令」(に聞こえる言葉)が帰ってきても、あくまで無責任に好き勝手言ってるのだと捉え、安易に従わず、よく吟味する。その権利が自分にはある』と理解しておくの、大事。
mailerdemon @mailerdemon3 2020年5月18日
Uber eatsは親でなくても同じこと思うけど?
タキ @itakister 2020年5月18日
親の伝手を辿って地元中堅に押し込んでもらったので、相談して良かった氷河期世代です(隙自語)
蠢犇 @ugomekihisimeki 2020年5月18日
「プロの感想と素人の助言は聞くな。プロの助言と素人の感想は聞け」ってこの場合も当てはまるのかな(この場合におけるプロとは?)
🌷🌸🌺🌻ラウ🌷🌸🌺🌻 @indigoblue_yume 2020年5月18日
親じゃなくて祖父なんですけど「とりあえず死ぬまで働いてみろ、死なないから」ってほんと心身共にギリギリの時に言われて、言われた次の日に前職場に辞表を提出した事ならある
さとうしょうへい @heihei5555 2020年5月18日
91年バブル崩壊、97年アジア通貨危機、08年リーマン、11年大震災、20年コロナ。10年に1回強危機は起こる。これに強い構造の会社にいれば、基本的には食いっぱぐれの心配はないことがわかったはず。いくらキャリア考えても、会社潰れて手元のキャッシュなくなったら厳しい。こういうのを分かっていると、大企業推奨する。大手IT企業の人事らしいけど、恐らく採用が厳しい故のツイートな気が。世界と戦えない日系ITはそれこそキャリア的にもありえないしね。
みま @mimarisu 2020年5月18日
餅は餅屋として実際に現場で働いてる、直近まで働いてた人の意見は参考になりやすい
にわ@てとら @tetra_min 2020年5月18日
どのレベルの相談かわからんし、レッテル張ったところで親にもよる 身近な人に相談はやめとけ、と変わらん 重要なものは沢山いろんな意見を聞いて自分で決めるのが重要 意見押しつける糞親だったらやめとけは同意
まかろかん @sh3jf 2020年5月18日
20年そこそこ生きてれば親がどういう態度とってくるかはだいたい分かってくるんだから、話がわかる親ならどんどん相談持ってけばいいしそうでないならすべて隠し通せばよい。 中途半端に話すのは1番よくなくて、断片的な情報をもとに親が暴走するパターンが結構ある(ソースは知り合い)
UZIRO @UZIRO 2020年5月18日
就職に関しては、他人だろうが親だろうが耳障りの良いこと言う奴は基本お前にとっての悪魔だって考えといた方が無難。
地球ネコ @c9nk 2020年5月18日
a_saitoh 素材や部品などBtoBの会社がテレビCMを打っている理由はそこですね。世界的シェアを持つような優良企業でも、親が知らないと就職に反対されてしまうってんで。
さとうしょうへい @heihei5555 2020年5月18日
人事の採用やってる人間が、就活生の為のツイートする訳ない。奴らは採用側の目線でしか考えない。だいたい、キャリアプランどうのこうのと宣って採用活動するなら、詳細な会社の業務説明しろよと。働いたことのない学生に対して会社業務のキレイなとこだけ抽出した説明してキャリアへの妄想抱かせて、フタ開けたら話が違うっての何年繰り返すねん。僕は採用じゃないですが、就活生に聞かれたら、誠意はやりがいではなく給料と福利厚生。どこで働いてもしんどいからこだわりがないなら金払いええとこ選べと伝えてます。
こぱんだ上等兵 @42cynthia42 2020年5月18日
「婚活をしてる。いい感じの相手が二人いる。IHIとポニーキャニオンだ。間違いなくポニーキャニオンのほうがいい」 という話を飯屋で隣の二人組みがしてたのを聞いて以来、餅は餅屋だと思っている。
たちがみ @tachigamiSama 2020年5月18日
「社会に出ていない、知らない親」とかならまだわからんでもないが、親世代そのものを信用しないというのも早計あるいは偏見というもの 感性が近い同級生や先輩後輩と相談()してそれこそ後押ししてほしいだけであろ
すべて @6hw9memocjacb6r 2020年5月18日
私は逆に親の忠告聞かないで就職してすぐに仕事辞めました。言う事聞いとけば良かった
ハンミョウ獣人 @OrmFkkQMQISzCIz 2020年5月18日
自分の親と、この「大きなIT企業で人事をやっている人」を自称する人、どちらが信用できるかというと……
オタクモドキと化したぜるたん @the_no_plan 2020年5月18日
親に相談はしなかったけど、表明はしたな。 俺、この一年間で就職成功しなかったらもう就職しないから。って。
Off Black @OffBlack1 2020年5月18日
親に就職相談なんかしたことないな。全部事後報告だわ。大阪だわ〜。次広島だわ〜。東京だわ〜。仕事辞めたから実家帰るわ〜。公務員しろ〜地元で仕事探せ〜て、一番うるさかった祖父もなんか5年くらいしたら言うの諦めたね。
ヴィス @2vis 2020年5月18日
そもそも(ある程度大きくなってから)親と相談したことが無い 両親 団塊世代、両方とも一流大卒。大学教授とその妻。 意見あわんくても仕方なしw
3mのちくわ(20禁) @tikuwa_zero 2020年5月18日
親自身の職歴経験と、親子の関係性に拠る話でしかない。自称「大きなIT企業の人事担当者」による権威論証的戯言なぞ信用せず、親が信頼できるなら相談しよう。
RGB000 @19666_61 2020年5月18日
親もネト民も友人も話半分に聞いて自分でどうするか考えんのや。お前の人生やぞ
にわ@てとら @tetra_min 2020年5月18日
「親からの意見」は鵜呑みにしないで自分で判断しろ、という言い回しだったら同意 人物・信頼性から相談内容まで様々な状況が考えられるところ、思考停止でひとえに否定する人事がいたら、先のない会社だと思い速攻転職考えるかな
齊藤明紀 @a_saitoh 2020年5月18日
「まず親に相談」と「親に相談」の区別
娑婆助 @shabasuke 2020年5月18日
gotyou_H 就職氷河期で地獄見た連中は今もエンドレス地獄の中で生きているんじゃないかなぁと個人的には思うんですよね。その中から生還して勝ち組に返り咲いた有益な意見を呈する事が可能な古参兵の親はどんだけいるんだろ?って話ですよ。私的には負け組からは不幸自慢しか聞けないと考えています。連戦連敗中の人にどうすれば勝てますか?と聞くのは恐らく無駄でしょう(むしろ連勝中の人に秘訣を聞くべき)
コスモピアニスト✨ @NikHarnoncourt 2020年5月18日
画像検索ですぐ見つかっちゃうような写真をプロフに使うのはマジでやめておいたほうが良い、とこの人に言いたいです。
食欲のじょせ隔離所 @jose_rambles 2020年5月18日
このツイ主の信憑性はともかく「親のアドバイスは貰っても干渉はされるな自分で決めろ」って内容なら自分は頷けるな…。元々過干渉気味の親に就活難航してるの嗅ぎつけられて、勝手に応募されるわ寝食制限されてES作成監視やら強制面接練習やらの干渉受けて就活よりもそっちで病んでパニック障害発症したわ。親も心配だったんだろうが、自分がもっと芯を強く持って頑として干渉できる範囲の線引きはするべきだった
娑婆助 @shabasuke 2020年5月18日
自分の親が社会ステージが高くて所得も貯蓄もありリスペクト対象なら意見は尊重すべきだし真逆の 立ち位置で負け犬のクズなら無視した方がいい。こういうシンプルな話だと思いますね(親が資産家で相続財産がある場合親とケンカしてもいい事はあんまないよ)
がみお @gamioibg 2020年5月18日
子どもが社保もないようなブラック芸能事務所に新卒で入ろうとして、全力で止めた。 このコロナ時代になって、良かったと思ってる。
娑婆助 @shabasuke 2020年5月18日
kuginnya 権威でなく拝金主義という名の資本主義ね。日本人全員がこの資本主義の世界で生きているのだから金が全てを支配している事は認めるしかない。この就活の話だって ゼニ稼ぐため働くつー事が根底にあるんだから否定出来んでしょ。突き詰めれば給与は高く出来るだけ安定した大手企業で高所得狙うって話なんだし。
七海@路上喫煙許さないウーマン @nanamiutena 2020年5月18日
アイコンと名前を見た瞬間駄目だこりゃ…って思った。親と言っても色々だし、そこまで的外れな親ばかりでもないだろ。99%は大袈裟。
笹かま @voyageur105 2020年5月18日
コミュニケーションスキルを学生時代に必要な理由でもあるなー。交友関係が狭いと、こういう形でドツボにはまったりする。
ると。 @nec0lt 2020年5月18日
うーん、20年くらい前までだったら通用するアドバイスかもしれないけど。今の10代後半〜20代からすれば母親が専業主婦ってだけでも、住んでる地域の中では金持ち扱いされるんじゃないかな。況してや、父親が年功序列の成り立つ大手や中堅企業に勤めてるとなれば、中流世帯ではあるけどその中でも上位なんだよね。一般的な世帯の倍は稼いでるだろうし。それにそもそも親が40代半ば〜50代だと思うよ。それこそ下手したら、親が就職活動中に100社以上から落とされた経験持ってるかもしれないよね。
ると。 @nec0lt 2020年5月18日
Tweet主のTweetを少し辿って思った事だけど、20年くらい前から知識の更新が出来て無い感じだね。たぶんだけど、Tweet主が就活してた頃で止まってるというか。まあ、「生まれ育った時代が違う」から、仕方無いのかな。
katasan111 @karasan111 2020年5月18日
採用に関わるけど、最近親が口出しすることが多い。社寮用意したら「女の子が住むには立地が悪いから変えてほしい」って言われたときはどうしようかと…
てりやきたまご @donburi_tamago 2020年5月18日
親、同級生、先輩、後輩、考えうるすべてに相談して悩みぬいた結果、企業選び失敗しました😊。黙って給料高いところにしときゃよかった。(実際にそこに入ったら入ったで文句言ってたかもしれないが...)
ほうちょ本陣 @houchop 2020年5月18日
学生時代、銀行で人事担当をしている父親を持つ友達から「両親が揃っている学生の方が有利って教えてもらった」と笑顔で教えられ無言になったことを思い出した。
Simon_Sin @Simon_Sin 2020年5月18日
「親には相談するな」といって冷静な判断力を奪うの、カルトがよくやるやつだよね
Simon_Sin @Simon_Sin 2020年5月18日
子供を食い物にする親はそんなにいないけど、就活生を騙して食い物にするコンサルはいっぱいいるからな
はちやみつ @8_333 2020年5月18日
天国と地獄の両方混在してる時期なんだと思うなぁ。父親が30過ぎの時の子(今50代前半)ならバブル期入社組だし、20代前半の子(40代前半)ならドン底の氷河期だ。親の年齢で括ると振り幅が下手するとひと世代分出てしまうから、単純に「就活生の親」って主語がでかいと違和感が出やすいんだと思う。
ホワイトヘアーデビル @whdanzi 2020年5月18日
Twitterでイキってる転職云々のアカウントよりは信用できると思うけど
spinion @spinion4 2020年5月18日
どこまでもケースバイケース、ひいては自分次第というのは俺にはダメだった
蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2020年5月18日
今就職する世代の親とか、「就職戦線異常なし!」って映画の世代もすこしは居るだろうね
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月18日
端的な話、この場合問題になる親の助言とは具体的には何か。 自分と子どもの区別がつかない親が、不適当な結論を親の権威で押し付けようとする。 自分の見栄やプライドのお守りを子どもの就活で達成しようとする。 子どもが自分の思い通りの企業規模、業界、速やかさ(効率悪く何社も回ったりはしないで)で内定を数個は取らないとキレてしまって話にもならない。食事中も怒りでない内定の子を無視で罰するように押し黙って、会話ゼロになったりする。 親は半分社会主義みたいな世界で生きており、資本主義のルールを理解しない。
はにわ🍀かくして画面に現れたるP @820y 2020年5月19日
親に相談もやめといた方がいいし、よくわかんないコンサルに金払って相談もやめといた方がいい 個人的には(オタク活動とかやってると知り合ったりする)自分と似たタイプ・環境で年上の友人とかいたら人生の参考になるよ
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月19日
kurakacacique 親が世間知らずで、別の職種、別の階層の内情について大いに勘違いしていて、トンチンカンの発言、大声で叱責が続くなど精神的虐待めいたものが続く。(ブラック企業の圧迫面接か) 就活について時代錯誤の観念、マスコミ広告の作り出したイメージから抜け出せない。 親が、自身の宗教や政治、偏った趣味と美意識だけで子どもの就活のやり方にいちゃもんをつけ、大事なところで不適切な判断を促す。 親が何かの修養団体のメンバーかカルトのグループのように振舞って、非合理的な精神世界を強いる。
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月19日
kurakacacique そういった場合は、親に相談するのはNG。大事な入会儀礼で、親に子ども本人に成り代わるようにハッスルして、うまくいけば親の育て方とサポートが的確だったから、失敗すれば子どもがしっかりしていないから、親に絶対服従しないから、親の言うことをきちんと咀嚼していないから、ひねくれてる、甘えるな、ふざけている、自己責任、迷惑、親に失礼(儒教世界のラストワード)と来る。 最初から親のノイズィ、時代錯誤の助言などもらわないか、ノイズとして聞き流すのは一番。
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月19日
kurakacacique 就活コンサルは論外の極論。 親一箇所に情報を頼るのは非合理的、弱い。 なぜハローワークや、各大学や専門学校等の就職窓口の利用を勧めない? そんなに歳の離れていないできればここ1-2年以内に就活をした人たちの話をうかがうように促さない? 客観的な見方は、親よりもせめて叔父叔母といった少し距離のある方が身内であるのと同時に冷静な見方ができる。 親が相談先だと、家の中の生活を壊したければ正直に報告しづらいこともあったり、親が子どもを自分よりも出世栄達しそうなコースをつぶす、
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月19日
kurakacacique 親が子どもが本格的に自立しそうになると寝首をかくなどもありうる。 いざとなると世間とやらも「親がしっかりしていいから」の他に「子が普段から不道徳」の連想ゲームで「子が親に従わなかったから(現実には真逆であっても)」と無理に儒教倫理の型にはめる事もある。 広い世の中では通じないルール無視、非常識、失礼、損したり恥になることを「よいこと」として教えるタイプの問題の親(とそれえを神聖視するエセ宗教の世間)に捕まると一生を損することになる。
甲斐 @dancewithsword 2020年5月19日
ブラック寄りのグレー中小を転々としてきた私も、就活始めに親が勧めてきて親のコネで入った所が人生一番最悪のブラックだったから間違いないと思います。
高橋連雀 @simorenja 2020年5月19日
リクナビができたくらいの、軽い就活氷河期経験者だけど、今の会社に20年近く勤めている。きっかけは父親が読売新聞の求人欄を見て薦めてくれたから。ありがとうパパ。
松浦 景 @kurakacacique 2020年5月19日
dancewithsword うちの弟は親の紹介で入ったブラック企業がブラック家族、ブラック地域社会と地続きで、鬱にはなるわ、そのときつきあっていた彼女とは社長に無理やり別れるよう迫られるわ、社長は新興宗教のグルか自己開発セミナーのトレーナーみたいに振る舞っているわで、ズタボロにされた。 親は非常識を常識、礼儀正しさを無礼と教えるタイプ。
moonolis @moonolis 2020年5月22日
UberEATSはさすがにどうかなあ・・・それは親の意見の方が断然あってそうな気がする
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年5月22日
就職した先輩が無難か。
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