松井孝治さんと国家公務員法について

これまでのお話 『松井孝治さんと公務員制度改革』→https://togetter.com/li/1516898 (参考) 国家公務員法等の一部を改正する法律案 続きを読む
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Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

今朝公務員法の廃案絡みで呟いたこと、ツィッターでは附則条文とか読みづらいので、フェイスブックにまとめましたm.facebook.com/story.php?stor… 与党そして野党の中の人とか、霞の人とかは読んでみてくださいまし。それにつけても塩崎先生が指摘するとドン引きする自民党さんも塩崎先生御自身も考えて欲しい

2020-05-22 07:26:50
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

と、こうなりますよね。本当に実現したいなら基本法の時のようにキチンと与野党の枠組みで議論しなくちゃ。結局基本法の趣旨との整合性含めて塩崎先生他少数がチェックして基本法に関わった他の方々の裏打ちも得てないから梯子外される。野党も主体的に議論に参加してない模様だし連合も反省すべきでは pic.twitter.com/Yo9etDVNSZ

2020-05-22 04:29:37
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Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

例えば3日前のこのツイート。与党幹部はご覧になって意見照会がありました。でも野党は…音無し。今になって、特に昨晩以降、この定年延長の議論に野党がどう主体的に関わって来られたか、連合の方々も問われることになるでしょう。 twitter.com/matsuikoji/sta…

2020-05-22 04:40:37
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

私は人事院の勉強会とかフォローしてますよ。こういう議論をネグって来てますよね。基本法で与野党合意したのに能力実績評価について公務員人事にはそぐわないとか。そういう与野党合意して成立した基本法を潜脱するから、最後の最後で、政治的闘争でうっちゃりかまされる。自業自得。国民目線の欠如。 twitter.com/matsuikoji/sta…

2020-05-22 04:45:59
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

良い機会だから、対症療法の一部としての公務員定年延長とともに、これをやりませんか? 今回の改正法の附則読んでいる人が与野党でどれだけおられるか存じませんが(昨日意見交換した与党幹部は読んでおられて驚いたが)、その後ろの方に書いてある大切なことは、附則に書くような話じゃないでしょう。 twitter.com/matsuikoji/sta…

2020-05-22 05:09:04
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

一部ご関心の読者のためにもう一言たけ。条文は長いから引用しませんけれど、附則16条は本則にしてもっと具体的に書き込まなきゃだめでしょうが。私は、珍しく、小ゑん師匠じゃないけれど、哀しみのぐっつぐつですよ(涙 このツイートだけ読んでもなんのことやらわかりませんね、すみません。 twitter.com/matsuikoji/sta…

2020-05-22 05:18:35
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

私の基本は↓ですよ。公務員の定年延長を阻止して、少し溜飲下げてる人もいるけど、それとは違います。 正面からもういっぺん、きちんと公務を見直しましょうよ!美味しいとこ(私はそんなに美味しいとも思わないけどそう見られてる)だけとって、本質は附則検討事項というのは、ほんとフェアじゃない twitter.com/matsuikoji/sta…

2020-05-22 05:22:13
Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

私の連続ツイートに反応して、基本法の時の経緯や今後の改革の方向について話しようというのもむしろ与党幹部だけ。野党と連合は反応なし。公務員制度改革は公務員だけの議論にしちゃだめなんです、国民の合意が必要で、その意味でもきちんと与野党が党派性超えて議論してほしい。仕切り直しましょう。 pic.twitter.com/RwUphd49UA

2020-05-22 05:25:35
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Koji Matsui 松井孝治 @matsuikoji

@myfavoritescene その定員の概念、あるいは一律の定員管理、級別定数管理そのものを見直さなければなりません。大きな政府は志向しません。

2020-05-22 06:33:25

コメント

いす @chairtochair 2020年5月23日
まとめを更新しました。条文の改行を訂正。
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