転職エージェントに『GW明けの転職市場』の状況を聞いた所の返答がこちら…「黒いなぁ、真っ黒くろすけだよw」

いつもの
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工藤 @ikudekudo01

割と信頼してる転職エージェントに「GW明けてから転職市場どうなん?」って聞いたら「『安い人件費で即戦力となる伝説の人材』を探している企業が多いイメージです」って返ってきてワロタ

2020-05-25 17:06:54
・・・
第六天魔王 @wolverin00012

@ikudekudo01 それ一番やっちゃダメなヤツ!(`・д・´)

2020-05-25 22:46:34
純ドメマン @Manofpatience21

@ikudekudo01 その返しだけで、有能そうなエージェントだということが伝わってきます笑

2020-05-25 21:03:16
千葉忍 / PATHOS llc. @withupdesignwx

これか。どうりでべらぼうに安い金額感で人材を探してる企業が多いと思ってたらtwitter.com/ikudekudo01/st…

2020-05-26 00:06:28
こころ @wadakokodesu

@ikudekudo01 大前春子みたいなってことですかね…?

2020-05-25 22:45:44
凹み猿 @hekomizaru

@ikudekudo01 あぁ、日テレで「ハケンの品格」の再放送してるからなぁ(*´-`) #多分違う

2020-05-26 01:24:11
OKDISK600 @OKDISK600

@ikudekudo01 「(弊社で10年働いていたかの如く)業務引き継ぎのいらない方」と言うのも追加しておいて下さい。

2020-05-26 08:06:17
例える人
来生唯@考え方の軸の合う企業で働く @yuitin_business

買い手市場になるとすーぐこういう人が現れる…上からレベル高めの人材が降ってくるから勘違いするんだろうなあ。 twitter.com/ikudekudo01/st…

2020-05-26 09:16:13
SS便乗者@雌竜天国オーナー @moedraSS

@ikudekudo01 1000Gで魔王倒しに行ってくれる勇者とかもそうやって集められたんだなぁ

2020-05-26 08:51:15
見習い小僧℗崎陽軒マラソン中 @yswAKkEdxY2XRwa

@ikudekudo01 おお、ゆうしゃよ! そなたがあらわれるのを まっておった! ですかねえ。 滅ぶ国の王様の典型ですね(´- `*)

2020-05-26 06:43:37
まぁ…単刀直入に言うと
ℭ𝔦𝔡𝔯𝔢 @ssssskkkkksky

@ikudekudo01 ブラックなやつが多い転職(新卒)エージェント業界で、その返答は信用できる

2020-05-26 02:19:09
でもまあ…
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コメント

ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2020年5月26日
不動産業界もさ、夏や秋に開店を予定していた人にとって、閉店廃業の跡地探しは争奪戦になるでしょ。
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白書き @shira_kaki 2020年5月26日
景気が悪くなるとそういう人が現れ会社を救い、景気が良くなるとそういう人が消え…ればいいんだが残って使い潰されちゃうんだよなあ。
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オタクモドキと化したぜるたん @the_no_plan 2020年5月26日
まぁ、GWっていう長期休みがあって、おまけにコロナとかでリモートワークも相まって、転職活動しやすくなってるだろうってのは、会社側も思ってることだろうからな…
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さとうあきひろ @akihirosato1975 2020年5月26日
うちの会社も中途採用は完全凍結って通達が親会社から回ってきたし、コロナ問題が解決するまでは採用を手控えるところが多いだろうから、相場は一時的にせよ崩れると思う。そうなると普段より安い賃金でグレードの高い人材が手に入るかも、と欲を出すところは出てくるよね。
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@boAThOwS 2020年5月26日
 な ろ う 系 人 事 部
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moxid @moxidoxide 2020年5月26日
50Gと銅の剣だけで特攻させられる奴だ!
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aioi_au @aioi_au 2020年5月26日
奇跡みたいな確率で有用な人くるけど、この肩書きでくるってことは安い値段だけのマイナス、盗癖とか虚言癖とか宗教勧誘とか単純に無能過ぎるとかでいるだけで会社へ損害与えるレベルの方が多くない?
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苺花見に欲をかけたらラッキー7 @adgjmpt_1011110 2020年5月26日
「割と信頼してる転職エージェント」の枕のパンチが強めに感じた。
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Takashi Suzuki @agkfreak 2020年5月26日
デフレの夢よもう一度 採用買い手市場よ永遠に の企業は変に興奮してそうだ
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炭酸煎餅 @Tansan_senbei 2020年5月26日
まとめ内にもあるけど、バブル崩壊以来、年中ソクセンリョクーソクセンリョクーって唱え続けてるのが平常運転のような……
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マシン語P @mashingoP 2020年5月26日
自分が働き始めてからどこの会社も床上手の処女ばかり欲しがっていた記憶しかない。ただ真顔でそういう伝説の人材を求める企業がスーパーマン揃いかというとむしろ逆で、下手するとPCやスマホを理解していないレベルの人間がふんぞり返っていたりする。それに気づいて開き直ったのとスキルと経験を安売りしない姿勢を明確にしたらだいぶ楽になった。
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金目の煮付 @kinmenitsuke 2020年5月26日
労働者不足と言われてるけど、それは「安い有能な労働者」が居ないだけで、実際は奴隷はいっぱい余ってるんだと思いますよ。だから賃金が上がらない。
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beryberychan @beryberychan 2020年5月26日
こういう会社はコロナ不況で潰れてくれ
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ひなぎく(じきに老人) @jikiniroujin 2020年5月26日
資本主義なんだから、売り手市場から買い手市場に傾いただけ。 日本独特の問題でもないし。
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野良馬 @nobody_oyaji 2020年5月26日
幾ら買い手市場でも調子こきすぎ
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山の手 @Yamano_te 2020年5月26日
むしろ自組織にどんな課題があるのか、その解決にはどんな能力が必要かを言語化できていない企業ほど、床上手な処女を求める傾向にある気がします。「IT化すれば便利で効率的になる」くらいの漠然としたイメージしかなく、そのためには「技術力とコミュ力のあるSEがいればいい」くらいの曖昧な求人、世の中にはゴロゴロ転がっていますね
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UKB0927 @ukb0927 2020年5月26日
これこそ「岡村発言」の現実化だよな。
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ゆうへい @35dieyuhei 2020年5月26日
色んな業界で人材育成サボった結果では?
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ハト派の「元」不動産屋 @ytakasugi 2020年5月26日
別にこういう動きは日本人だけじゃない。
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yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年5月26日
30年童貞でいるのは大変なことなんです(´・ω・`)
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messie☆作り方公開・縫わないマスク超簡単! @fairymessie 2020年5月26日
またお金に困ってない床上手な処女の募集か……それなんてエロゲ。氷河期世代、就職出来なかった&後輩来ないからずっと下扱いなのに出る中途募集は高度な経験積んだ即戦力募集しか見てない。この調子ならバブル組定年する頃に経営経験者でも募集するんじゃない?
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猫目晴月@原稿…(レス遅めご容赦) @hrk_nkm 2020年5月26日
またも氷河期の到来を感じさせる話やな…少しは(新卒者に対しては)マシになったと聞いていたのに逆戻りか
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trycatch777 @trycatch777 2020年5月26日
いつでも即戦力と言うけど、その割に求めてるものも高くてなかなか採用できないのが実態である定期。
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Ikunao Sugiyama @Dursan 2020年5月26日
現状の市場の状態としては買い手市場ということでおk?
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秒刊思考記録帳 @KVaP4L72O4i5Uiq 2020年5月26日
『最強のブラック企業を作る方法』という話で、「不景気は最高の人材をいくらでも買い叩ける仕入れ時だ。条件を引き下げてコストを上げないまま雇いまくれ」と言っていましたが、まさにこれ。実際来るんでしょう。(元ネタはむしろブラック企業対策してる経営者の方が、注意喚起として書いてた記事ですが)
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秒刊思考記録帳 @KVaP4L72O4i5Uiq 2020年5月26日
不景気の時に人を雇って、景気が良くなるとそのマンパワーを低コストで使い倒して一気に規模拡大するらしい。ブラック企業の最適戦略、全部やると(訴訟で死ななきゃ)理論上は十五年で売上百億いけるとか。
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伍長 @gotyou_H 2020年5月26日
ukb0927 「高品質なネタがそこらのスーパーで安く買える」みたいなのもそうだけど、世の中の流れとしてはそれなりに正しいんですよね、岡村発言もこのまとめの話も。 逆側の視点だと、いい人材順で避けられてしまう好景気の公務員なんかもそう。 ただまあ、「上玉が流れてくるだろう、流れて来てほしい」と口に出して言うのはどうしても「イヤラシイ」ですわね。
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おこめ @8901okomeo 2020年5月26日
まとめ内の自称伝説の人は「美味しければ」なんて言ってる時点でこの話を何も理解していない
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arika @arika_melty2 2020年5月26日
boAThOwS 交通事故を装って車をぶつけて瀕死にして連れ帰り洗脳するわけですね(なお実際にあった出来事
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ふひひっ☆ @satoda3104s2 2020年5月26日
こういう会社はコロナで潰れるか資金難で倒産するかどっちか。
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順三朗 @junzabroP 2020年5月26日
人事担当者「オレ、また何かやっちゃいました?」
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週末の肋骨 @ribsleftrurs 2020年5月26日
ukb0927 つまり岡村発言は明確にアウトだったってことだな。 よかったよかった。
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arika @arika_melty2 2020年5月26日
「不況ならスーパーマンがワンコインで買える、不況バンザイ!」みたいなのが今のブラック思考の日本企業。それに加えて「不況を演出すればいつでもスーパーマンがワンコインで買えるじゃん!政治屋とマスコミと広告代理店使って日本はヤバいよヤバいよ!とアピールさせ続けよう」と、バブル崩壊以降から意図的にやり続けてきたのが日本の政財界の陰湿さというか怖さだと思う。
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ピピン @jaijv64Sl1dBl5D 2020年5月26日
これがデフレ経済のヤバいところ ただ今の古くからの日本の大企業はデフレ下ってのはここで指摘されてるように人材が安く買い叩けるとかの旨味がある事もよーく知ってるだからこそアベノミクスみたいな景気回復を内心では嫌がってるんだよ当然マスメディアも だから景気が回復してるのに人手不足人手不足大問題だと如何にも良くないことのように報じてたのもこれのため
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この豚野郎 @konobuta860 2020年5月26日
人の半分の仕事量で人の2倍給料出してくれる伝説の企業探してる
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はくまに・アーチボルト @haku_mania_P 2020年5月26日
すでに正社員で就職しとるっちゅうのに、以前世話になってた派遣会社から未だに案件のメールが来るんだが。コロナ禍以降「セールスエンジニア」と「NWインフラ技術者」の単価のやっすい募集がやたら増えたんだよね。要するに「外回りの危ないところ」と「社内にNWエンジニアがいなくてテレワーク対応できないところ」を、安く済ませようとしてるっていう地獄絵図だなーと…
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(あ)@お気持ちヤクザ @MutsuniNaruBeam 2020年5月26日
あっこれ、二言目には 「自己責任」 って帰ってきた時代のお話ですね! やだなー、現代の話をしてくださいよハハハハハハ
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easyiizi1111 @easyiizi1111 2020年5月26日
「即戦力でなくていい人」は全部新卒採用で採るからそうなるのは必然。
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ざの人(棘用垢) @zairo2016 2020年5月26日
実際に中国だと、バカみたいに安い賃金でも募集すると殺到してた様子がNHKの特集でやってたから、これがあと1ヶ月もすぎると?日本でもその地域の最低賃金の求人ばかりになるし、それで就職できてもまだ運がいい事態になるきがする。まずは地域の最低賃金を把握したうえで、各自タウンワーク見てご覧?と
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ざの人(棘用垢) @zairo2016 2020年5月26日
とにかく男にとっては老齢の際の最後の受け皿だと言われてきたタクシー業界、それが瀕死の状況でしょ?警備はスーパーの店頭の消毒という項目が増えたかもだけど。工事も大幅に減ってこの受け皿もどうなのかな?というのはある。あと正社員でいられていると書き込んでいる人も大幅にこの先仕事が減りだすと?リストラ対象になる可能性は大いにある。それは絶対ないと言える?それを日曜日、NHKで特集組んでたわ。
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蒼ウミガメ @aouiae_mgm 2020年5月26日
伝説の勇者Lv.1って表現がしっくりくる。世界を救えるはずなのにレベル上げすらさせてもらえない人がどれ程いることか
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@boAThOwS 2020年5月26日
arika_melty2 えっ…何ですその無理やり社畜界に転生させる鬼畜事件は…?
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むつき @Tmutsuki1 2020年5月26日
後藤隊長、「運転手になりたい」やる気搾取は資本家の夢と合致しますよ
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yamori6023 @yamori6023 2020年5月26日
たった七か月でそれなの!?
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さかきみなと🌖榊鐵工 @syouth 2020年5月26日
もう、10年以上も前からそんな感じだよ……。('∀`)
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みつ@PS4 @muscovado_star 2020年5月26日
そのうえ「経営者の視点で仕事をしよう」とか言い出すから本当にクソ
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xi @accountLINKonly 2020年5月26日
ゆとりはコンビニ社員とかいわれて新卒からしてこんな扱いだったと思うんだが他の世代ってそうでもないの?
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鹿 @a_hind 2020年5月26日
shira_kaki 結局社畜促進剤にしかなってないから救ってるようでそうでもない。そんな都合のいい人材は負の遺産ジェネレーターでもある。
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鹿 @a_hind 2020年5月26日
もうン十年と同じ妄言繰り返しみてきた気がするがいい加減安上がりな即戦力なんて都合のいいものは存在しないことを企業は受け入れるべき。都合のいい人材欲しかったら自分で育てろ。
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はげはげちゃびん @hagehagechabin 2020年5月26日
最近だと、『安い人件費で即戦力』にプラスして『リモートワーク可能で短時間で利益を上げられるいつでも業務可能』なレジェンド・オブ・レジェンドを探しているきらいがある。>RT
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kartis56 @kartis56 2020年5月26日
boAThOwS 転生して人事部長だったりしたら嫌だなぁ
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KLEIN @klein_artifact 2020年5月26日
fairymessie この手は童貞企業、童貞人事と呼んであげましょう。
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darth_tossy @darth_tossy 2020年5月26日
救世主を待ってないで、てめぇらで育成しろよな。
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(あ)@お気持ちヤクザ @MutsuniNaruBeam 2020年5月26日
aouiae_mgm はした金としょぼい武器渡されて「さあ世界を救ってこい!」って放り出される初期ドラクエかな?
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ソフトヒッター99(カタログスペック厨) @softhitter99 2020年5月26日
売り手市場を消費増税が凹ませ、コロナが粉砕した。V字回復はあるかないかは、なんとも言えないね。
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@boAThOwS 2020年5月26日
kartis56 夢も何もあったもんじゃない
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団扇仙人 @uchiwamaster 2020年5月26日
氷河期に就職したクソブラックでほぼ教育ゼロのままベテランがやるような仕事押し付けられ当然のようにぽしゃった後で「社員全員に会社を育てるという視点を持ってもらいたい」とか言われた古傷が疼く
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saku @sakuuuuuuune 2020年5月26日
キャリア見据えるなら給料安いから手を抜くのはお勧めしないな よりよいのは、給料安いところでは絶対に働かないことと、働くと決めた以上は最大限アウトプットすること
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Off Black @OffBlack1 2020年5月26日
安くて使える伝説の人材って言い換えたら「初日から仕事振ってもついてこれる一般的な普通のスキルとコミュ力で安く扱使っても文句言わない従順な奴隷」ってことよな。
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2020年5月26日
muscovado_star 経営目線で味方の脚を引っ張りまくる生存者バイアスのクズがまた大量に生産されちゃうのかと思うと気が重くなる。
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2020年5月26日
氷河期世代の皆さんがようやく下の世代も俺らと同じ思いを…みたいな書き込みされてるの時々見かけるんですけど、他世代比圧倒的に雇用に恵まれてないので、このタイミングで失職してる仲間が他世代比圧倒的に多そうだという。そう。コロナ禍の採用手控えでいま辛い思いをしているのは多分仲間です。
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スクルージ @Sqrooge007 2020年5月26日
先日面接を受験した独法で、ホームページに採用してやって欲しいことを10ぐらい並べているくせに、結局面接では、「国から1兆円近い予算をもらったので、それを運用した際に発生する手数料でウハウハしたいから、ファンドマネージャーは採用したいけど、企業を支援するコンサルは要らない」と言われ、幻滅した。
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まーく @makiku 2020年5月27日
今年の新卒市場はちょっとどこじゃなくおかしいし、転職市場に至ってはお察しだよなあ
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Shiro @Shiromagenta 2020年5月27日
収束も意外と早かったし、そんなに人材が流出してるわけじゃないのに、優秀な人が出てくるはずだと思って採用条件を厳しくしすぎて詰む会社が出てくる予感。
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Y.Tani @tanita_aj 2020年5月27日
久々に転職サイトにログインしたら「エージェントと面談しませんか」というメールが大量送信されるようになってしまったんだが、そういう求人しか来ないなら今のほうがましだな
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かぼす@テレワークできる仕事がしたい @Tobe_Kabosu 2020年5月27日
Shiromagenta このまま精度高いワクチンと薬が開発されたらまだしも 密と移動を避けないとダメな現状だと 業種によっては稼働率や利益率の確保ができなくて倒産や人件費削減→人材流出になると思うよ 直接ダメージある旅行やサービス業以外ですら 派遣やバイトまるっと切ってる会社も多い
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しろがねさん @whitebellsweet 2020年5月27日
密を避ける=人減らしな職場も多いだろうね。取引先も稼働してない、もしくは動きが鈍ければ余剰人員を飼っておく余裕はなさそう(ブーメラン
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閲覧用 @phil3687 2020年5月27日
そもそもエージェントに払うカネが高いから、安い給料で働いてくれる人を探すことになるのでは?
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みさ @misa_exchange_ 2020年5月29日
新卒も転職も正直ヤバいっすね。社会人も習う専門に行ってますが、学校にそもそも求人が来ないっていうのは初めて。早いとこなら今年度卒はいつもこの時期には求人がきてるし転職組ならなおさら。インターンすら怪しいのは前代未聞なんじゃないかな。企業実習も学校を通したバイトも怪しいから、正直気が気じゃない。受け持つからには本人らが納得できる仕事に就かせてあげたいけど、特にエンタメ業界狙いだった子は可哀想なことになりそうでしんどい
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