お仕事に対する基本的な姿勢（特に給与に対し）

@y_takashige

【お仕事】①「給料分働けばいい」とか未だ抜かしているバカが多い。特に年功序列主義がはびこる一部上場企業と役人にやたらこの考えが蔓延している。それで企業が成り立つわけがないのが解らないらしい。金の流れが見えにくいのかもしれないが。

@y_takashige

【お仕事】②例えば年金・保険・退職積み立て等「会社負担」と言われている経費、事務所代・諸経費・光熱費等日々出て行く金。これいったい誰が稼ぐと思っているのだろうか？テメー自身が稼がないで誰が稼ぐんだヴォケｗ。

@y_takashige

【お仕事】③また、全く稼ぎを生み出さない非生産部門（経理・生産型の営業・人事・管理）の給料はおんぶにだっこの状態だから生産部隊（または商社型販売部隊）がこいつらの分まで稼がなければ会社として成り立たないのだが。

@y_takashige

【お仕事】④勿論全く利益を生み出さない仕事のお役所（直接売り上げの公共交通機関・警察・医療関係等をある程度除く）は税金を払っている人々の究極の「おんぶにだっこ」状態なのだが、どうやら全く理解できなくて偉そうに平気で残業代・諸手当を請求しているがこの手のバカはほっておく。

@y_takashige

【お仕事】⑤22の新人だった頃先輩に、「おまえ給料分ってどういう意味か解ってないだろう・・・テメーには毎日４万ちょっとの経費分が出て行っているんだ。これを単位時間に直すと5000円だ。おまえはおまえ自身に対して、自信を持って毎時間5000円払えるような仕事をしているか」

@y_takashige

【お仕事】⑥「自信を持って払えなければおまえは永久にお荷物の赤字野郎だ！。」今もその先輩（ある企業の重役クラス）には感謝してもしきれない。十数年前の社長代行時代何が嫌だと言って、「この給料分野郎」の保険料納付しにあちこちかけずり回って頭を下げて資金集めしたこと。

@y_takashige

【お仕事】⑦給料払えない社長は「無能！」のそしりを受けて平気で袋だたきになるからどんなに悔しくても何週間泊まり込んでも稼いだ。だから異業種取引で各社の30代～40代から先の言葉や態度を見聞きすると、その会社が哀れで成らない。ちゃんと教育してこなかったのではないか。

@y_takashige

【お仕事】⑧だから今の労組には「権利ばかり主張するバカ集団」としか見られない。会社の業績がどこも右肩下がりなのに平気で定時昇級を要求してくるアタマのオカシイ労働貴族。

@y_takashige

【お仕事】⑨開発や営業から経理・人事まである程度「おまえは最低限これだけ稼がないと赤字」ってーのはどの部門・どの職位であろうと、ある程度出せるんだよね。経営側が提示してないだけで。多分に上位職位がそれを出すのを恐れている会社ほど出さないから士気もあがらない。赤字も出し続ける。

森凧（もりたこ） @heiz0_

「給料分以上働かなくていい代わり、テメーに経費はかけませんよ」という社会にシフトしてる感。／【Togetter】- お仕事に対する基本的な姿勢（特に給与に対し） http://t.co/BRleubz

@y_takashige

は？じゃあ、だれがその経費負担すんのさw RT @heiz0_ 「給料分以上働かなくていい代わり、テメーに経費はかけませんよ」という社会にシフトしてる感。「経費込みの給料以上」働いてから抜かせよ。因みに「こう教えられた」のは数十年前だが？

Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp

.@y_takashige さんの「お仕事に対する基本的な姿勢（特に給与に対し）」が250PV達成だってさ、早くしないと乗りおくれるよ！ http://togetter.com/li/154668

森凧（もりたこ） @heiz0_

@y_takashige こんばんは。強いて言えば「企業」が負担するんじゃないでしょうか。「経費込みの給料」ではなく、経営者が経費を計算に入れた上で妥当な額を給料として提示するのが筋かと思います。短期雇用者の増加など雇用の形態も多様化してますし、柔軟な考えがあっても良いのでは？

@y_takashige

おはようございます。しかしてその「企業」って「誰」ですか？ @heiz0_ こんばんは。強いて言えば「企業」が負担するんじゃないでしょうか。

小野仁＠豊原航技　C102日東“イ”51a @yukikazemaru

サビ残たっぷりやりなさいって？ RT @togetter_jp: .@y_takashige さんの「お仕事に対する基本的な姿勢（特に給与に対し）」が250PV達成だってさ、早くしないと乗りおくれるよ！ http://togetter.com/li/154668

@y_takashige

只今帰りました。 @yukikazemaru 別段定時時間内で儲けを稼ぎ出せるだけの力があればする必要はないのでは？

森凧（もりたこ） @heiz0_

@y_takashige 企業の概念についてはwikipediaなどに詳しくあるかと思います。http://ja.wikipedia.org/wiki/企業　「会社はみんなのもの」みたいな想いからのご質問であれば、このリプライが言葉遊びみたいで大変心苦しいです。

@y_takashige

@heiz0_ 概念論の話じゃなくて実論です。

@y_takashige

えっとですね、これ以上ヴァーチャル界でいくらやってもｇｄｇｄなので、リアル界での会社の上司、先に学校卒業した諸先輩に聞いてくださいな。こんなジジイに聞くよりよっぽどリアリチーがあるっしょｗ。ってー事でこれにて〆。

@y_takashige

会社でも家庭でも社会でも【稼いでいないヤツほどでかい顔をする】の何でだろう？

@y_takashige

働かない奴ほど権利をやたら主張するのは何でだろうｗ。必ず反比例するんだよねこの関係は。まあだから権利（人に寄生して）で喰っていこうって頭なんだろうね。

@y_takashige

人事部・経理／総務部・法務部等々、金を消費するだけのお荷物部門なのに社内でやたらでかい顔するのは何でだろう？ここは利益追求集団なのだが・・・・赤字部門よりたちが悪い。ああ勿論朝から新聞しか読んでいない「何にも専務・天下り役員」も勿論いるが。