今年はブラック企業が人件費でピンチらしい→コロナの影響で、「入社直後の洗脳合宿」の延期による離職率の低下が原因らしい

まとめました。
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たろ丸 @tenche1204

今年はコロナの影響でブラック企業各社が毎年入社直後に行う洗脳合宿が延期になったせいで離職率が例年より大変低いらしく、人件費がきついという話を聞いて震えています。

2020-07-17 11:50:39
たろ丸 @tenche1204

人材業界出身。キャリア戦略について日々考えてることを発信。IT、マーケティング、コンサルあたりが専門です。

リンク Yahoo!ニュース リモート実施で見えた「新人研修」の新しい形(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース 新型コロナウイルスの影響で、多くの企業が社員研修の実施で苦戦しています。開催方法を変更する、もしくは中止せざるをえなくなった研修は少なくありません。 もともと企業における研修は「交際費・会議費
リンク Yahoo!ニュース 出社せぬまま初任給… コロナ禍の新入社員たちの不安とモヤモヤ(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース 新型コロナウイルスの感染拡大が多くの人生に影響をもたらす中、その煽りを大きく受けているのが、今年4月に社会人としての一歩を踏み出した新入社員たちだ。 339
yu_su @yusu115

ブラック企業は何割かが退職することを前提に採ってるのか・・・。何の利益があるんだろう。コストもかかるだろうに twitter.com/tenche1204/sta…

2020-07-18 16:57:53
yu_su @yusu115

あ、社畜になるポテンシャル()を持つヒト(生物)だけ欲しいのか。

2020-07-18 16:59:48
akamomo @meihokuriku

ブラック企業は人件費で苦しみ洗脳合宿所は客が入らずに苦しむ。まさに一石二鳥。このまま共倒れしてくれないかなー twitter.com/tenche1204/sta…

2020-07-18 22:47:59
水城珠洲☁ @minashirosuzu

離職率を見込んで、多めに取ったら止めなかったので人件費圧迫でやばいという話か・・・ いい加減にしろと思うものの、なんというか・・・。 twitter.com/tenche1204/sta…

2020-07-18 11:43:13
たけやん @mochioclimber

うちもブラックではないが社長の意思で洗脳研修があるんだけど延期になったわ。 今の業務量にあんなん突っ込まれたらマジで辞めるがなんとか生きれてるのはこれが大きいよね。 twitter.com/tenche1204/sta…

2020-07-18 20:50:54
いさや @isaya

@tenche1204 辞める前提で採用するブラック

2020-07-17 21:34:44
kou 感染症に強い国づくりを @kou5600

@tenche1204 @kyslog なんで採用したんだろう。 大量採用して、洗脳合宿でソルジャーを選別する方針? それとも、例年の大量離職を折り込んだ人件費の見込みだったのに辞めなくて、見込みをオーバーした感じ?

2020-07-18 09:21:00
たるすぴ@ぼっち党員 @tarusoopy

@kou5600 @tenche1204 @kyslog量に辞めるんで、辞める分を計算に入れて採用するんすよ。三年以内に3分の2とか辞めるから、三年後欲しい人数の3倍採用する。それが辞めないから、人件費が3倍に(笑)

2020-07-18 10:04:50
【紫陽花】Kindleストアで官能小説を配信中 @myst_break

@tarusoopy @mikasakaho @kou5600 @tenche1204 @kyslog 結果として生産性が大幅にアップして会社が急成長、ブラック洗脳合宿を担当していた幹部が涙目、だったりすると面白いのですが😅

2020-07-18 23:13:54
たるすぴ@ぼっち党員 @tarusoopy

@myst_break @mikasakaho @kou5600 @tenche1204 @kyslog 残念ながらたぶん生産性は下がるかな~^^;仕事量は変わらなくても人はたくさんいる状態になってますから。 より少ない人数でより多くの仕事をこなすのが生産性の高さなんですが、それをシステムや工夫で実現せず、根性で何とかしろと強制労働で実現しようとするのがブラック企業っすw

2020-07-18 23:26:51
【紫陽花】Kindleストアで官能小説を配信中 @myst_break

@tarusoopy @mikasakaho @kou5600 @tenche1204 @kyslog それ、分かります。 人力の信奉者っていなくなりませんよね。 メールや報告書作成程度にはPCを使っていても、まったく使いこなせていない人もいますし、そもそも業務のスリム化=サボっていると考えてしまう人種もいる。

2020-07-18 23:34:22
Karu@Uber @Amatukaze

@tenche1204 その上で組合結成とかストライキ実施していくとますますいいですね。 そうか、たくさん入って団結すれば良かったのか。

2020-07-18 06:35:25
DASEW @DASEW01

@Amatukaze @tenche1204 逆に言えば洗脳合宿の狙いは、孤立させ団結させない追い込みだったんでしょうね。

2020-07-18 08:55:53
CB39 @cb3928239

@tenche1204 離職を最初から費用の数字に入れて予算組んでるってことですね これからどうするんでしょ…

2020-07-17 12:37:01
mmm35 @mmm3588352935

@tenche1204 コロナ禍で合宿を延期する会社はもはやブラックではない

2020-07-18 13:56:53
葛城玲@虚無 @rei_ktrg

@mmm3588352935 @tenche1204 凄い分かりますが、合宿は外部委託だったりするので請けてくれなかった可能性も

2020-07-18 15:51:53
🌸なっかー🇯🇵 @c9moy60GuFINmG1

@tenche1204 やめなかったら、人手不足も解消で、ブラックがマシになる?? 洗脳されてない新入社員が業績をあげたら、会社も人を育てようって気持ちになるんかな?

2020-07-18 10:29:37
わくるる@ダイエット中 @work_rule

洗脳研修で、会社に従順な過労死予備軍つくれなくなってるのか、いいニュースですね ・衣食住が研修先にコントロールされる ・連帯責任 ・自己否定 ・やばさに気が付いて抜けた人を悪者あつかい こういう研修は、がんばるほど洗脳されるから注意です。 上司の言葉で、うれしくて泣いたら完成 twitter.com/tenche1204/sta…

2020-07-18 07:18:36
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

小池徹平,マイコ,池田鉄洋,田中 圭,品川祐,中村靖日,千葉雅子,森本レオ,田辺誠一,佐藤祐市,いずみ吉紘,井手陽子,稲田秀樹

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コメント

ハーブちゃん @chth981 2020年7月19日
ブラック企業にコロナ禍で合宿を中止するだけの良識があることに驚き
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水晶一輝@御膳派まま @Ikki_Crystal 2020年7月19日
仕事覚えて後任指導や役職任せられるレベルまで育ったところで辞めるんじゃない?
1
フォーチュンらう゛🐰🐶🍄🗻🏊‍♀️🔫🚗🍆🔥 @CureFortune_luv 2020年7月19日
chth981 合宿やれる宿泊施設がなかったのでは?やりたくても場所がなければやれないわけですし。
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神無月 @sanpai2929sii 2020年7月19日
ブラック企業なんて労働者が掃いて捨てるほどいる事で成り立つ業界だから、この少子高齢化時代だとマジで成り立たんだろうな。
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SSKTK@甲20にて完了 @SSKTK 2020年7月19日
人件費で会社が傾くなんて強制的に首を切ればよいのでは
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コスモピアニスト✨ @NikHarnoncourt 2020年7月19日
「~らしく」「という話を聞いています」←はい解散。なお今年は宿泊施設が格安なので、ここぞとばかり都内や関東から脱出して、軽井沢はじめ避暑地や観光地で合宿研修をやった企業があります。ただ、相変わらず通信環境が整ってない施設が多いですね。
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うまみもんざ @umamimonza 2020年7月19日
新型コロナウイルス禍が日本を襲う→三密を避けるようになる→大規模研修が行えなくなる→洗脳研修もできなくなる→駅前で大声出させる系の研修会社が潰れる→ブラック研修そのものができなくなる→ブラック企業が自然とホワイト化する→企業の淘汰が進む→労働環境が良いところだけが生き残る→給与が上がる→財布の紐が緩む→そうだ、風呂用品を買おう→桶屋が儲かる
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ザッキー🚙🍤 @zakky_san7 2020年7月19日
億円かけて育て上げた新卒の人達を、 多少の利益を得る為に人生ごと使い潰す様な企業は、 これを機会に一掃されれば良いよ。
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鹿 @a_hind 2020年7月19日
umamimonza →身体は闘争を求める→アーマードコアの新作がでる が抜けてますよ。
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ねがてぶ @negatebu_chu 2020年7月19日
働く方も、ブラックだと判断してても今辞めると死ぬからな 再就職できまい
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あなぐらから @vbwmle 2020年7月19日
そもそもブラック事業の業務体系自体がコロナと相性悪すぎるので(飛び込み、詰め込み、長時間労働)社員がいてもできることが少ないんだよなあ
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そそ @quiseitaiho 2020年7月19日
こんな伝聞や推測だらけの話真に受ける必要あるの?むしろコロナのせいで余計にブラックな環境増えてると思うけど。やめても仕事ないんやし
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HelloWorld職人@shima @shima3333 2020年7月19日
quiseitaiho どうせツイートした本人以外に真相は分からないので、ツイッターの笑い話なんて真実かどうか気にするもんじゃないですよ。読んでちょっと面白くてここのコメ欄で暇つぶしできたらそれで十分です。
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席上 @Nonsomnia 2020年7月19日
想定人数だと激務でクソブラックなだけで、3倍いる今はむしろ仕事量も薄くてホワイトだったりしてね。なおいずれにしろ早めに辞めないと詰むのは変わらないという
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B・備蓄 @Ellpin 2020年7月19日
「洗脳前に脱走」って、仮面ライダーみたいですねw
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白墨 @amanilo_ 2020年7月19日
ブラック企業なら内定取り消しか試用期間中の解雇、自宅待機は無給じゃない? コロナにかかるのは気合と根性が足りないせいって普通に出社&研修やりそうだし。 エゲツない研修を請け負ってる企業側も平気で開催しそう
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憑かれた大学隠棲:再稼働リプレイスに一俵 @lm700j 2020年7月19日
この状況だからめい一杯今居る会社にぶら下がろうってことでしょ。労働の負荷も軽減されてるし、という。
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カブサカモト @SakamotoTosu 2020年7月19日
そりゃまあ、ブラック企業からしたら人は消耗品ですからね。 いっぱい残ってるんなら仕事が多人数に分散される分楽なんでしょう。 良かった。
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for free @forfree09109272 2020年7月19日
「合宿を延期する会社はもはやブラックではない」洗脳合宿やる時点でブラックだろ
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にった @n__ight00_F 2020年7月19日
umamimonza a_hind その流れでなぜアーマードコア(知らないゲーム)が出ない?と思った私はネットミームに侵され過ぎていることに気づきましたありがとう
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saku @sakuuuuuuune 2020年7月19日
選ばれるほどに価値のあるブラック…金払いはいいけどきつい会社ならともかく、自社の価値のなさを洗脳によって押し上げてるからブラックはたちが悪い
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うおどむ @walkingdome 2020年7月19日
コロナ下で就職事情がどう変わるかまだわからんからなあ。倒産&廃業ラッシュ、外資続々進出で実力主義が台頭、とか色々あって大失業時代が到来すれば、逆にブラック企業の春が来る可能性もゼロではない。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年7月19日
walkingdome というか普通に「面接は危険だし1年採用見送るか」はあるだろう。
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うおどむ @walkingdome 2020年7月19日
GX9900GUMDAMX その一年間でコロナ自体がある程度落ち着いてくれれば後世で「2020は大変だったねー」で済んでくれるかも知らんけど、どうにも嫌な想像ばかり働いてしまいます。
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らくだ @rakuda4u 2020年7月19日
合宿が無いからめでたしめでたし、離職率が低いからめでたしめでたし、はまだ早いんじゃないか?研修をやらずとも社員は会社に利益を売り上げを十分に上げる事が出来ますってなって初めてそんなものはいらん、ってなるけど、研修をやらなかったせいで社員はロクな働きもしないで、かと言って辞めるわけでもなし、大量の給料泥棒が会社に跋扈するようになりました、はちっともめでたくない。さてどっちに転ぶんだろうか。
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らくだ @rakuda4u 2020年7月19日
人件費がきつい、って事はそれはそのまま各社員が給料に見合った利益を会社に運んでないって証左なのでは?みんながイメージする経営者が社員をサビ残等こきつかって月100万くらいの利益を会社に運ばせておきながらその内80万くらいを搾取して社員には20万しか渡さない、なんて構図だったら人件費がきつくなりようがない。なんで人件費がきつくなるんだろう。
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みっくす・じゅーす @mixjuice_100cc 2020年7月19日
なんでこういう洗脳合宿で労基が動かないんだろう 職務怠慢? 見て見ぬふり?
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犬だよ @yaju5123 2020年7月19日
Ellpin  それだとブラック企業が悪の組織みたいじゃん 悪の組織だったわ
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どんちゃん @Donbe 2020年7月19日
かんりーしゃよーせーがっこー! てやったなあ。今思い返してもあの2週間はメンタル潰す以外何の中身もなかった。あそこで学ぶのは大人になってからの黒歴史。
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Tomonori Iwanaga @Tombu 2020年7月19日
rakuda4u 合宿やるだけがブラック企業じゃないですよね。給料や福利厚生や労働環境の劣悪さも含めてのブラック企業なんで、こんなので並のブラック企業が苦しむともあまり思えない。普通に自宅待機させてその間は無給とか、ノルマ達成できなかったらめちゃ安い基本給も支払わないとかやりそう
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Tsuyoshi CHO @tsuyoshi_cho 2020年7月19日
どう考えてるかはともかく、例年の離職率(定着率でも同じ)を見越しての採用をするのはまあわかるから、そらなあ...と思った。
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Hacchi @2mocccck 2020年7月19日
某通信出身の人見てると、スパルタ教育な企業にも利点はあるんだなと思うけど(強靭な企業戦士を生産するという意味で)、何も知らない新卒を洗脳していくスタイルはやっぱり害悪だと思うなあ
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マサ@撮影依頼、大・大募集中 @kinrei_suzuki 2020年7月19日
なんだかんだ言っても「同じ釜の飯」は強固なんだよね
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筋トレナースマン@滅びよ人類、ホームジムは作った @m2_tanaka 2020年7月19日
洗脳合宿出来なくて離職率上がるかと思ったら下がるのかよ…
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くま @Do4z9IPfoZEDnxQ 2020年7月19日
a_hind 俺もアーマードコアは好きで新作は出てほしいな🥰
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としお @4cabane 2020年7月19日
エラバレシものだけが残るシステムが機能してないんですね(社畜奴隷のスクリーニングとは言っていない
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yomoya @yomoya_endl 2020年7月19日
どっちにしても運営がガバガバじゃねえか
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あごにー @Agony_01 2020年7月20日
洗脳教育をすると離職率が上がるのであれば、それは洗脳できていないのではないか・・・?🤔
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ghfhksmkdlnaklk @ghfhksmkdlnaklk 2020年7月20日
強制的に社会変革を求められてるような時代に突入したからこれを機に放置してた問題、課題を改善されていければって思うんだけど。実際にはその社会変革を求められることに対して強烈な拒否感を示す人もいて、世の中難しいね。
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榛名 @haruna1law 2020年7月20日
rakuda4u 「各社員が給料に見合った利益を会社に運んでない」というのは、経営者がそういう経営戦略しか出来ていないからでは?戦略とは下が無能でも回るように考えるものと聞きます。社員には20万しか渡さないという話も、もし辞めないせいで社員の数が3倍になれば収入は80万から40万となり「収入が半減してきつい」となりませんか?
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poko @poko46171948 2020年7月20日
がんばれウイルスくん
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サディア・ラボン(ドラクエ10ではヒエロサロメ) @taddy_frog 2020年7月20日
某アニメの、死なない兵士が欲しくて共食いをさせる話を思い出した
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田中 @suckminesuck 2020年7月20日
これでキチガイブラックが倒れてくれれば嬉しい
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風祭司 @whoxi4 2020年7月21日
chth981 外部委託で、外部の合宿が閉鎖なだけなのでは?たこ部屋に寝泊まりとか密だし
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