「オフィスは無駄な出費」在宅勤務は永久に可能？在宅手当やコミュニケーションの問題も

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

グーグル、来夏まで在宅勤務　社員のオフィス復帰を先送り #グーグル #在宅勤務 #新型コロナウイルス on.wsj.com/2P15Npa

FocusCore(外資系への転職サポート) @FocusCoreJP

Googleさん、在宅勤務の期間を延長したみたいです。今後の社会では、福利厚生に加えて在宅勤務可の項目も記載されるようになり、そのポジションでは世界中から人材を採用できる…ようになると、いいですよね。働く場所に縛られない生き方… twitter.com/WSJJapan/statu…

ライブドアニュース @livedoornews

【コロナ対策】米GoogleとFacebook、在宅勤務を年末まで延長 news.livedoor.com/lite/article_d… 両社は近く会社を再開するが、以前より柔軟な在宅勤務を認めるとしている。また、Facebookでは在宅勤務と子育てのため、約10万6000円のボーナスが支給された。 pic.twitter.com/rLHfIlsVMv

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Toshi Ogata (尾形　聡彦） @ToshihikoOgata

米グーグルが、来年6月末まで、在宅勤務を容認することになりました。ピチャイCEOが27日、従業員にメールで、来年6月30日まで全世界での在宅勤務オプション延長を通知。すでにFacebookは今後10年で社員の半分が在宅勤務になると打ち出し、Twitterも在宅勤務の「永久化」を発表。動きが拡大しています

木更津の今 @kisarazu_ontime

「ツイッタージャパンは永久に在宅勤務になるんですか？」ウワサを社長に直撃してみた | ツイッター社長に聞いてみよう ツイッター社長に30の質問 #13 #Twitter #ツイッター社長 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/391…

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

伊藤忠は国内で働く社員の半数を7月20日から在宅勤務に切り替えます。緊急事態宣言解除後は原則出社にしてきましたが、新型コロナ感染者数が再び急増していることに対応します。 #新型コロナ #COVID19 s.nikkei.com/3fyqqo9

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

NTTがグループ280社18万人の在宅率を5割→7割に引き上げ。日立は出社上限を週1～2日とする在宅勤務制度を9月末まで2カ月延長。大手企業がテレワーク拡充に動きます。 #新型コロナ #COVID19 s.nikkei.com/2EhJJUS

いわたん @iwata_n

ヤフー、戦略立案100人を副業募集　社外人材を活用：日本経済新聞 面白そうなことしとるやんけ nikkei.com/article/DGXMZO…

いわたん @iwata_n

> ヤフーは10月からリモートワークを恒久的な制度とする。交通費は実費精算で、定期券代の支給を廃止。社員には月7千円の在宅手当てを支給する。午前10時～午後3時としていたコアタイムも廃し、週末や早朝深夜を除きいつでも働ける体制に移行する mixiと逆の戦略だ。今後リモワな企業では副業増えそう

kato @kuromitsu_ka

ヌーラボさんや、サーバーワークスさん、在宅勤務手当に2..3万円（毎月）なのか、すごいや。 「在宅勤務手当」導入広がる　IT各社の金額と用途：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… pic.twitter.com/sFcspIjY2n

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モモ @mongo56

テレワーク70% うちの会社はテレワーク手当をありがたいことに出してくれることになったけど微々たるもの このテレワーク在宅勤務手当は課税対象 冷房暖房かけたら 水光熱費分 軽く給与マイナスになることがわかった 在宅は嬉しいが薄給だし困っている 家計がキツイ 政府はこの現実も知って欲しい

J-CASTニュース @jcast_news

「オフィスは無駄な出費」　テレワーク定着で解約続出、空室率はジワリ悪化 #テレワーク #働き方改革 #在宅勤務 #新型コロナウイルス j-cast.com/2020/07/253901…

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

ぐるなびが本社オフィス面積を4割減らします。定期券代は廃止し、在宅勤務補助を支給。将来は本社従業員が全国どこでも住めるようにし、オフィスに縛られない働き方を進めます。 #新型コロナ #COVID19 s.nikkei.com/2ZZAHUT