2020年8月19日

就活で落とされた企業「反省文を書いてきてください。敗者復活考えます」→他の候補者に聞いたら全員に同じ連絡が来ていた話

まとめました。
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ひよこ大佐🐣✨ @hiyoko_taisa

新卒の就活の時に3次面接ぐらいで落としておいて、「なにかいけなかったのか、よく考えて反省文を書いてきてください。ちゃんと反省してれば敗者復活考えます」って会社があって、念の為他の候補者に聞いてみたら全員同じメッセージが送られてきてたので受けるのやめたっていうことがありましたね……

2020-08-19 08:43:40
ひよこ大佐🐣✨ @hiyoko_taisa

「学生時代はCentOSでゲーム用のサーバー建てたりしてました」って言ったら、まだ2次面接だったのに新卒に向かって「バイトでもいいから今すぐ、明日からこれない?入ってもらいたい案件があって〜」っていう会社もあって流石にヤバさを感じて選考やめたっていうのもあったな

2020-08-19 08:46:13
kの人 @kyokuheki

私がなんで怒ってるかわかる?ムーブだ twitter.com/hiyoko_taisa/s…

2020-08-19 12:32:54
烏丸 (Karasuma_usb) @Karasuma_usb

よくもまあそんなこと思いつくよなその会社。 twitter.com/hiyoko_taisa/s…

2020-08-19 12:06:19
子供部屋おじさん(ひきこもり) @geeknerdfreak

@hiyoko_taisa @yahata_hachiman 人生経験が少ないので、どうしてやばいのかが具体的にわからないのですが 勘で近づいたらやばいっていうのは何となく感じましたね

2020-08-19 12:37:49
さっぽ(ちゃん) @iwod_1

@geeknerdfreak 全員落としたと見せかけて、這い上がってくる扱いやすい人間を選びたかったんだと思います。

2020-08-19 12:48:39
子供部屋おじさん(ひきこもり) @geeknerdfreak

@iwod_1 ありがとうございます。ぼくはそういった人間関係の機微がわからないのですが、さっぽちゃんのおかげで、ひとつ成長できました。

2020-08-19 13:02:30
ミスリル @bN1h9CnVptqFFNd

@hiyoko_taisa @nico_shindannin 最初ちょっとうまく意味わからなかったのですが、三次面接全員落としてそれってことですか。そんな会社あるのか……勉強になりました。

2020-08-19 12:28:47
けんにぃ@ミスiD2022 @kenchang_metal

@hiyoko_taisa 採用活動で遊ぶ企業はブラックですし、面接で印象悪かった企業のサービスは基本的に使っていません。

2020-08-19 15:52:11
きんぐザウルス @nanashi_king_t

@hiyoko_taisa フルメタル・パニックのミスリル入隊試験みたい♪

2020-08-19 09:56:19
ねこたろう @BdHdJwQTTM8JzWE

@hiyoko_taisa よくある話ですにゃ~就活生を落とすことで快感に浸ってそうなグレーゾーン企業が…

2020-08-19 13:24:01
summercontrail、略して左近 @sacon

今日だったか目にした別の話といい、会社の人事担当で応募者たちへの支配欲があからさまな人、端から見てて恥ずかしい。大人なんだから自分の欲望に自覚的になった上でそれをきちんと抑制してほしい。「当社はガバナンスが効いてません、人事担当がやりたい放題」というPRになってる危機感がないのかな twitter.com/hiyoko_taisa/s…

2020-08-19 16:53:40
summercontrail、略して左近 @sacon

あと、自分の落ち度を自分で挙げさせ反省させる、つまり「総括」を求める価値観って、脈々と受け継がれているんだなあと感慨深い。日本に限った話ではないかもしれないが、自己啓発セミナーや洗脳の手法としては比較的メジャーだと思う。

2020-08-19 16:55:43
春巻れいじ@月曜日 西さ-20b @KazunePP

理屈から考えれば上手い手ではあるから困る。 勿論やる気がある人間だけをピックアップできるだけでなく、敗者復活で採用されただけに内定辞退するようなことは無くなる。 まあこんな卑劣な手を使うところに行く必要は無いのだけれど。 twitter.com/hiyoko_taisa/s…

2020-08-19 17:23:50
らむだむら @lambdadbmal

たかが採用面接に落ちたからって「反省」文を書かせようとするあたり、頭のイカれた企業だと思う。 しかも「ちゃんと反省してれば…」ときたもんだ。 どれだけ精神的に屈服させやすい奴隷体質かを測っているとしか思えない。 twitter.com/hiyoko_taisa/s…

2020-08-19 11:05:58
ぴすれ @psletss

@hiyoko_taisa ケイスケホンダのじゃんけんみたい

2020-08-19 08:45:09
ねとらぼ @itm_nlab

「なんで負けたか考えといてください」と言われましても 本田圭佑はジャンケンも超一流? ペプシのキャンペーンを分析したら勝率が99.8%を超えていた - ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/19… @itm_nlab pic.twitter.com/4ijQnVLVlh

2019-04-19 19:56:31
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コメント

香織 @kaori_serizawa 2020年8月19日
もし他人に面接でどんなことを聞かれたか質問されて素直に「落とされて反省文書けば敗者復活戦になるかもと言われた」なんて、答えてしまう人しか周囲にいなかったとすれば、この企業に相応の人材しか集まらなかったってなんだろうねえ。
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tatai @Kiitataku 2020年8月19日
誰かの人生を左右できる立場って脳内快楽物質ドバドバ出るんだろうなぁ
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わたげ @watage45 2020年8月19日
その就活生が取引先に就職するかもとか考えないんかね?まあ考えてたらこんなことせんか。
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koumi@社交不安 @say_koumi 2020年8月19日
お祈りと見せかけて4次試験の案内って感じがする
1
ruquia @ruquiaccountant 2020年8月19日
こう言う話を聞くにつけ、人事ラインに勘違いし易いタイプが配属されると超ヤバいと感じる。適性って重要だね…
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ゆうへい @35dieyuhei 2020年8月19日
天下のGoogleが変な面接は意味無いからやめたって言ってるのに、そこいらの普通の企業が変な面接を続ける謎
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akie @akie_candy 2020年8月19日
社名を明かさない優しさ
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はくしん2世 @233033sato 2020年8月19日
この事例、労基とかに報告するべき?
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fullbocco @fullbocco_bokko 2020年8月19日
就職活動で受けた理不尽な事は企業名晒して公に共有すべきだと思うんですよねえ。
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kavipan @kavipann 2020年8月19日
他の候補者にどうやって聞いたのかねえ
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赤間道岳 @m_akama 2020年8月19日
kavipann 就活生同士でメルアド交換してたんでしょう。
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ぱんだP @qgatmdgtwd 2020年8月19日
就職氷河期になってきたからこういうクソ企業が浮き彫りになるな
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isozaki @isozaki7 2020年8月19日
会社名出てない時点で嘘松くっさー
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麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2020年8月19日
233033sato 労基より人権擁護委員会案件じゃないかと。本当ならだが。
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ニートその3 @apribi 2020年8月19日
今はもうネットですぐ拡散されちゃうのに知能足りなさすぎw
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yuki🌾㊗️6さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年8月19日
裏取りできない候補者だけ採用されるのかぁ〜どんなことしたいんやろな(´・ω・`)
0
awawa @awawawada 2020年8月19日
この弊社オーディションに合格して入社できたとしてもずっとこの時のことダシに恩着せて仕事させられそう
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◎のり @marunori871 2020年8月19日
この会社は「トンボ鉛筆 採用担当」で検索してみたほうがいい
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enopon @enopon2668 2020年8月19日
isozaki7 この人レッドハットの有名なエンジニアで、嘘松言って注目集める必要ない人だと思うがなあ
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N⃟a⃟g⃟a⃟t⃟s⃟u⃟k⃟i⃟ @i_dnt_need_u2 2020年8月19日
そもそも就活(就職)がそういう仕組み(立候補制の人身売買)なのだと気づくのはいつになることやら。
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@cubexxx 2020年8月19日
ていうかなんで「反省文」なの?反省なんてすることなくないか?
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hayahon @hayahon1 2020年8月19日
これ本当に全員落としてたなら誰も反省文出さなかったらどうするんだろう
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Toshiaki Takagi @toshiaki_takagi 2020年8月19日
迷惑メールが騙されるわけない文章なのはそのレベルですら騙される人間を選別したいからって話を思い出した。こうやって簡単に反省文書いて尻尾振る人間のみ選別したいんだなあ
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komiyasu @komiyasu3 2020年8月19日
落とした人に反省文じゃなくて、一旦全員落として全員に反省文書かせてるのか。人事担当のサディズムを満たすためなのか、理不尽でも言う事に従うような人材が欲しかったのか……。
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鹿 @a_hind 2020年8月19日
どうせ入ったら入ったで延々人を試す様なことばかり迫る糞企業っぽいな。 全員にどうやって連絡とったのか怪しいけど。
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@Q_fever 2020年8月19日
嘘松認定マンが2020年にもまだ生きているとは…
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Metallis(へたれ) @c7R1S0tU 2020年8月19日
名前出したら出したで出したことについて証拠がないとかって揉むんでしょあんたら。
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ねじこ @13oclock83 2020年8月19日
就活生はお客さんにもなり得ることなかなか広まりませんね…
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roostarz @roostarz 2020年8月19日
就活で受けた某社、試験の結果さえ連絡なかった。単なるミスなのか何らかの意図があったのかは知らないが人生を預けるには不安に思ったので放置。 数年後、そこはコンビニになってた。
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くおんみどり🖖Master_Asia 作品集単行本発売中&楽曲配信中 @midorik 2020年8月20日
反省文企業怖っ(;´∀`)。入れたら入れたで、街中でいろいろ叫ばされる新入社員研修とか絶対やらされそうw。自分がもしこんなトコに当たったら、間違えて「御社の悪いところ」を延々書いて提出しちゃいそう(ワザと間違える)
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野上はるか @harukanogami 2020年8月20日
正直採用担当見れば会社の良し悪しわかるよな ロクでもない会社は適当な人間宛がってるんだろうなぁ…ってのが伝わってくる バイトの面接行ったら延々と30分ぐらい就職相談という名の説教されたわ
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魔宵蛾(休眠中 @mayoiga 2020年8月20日
一旦個人情報とポートフォリオを取り上げたうえで面接で落として、後日、反省文ではなく説教されて次点だった連絡が本題で、「3か月間、無給のインターンとして修業してから正社員採用の面接します。明日から来てください」とかほざいた会社があり、もちろん断ったら個人情報売られたのが氷河期初頭なのでわりと昔からよくある話だと思う
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HelloWorld職人@shima @shima3333 2020年8月20日
受けた企業に少しでも違和感あったら辞退した方がいい。直感はこういうとき大体正しい。
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Mill=O=Wisp @millowisp 2020年8月20日
最初は本命に逃げられたので落としたやつにもう一度声かけたパターンかと思ったが「反省文書かせてやる気を測定する」メソッドと見ているのか。まぁ、どっちにしろダメだが
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20160528 @cr30323v 2020年8月20日
嘘松認定が出てくるのは、簡単に信じちゃう人がいることのカウンターだと思うんだよね
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83MHz @83MHz_clock 2020年8月20日
人事ではなく普段は通常業務してて新卒採用時期だけ実質上の一次面接の責任者やってるんですが、皆さんのいうような新卒採用面接に疑問や不満がある人がやり方を作れる立場になるとこういった奇妙な方式を取ろうとするケースは多かったですね。そして数年後「意味がないのでオーソドックスな面接にしときます」って形に落ち着きます。
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IheY @kujira090 2020年8月20日
自分の業界しか知らないけども、いま前線にいる氷河期世代ってバブル崩壊で地獄からスタートして泥水すすって生きてきた、無冠のヒーローだらけではあるなあ。もちろんクソみたいのも居るけど、華々しい所は大体の人は何もないけれども、積み上げてきた知識や技術の基礎が鉄板を敷き詰めたような人ばっかだ。
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流れるまま @1habataki 2020年8月20日
c7R1S0tU それどころか「社名晒すような奴は落とされて当然」みたいなこと言う人すら出てきますよ
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流れるまま @1habataki 2020年8月20日
あと「バイトでもいいから〜」って、そういう言葉は雇われる側のセリフだろう感がすごい
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もっこㄘん @Mokko_Chin 2020年8月20日
反省することと言えばこんなクソ企業に関わってしまったことくらいだろ。
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星川月海@6/20 サンクリ2021sum D08a @hosikawatukimi 2020年8月20日
marunori871 トンボ鉛筆並のヤバさと書こうとしたら先に出てたw
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蠢犇 @ugmkhsmk 2020年8月20日
これを嘘松だと笑える人のみが氷河期世代に石を投げなさい
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うにら @riafeed 2020年8月20日
ugmkhsmk 当事者世代じゃない奴は平気で石投げてきそうだからやめれ
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ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2020年8月20日
1habataki そこは内定前提で「まだいろいろあってフルタイム勤務は無理だと思うからから短時間の勤務でもお願いできないか」って意味なんだと思うけどな。倫理的な意味でのブラックさから出た言葉ではないと思うよ。今まさに燃えてる現場に放り込まれるのは嫌だという理由で逃げたんじゃないかなぁ。
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ザッキー🚙🍤 @zakky_san7 2020年8月20日
ここまでじゃ無いけど、正社員の募集で行ったのに、 実は正社員採用は無くて契約社員からスタートで「頑張り」が評価されれば 正式に正社員になれる、みたいな所の内定貰った時は、 直感的にヤバさを感じて辞退したな、やっと掴んだ内定だったけど。 でも今考えれば、直感に従って正解ではあった。 面接官もやたら偉そうだったし…
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片山 京 @Kyo_katayama 2020年8月20日
東日本大震災の時のトンボ鉛筆の例があるから、「人事担当者が就活生にマウントをとりたい」なんて言われるとありそうな気がしてくるんだよね。
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はげはげちゃびん @hagehagechabin 2020年8月20日
企業が優位な時に採用でいかに傍若無人に振舞うか、某世代はよくわかってますからね…そりゃツィッターだから真偽は保留するけど「これくらいはやりかねない」案件なわけで >RT
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成瀬京太郎 @yuugekisen 2020年8月20日
就職の担当者とか 権力(会社の上層部)に忠実な人がなるから権力を握った瞬間振りかざすんだろうね
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Naitoh @Naitoh10 2020年8月20日
単なる嘘松がまとめられて拡散する。少し古いがDHMOの件なんかも同じで、嘘を嘘と見抜けない人にインターネットは難しいのだけど、今はスマホがあるから愉快なことになる
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オクラ @okura____love 2020年8月20日
これから皆さんに殺し合いをしてもらいますと言いそうな雰囲気
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田中幹生 @maniaxpace_mt 2020年8月20日
m_akama そんなリア充じみたことするんだ…(陰キャ脳)
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mikunitmr @mikunitmr 2020年8月20日
勘違いした人事で「俺たち知ってますよ、任天堂の倒し方」を思い出した。
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ペッコ科 @QuruPecco 2020年8月20日
また本格的に就職氷河期になったらこう言う所が幅聞かせてくるのかな…やだな
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マグロ @maguroyanen 2020年8月20日
新型コロナに感染した事があるかどうかチェックシートに書かされそう。
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よしこやん @yoshikom33 2020年8月20日
みんなで無視してこの人事に反省文を書かせたい
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UKB0927 @ukb0927 2020年8月20日
こういう会社だと、何か失敗が起きた際に「そうよ私が悪いのよ」的な原因以外は認めずに個人の負荷を増やす形の改善策しか取れないんだろうなと思ってしまう。
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黒田信武 @kurodashinobu11 2020年8月20日
どう見ても都合のいい奴隷欲しさの確信的犯行だけど、そうじゃなかったとしてもそれはそれで無能なので逃げて正解のやつ
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(元)ブチョー閣下ラード @_choco_ 2020年8月20日
平成初期に「いいひと。」みたいな所業受けた人がこうなるんだろうなぁ。と思った。あれ凄いぞ
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らりねこ @rarineko 2020年8月20日
ペプシキャンペーンのケイスケホンダで草生える
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団扇仙人 @uchiwamaster 2020年8月20日
hayahon1 それこそ「景気悪いから採用ゼロでもいいや」くらいのノリなのでは。んで後年「会社の核になる人材が足りない」とかほざくまでテンプレ
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shirou @four38822628 2020年8月20日
ホワイトな会社は、面接官の態度もホワイト。これ、絶対忘れないで。
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団扇仙人 @uchiwamaster 2020年8月20日
まあこれが本当である証拠はないわけだけど、これと大差ないレベルのことが有名企業で実際に行われていたと教えてくれたトンボ鉛筆の偉業はしっかり後世に語り継いでいきたい
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Off Black @OffBlack1 2020年8月20日
kavipann 私ですら飲みに行って、翌日気づいたら知らない人とLINE交換してたりするから、コミュ強な就活生なら連絡先交換なんかイージーやろな。
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nekodaisuke @nekodaisuke1 2020年8月20日
実名書かないスカッと系は嘘だと思ってる。
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えどがわこじき @crazy_pierrot 2020年8月20日
人事部って将来の役員候補が所属するエリートコースだってイメージが昭和の終わりくらいまではあったんだけど、平成後半あたりから使えない社員の吹き溜まりって感じになってしまってるのはなぜだろう? 大丈夫か? そんな社員どもに将来の会社を支えるはずの人材を見極めさせて?
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寺田33 @tera3333 2020年8月20日
komiyasu3 候補者全てに連絡したとは書いてないし、その時期の3次面接を受けた全候補者を把握して連絡をとりあえる状況は考えにくいので全員落としてるかどうかはわからない。不採用の理由に関わらず反省文を求めるだけでも十分頭がおかしい話なわけで。
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若葉 @byaaashi 2020年8月20日
面接ではないけど、内定先から 『内定おめでとうございます!早速ですが歓迎会を執り行います!会費は社員、学生それぞれ3500円です』 と来た。 次のメールで 『社員各位 この度内定者歓迎会を開くことになりました。会費は学生側に払わせますので社員負担はなしです』 みたいな感じのが来た。内定者にも間違えて送ったらしい。 『間違えて内定者に送っています。また、折角内定を頂きましたがこの度は辞退させていただきます』とだけ送った。返事はなかった。
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Metallis(へたれ) @c7R1S0tU 2020年8月20日
なんか既視感あるなと思ってたけど、ちょうど4年前にネット民におもちゃにされた挙げ句ポプテピピックにイジられるという栄誉を得たゴルスタだ。こういう下地はどこにでもあって、露悪したのがゴルスタだったんだな。 https://togetter.com/li/1018591
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痛日記P @IDOLort6 2020年8月20日
訴えられる可能性があるのに企業名を出すと思ってる馬鹿がこんなに多いとは思わなかった
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服部弘一郎 (HATTORI Kouichirou) @eigakawaraban 2020年8月20日
そこそこ仕事ができる従順な奴隷を獲得するにはうまい方法だな。
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ぢゃいける@厚真町 @jaikel 2020年8月20日
人事担当や面接官ってAI化で真っ先に無用になる人間だと思うな。 今でさえ無用であるが。
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吉見和彦 自捨新生 @yoss_2525 2020年8月20日
反省って何を反省するの? 雇っていただくのではないぞ!
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娑婆助 @shabasuke 2020年8月20日
four38822628 ホワイト企業は人事部が就活生を纏めたホワイトリストから人材をチョイスするというのも忘れてはいけない(アレな人は時間の無駄なので書類審査でさっさと落としてお祈りして終わり)
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͏ @J0E_Y 2020年8月20日
嘘松って言ってる人は、やずやの「Youtube敗者復活戦」騒動を知らないのかな?結構有名な話だと思ってたけど。
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͏ @J0E_Y 2020年8月20日
「"敗者復活"したかったら弊社への思いを動画にしてYouTubeに(指定者のみ閲覧可で)あげてね!」ってのが現実にあったんだから反省文提出くらいじゃ普通にあり得そうなんだよね。真偽は不明だけど。
10
shigudora @shiguretont 2020年8月20日
圧迫面接の類型かな。 そういう採用試験をやっているところは、入社しても、上司なり顧客から試験でやられたのよりもっと酷い同様な行為が横行している可能性が大だから、むしろ落とされる事で軽症で済んでラッキーなのかもしれない。
1
団扇仙人 @uchiwamaster 2020年8月20日
[c8111382] トンボ鉛筆はたぶんその「俺正義」ですよね。”その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。” とか ”徒歩で8時間かけて~” とか ”男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ!” とか、「厳しい社会を知る俺が甘えた就活生を導いてやってる」みたいな感覚が見える。
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あるふど @1WCzPF0jcLKan43 2020年8月20日
marunori871 一生言われるんだろうな佐藤さん
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はち @zattadane 2020年8月20日
これを蹴って笑ってdisれてるあたりまだ地獄に居ない就活生って感じでほっとした。不景気は怖い。
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ヌルゲーマーの中の人 @NRGNRP 2020年8月20日
トンボ鉛筆の佐藤佳弘が行った鬼畜の所業は決して忘れてはならない
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Briareos@残弾数はいつも────── @briareos 2020年8月21日
こういう馬鹿な人事担当って、「就活生同士はライバル関係なので、就活生の間で連絡することはありえない」って前提なんだろうけど、今どき横同士繋がりはなくてもSNSでブチまけられるとか大いに有り得るのに、そこら辺抜けてるとかあかんのじゃね?
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小圓 @xiaoyuan1974 2020年8月21日
採用担当は氷河期でくぐり抜けてきた猛者である確率が高く、過去の就活時に受けた屈辱を今の就活生に向けて憂さ晴らししている可能性が高い。無論、そのような会社には入社するべきではない。
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みさ @misa_exchange_ 2020年8月21日
ここでめちゃくちゃ良い反省文書いて採用されて「じゃ!もっと自分にあった会社見つけたんで!!!」ってやってみてぇな……。就活が選ばれる時代は終わったよ。マッチングなんだから御縁がなければまたいち企業と消費者に戻るんだからさ…。
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不死身の見習い羅針盤/🏴‍☠️&ホロ箱推し @Kishiba3 2021年1月24日
roostarz サイレントお祈り結構あるって聞くよなーと思ってたらオチが完璧で笑ってしまった
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不死身の見習い羅針盤/🏴‍☠️&ホロ箱推し @Kishiba3 2021年1月24日
[c8111382] 真ん中、「虐待された子供が親になって虐待する」のとまんま同じなんですよね……。一番目はただの犯罪者思考だからクビで済むし、三番目は教えたら直る可能性あるのでマシだけど、まともな人間が歪んで生まれる真ん中が一番闇が深い。
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