仕事もカジュアル勢とガチ勢で分けてマッチングしないようにしてほしい「会社で合う人と合わない人の違いってこれだったんだな」

私はどちらにもなれない中途半端なランク帯です
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仕事における熱量の違いを、ガチ勢とカジュアル勢で区別したらどういう風になるんだろう…?
残業する真実 @tarmongrel

仕事もカジュアル勢とガチ勢で分けてマッチングしないようにしてほしい

2020-08-26 18:54:18
Twitterにはカジュアル勢が多い様子…。
ユウト @youto6985

仕事はカジュアル系です!!!!マッチング宜しくお願い致します!!!!!

2020-08-28 09:33:36
はなのきさん @hananokisan

私はカジュアルで行きたいのにガチ勢にマッチングされる不具合がよくある

2020-08-28 09:26:05
さくさな@端末bot🌈▷ @KbmcMei

分かる 仕事はカジュアルの民でいたいので途中で抜けてもペナルティがない世界であって欲しい

2020-08-28 09:13:03
まろ @Sxj1220

仕事ガチ勢と同じモチベーション求められても逆にやる気が出ない

2020-08-28 09:25:37
凩ブレッド @guest_tseug

@tarmongrel 求人もカジュアル勢とガチ勢で分けて欲しいです。

2020-08-28 09:04:41
社内に合う人・合わない人がいるのはこの違いのせいだった?
楽素 @steinslacus

会社で合う人と合わない人の違いってこれだったんだな~ twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-27 19:21:21
瑠璃@シャニマス凛世P @warlikecat

マジでそれ モチベの高い人はモチベの高い人と仕事をしてほしい 自転車でのんびり走ってるのに紐をくくりつけてスポーツカーで引きずり回すようなことはしないでほしい twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-28 08:20:58
羽生先輩 @HANAYOISMYWIFE

わかる。前の部署がガチ勢の上司とマッチングしてたから熱量差がえぐかった。最終的に真面目にはやってたと言われたからそれはよかったんだけども

2020-08-28 09:29:19
BorukamuAT@定時狩りのアサシン @borukamu

最近正にこれなんだわ。こっちは忙しくちゃっちゃと段取りしてるのに、依頼先がカジュアルおサボり勢だったら、そいつの為だけに待たなきゃいけないし、納期遅らせなきゃいけないから、泣きたくなる。

2020-08-28 09:31:29
モノクロ @MoNoKuRo1030

@tarmongrel レートとかティアで分けて、同じ枠組みで仕事できたら良いですよねぇ

2020-08-27 20:46:30
Chiki@作ったものは固定のモーメントにあります @chiki3839

昔は一般職と総合職って枠があったらしいですが、今両方とも派遣で買い叩かれてますからねぇ… twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-28 09:25:36
カジュアル勢だけがいる会社はどんな感じになるんだろう
This is しおん @wattyo_null

カジュアル勢だれも仕事しなさそう

2020-08-28 09:32:49
VHLmAnneqUine @icbal666

カジュアル勢は馬鹿でかい商談逃しても 「ナイストライ!!」で済みそう

2020-08-28 09:19:02
Nat @7210osmt

でもガチ勢居てくれないと進まないから(ガチのカジュアル陣営)

2020-08-28 09:20:01
Eringi_M @Eringi_Mo

ライト勢が報酬格差に文句つけるとこまでは想像出来る twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-27 23:23:13
とんかつ@tiamat鯖 @Tonkatu_ff

カジュアル勢の会社一瞬でなくなりそうら、、、 twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-28 09:19:20
Ch【Chda!】 @Ch__ga__

そうしてカジュアル勢の会社は潰れ、ガチ勢にキャリーされてることを自覚するのであった twitter.com/tarmongrel/sta…

2020-08-27 20:19:23
SHdaemon @saloxmexx

働きアリの法則信じるなら結構入れ替わり起きるな

2020-08-28 09:04:48

コメント

myo@棘専用(専用とは言っていない) @myo80766994 2020年8月28日
ガチ勢にちゃんと多く給料払ってカジュアル勢はそれなり、って形が実現したらそれだけでかなり日本の抱えてる問題は解決するんだけどな…。
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ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2020年8月28日
地方の大きな本屋にウェーイ系が入社して、取次や出版社の営業が来るたびに「こんど飲みに行きましょうよ!」言って本当に何度も飲み会企画して、それぞれが心に思ってる「出版業界如何にあるべきか」とか動向とか聞き出していろいろやりたかったみたいだけど、社長がその流れ一切見ずに配置転換繰り返すもんだからそいつの知的好奇心が満たされるだけで終わったんだけど、これも一つのカジュアル系?
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赤べこ @akabeko7654 2020年8月28日
残念ながら現状ガチ勢=正社員、カジュアル勢=非正規、で既に分けられてるんや……
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週末の肋骨 @ribsleftrurs 2020年8月28日
Twitterにはカジュアル勢が多いってガチ勢がこんな暇潰ししてるわけないだろ。 使えないアホか既に稼ぎ終わって引退間際以降の奴しかいないよ。
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K53YA (NE) @mabuenoe 2020年8月28日
1人の怠け者がいることで組織が結束するとかの話あったな。実際はどうか知らんが。
2
@azumix2015 2020年8月28日
確かにやる気のないオーラを醸し出してる人が一人いるとチームの空気悪くなるからなぁ。 かといってそいつに見切りをつけて仕事を振らないとパワハラになるから難しい。
6
マグロ @maguroyanen 2020年8月28日
tiltintninontun 上への根回しが足りないのでただの能力経験不足かと。
6
マグロ @maguroyanen 2020年8月28日
まあ基準は何よって話だよなー、仕事(に対して入れ込み)ガチ勢だからといってカジュアルより仕事出来るとは限らないしな。
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マカロニッカ @mcrnftb 2020年8月28日
akabeko7654 それガチ勢のほうが仕事できないパターンが多々あるやつ
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ラヌ @25ranai 2020年8月28日
ガチ勢と一緒になって辛いのは最低限の仕事してないからだと思うけどね
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あるふど @1WCzPF0jcLKan43 2020年8月28日
カジュアル勢って…金もらうからには真剣(ガチ)に仕事しなきゃダメだろ というかとっくに区分わけできてるじゃん アルバイトっていうんだけどさ 働く時間選べて責任もたなくていいよ カジュアル勢の人?
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smiya @smiya1983 2020年8月28日
仕事をするのにカジュアルだ何だと甘えるくらいなら辞めてしまえばいいのに
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cocoon @cocoonP 2020年8月28日
1WCzPF0jcLKan43 真剣にやって望む結果を出してない人と、不真面目にやって望む結果を出す人、どちらを評価しますか? (自分が顧客なのか上司なのかでも多少感覚は変わってくると思いますが)
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cocoon @cocoonP 2020年8月28日
金を払う側は相手の仕事に対して金を払っているのであって相手の精神性に対して金を払っているわけじゃないと思うので、精神性はオプショナルなものだと思いますが……。そして業務内容によってはガチらないと駄目な業務や時間帯などあるので、単純に「勢」で分類できるものでもないと思います。両極端しかいない前提というのもおかしいし。努力する姿勢そのものを全否定すると「並の能力と努力で並の結果を上げている人」のモチベーションが下がるので難しいところですよね。
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ポテコ @poteccco 2020年8月28日
カジュアルに働きたい=毎日働きたくない、長時間労働はしなくない、みたいな事ならそれが正に非正規なんだよなぁ。例えば正社員で同じ給料もらいながら可能な限り手を抜いて他人に任せて楽にやりたいという話であれば、まぁ気持ちは分かるけど支持はし兼ねるみたいな微妙な気持ちにはなる。
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tgttr @tgttr4 2020年8月28日
こういうアホな発想好き 実現したらその中でまた分かれるだけだろうけどな
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和菓子 @nkltsl2 2020年8月28日
どう頑張っても社長や上役などのガチ勢とはマッチングされてしまうんだが…
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ひなたろ @pitakon1 2020年8月28日
仕事への意識より規範への意識がカジュアル勢だときつい。
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yuki🌾㊗️6さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年8月28日
EXCEL神に方眼紙でお祈り捧げてるのは単に敬虔なEXCEL教徒であって仕事してるわけじゃないからなっ!!(´・ω・`)
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くにまさ @f_kuni 2020年8月28日
出世したいか、したくないかもある。特にエンジニア。
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pekoe_tw @peckoe_tw 2020年8月28日
意識と成果の質が比例してるなら実現できたかしれませんね…
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黒田信武 @kurodashinobu11 2020年8月28日
「カジュアル勢はこうすれば気持ちよく働いて成果出してくれる」みたいなのを理解したガチ勢管理職の下で働きたい
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arika @arika_melty2 2020年8月28日
カジュアルでも給料はそれなり、ガチだとたんまりなら双方を絡めても割と機能はしそう。人件費を心底憎んでる経団連が支配する今のビンボー人だらけの日本だとガチ勢で中の下(月収15万前後)、カジュアルだとその日暮らしすらギリギリまでコストカット(笑)するからまあ日本でやるのは100%無理かな。
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Parallax芹沢 @parallax_kk 2020年8月28日
てっきり休日も仕事のための勉強会とか行ってるめちゃくちゃ意識高い感じのやつかと思ったら違うかった…
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とうかさん @touka04141 2020年8月28日
やる気ないのは別にいいんだけどそれを表に出すのは周囲の効率下げてるのでホントやめてほしい。別にやる気あるアピールとかしなくてもいい、ないアピールはツイッターだけにしといてマジで
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KLEIN @klein_artifact 2020年8月28日
myo80766994 スタンスと業績は別物のはずですが、業績について「ガチ勢>カジュアル勢」であることの根拠はどこにあるんでしょう。 「より効率的に、より結果を出している人間が相応の給料を貰えていないのはおかしい」ならば分かるんですけども。
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2020年8月28日
poteccco それはそれでマネージメントという仕事であり能力でもある。
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tama @tamama666 2020年8月28日
poteccco 途中で抜けてもペナルティないのがいいってリプもあったから非正規プラス遅刻や早退欠勤自由でこの仕事無理と思ったら途中で投げ出してもokというのがカジュアル勢の求める会社のようです
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櫻子。@BOOTHでもちマス帽子頒布中 @sakurago_cc 2020年8月28日
akabeko7654 区分けされてるんじゃなくて、待遇で働き方変えてるんだよ。少なくとも私はそう。
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金目の煮付 @kinmenitsuke 2020年8月28日
本当に給料もカジュアルで良いのかな?
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ヘルヴォルト @hervort 2020年8月28日
カジュアル同士ガチ同士でもやり方の違いで対立しそう
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シッズ〇@ゲーム専用垢 @shizzumaru 2020年8月28日
・自称カジュアル勢の考えるガチ勢「仕事にプライベートすべて捧げろ!会社に尽くせ!お前らの代わりなんていくらでもいるんだ!」 ・自称ガチ勢の考えるカジュアル勢「仕事ー?たりぃ?適当でいいよテキトーで、タバコ休憩いってきやーすw」 てな具合に差があると思う
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金目の煮付 @kinmenitsuke 2020年8月28日
「成果に対して給料を払う」が徹底できればこんな議論は必要なくなるんですけど、まあそうもいかないですよね。そもそも定量的に評価すること自体が不可能な訳で。
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@onpu_original 2020年8月28日
ガチ勢とカジュアル勢って2つに分けてますけど実際のところこの狭間の範囲ってかなーり広いですよね
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あるふど @1WCzPF0jcLKan43 2020年8月28日
cocoonP 成果の話してないし 本人のやる気の話してるのに 論点ずらしてなにがしたいの 真剣に見えて手抜いてる人もいれば やる気なさそうで真剣な人もいるし そういう評価は俺がするものじゃない
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カズマサみんC @mskazumin 2020年8月28日
もうすでにカジュアル観の違いで解散しそうやん。
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犬だよ @yaju5123 2020年8月28日
 仕事への姿勢や精神性とかはどうでも良いけど、成果と数字出す事に対してはガチじゃないと人生詰むやろ。  結果に対してカジュアルとか、俺は働かないからガチ勢は頑張って俺の為に働いてねと言ってるのと同じ
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カズマサみんC @mskazumin 2020年8月28日
やる気が出ればもっと生産性(と給料)が上がると思ってるのかもしれない人たちはカジュアルとかいう甘い言葉に惑わされないで。やる気がある分野で稼げる実力がないだけならいいんだけど、自分の能力の足りなさを「やる気」にしちゃうと成長しなきゃいけない現実が見えなくなってしまうぞ。
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カズマサみんC @mskazumin 2020年8月28日
ガチでやってもカジュアル勢に勝てない人は、それはそれで色んなことを見直してみたほうがいいと思います。
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hahahahaha_ボウモアおいしい @hahaha_japan 2020年8月28日
よくこういうことを思いつくなあ、と感心はする。まったく共感しないけど。
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筋トレナースマン@鍛えろ筋肉、滅びよ人類 @m2_tanaka 2020年8月28日
カジュアルとガチで仕事分けるなら当然給料体系も別になるがよろしいか?
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羊毛クマさん @wool_bear 2020年8月28日
「仕事カジュアル」でいたいなら「カジュアル勢」になるんじゃなくて「ガチ勢」と一緒にいる術を身につけよう。手柄は後輩たちに譲る。クレーム対応とかトラブルシューティングを特技にする。人間関係第一主義だけど決してコウモリにはならず、職場の潤滑油になる。ガチ勢達には「アイツはいい奴」「あの人には相談しやすい」「一緒に飲むと楽しい」存在になる。仕事はガチ勢がやってくれるから、自分はカジュアルでいられる。
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ajtgjm @ajtgjm99014463 2020年8月28日
カジュアル勢でも仕事できる人はいるしガチ勢でも仕事できない人はいるからそれだけで分けるのは雑だよなぁ
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Shiro @Shiromagenta- 2020年8月28日
入社面接でガチ勢だと思われるような演技をしたのが悪いのでは
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あした @ashitaha_out 2020年8月28日
元ツイの言いたいのは「仕事最高!!!残業OK!!!自腹飲み会や休日の上司との外出も仕事のためならエンヤコラ!!」な人間と、「う~んまあ生きてくためにそれなりに真面目にやりますけどプライベートはプライベートなので…」な人間くらいの差では?なんか変な方向にのびてるけど。
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Kongo @kongo_kirishima 2020年8月28日
klein_artifact カジュアル勢がガチ勢より成果出すなら、それに越したことはないですね。でもそれってかなりレアケースでは。天才ともいう。
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k1698 @k1698k 2020年8月28日
akabeko7654 これは俺も思ったわ。 気楽にやりたいならフリーターになればいい。
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柿木まめ太 @kakinokimameta 2020年8月28日
仕事に対する姿勢の話じゃないの? 体育会系とそうじゃない系みたいな。ノリの違いとかと思ったけど。
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cana @kinoucara 2020年8月28日
募集側はガチ勢がほしいでしょ 最低賃金でガチを求めるのはどうかと思うけど
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cana @kinoucara 2020年8月28日
てか定義が人によって全然ちがう状態で話してそう
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2020年8月28日
カジュアル勢は結果を気にしないから仕事への姿勢だけでカジュアルかガチかの2分類。 ガチ勢は結果を出す事が当たり前だから結果を出すガチ勢カジュアル勢と結果を出さない無能の3分類。 ガチ勢からの偏見かもしれないけどね。
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ザンちゃん @zanchann 2020年8月28日
カジュアルとか言ってる塵屑達は仕事止めて欲しい。お金貰ってる癖に仕事舐めててウザい。
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Toshiaki Takagi @toshiaki_takagi 2020年8月28日
最近自分も周りが思ったより仕事したくないカジュアル勢ばかりだったことに気がついてショック受けた(ガチ勢なので)あまりチーム戦のない仕事だからマッチング意識しないでいいけどカジュアルとガチで仕事のアドバイスや愚痴の内容がズレるのが困るよね…
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ゆうき @F001Yuki 2020年8月28日
遊びでやってんじゃないんだよお
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きなこ @kinakomochi06 2020年8月28日
akabeko7654 うちの会社は全く逆だったからそうとも言えないぞ
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D1U7Z605BSKc1f @1_z605 2020年8月28日
B2BかB2Cかで線引きが変わるやーつ
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coorie @adwolse 2020年8月28日
ガチだろうとカジュアルだろうと会社が求める結果を出してればそれで良いと思います。結果出してるガチ勢はある意味当たり前だが結果出してるカジュアル勢は間違いなく会社なり組織をキャリーしてくれるので離さないほうがいいと思います。でもそういうカジュアル勢はカジュアル故ふらっと別のところに行ってしまったりします。行ってしまいました(過去形)
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べにやごろう @56Ven 2020年8月28日
カジュアル勢でも能力高い人はしっかり成果上げてガチ勢より貢献してくれそう
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KLEIN @klein_artifact 2020年8月28日
kongo_kirishima それは元米と同じく「一般的にガチ勢は成果を出す(能力の高い)人間である(それを超えるカジュアル勢は一般的に存在しない)」という根拠のない前提がなければ成り立たない論理です。何を以て「ガチ勢の能力はカジュアル勢より高い(成果を出す)」と思っているのか、というのが元米に対する私のコメントです。
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KLEIN @klein_artifact 2020年8月28日
klein_artifact むしろ今時は、ガチ勢にならなければこなせない仕事・役職を振られるのを避けるために程々の成果で抑えている、というケースのほうが多いんじゃないかとすら思います。そのスタンスの働き方にシフトしても成果に見合った報酬が期待できないから。「いっぱい働いていっぱい稼ぐ」が当たり前だった時代、「モーレツ社員」が珍しくなかった時代ではない、ということです。
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創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2020年8月28日
定時で帰りたいが故に、時間内では仕事を効率的にこなそうとするし、そのためのテクニックは積極的に習得するのはガチ勢なんだろうかカジュアル勢なんだろうか。
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Briza Maxima @maxima_briza 2020年8月28日
お前と仕事やるの息苦しいよ
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かぼす @mxwt7wsys94d38a 2020年8月28日
ガチ勢カジュアル勢ってのは多分対戦ゲーム(スプラトゥーンとか)でのプレイヤーの温度差のことだと認識したんだけど 出したスコアによってお金が発生するわけではないゲームと、給与が発生しててスコア(売上)が取れなかったら最悪倒産する仕事を同列で語るのはおかしいんじゃないかな…… 報酬に還元されないのにひたすら成果を求められるとか やることはやってるのに他人の尻ぬぐいその他で、本人の意思に反して残業させられるのはイヤってのは同意
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2020年8月28日
スコアもお金報酬も評価という点で同じでは? 会社が潰れたところで、社会が崩壊する訳でも人類が絶滅する訳でもなし。
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Toshiaki Takagi @toshiaki_takagi 2020年8月28日
やりがいみたいなところかと思ってた。ゲームガチ勢も仕事ガチ勢も自分の技術や結果が上がることに生きがいを感じてるから自分の結果を上げるために課金や時間を割く気持ちとカジュアル勢はある程度楽しめたら(給与が貰えたら)それ以上成果を上げようとしないでプライベートの時間を優先するみたいなものかと
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sorakarajyosi @sorakarajyosi 2020年8月28日
いのちだいじに。ガチ勢に巻き込まれると殺される。
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鹿 @a_hind 2020年8月28日
緩い職場にナンニデモガチ勢の人入ってくると疲れるんだよね。逆の場合は緩い人が耐えられなくて辞めちゃうけどガチ勢の人はその場を改革してガチよりの職場に変えようとするから。 正直そこはエネルギーかけてもしょうがないから…って思うことまで全力でやろうとするし他人にもそれ求めるから。
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鹿 @a_hind 2020年8月28日
趣味の場でもガチ勢とカジュアル勢の意識乖離問題はあるけど仕事でもあるんだよね。 ハイスコア叩きだしたところで給料あがるわけでもないなら頑張れないですよカジュアル勢は・・・
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黒田信武 @kurodashinobu11 2020年8月28日
人材のミスマッチが発生してる時点で採用担当がカジュアル勢じゃん
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トヲル(♀)@ゆるく行きたい @hachimitsulemo1 2020年8月28日
エ…ツイッタ界隈はカジュアル派が多いの? 私、仕事はめっちゃガチ勢なんだが(困惑)
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犬だよ @yaju5123 2020年8月28日
Kamimura_Maki  成果や生産性という面ではガチ勢の部類な気がする。惰性で仕事してないし。
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この豚野郎 @konobuta860 2020年8月28日
カジュアル勢ですって自称してるくせにゴリゴリのガチな人とか居るし逆もしかり。ガチとカジュアルを成果で分けるのか仕事にプライベートも全て捧げます!って熱量で分けるのか。ぼくは動画勢になります。
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2020年8月28日
akabeko7654 非正規の方がお作法関係もうるさいはずなんで、そんなことないのでは。見た目だけなら、正社員のがカジュアル。
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ちゃたろう @ido_chatarow 2020年8月28日
成果によってガチ勢、カジュアル勢と分けるならば外資系お勧めですよ。いわゆるランクマッチ制度なので評価が最下位ランクになると会社そのものから退場で物理的にマッチングしなくなります。やったね!ただし同僚が合う合わない以前にライバルなので殺伐さが違います。
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TaiDa @idarf777 2020年8月28日
カジュアルに減給されてしまうのでは
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Kongo @kongo_kirishima 2020年8月28日
klein_artifact 能力の差というより、熱意の差では? ガチ勢はカジュアル勢より仕事にかけるモチベーションが違いがゆえに質または量でカジュアル勢に勝る仕事をする(であろう)という話。一般論としてこれが成り立つことは議論の余地がないと思います。一位になりたいと強く思う100m走選手と、100m走を走ることなど自分には無意味と思っている選手、どちらがより多く、あるいは効率的に練習をし、結果一位になる可能性が高いと思いますか? 後者が一位になったら、それが天才というものです。
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もい @m0i70937404 2020年8月28日
kurodashinobu11 ストレスに耐えかねたガチ勢管理職が退職した結果、カジュアル勢しか残らなくて仕事の回し方誰も知らないみたいなチーム見たことある(地獄)
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さとみん @stm3103_ 2020年8月28日
会社にカジュアル勢がいる意味がわからないんだけど…
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John KOD Nollen @katsusinz 2020年8月28日
ガチでもカジュアルでも構わんけど新クエストが大抵ウザい
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tama @tamama666 2020年8月28日
kurodashinobu11 カジュアル勢なのになぜか面接ではやる気ありますとかガチ勢を演じるからでは? そこはちゃんと面接で「仕事やる気ありません」、「仕事残ってても毎日定時で帰ります、遅刻早退もよくします」ってちゃんと言わないとミスマッチが発生しちゃいます
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くにまさ @f_kuni 2020年8月28日
仕事をお金のためにするか、自己実現のためにするかという定義もあるな。
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kavipan @kavipann 2020年8月28日
こんなこと言ってるカジュアル勢に会社に働きかける力はないから、実現するはずがないと言う皮肉
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水晶一輝@喪中 @Ikki_Crystal 2020年8月28日
仕事は真面目にやるけど別に自己実現とか考えてないし、休み時間まで仕事の話したくない勢……
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NONCHEmical @NONCHE_mical 2020年8月28日
毎日ちゃんと定時で帰ってると 重い仕事振られなくない?
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かぼす @mxwt7wsys94d38a 2020年8月28日
akabeko7654 待遇通りに分けてもらえる会社ならいいけど、世の中いつでも首切れるんだぞってライトに脅されながら時給労働ボーナスなし昇給無しで正社員よりストレスフルだったりガチな仕事してる非正規はたくさんいますよ 下手したらそっちの方が多数派かも
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山幸 @yamasachi267 2020年8月28日
これ部活でいうと「よし絶対にみんなで全国大会に行くぞ」勢と「勝てなくてもいいじゃん気楽に楽しくやろうぜ」勢みたいなものかな。
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デルタ @delta393939 2020年8月28日
ガチで働いてるつもりな人間のせいで効率が悪くなることもあるんだよね。残業が横行しているような職場は特に。
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小野阿久斗 @504timeout 2020年8月28日
社長以下重役たち「俺らもカジュアル勢!」
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RGB000 @19666_61 2020年8月28日
ここで言うカジュアル勢、サボり魔とかではなく、給料分は働きますよタイプでは?
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gaheki @gaheki 2020年8月28日
ガチ勢でもトップクラスとただの社畜、カジュアル勢でもたんなる怠け者と効率化・省力化に長けた者とどっちもピンキリだからな  良くあるたとえで言うなら無能ガチ勢が一番迷惑って事になるが
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黒田信武 @kurodashinobu11 2020年8月28日
tamama666 そんな程度の擬態も見抜けない採用活動やってる時点でガチ勢からは程遠いじゃんって言ってるんですが
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春夏秋冬 @akito110 2020年8月28日
カジュアル定義がよくわからないんだけど、とりあえず仕事したくないサボりカジュアルは駄目だけど、仕事しつつ仕事量を減らし、他人もろとも効率よくカジュアルにしていくのなら推し進めてもいいんじゃないかな。カジュアルガチで
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ougontokei @ougontokei8 2020年8月28日
カジュアルの中では有能ポジションに行きたいんやろ?正直に言え。コンボとか相性とか覚えられないけど純粋な立ち回りではそこそこやれるって。まずその純粋って何や?お前にぴったり沿わせたルールの事か?
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宮部珠江 @YumyumDiner 2020年8月28日
コメント欄が「田舎」の定義が人それぞれ違うみたいな状態に
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う"るすと @wurst2081 2020年8月28日
カジュアル勢ワイ「必死になるのアホらしいし、ツール使って楽したろ!道具任せ・機械任せで効率上げてアウトプットも安定!人間様はチェックだけでええんや!」  ガチ勢「!!!???なにそれ???わかんない!!知らない!!できない!!それより従来の人力方式でやろう!!!(非効率・高コスト・不安定な方法ドーーン)」  カジュアル勢ワイ「アッハイ」
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. @shichinan 2020年8月28日
ガチ勢は働き者ってだけで無能な働き者が多数混じっていると思われるな。
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trycatch777 @trycatch777 2020年8月29日
これほどガチ勢とかカジュアル勢とかどういうことを言ってるのかわからない話はないな。
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sonimod @sonimod4 2020年8月29日
会社側として考えると、熱量が問われない部署は限られているから難しいのではないかな。
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sorakarajyosi @sorakarajyosi 2020年8月29日
有能な人は尊敬するけど暑苦しいガチ勢は苦手。
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sonimod @sonimod4 2020年8月29日
まとめの最後でも言われているけれど、(ツイ主にとって都合よく)スタイル分けが出来たところで働きアリの法則発動で温度差生じるようになるので効果薄いような。
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Husetsu @husetsu126 2020年8月29日
ちゃんとマッチング(面接)のときにカジュアル希望ですって言えばいいだろ。まさかガチ勢です!なんて嘘言って採用された上で文句言ってないよな?
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枕木 ソエル @SoL_makuragi 2020年8月29日
wool_bear 手柄は自分で持って行っていただいて全然よろしいくらいに、このタイプの人が大事。カジュアルと自認してるようだけどサポートされる側にとっては人員ケア・イレギュラー対応ガチ勢。大体他のガチ勢が兼任して潰れるから専任で居て欲しい。
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ひなぎく(じきに老人) @jikiniroujin 2020年8月29日
myo80766994 それが正社員と派遣もしくはパートってことちゃうの?
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ひなぎく(じきに老人) @jikiniroujin 2020年8月29日
カジュアル系上司「法令遵守とか労務管理とかダルいんでテキトーでいいよね。あ、明日休出お願い。今なんとなく決めちゃった。よろしくー!」 自分がカジュアルなのは良いけど相手がカジュアルなのは正直、イヤ。
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とうかさん @touka04141 2020年8月29日
手を抜こうとして業務の効率化図る人は充分ガチ勢だよ…
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sonimod @sonimod4 2020年8月29日
カジュアル勢の効率化とは処理可能な仕事量を増やすのが目的ではなく、自分の負担を軽減するためなので 公言することなく個人的に利用して空いた時間は仕事するフリをしますよね。
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myo@棘専用(専用とは言っていない) @myo80766994 2020年8月29日
klein_artifact 私個人の認識としてはあなたの仰るような定義を指して「ガチ勢」という認識であった、という事はお伝えしておきます。まとめ内で扱われてる「ガチ勢」とは少々齟齬があったかもしれませんが、個人の定義、認識としてはそうであったということで、誤解させてしまったようなら申し訳ありません。
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myo@棘専用(専用とは言っていない) @myo80766994 2020年8月29日
myo80766994 まさに問題なのはあなたが後半仰っているように「ガチ勢になって効率や作業量を追及しても何の見返りもでない」という点であり、その点を問題視して「ガチ勢にちゃんとした成果に応じた給料を」という趣旨のコメントをしたつもりであったことはご理解いただければ幸いです。
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Feel @feel1024 2020年8月29日
ガチとカジュアルの解釈違いもあるだろう。ほぼ毎日定時ダッシュするし有給は使い切るけど仕事の内容は手を抜かない人と、手当て目当てで残業休日出勤はい喜んで〜だけど仕事自体は全く出来ない人だっている。
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いちかわ けんと @kentosho 2020年8月29日
ガチ勢だけでまとめるとガチ勢の一部がカジュアル化するから予めカジュアル勢も混ぜるという発想な気が
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たかみん/りんと @r_takamine 2020年8月29日
ガチで働いて高給をもらうかカジュアルに働いて薄給か、ならどっちも嫌なんだよな、ほどよい位置がよいです。そもそもガチ薄給やカジュアル高給もあるのでどう考えてもカジュアル高給が最高
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ありよし/コアロン @TnrSoft 2020年8月29日
カジュアル勢でいたいのに本気だすとガチ勢を圧倒するワイ。デスマーチに編入されがち
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う"るすと @wurst2081 2020年8月31日
コメント欄でガチ勢を自負してる(と思われる)方たちのコメントに「自己犠牲の熱量がより高いほうが正しく、低いほうはダメ!(結果に対する言及無し)」「よりローコストで結果を得ようとする人間は、目標を達成しようとしないに決まってる!」みたいのが多くみられるの、ガチ勢カジュアル勢の定義から始めたりしてない点も含めて、「そういうとこでは」と "カジュアル勢" としては思う次第
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みさ @misa_exchange_ 2020年8月31日
デザイナーやクリエイティブな職をしているといかにもガチ勢だと思われがちだけど(というか実際多い)、自分はあくまで「仕事そのものが死ぬほど嫌いでその中でもまだギリ楽しみを見いだせるもの」が偶然今の仕事だったってだけで…まぁ肩身は狭い。仕事そのものは真面目にやるし楽しいと思えることもあるけど、余暇まで費やすこともないし。難しいよね。
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