川口耕介さんとたかのあきこさんと考える「卵と壁」#ハッカーライフラボ
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hackerlifelab
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職業「戸倉彩」👩💻 Women in Data Science Ambassador
@ayatokura
ディスカッション内容の共有。分かりやすい。 🔹企業がダイバーシティが浸透するメリット例 企業がダイバーシティを大切する ↓ 多様な人材を確保する ↓ 新たなポテンシャル人材を確保できる ↓ 合理性を生み出す #ハッカーライフラボ #多様性 #ダイバーシティ
2020-09-12 14:35:55
youhei
@youhei
合理性という言葉にはユニバーサルに人を動かす力がある。多様性を大事にすることは当たり前に大切なのだけどそれだけだとどうしても動く人数は限られてしまう。経済合理性を持たせることで状況をひとつ前進するきっかけになる可能性もある。 #ハッカーライフラボ
2020-09-12 14:40:45
いくお/IkuOODA
@dora_e_m
「多様性への対応は経済的合理性がある」 いま市場価値が高くないけど実は優秀な人たちを青田買いできる、ある種のアービトラージが可能になるということ。なるほどー、この視点はなかった。 #ハッカーライフラボ
2020-09-12 14:41:49
hmatsu47(まつ)
@hmatsu47
（職場の状況、メンバーのスキルの多様性が足りないが故に「作りたいのに作れずに、他社がやってるのを指を加えながら見てるだけ」になってる面が。足りないのは「スキルの多様性」なのに「スキルの高さ」だと思い込んでいるフシもある。なおフィクションです（？）。） #ハッカーライフラボ
2020-09-12 14:45:45
hmatsu47(まつ)
@hmatsu47
リアルで会うことが難しくなったことで、過去に地方から東京など各地へ足を運んでリアルのイベントに参加してきた機会と体験がとても貴重なものだったことに気付く。 #ハッカーライフラボ
2020-09-12 14:50:14
らん😹🙀😾
@run51502
確かに「多様性を認めて」と声を上げるのはいいのだけど、やっちゃって指摘されてから話すより、まずは「私はこうしたいんですけどどう思います？」を話し合える場がいいかなと思います。 #ハッカーライフラボ
2020-09-12 14:54:43
夏目葉太🍃なつよさん
@infragirl755
#ハッカーライフラボ 上から多様性が降ってくるのを待たずに自分から「人とつなげてください」って言っていけるの、つよい…！
2020-09-12 14:59:16
夏目葉太🍃なつよさん
@infragirl755
#ハッカーライフラボ 自分の話をすると、同質を求められる会社にいたのでしんどかったですね…今の会社はいろんな人がいるのでだいぶ楽になりましたが
2020-09-12 15:03:35
hmatsu47(まつ)
@hmatsu47
同じ価値観や基準やコンテキストを共有してコミュニティをつくるのは確かに楽だけど、事情があってその「基準」を外れることが避けられなくなったときにすごく辛くなる（ので、そういうコミュニティでは、外れてしまったときにコミュニティを出て行かざるをえなくなる）。 #ハッカーライフラボ
2020-09-12 15:05:28