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さーさん@福島県いわき市からリモートワーク
@hrplanning_0714
Mercari(2018-)の労務&HRBP/ 古着、キャンプ、ポーカー / お仕事の依頼はDMまで
さーさん@3/19に福島県いわき市へ移住
@hrplanning_0714
コーポレート職の某氏がTwitterで退職宣言する ↓ Twitterでは有名人なのでそれなりに話題になる ↓ ちょうどそのポジションの担当者を探していた ↓ 某氏を勧誘すべく、人伝いに直近勤めていた会社に某氏の評判を聞く ↓ 某氏の勧誘は取りやめる Twitterと現実の評判の乖離ってありますよね。
2020-09-18 21:31:55
さーさん@3/19に福島県いわき市へ移住
@hrplanning_0714
別にこちら側が勝手にTwitterを見て勧誘しようとしているだけで、当然当人には何の非もないのでその点はあしからず。 同僚の評判に過ぎないし、その同僚の認識も間違っているかもしれないしね。 (何の言い訳をしているのだ私は)
2020-09-18 21:54:48
Takuji|マーケティング
@Takj1marketing
@HrReverse 僕も含めてTwitter芸人は多いでしょうからねぇ……。見極めは大変だと思います🙁
2020-09-18 21:34:39
さーさん@3/19に福島県いわき市へ移住
@hrplanning_0714
@Takj1Tamura そうですねー。 スタートアップでTwitter採用していた頃はよくありました。 スキルは悪くないのですが、マインドか少し不安になるような人が多かったッス。
2020-09-18 21:44:32
陰キャ爆発バーンみらイバーン
@miramirahama
@HrReverse 田舎では、採用時のリサーチするには実名垢が少ないのが残念ですが…弊所でもその人の垢を見て、危険人物と判断して面接前に不採用した事はあります。 ちな、Twitterのワイ…陰キャ リアルのワイ…陰キャ 完全に一致。
2020-09-18 23:51:58
さーさん@3/19に福島県いわき市へ移住
@hrplanning_0714
@miraiku0501 SNSチェックはしますよね。それで良い面も見つかったりしますしね。
2020-09-19 00:18:45
さーさん@3/19に福島県いわき市へ移住
@hrplanning_0714
@AotaTsutomu そうですね。 知識はあるのですがマインドに不安があるようなケースが多かったですね。。
2020-09-18 21:45:43
もぐら@
@bell00015
Twitterは虚像として判断するしかないよなぁと。。。 そう考えるとTwitter採用上手くいくビジョン見えないよなぁ。 twitter.com/hrreverse/stat…
2020-09-18 21:37:10
渡邊大介@Zeals-Zero Party Data-
@a_d_m_a_n
あるあるだけど、きっとその人には話題になる能力とかはあったはずで、そこにあぐらをかかずに一生懸命働く覚悟があったりすると、それなりにいい転職になったりもするとおもんうですよね。っていう楽観タイプです。 twitter.com/hrreverse/stat…
2020-09-19 00:29:24
能天気/ エンタープライズセールス
@maoko_shikigaku
すごいすごいすごいすごい、わかる。 Twitterやってない素晴らしい方たくさんいるし、Twitterでフォロワーいるけど実際…って方もいる。 twitter.com/hrreverse/stat…
2020-09-19 08:09:25
Take｜キャリアコーチ
@recruiter_take
非常に共感…！SNSの評価は虚像。重要なのは、現実（リアル）の評価かが自分の評価。だから、昨今流行りの『SNSを頑張る！』だけでは無く同時にリアルも充実させないとダメだよな〜と改め努力することを決意した土曜日の朝。 twitter.com/HrReverse/stat…
2020-09-19 08:45:39