【緩募】「出来ない奴」扱いを乗り越えたご経験を教えてください

セルフまとめです。「職場や仲間内の中で『できない奴』扱いされるのが辛い。」というお話をよく伺うので、そのような状況を克服されたことのある方のご経験を緩募させていただきました。
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F太🎉4万部📔要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑 @fta7

【緩募】過去に職場で「出来ない奴」扱いされていて、それを乗り越えたご経験のある方へ。 その状況をどのように乗り越えられましたか?あるいはどのように抜け出しましたか?どのように耐えましたか? また、今同じ状況におられる方へのアドバイスなどを、お教えいただけないでしょうか。

2020-09-27 11:16:51
ハーバー @hbmnt

@fta7 一度「出来ない奴」のレッテルを貼られたら剥がすのは難しいですね。私は転職しちゃいました。

2020-09-27 11:19:23
F太🎉4万部📔要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑 @fta7

このようなご相談をよく受けるのですが、私自身の経験から言えることにも限りがあり、ご自身に近い境遇の方のエピソードの方が役に立つだろうと思い、緩募させていただきました。 140文字に収まらない、匿名希望などあれば直接DMいただければ幸いです。後ほど何らかの形でまとめさせていただきます。

2020-09-27 11:20:32
にゃん子 @YzW3m30W6oxAajw

@fta7 わたしも知りたいです。 耐えてしがみついている真っ最中です。

2020-09-27 11:21:02
ほぴ猫(ФωФ) @hRwDTWxTGIlOdp2

@fta7 ひたすら、頭を下げて、アルカイックスマイルで乗りきった。

2020-09-27 11:22:05
F太🎉4万部📔要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑 @fta7

@hRwDTWxTGIlOdp2 ありがとうございます。もしよろしければ追加でお伺いしたいのですが、乗り切れた、と感じられるまでに、どれくらいの期間がかかりましたか?

2020-09-27 11:24:42
ほぴ猫(ФωФ) @hRwDTWxTGIlOdp2

@fta7 ……10年くらい……私をバカにした奴らがバタバタと別部署で心を病んで退職……結局奴らの方がバカだったんだと心が晴れました……今は「ダメだとレッテル貼られても、私は自分のできることをやる」と開き直ってます。

2020-09-27 11:27:00
F太🎉4万部📔要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑 @fta7

@hRwDTWxTGIlOdp2 なんと凄まじい…… 貴重なご経験談を共有いただき、ありがとうございます。

2020-09-27 11:29:13
烏丸輝子 @kkarasuma1104

@fta7 ご参考になるかどうかわかりませんが、私落ち込んだ時はこの記事読むようにしてます。anond.hatelabo.jp/20170204103326

2020-09-27 11:30:20
8otto ☁️⊂((・⊥・))⊃☁️ @KUMO07798314

@fta7 なかなか仕事に慣れにくいので何回かそういう事ありました。 ①半年やってみたが向かないと判断し、辞めた ②仕事の中で一番自分がよく出来るものを必死にやっていたら、その仕事をメインで任せられるようになった ③本来の仕事とは違う面で得意なことをやったら認められた

2020-09-27 11:33:08
塚屋健 @tukayakenn

@fta7 仕事をいくらこなしても 上司(グループリーダー)に「出来ないやつ」言われて仕事を辞める事にしました。 その事をもうひとつ上の上司に話したら仕事の配置を変える事になり解決?しました それ以降はこちらの話を聞く気がない(対価のない)相手とは距離をとり 悩みは色々な人に相談するようになりました

2020-09-27 11:34:38
路也(みちや) @karenaiai0

@fta7 「Word/Excel/PowerPointを用いた資料作りが得意」という理由で事務職へ就き、出来ない奴扱いされていました。自分の仕事以外に差し込まれてくる「他部署からの急用を平行処理」し「他人の仕事内容へも気を払う」「明確なルールが存在しない職務外の水遣りやお茶出しを行う」が不可能だったからです→

2020-09-27 11:35:17
ぽちり🐇 @reiougame

@fta7 対策として 同じ悩んでいる人にいつかアドバイスできると自分を鼓舞した。 現実を受け止めて土日も勉強した。 感情論と事実を分けて受け止めることが大切なので、注意されても絶対に自分はダメだと思わないこと(重要) 仕事のどこがダメなのかを分析して次に生かすことが大切だと思っています(続く)

2020-09-27 11:35:36
ぽちり🐇 @reiougame

@fta7 人のペースはそれこそ十人十色なので、早くできる人、後から成熟してできてくる人それぞれだと思っています。 私の場合は、最終的に自分がダメなのではなく自分という人間が気に入らないと分かった瞬間、環境を変えました。 (続く)

2020-09-27 11:35:45
ぽちり🐇 @reiougame

@fta7 いじめられてダメな奴扱いされて、7年ほど頑張りましたが、良い面は実力はついたし、どの職場へ行っても根性と努力だけは褒められたりします。 けどそれが良かったかと言われると失ったものもたくさんありました。(自己肯定感等) なので、自分の最低ラインを見極めることが大切だと思っています。

2020-09-27 11:35:57
F太🎉4万部📔要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑 @fta7

・当時読んでおられた本やネット記事 ・当時観ておられた動画、アニメ、映画や漫画 など、同じ境遇に今おられる方に向けてぜひご紹介いただけるものがありましたら、ぜひお教えいただけますと幸いです。

2020-09-27 11:35:58
ほぴ猫(ФωФ) @hRwDTWxTGIlOdp2

@fta7 いえ……私は中学の時いじめられてて、劣等感のかたまりでして。仕事もダメ呼ばわりされても「まあ、しかたない」って、麻痺してたんですよね。でも、バカにしてた奴らが次々辞めていき……「あ、もしかして私、勝った?」と思ったら、なんか己に変化が起こりました。

2020-09-27 11:39:08
ASD 障がい者雇用恩返ししたい! @wEIJ8P4aqwuHMLV

@fta7 こんにちは。 障がい者枠で12年ほど事務職で働いてます。 以前かなり口調の厳しい方と一緒に仕事しておりその方が異動→退職に。 仕事のできる方だったので、自分もあいた穴を埋める格好になる。元々なかなか仕事をさせてもらえず、転機に仕事が増え最初辛かったが徐々に慣れてきたのはありました。

2020-09-27 11:39:27
おゆき【R.N. 恋する営業】 @eigyochan

@fta7 乗り越えたとは言えないかもしれませんが、シンプルに職場を変えました。 転職しても能力が向上するわけではありませんが、やはり向き不向きはあると思われます。今の仕事場ではリーダーも経験させていただき、とても居心地よく働いています。

2020-09-27 11:40:37
もしゅこ@うつ不眠断酒垢 @A_yamiaka1228

@fta7 乗り越えられませんでした 朝礼中にパニックを起こし、そこから問題のある人とペアを組まないように配慮頂いたりもしましたが休みがちになり、以前の職場から戻らないかと声をかけて頂いた事をキッカケに退職しました。

2020-09-27 11:41:52
さくら草@デザイン学習ビギナー @sakurasou3_blog

@fta7 乗り越えたとは言い難いのですが、その環境から逃げました。 「エンジニアは向いてない」と言われ、一時は別業種にも転職しましたが、結局元のさやに収まり、今でもエンジニアをやっています。

2020-09-27 11:43:31
さくら草@デザイン学習ビギナー @sakurasou3_blog

@fta7 「出来ない」と言う人は、あくまで一個人、大きく括っても所詮1つの会社までです。 広い世間を見る機会が来ていたんだと、今なら思えます。

2020-09-27 11:44:20
ツタミ @t_t_m_n

@fta7 公立校教員だった時、日々15時間〜労働で授業研究や雑務ばりばりやったら評価はUPしました。若さに任せた力技。あと年上を重んじる謙虚なフリは頑張った。 でも私生活ボロボロだったので一般企業に転職。力技(長時間労働、滅私奉公)か環境変えるか、経験上はこの2つしか思いつかないですね……。

2020-09-27 11:45:40
路也(みちや) @karenaiai0

@fta7 →今は転職しテレオペレーターです。電話ならひとつの通話を終わらせて次、が基本なのでシングルタスク。混乱せず丁寧にやれています。 また「困った事は爆弾化させるより相談しろ」の職場なので、相談ウェルカムな上司ばかりです。不文律もなく、かなり楽になりました!💪 (趣味アカから失礼しました)

2020-09-27 11:48:29
おはぎ @ohagui

@fta7 ステップが二度あり、一段目は上司とお酒の席で話したとき。それまで感じていた壁は自分が勝手に作っていたと見方が変わり、気持ちが軽くなり足かせが取れました。 二段目はベテランの同僚が長期療養で休職し、自分がやらざるを得ない仕事が増え結果的に成果を出せたことでした。やればできた…!

2020-09-27 12:02:40
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コメント

肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2020年9月28日
レッテルを貼った人が認識を変えることは同じ組織内、同じ職務内では無理なので、異動や職務の変更などで切り替えましょう。 そこで結果を出せば向いてなかっただけと看做され評価が変わります。 変わった先でも結果が出せなければ使えないポンコツというのが確定します。
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ポテチ @h4UoKS4uiga53r4 2020年9月28日
基本その種のレッテルは剥がせない。何かやったところ「この程度の事はどうたらこうたら」って感じで認識を改める気が無いからね
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櫻子。@BOOTHでもちマス帽子頒布中 @sakurago_cc 2020年9月28日
そのたびに転職したADHDワイ、履歴書の職歴欄が足りない。
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CRAP @pilimykingdam 2020年9月28日
起業して客として行った
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セージ @sage_pad 2020年9月28日
管理する上司の側としては、「最近良くなってきた」「成長した」って皆の前で吹聴すれば勝手に浸透してくから難しくはないんだけども 本人の側としてはその立場の人に認めてもらう努力よりも転職してフラットな評価から再スタートする方が遥かに簡単なんだよね
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marumushi @marumushi2 2020年9月28日
同じ職場、部署内で到達できるとしたらギリ「使えない奴だったがなんとかマシになった」レベルだよね。ドラマのようにはなかなかいかない
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@tomancomanco 2020年9月28日
保険の営業として新卒入社して、同期がどんどん成績を伸ばしていくなかまったく芽が出ず3年で病んで退職、数ヶ月ニートしたのち、まったく違う業種に入社して良い評価を貰えるようになり社内最速ペースで昇給・昇格し現在4年目。 自分に自信を持つことと、上司にもある程度強気に話せるようになったのがデカいかも。俺のせいにしていいからこれやらせてくださいみたいな。あと現状のいろんな数字の把握。 経験上でも周りを見てても、今の仕事が合わないと感じたらほんとに合ってないから、辞めちゃう選択肢を持つのはアリだと思う
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佐久間康幸 @ozegihs 2020年9月28日
2回ほど転機があったけど、自分がやったのは「徹底してメモを取る、記録する」だった。 そのメモ、記録で客先トラブルを解決できたことがあって、そこから周りの見る目が少し好転した。 2回目は応援に行った現場事務所で書類作りの手伝いをしていて、現場と完成書類との相違を何か所も見つけて評価が上がった。 ただ、結論から言えば「現場作業員としては全く使い物にはならないが、現場管理担当としてはかなり使える」という話なので、「適材適所」という話の域は出ないかもしれない。
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kusorip @kusorip2 2020年9月28日
まずは部署移動か転職 適性って間違いなくあるので向いてない事をいくらやってもキツイだけで楽しくない 営業職の場合、本人の能力より担当地域担当顧客の質と自社の製品力でほぼ成績決まるのでどこの担当になるかだけの実質ギャンブルと言っていいのでとにかく転職してあたり引くまで耐えるしかない 職種を2、3種試してダメなら適性関係なくおそらく自分の能力不足なので会社のランク下げていくしかない
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ビールクズ猫 @WAKUWAKUTAKKU 2020年9月28日
異動で、レッテル貼ってくる上司から引き剥がして貰ったらすぐでしたよ。
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ism @mm25530354 2020年9月28日
こういうときに、「私はできないやつ認定されたことはないですが…」って返答する人ってなんで毎回湧いて出てくるんだろうな。まとめ見てるとほんとうに不思議。
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000 @qgatmdgtwd 2020年9月28日
部下が使えないのは上司の責任
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あるふど @1WCzPF0jcLKan43 2020年9月28日
新人なのに出来ないやつ認定してきた上司がいたけど数年経ってそいつよりいつの間にか偉くなって そいつがへーこらしてきた時は面白かったかな。
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smiya @smiya1983 2020年9月28日
こういうのは結局本人にやる気が無いと改善されないんだよね。 いくら周りが配慮したって本人のやる気がなければできない奴扱いなんて乗り越えられるわけがない
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働きたくないでござる @hatarakanai1990 2020年9月28日
反省して次の職場で頑張るしかない。レッテル剥がれるまで頑張るより次探した方が建設的
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LLL @524nothing 2020年9月28日
自分も周りも慣れてそういうものだということになった、は乗り越えたうちの入るのかしら?トラブル時のテンパり癖がどうしても治らない
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Fatalwedge @Fatalwedge 2020年9月28日
漫画みたいな解決策を取れる事はまれで、周囲の人間(特に上司)との相性や、担当業務が自分に合っているかどうかが結局はデカイと思います。 実体験として 1. 転職、 2.転属、 3.相性悪い奴がが死滅するまで粘る、 いずれも経験しましたが、3.は「この業務は天職だ、自分に向いているし実際成果も出している」という信念があればこそ出来たので、そうじゃなければ環境を変えるのが良いです。
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ヘルヴォルト @hervort 2020年9月28日
即効性があるのは職場を変える。使えない扱いを受けた経験を反省する機会ができるし、使えない奴という印象をリセットできるから。一度付いた印象を払拭するのはなかなか難しいよ。
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ヘルヴォルト @hervort 2020年9月28日
sakurago_cc 1から10まで書かなくていいと思うよ
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悪役令嬢 @luvgymnastics99 2020年9月28日
普通に転職したわね。新卒で入ったその仕事とは業種も職種も180度くらい反対方向の選んだらまさに天職って感じに向いてたので、みんなどんどん転職するがいいわ。
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櫻子。@BOOTHでもちマス帽子頒布中 @sakurago_cc 2020年9月28日
hervort 書かないと空白期間になるじゃないですか。年単位で空くとまず聞かれますよ。めんどくさいので「詳細は職務経歴書にて」しかないです。
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柿木まめ太 @kakinokimameta 2020年9月28日
ADHDの場合はまず治療ってことになるだろうから、転職しても変わらないなら診断受けに行ってみる、とかも重要だよね。本当にADHDだと普通の人が普通に出来ることの何かが欠けてたりするし。出来ない自分の出来無さに理由があったと解ったら、それだけで救われたりするし。
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@azumix2015 2020年9月28日
「単に使う方の能力が足りてない(適所に配属されれば使える)」のか「本当に事務遂行能力がない(どこに行っても基本使えない)」のか、によるなぁ
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sub.jin @sub_raw_jin 2020年9月28日
特定の個人から使えないと言われるのであれば相性の問題。 周りから具体的に指摘されているのであれば自己改善するしかない。 時々「環境が悪い、だから転職すれば解決する」と信じて会社を辞める人がいるけども、普通にポンコツというだけな場合もあるので転職は慎重に。
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Toshiaki Takagi @toshiaki_takagi 2020年9月28日
中学の頃に学年全体的に馬鹿にされいじめ対象にされお陰で大きい賞をとった時それを更にいじめられ…な境遇だったけど高校行ったら先生から後輩にまで頼られるような経験したことあるので自分のできることを正しく評価してくれる環境に移るのは大事だなと学びましたね。というか一度レッテル貼られたら外部から評価を貰ってもこいつらからの認識が変わる事は一生ないという事がわかって創作と現実は違うな…って思った
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alan smithy @alansmithy2010 2020年9月28日
私はですね。世の中の仕組みというものが人間というものが何もかも信じられなくなりました。私は、これから徹頭徹尾手抜きで行きます。仕事なんか一切しやしません。薄ボンヤリの昼行灯で結構です
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一太郎 @sameaota 2020年9月28日
状況によるけど基本的にできないやつ扱いをする場合は「迷惑をかけなければなにもしない。迷惑をかけたら怒る」だから見返すにも成長の機会は乏しい。開き直れるなら関わってこない分快適だけど、今は昔と違って探そうと思えば仕事はあるから乗り越えたいけど成長する機会がないのならやめていいとおもう
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めりた @merry5yuuu 2020年9月28日
たとえレッテルを貼られても、自分自身にレッテルを貼らないことが効いてる気がする。 一年後はまあましになってるやろと考える。 そう考えるのが結構難しいけど一番効いたアドバイスやったな、実践中なうだけども。
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k1698 @k1698k 2020年9月28日
逆ならよくあるんだけどな
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ヘルヴォルト @hervort 2020年9月28日
sakurago_cc 色々書き方はあるものだよ、例えばバイトや派遣なら提出先と関わらない職業は略しても問題ない。空白期間について聞かれた時に答えれば良い。 むしろ心配すべきは書ききれないほどの転職により「我が社でも長続きしないのでは?」と思われること。 ADHDだとキッチリ書きたくなるのかもしれないけど、そういうところは調べるとか相談して省略できる部分は省略していくといいよ。
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ヘルヴォルト @hervort 2020年9月28日
空白期間があると印象が悪くなると思うか、次々転職してて長続きしなさそうな印象を持たれると思うのか、捉え方は色々あるよね。
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あきなすび @akkonline 2020年9月28日
「オンナノコ扱い」は昔新規PJを渡り歩く度に当たり前だったし乗り越えるルーチンも持ってたけど、これはまた違うんだろうなあ。「一度出来てしまった評価」は難しい。
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コパ @ahirukopa 2020年9月28日
客先に常駐して働いているので、3ヶ月~1年ぐらいで違う会社に移動になるから基本的には「出来ないやつ」のまま。たまに、自分よりもヤバい人がいることもある。今の職場はそろそろ1年になるので本格的にどうにかしないといけない。
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メニスカス @HatsudukiLens 2020年9月28日
パーティー追放されたけど実はチートスキル持ちで…の、ラノベがウケるわけだ
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. @shichinan 2020年9月28日
若い時の肉体労働のバイトとかならまだ可能かと。学生時代に運送業者の仕分けバイトで乗り越えた経験がある。
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しゃもじ @999syamo 2020年9月28日
でも単純に、ホントにその職種に向いてない、って人もいるよね。 向いてないのを認めたくないのか、定職を手放したくないのか知らないけど、しがみついてても出来るようにはならないし、評価も上がらないのに(マイナス評価ではなくなる程度)、って思ったことならあるなあ。
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ついのう @norekilan 2020年9月28日
心理学的に人間は一度決めたことを変えるのは悪いことだと感じる愚かな心を持ってる。だから君子豹変すなんて言葉もあるわけで。自分の間違いを認めるより最初に決めつけた無能の評価をそのまま続けるほうが楽なのよね。だから一度無能扱いされたらとっとと逃げるのが賢い
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もじ @MojiKiss 2020年9月28日
元上司の立場から… 新人のなかに、なかなか他と同じようにできない人がひとりいて、ずっと見守って、ミスる瞬間ぐらいに横から声をかけるようにしていた。忙しい職場だったんだけど、もうどうにも忙しかったときにほったらかしたら、自分で工夫したり周りにちゃんと聞いてなんでもできてることに気づいた。 いままでプレッシャーかけてミスらせてたのは私だったんだなと、申し訳なかったな。 というわけで、どうにも「出来ない奴」扱いがぬけないのは、上司のせいだと私も思うよ。
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鹿 @a_hind 2020年9月28日
真面目に人を育てる気のある上司がいる環境なら実を結ぶこともある。 でも、まず否定ありき、〇〇だから認めない、なんていってるところで頑張るのは時間の無駄だから今すぐ転職した方がいい。人で判断してあーだこーだいう奴って自分の価値観アプデできないからこちらが成果を上げると脳がバグってなかったことにしようとするから。
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うまあじ @ajilyajilyasita 2020年9月28日
みんなしなやかに生きていこうな
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鹿 @a_hind 2020年9月28日
レッテル張りする上司の急場をフォローして助けた時に礼を言われるでもなく〇〇が成果を上げてもそれは成果ではない、俺は認めない。って言い切られた時にあ、俺ここにいる意味ねーわ。時間の無駄だわって思ってすぐ辞めたよ。レッテル張りする人間がいなくなったら別にどうってことなかったね。
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鹿 @a_hind 2020年9月28日
乗り越えるっていうのは別に「その場に踏みとどまって頑張る事」ではないからな。 向き不向きもあれば相性もあるし、環境が糞なら身体と精神壊すだけってこともある。 悪い環境で頑張っても、それは普通の環境での経験とは違うしやらないでいい苦労の類だから。 特に精神病んでくると趣味や好きな事すら手につかなくなって益々辛くなるからさっさと逃げた方がいい。 それもまた「乗り越える」だ。
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ICHIKAWA Kento(おにぎり) @kentosho 2020年9月28日
負のイメージのレッテルは貼られると名誉挽回に無駄に苦労するから、外見や雰囲気で周囲の期待度を下げまくり、アベレージで出せる実力が客観的に見えるときまでその状態を維持する、というハックを割とよく使います
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オイル @C1HIjrLk5ZKCvsD 2020年9月28日
こんなもんネットで質問してる時点でダメだろ 挽回する方法なんて「とにかく頑張る」以外にないわ こういうやつって自分は頑張ってるつもりなのに〜とか生温い言い訳ばっかしてそう
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かすが @miposuga 2020年9月28日
手っ取り早いのが転職転属。思い込みって取れないよ。見下すことで優越感を持っていたい相手だと特に。昇進とか昇給期待しないなら、出来ないやつレベルの仕事で給料泥棒になる道もあるけど。
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かすが @miposuga 2020年9月28日
miposuga それで時間やゆとり作ってスキル磨いてやりたい事やるとかね。相手を見限ると気が楽になる。
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aqp1 @aqp114 2020年9月28日
時間。そんなに器用なタイプでないから出足は遅れるけど、そこそこ真面目にやるタイプでもあるから、 その内人並みに追いつくし、得意なジャンルで存在意義を発揮も出来る。自分がそんなタイプだって理解してるので、最初はショボくても特に気落ちもしない。
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みさ @misa_exchange_ 2020年9月29日
相手を変えることは出来ないし自分を伸ばす努力はしても変える努力をするのもなんかムカつく…となって最終的に転職(環境変更)しました。ただこれは転職ガチャするのに抵抗がない人が向いていると思う。出来ない=何が不得意なのか、時間で解決できないことなのか色々透明にすると動きやすいかもしれない。
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櫻子。@BOOTHでもちマス帽子頒布中 @sakurago_cc 2020年9月29日
hervort ありがとう。提出先と関わらない職業はない(ガチやったことない)し転職盛んな業界だから基本全部書いてるよ。その辺は業界柄かな。経験者採用で1~3年くらいで転々とする人多い。
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