ヤフーが生産性向上のため10月から『オンライン前提企業』に移行するニュースに「うらやましい」の声…一方で懸念も

大きな決断だ...
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川邊健太郎 @dennotai

Yヤフーは10月1日から正式に「オンライン前提企業」に移行します。日本では「テレワークは生産性を上げない」との報道が散見されますが、当社は定点社員アンケートや各種調査でどう考えても生産性は上がっているのでこの決断に踏み切ります。 nikkei.com/article/DGXMZO…

2020-09-29 09:30:06
リンク 日本経済新聞 電子版 ヤフー、全社テレワークに10月から正式移行 ヤフーは28日、ほぼ全社員がテレワークを基本とする働き方に10月1日から正式に移行すると発表した。新型コロナウイルス対応でテレワークを拡大したところ、「生産性が向上した」という社員が多かったため、恒 294 users 430
川邊健太郎 @dennotai

経営者と猟師と漁師の3足の草鞋で働いてます。 インターネットと自然と日本が大好きです! LINEヤフー(株)代表取締役会長、日本IT団体連盟会長。X上での発言は個人の意見であって、所属する組織や政府審議会の見解を示すものではありません。フォロー、よろしくお願いします!質問は下記URLまで。

marshmallow-qa.com/n49e0oo3thqmln…

Cuvee kuniko@OBC @Cuvee_kuniko

@dennotai 数年前に辞めましたよね?IBMも同様でニュースになりましたが、状況が変わったとのことでしょうか?

2020-09-29 10:35:22
川邊健太郎 @dennotai

@Cuvee_kuniko それはアメリカのヤフーの話ですねー。日本のヤフー株式会社は2012年から「どこでもオフィス」というコンセプトで段階的に対応日数を増やし、10月1日から正式にフル開放となります。

2020-09-29 10:37:51
ぎちこ @_gichicoco

ヤフーの全社テレワーク10月から正式移行のニュースを見た。見た。 うらやましくなんかない。(とてもうらやましい。)

2020-09-29 11:29:47
J-CASTニュース @jcast_news

ヤフー代表、テレワークで「どう考えても生産性は上がっている」 10月から「オンライン前提企業」に #テレワーク #ヤフー #川邊健太郎 j-cast.com/2020/09/293954…

2020-09-29 13:04:02

記事の概要は

はたなか@投資道 @hatanaka_angou

ヤフー、全社テレワークに ・10月から正式移行 ・契約社員なども含む社員約7千人 ・個人情報やセキュリティーを扱う一部社員は除く ・通信費などとして月7千円を支給 ・10月から定期券代の支給は停止 凄い規模😳

2020-09-29 07:05:01
村田 拓也 @disco_neko

> 対象は契約社員なども含む社員約7千人で、個人情報やセキュリティーを扱う一部社員は除く。午前10時~午後3時としていたコアタイムも廃止し、いつでも働けるようにする。通信費などとして月7千円を支給する。10月から定期券代の支給は停止し、交通費は実費精算とする。

2020-09-29 12:08:38
VoicyパーソナリティFP関根_お金とビジネスの話 @fp_sekine

テレワークで生産性が上がったため、一部セキュリティ関連の業務を除き、全社テレワークを決定 社員、契約社員には通信費として7,000円支給、交通費は実費精算 すごい時代になってきた! ヤフー、全社テレワークに10月から正式移行 nikkei.com/article/DGXMZO…

2020-09-29 08:00:42
藤井あきら🗻デジタル・スタートアップ議員🏳️‍🌈東京都議会議員(町田市選挙区) @FujiiAkiraTOKYO

ヤフーさんが全社テレワークを基本にされるとのこと。定期代を廃止して実費精算、通信費などで7千円を支給。テレワークを原則にするのは思い切ってる。 ヤフー、全社テレワークに10月から正式移行:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

2020-09-29 10:48:11

「生産性が向上した」という社員が多かったとのこと

るあん @ruan_takuan

生産性上がったってマ?

2020-09-29 13:25:42
あねぱん @anepan

yahooの完全テレワーク化、各社員がテレワークを続けたくてウオオオって上げた生産性を今後の基準にされてる気がするけど大丈夫かな

2020-09-29 12:24:56
あらいちゅー🐴🏠🔮 @araichuu

やっぱりヤフーはテレワークで生産性上がってたのね。むしろヤフーみたいな会社で生産性が上がらないようならテレワークとか無用オブ無用だよね。そんなわけで問題は俺らみたいなモッサリした会社がどうテレワーク対応するのか、しないのかというところに移ってきた気がする。 twitter.com/dennotai/statu…

2020-09-29 11:00:20

各社状況は異なる

HiRO @MDB_HiRO

テレワークの方が生産性がいいとかどこの国の話だ…

2020-09-29 12:52:47
ちひろ(パパす) @papa_s_papa_s

生産性が上がるかどうかは業態によって違うから、自社の状況で判断するものだと思うなあ。 よそがどうかじゃなくて。

2020-09-29 12:20:53
ちひろ(パパす) @papa_s_papa_s

製造や実験主体の企業にはそりゃあなじまないだろうと思うよ。物理的に無理なんだから。家にドラフトや旋盤がある人は稀だよねえ。一方でデスクワーク主体で個人作業が多ければ馴染みやすいだろうし。チームでも役割分担が明確だったりオンラインでのコミュニケーションに慣れていれば馴染むだろうし。

2020-09-29 12:23:46
チト @9Kbz2tv3EUOl0fs

@dennotai 事務系の会社はデメリットが少ないでしょうね。 作業系はモノ場所機械等が必須なのでテレワークに不得手です。 作業系なので余り感心がないかな? ところでテレワークはエネルギー消費がグロスワーク(今までのまとめた職場)と比べて大きいか気になりますねー。

2020-09-29 10:49:40
@HANDDAAA

ヤフーが10月からテレワーク全社導入という流れがある一方で、やっぱりテレワークは効率が悪いから部分にするべきという話もある 企業によってもちろん違うのは理解しつつ、 どこら辺で最適化されるんのだろう。 この最適化された勤務形態っていうのが、 特に地方経済に影響を与える気もしている

2020-09-29 10:45:11
みやわたろう @miyawa_tarou

リモートワークは絶対生産性上がるマンと、絶対生産性下がるマンはなんなんだろうな

2020-09-29 12:15:05

課題などもありそう

教育面の不安