お茶の出ないお茶会2011 by @yokichiさん

古賀洋吉さん(http://twitter.com/yokichi)のお茶の出ないお茶会実況まとめ。主に留学の部、キャリアの部が中心です。 前回のお茶会まとめ→http://togetter.com/li/49932 古賀さんのブログ→http://yokichi.com/
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佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「自分の大切なところは譲らない。文句あるならプロジェクト外してください、クビにすれば?という態度。会社とは、基本的に取引してると思っている。自分の時間を売っている」 #yokichi

2011-07-10 15:50:45
@tsutsumikan

「途上国の人の命を大事にしたいか、本国のビジネスを大事にするか、家族を大事にするか、信念を大事にするか。ビジネスにける選択はこのように複合された事象から決定される。それを考える、自分の中心を探す」#yokichi

2011-07-10 15:51:38
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「基本的に怒らない。寝ると機嫌直る。天気がよければ機嫌ががよくなる。感情で行動しないようにしている。」 #yokichi

2011-07-10 15:56:24
@tsutsumikan

「自分は性善説か性悪説かはわからない。人殺しをするような人は『失うものがないから』そのようなことをする。要は環境による。環境が悪ければ自然なこと。だから、そのような環境を作らないようにしたい」#yokichi

2011-07-10 15:58:48
emindia @Emi_ym

昼の部二次会だん。10年後の自分がどうあればかっこいいか、想像して道を作る、という問いに各自10年後を想像して、本当に叶いそうな気がしてお開きに #yokichi

2011-07-10 15:51:08
emindia @Emi_ym

古賀さん : やりたいことが見つからないのは、プレステ本体を買ったけどやりたいゲームがないのと同じ。悩み、ではない。 #yokichi

2011-07-10 15:53:13
@apcsu

14時からお茶会に参加しました。自分をもっと知らないといけないと思いました。自分が何をしたいのか。何ができるのか。どうなりたいのか。英語が話せるようになればいいのか。収入が高くなれば良いのか。最終目標を決め、そのプロセスを楽しもうと思います。ありがとうございました#yokichi

2011-07-11 07:41:35
akihito_s @akihito_s

お茶会第2部(?)スタート #yokichi

2011-07-10 16:15:31
akihito_s @akihito_s

変わった人に会うと、自分を見つめ直すきっかけになる #yokichi

2011-07-10 16:26:08
akihito_s @akihito_s

キャリアで決めていた軸?→明快なポリシーを持っていて例外なく守る。小さな例外から雪だるま式にポリシーが失われるもの。 #yokichi

2011-07-10 16:32:11
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「働き方のポリシー。最終的には家族を優先。」 #yokichi

2011-07-10 16:32:55
akihito_s @akihito_s

ポリシーと海外とのつながりは?→ポリシーを持っている→フレキシビリティが低い(頑固)→上司によく怒られる。怒られる人はアメリカに向いている。日本だと弱みが無いことが重要。怒られない。 #yokichi

2011-07-10 16:36:18
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「自分みたいに明確なポリシーを持っていると、上司に怒られやすい。自分は頑固。そういう人はアメリカの方が向いてる。多様性を認めるし、強みがあればわりと見逃してくれる。」 #yokichi

2011-07-10 16:36:18
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「大学の時、仕事でシリコンバレーに出張した。天気がよかった。それで、ここに住もうと思った。」天気重要! #yokichi

2011-07-10 16:37:52
akihito_s @akihito_s

テクノロジーのベンチャーに関しては、アメリカのほうが日本より面白い。そして、テクノロジーベンチャーに興味があった。だからアメリカにいった。 #yokichi

2011-07-10 16:38:08
akihito_s @akihito_s

SVでの就職活動には、具体的かつ明確なスキルマッチが必要。米国だと、極めて具体的なスキルセットを募集側が指定してくる。日本とは違う。そのスキルセットがマッチしていないとダメ。例:モバイルでのビジネス経験、国際的な契約経験など #yokichi

2011-07-10 16:42:34
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「日本の就職は、企業が求めるスキルがあいまい。アメリカは すごく具体的。特にシリコンバレーは競争激しい。MBAは就職に有利だけど、それだけじゃ足りない」 #yokichi

2011-07-10 16:42:51
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「早く回り続けるコマが一番安定している。自分が常に成長できているかどうか?には敏感に#yokichi

2011-07-10 16:44:40
akihito_s @akihito_s

辞めるタイミング?→自分の成長スピードが鈍ったタイミングが節目。長く同じ仕事をやっていると、惰性でできるようになる。むしろこれが恐怖。成長しないので。 #yokichi

2011-07-10 16:45:03
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

古賀さん「自分らしく生きようと思ったらたくさん怒られる。お前は ダメだと言われる。自分の価値観、シナリオを持たないとゆらいでしまう」 #yokichi

2011-07-10 16:49:38
もなみ🍞🍞🍞 @HiGeckooo

まさにこのお話 >会社の幸せと個人の幸せ http://t.co/8BOoUt1 #yokichi

2011-07-10 16:50:59
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