国勢調査には「あなたの勤務先は労働基準法を遵守してますか」の項目を入れるだけで過去最高の回収率を叩き出すのでは

今日のむいむい @mui_king

国勢調査、「あなたの勤務先は労働基準法を遵守してますか？していない場合はこちらに社名を記入ください」って欄作れば爆速で過去最高の回収率叩き出せると思う。

今日のむいむい @mui_king

特に宣伝することもないしみんなうまいビールでも飲んで頑張っていこうな！！忘れずに国勢調査回答してくれよ！20日まで！！乾杯！！！！！ pic.twitter.com/YwFSh0FdcP

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仍/ただいま就活&終活ちう @nao_nao_2399

@mui_king @m9QTMaR4nE4uOY7 確かに笑

とっとこ葉霧太郎 @hagiri_8960

@mui_king それだ

🌸フジマロニー🌸 @765OG3

@mui_king 天才的発想ですね

お母さん @Ul9fDJLz0a2vbvL

@mui_king 天才✨✨

hanamon @dqx_hanamon

@mui_king @Tsurugi_dqx 天才現る

おかーん @okan81177473

@mui_king ♡を、10万回くらい押したい

ヒラノ店長@初号機 @Bn9INyCZWRDGHax

@mui_king pic.twitter.com/TXrYVX3cyG

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Asaca @AsacaYontory

@mui_king こういう発想は大事😆

サージェント『Ａ(エース)』 @duelistofyukito

@mui_king 是非、お願いしたい！

幸せになる勇気を持つ❗#うつ病　#発達障害　#ADHD　#マインドワンダリング @daikixz

@mui_king @sakanauranai とてもいい案だと思います。が、労基署がどんどんブラックになってしまうかもですね💦

ハルカエル @Harukael_ver2

@mui_king こういう天才を官僚として起用すべき

macross_diva40 @animasupirichia

@mui_king 「労働契約法」も追加でお願いします。

のねちんの雑多垢 @evolchronicle

@mui_king 私の勤め先は労働基準法を採用していません という項目を作ろう

⊿(お)タヌキなのらー化計画 @k01a1pompon

@mui_king この会社は日本国憲法が通用しません

なりケアマネ @narikeamane

@mui_king 確かに！！！プラス社員の事をしっかり考えていますか？も！！

専務車掌 @jnrkarechi

@mui_king 「直近３ヶ月の時間外勤務時間を記入してください」という欄があればなお効果あるかも。

ザ ラナバウツ @Naked_Blue_VTR

@mui_king 国勢調査は上司に提出するように命令が下されることになりそう

ライチュウ @DeDeNen1

@Shmss_Ardeagle @mui_king 調査の内容が企業に漏れて、謎のパワハラや異動や解雇までがセット