Googleにはある年数働くと3ヶ月間無給休暇をとることが勧められていたけど、そのまま辞めてしまう率が高かったという話

まとめました。
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Rui Ueyama @rui314

Googleには昔、5年だか7年働くと3ヶ月無給休暇が取れるサバティカルみたいなやつがあって、ある種長期休暇を奨励していたんだけど、そのまま辞めてしまう率が高すぎるというのでなくなったんだよな。僕も3ヶ月休職→退職なので、ほんとそれ正しかったんだなという気持ち。

2020-10-25 08:42:54
Rui Ueyama @rui314

やはり人生にはモーメンタムのようなものがあり、サラリーマンをしていると仕事が日常に組み込まれているけど、一回仕事しなくなってしまうと「もしかして仕事というものは必ずしもしなくてもよいのでは?」となってしまうのであった。

2020-10-25 08:45:08

今は

Yuta SAWA @sawawww

現状もまだ取ろうとすれば取れるらしいけど、事前に有給休暇を全消費する必要があったり、HRとのネゴシエーションが必要だったり、制約が強いと聞いた。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 12:44:43
Heiga Zen (全 炳河) @heiga_zen

制度としては無くなったかもしれませんが、現在でもマネージャーと相談すれば可のようです。最近もロンドン時代の同僚が3ヶ月サバティカル取ってました。コロナ前に計画していた長期の世界旅行は出来なくなって、イギリス国内でのんびり過ごしたと言っていました。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 10:04:41

反応

しろやま @fushiroyama

@rui314 興味深いです!辞めてしまうのはやはり損失なのでしょうか? この質問は随分バカバカしく聞こえるかもしれませんが、Googleさんぐらい誰もが入りたい会社なら7年勤めてSrになった高給取りが自然に辞めてくれて優秀な若手に入れ替わるのはむしろメリットもあるのではと愚考したり😳

2020-10-25 08:56:15
Rui Ueyama @rui314

@fushiroyama 年功序列でそのうち給料の上昇分が従業員の価値を追い越してしまうみたいなシステムだったらそうかもしれないですが、そういうのじゃないですからねぇ。ちゃんと仕事やってたシニアなエンジニアがやめるのはやっぱ打撃だと思いますよ。

2020-10-25 09:03:17
俊平 宇津井@1/4~モフリーで展示 @utsu_shun

こういう制度、うちにも欲しい。無給でいいからしばらく休職して創作活動で自由に収入を得たい。一旦退職すると、長い年月で築いてきた現在までの実績はゼロに近くなり、再就職では待遇は下がる。かと言って原則として副業は禁止。息苦しいよ。(今の創作仕事は特別な許可を得ているが、制限が厳しい) twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 17:56:46
弐前愁繕 (SHU_ZEN)@マイペース更新 @SHU_ZEN__HAKO

自分なら大はしゃぎで夏休みしたり、別の短期バイトやってみたり、ザ・ニート生活した後ウキウキで戻ってくるのだけど…… うーむ……人の心は難しい…… twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 16:57:03
神無月裕也@転職活動開始 @siorst00

良いなぁ…3ヶ月までは要らんけど、2週間〜1ヶ月くらいは取れたら嬉しいかも>RT

2020-10-25 09:02:33
A.K.I @aki_builder

RT>そうなのか…。時折「3ヶ月くらい休めば休みに飽きて仕事したくなるのでは」と夢物語として言ってるんだが現実はそうでもないのか。まあGoogleバイアスなのかもだけど。

2020-10-25 10:02:51
iz @innocent_zero

これ有給休暇だったら なにか変わったのだろか -> twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 11:16:46
このまど太郎 @konomado_1115

以前の職場では、こういう長期休暇後の離職を「夢から醒めた状態」と呼んでた。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 18:22:15
レスナーその1 @jdoijisjhspiej

3ヵ月仕事しない状態に慣れたら仕事するための体作りから始めないといけなくなる人もおるやろな。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 16:58:36
クガツ @WqfW6qsu0e5WopV

まあ、長く休んだら行く気なくなるだろうなあ。 優秀な人たちはその間べつのこと始めそうだし。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 15:26:37
まるち☆たーげっと @multiple_target

有給取って1週間休んだだけで 仕事行きたくなくなるものな。 ってそう言う意味じゃないか。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 14:14:58
ばんばん @ ポンコツ火消し屋(IT) @banbanxp

これ、ある意味いまのご時世では最強の 自主退職推奨施策かもしれん。。。。 twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 13:02:47
transnano@主に育児 @transnano

分かる!長期休暇中にキャリアや人生プランを見つめ直すもん twitter.com/rui314/status/…

2020-10-25 10:34:56
リョウ @galaxy_athena

3ヶ月も休むと、そらもう働きたくなくなるでしょうとしか。今お休みちうだけど、復帰出来る気がしないもんな。復職してからしばしリハビリ必要よ…。<RT

2020-10-25 18:01:26
Keisuke Nishitani @Keisuke69

3ヶ月とまでは言わないけど僕も年末年始とゴールデンウィークは毎年3週間くらい休むんだけど、それでも確かに社会復帰難しくなる。同じ仕事に戻る気が起きないのわかる

2020-10-25 08:48:32
さよならさんかく @tri_sankaku

たぶん「仕事しないと不安になる人間」向けのシステムだったんだと思う。設定した人はそういう性分だった。

2020-10-25 16:44:05

コメント

Nasoa @Nasoacollet 2020年10月25日
日本でやったらクソほど叩かれそう
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ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2020年10月25日
有給休暇じゃなくて無給休暇なのか!その三ヶ月間生活に困らないだけの給料を普段もらっているのかな?
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JAPANweb【ドット絵お仕事募集中】 @JAPANweb_SRPG 2020年10月25日
普通に週4日とかじゃ、ダメなんかな? 向こうの労働環境は知らんけど
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k@R-GLAY1 @KRGLAY 2020年10月25日
有給だと勘違いしてた、無給ならリストラ宣言と解釈しそう
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Nemurin @nemurin2010 2020年10月25日
tiltintninontun あくまで転職口コミサイト調べですが、GoogleJapanの平均年収は1486万だそうで。 普段の生活レベル次第ですが余裕ですね
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Nemurin @nemurin2010 2020年10月25日
nemurin2010 ちなみに本社の年収はさらに上がるとのこと
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海◆eoxyl9RE @umi_eoxyl9RE 2020年10月25日
三ヶ月休めたらあれかな ツアーで世界一周旅とかしたりとかかな
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Korintje @c_korintje 2020年10月25日
「この制度を使った人が辞める」というより「辞める人はこの制度を利用した」という可能性
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yuki🌾㊗️6さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年10月25日
5年くらい休んで大学行きたい(´・ω・`)
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yuki🌾㊗️6さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年10月25日
yuki_obana あっ、タダで(´・ω・`)!!(会社が出すでも良いが私に課税されるのは断固拒否
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cana @kinoucara 2020年10月25日
最大2週間休んだが、休暇明けに仕事に行きたくなったときなど一回もない
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Wa @0000548C 2020年10月25日
5年は何もするまいと思ってうんざりするような会社を辞めたあとに3ヶ月足らずで無職に飽きて再就職してしまった。 期間の限られた休みのほうが有意義に過ごせる気がする
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年10月25日
日本だと左遷に使われそう >3ヶ月無給休暇
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若葉 @byaaashi 2020年10月25日
5年も勤めてたなら、例えば独身でコツコツ貯金するタイプなら三ヶ月のんびり遊べるお金はあるだろうし羨ましい
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スゥ。ニャオロン(似鳥龍オルニトミムス) @_2weet_sue 2020年10月25日
失業給付金は受給しつつ再就職に向けて励むための繋ぎ資金なわけだが何ヶ月も次の仕事が決まらないとドンドンやる気が削がれて行くから一定の期間内に再就職できると別に手当が支給されるとかcovid19禍の起きる前は毎月ライブハウスや劇場へ出かけてた人が一旦ステイホームしたらアレ?別に出かけなくても大丈夫ぢゃない?って気がついちゃうから興行主は困るとか…習慣て怖い。
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紺碧 @Konpekin 2020年10月25日
Googleに入るくらい優秀な人、大抵いつどこで何やっても生きていけるし食べていける人だからなあ…「3か月使ってめいっぱい全力で遊んでたら、遊びで企画が立ち上がってそのまま起業になっちゃったから仕事戻れないやぁ」ぐらいの人はいるだろうなあ…
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やし○ @kkr8612 2020年10月25日
「休みがあんまり長いと段々仕事したくなってくるでしょ?」みたいなこと言ってくる上司のこと、悪いけど一生分かってあげられそうにない(実のところ悪いとも思ってない)
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うなぞこ @unazoco 2020年10月25日
「日本でやったら」って話をする前に、まず3ヶ月無給でも暮らせる程の給料を普段から払ってる会社がどれだけあるんだって話だな。
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kaede@insurance agent @maple_1106 2020年10月25日
Googleは給与高いけど、高いところはその分物価が高いとGoogleから内定をいただいていた方がおっしゃっていたね…(蹴って別のところに就職した)
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@maryallyman 2020年10月26日
ぶっちゃけ3ヶ月休まなくても仕事辞めたいよね
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ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2020年10月26日
GX9900GUMDAMX 公務員に6か月の奴があるよね・・・
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_ @wholescape 2020年10月26日
Googleその他カリフォルニアベイエリアのIT企業の給料が高い用に見えるのは、家賃が滅茶苦茶高い(2ベッドルームで$4000/月とか)+乳幼児がいるならベビーシッターを雇うのが当たり前なので、高い給料でなければそもそも勤務するために暮らしていけないからだそうですよ。
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限界集落ぐるぐる温泉 @otozuke 2020年10月26日
そりゃ日本だったら年収1500万はアッパーミドルだろうけど シリコンバレーでホームレスになってんのがいたろ アレどうなったんだよ
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玉露 @gyokuro338 2020年10月26日
俺なら何するかな 全く何もしなくていい時間というのもいい気はするが コロナがなければ今まで行けなかった国でも巡ってみようかな 100万ぐらいかかりそうだが、それで三ヶ月自由な時間が生まれるなら安いものだと思う
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玉露 @gyokuro338 2020年10月26日
そもそもそれぐらいならボーナス半年から一年分ぐらい有れば賄えるでしょ Googleならもっとたやすいだろうし
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TaKe@1000万 @TaKe_asset 2020年10月26日
学生の夏休みだって1ヶ月休んでも学校に行くし、転職時に1ヶ月休んだことあったけど普通に仕事に戻れた。(まだ休みたかった(´;ω;`))
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CAW=ZOO@ふたけ不参加無念 @CAWZOO 2020年10月26日
この制度を利用して戻ってきた人との割合が知りたいな。そりゃなんでも辞める人はいるわいな。働きに来た当日でやめる奴もいるんだから。
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席上 @Nonsomnia 2020年10月26日
高給に見えるけど支出もクソ多いからあの辺で勤めるにはそれだけ貰わないとやっていけないみたいな話、なおのこと長期休暇で人生見つめ直したら、給料半減しようが郊外でのんびり働きながら子供との時間も作れて多少の貯金も出来る方が幸福では…?みたいな事実に気付いてしまうのでは。Google勤務なんていう転職先選り取り見取りできるキャリアも手に入ったことだし
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mikansei @mikan0_v 2020年10月26日
googleに7年も勤めていたら貯金だって相当あるだろうし転職考える期間になっちゃうよなぁ
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フローライト @FluoRiteTW 2020年10月26日
有給全消化してからじゃないと取得できないんじゃ、復帰後になんかあった時が怖くないかな?
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メラ @vprjct 2020年10月26日
いうても3ヶ月ぐらいなら1人あたり30万に家賃3ヶ月ぶんあれば十分いけそうだし5年も働いてりゃそのぐらいの余裕はあるじゃろ…あるよな? unazoco
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伍長 @gotyou_H 2020年10月26日
「無給休暇を取れる」というの、人と会社の関係って歪んでる感じがするなあ。「成果物を会社に収めて報酬をもらう(文字列的に創作系っぽいかもだけど、営業や事務といった職種でも同様)」んじゃなくて、「会社に所属してる時点でお金を貰えて、会社に所属するためには会社に認められている必要がある」みたいな感じというか。
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伍長 @gotyou_H 2020年10月26日
そういうのが当然になると、面接で圧迫したりとかっていうのも、ある意味で必然というか、自然とそうなって当然になっちゃうよね。「会社に所属させていただけるなら自分の人権なんてなくてもいいです!」みたいな要求してるのって、そういうことだからね。
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伍長 @gotyou_H 2020年10月26日
例えば、「やりたいゲームが溜まったから3月1日から31日まで会社行きません(もちろん働かないので給料は無し)」なんて、それで従業員が0人になると困るとかそういう事情はあるにしても、会社が決定的な部分で拒否することはできないはずなのに、それを「とれる・できる」という感じの物言いするのって、おかしいことだと思うんだけど。
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leper @output201 2020年10月26日
年収平均1500万程度で3ヶ月無収入でいられるのかいささか疑問ではある
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チャダ @puppetmaste2501 2020年10月26日
年収1500万って、その辺りの年収は破産に陥りやすい年収だよ?3ヵ月間も無給で居られるとは思えないなぁ。生活レベル云々の意見もあったけれど、年収に相応しい生活を送るのが普通だよ?然程の余力は無いでしょ。
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とまとプリン @hirobumi_mmo 2020年10月26日
わいにはクッソ役に立たん話かな?と思ったら やっぱりわいにはクッソ関係のない話だった
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2020年10月26日
nemurin2010 Japanは半分以上が営業窓口だしねぇ。
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aomakerel @aomakerel1782 2020年10月26日
無給でも会社辞めずに長期休暇取れるのは羨ましく思える
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みま @mimarisu 2020年10月26日
失業給付使えば自己都合でも3ヶ月有給されるし(今年はコロナで5ヶ月に伸びたし)わざわざ無給で休む必要ない。むしろ有給の加算をしたい。使わず消えるんじゃなくて消えないようしてもらいたい
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カズマサみんC @mskazumin 2020年10月26日
こちとら3日働いたら仕事辞めたくなってたぞ
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kartis56 @kartis56 2020年10月26日
無休で休暇もらって嬉しいかっていうね
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ham_o @ham_o 2020年10月26日
サバティカル休暇って別にGoogleに限らず欧米では珍しくないよ。もともとは大学教員や聖職者、作家、スポーツ選手などが職務から離れて長期の研究調査や執筆をしたり、十分休んで充電期間とするためのもの。これを企業でも取り入れた。
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xi @accountLINKonly 2020年10月27日
サラリーでそれやったらそらそうなるやろって思ってたけどやっぱりそうなった策の例。Googleさん米じゃ珍しいくらい社員手放したくない会社だから色々やってて面白いよね、手放したくないほど優秀なやつしか取らないからだけど
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ashen@一週間のご無沙汰でした。 @Dol_Paula 2020年10月27日
無給休暇って言わば停職じゃないか。そらグーグルみたいな超一流でないとできんわ。しかしそんなとこで働く人がそんだけ休んだら、どっか別の場所に行きたくなっちゃうだろうなぁ。
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NORt @NORt18953368 2020年10月28日
事前に計画した三ヶ月はともかく、その後もずっと無給で悠々貯金生活するわけではないんだろうから、休みに慣れて仕事したくなくなったんじゃなくて別の仕事を始めてるのでは?数日~数週間の休みでも仕事辞めたくなるってコメはあるけど、辞めた後を考える余裕がないと結局どんだけ嫌気がさしても能動的に辞める事はできてない訳で
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NORt @NORt18953368 2020年10月28日
受動的に(身体的、精神的に)辞めざるを得なくなった人はしばらくゆっくり休んでください
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