「ミスした、ヤバい!」と思った時、即報告して謝罪することは、迅速に対応をする為だと考えている新入社員がいますが、それは違います。先に謝られると上司は怒り辛くなるからです。いっそのこと、大勢に聞こえるように謝ると怒るに怒れないので尚良いです。自分に部下ができたらこれを教えましょう
2020-10-26 11:47:57@rascompany__ ラスカルさん!たしかにそうですね! 隠そうとする行為が一番不信感につながりますし、その素直さが潔さを感じるので今後の信頼感に繋がりますね✨
2020-10-26 12:25:29@shinkawa0703 怒りボルテージが上がったらもうサンドバッグですもんね😇 シンさんに怒られる前に謝ります🙇♂️笑
2020-10-26 19:16:27@rascompany__ たしかにそうかもしれないですね!上司という立場を経験されているラスカルさんだからこその意見で興味深いです!😊ミスや失敗したときがその人の力量を見られるので逆に逆転できるチャンスでもありますね!🥰 肩書きが変わりましたね!🦝私も無くしました!笑
2020-10-26 19:18:08@fuyumi_tabiana 一人の社員も上司も経験しておりますので、色々な立場での気持ちが分かるのが自分の強みだったりかと考えています! ふゆみんさんもこれから社会人になるにあたってもし機会があれば😋✨ あ、そうなんですよ!シンプルにしてみましたw おなじですね♪
2020-10-27 09:31:04@rascompany__ マネージャーが社長もいる大切な会議に寝坊してきたとき、ドアを勢いよく開けて机の上で「すいませんでした!!!」と土下座した途端会議室が天晴れな雰囲気になり、ミスしたらこうすれば良いのか! と気づいた社会人2年目を思い出しました😂 「即」というのが鍵ですよね!
2020-10-26 22:07:53@ideideidede2468 え、いでさん机の上で土下座したのですか😳✨ 強烈かつ、めちゃくちゃ気になるエピソードです😂 「即」というのは大切ですよね! あと潔いことも🥺
2020-10-27 09:34:36@rascompany__ 本当ですね😂 先に謝られると、そのあとも可愛くて仕方なくなる可能性があります😂
2020-10-27 09:31:33@rascompany__ これはマジでそう!! 「ミスしたヤバい」って思ってる時点でその雰囲気に上司は気付いてますからね😁そこからの初速が早ければ逆にお!大したもんやなって思ってしまいます😊ミスしない人なんて大門未知子かふくらはぎおくらいですからね!!
2020-10-26 12:03:14@rascompany__ 一番ダメなのが自力で何とかしようと頑張っちゃう人。努力は買うんだけど新人で出来ることって限られている。10人やって1人できるかできないか。しかも人脈とかもまだないので対処するのに時間もかかりすぎる。 …ってこれ迅速に対応する話になっちゃってるけど、まぁとにかく難易度高いので謝るのが🙆♂️
2020-10-26 14:10:26一見ネガティブな行動を、「自分にメリットがあるんだよ」と部下に諭し教えられる上司は有能。 twitter.com/rascompany__/s…
2020-10-26 19:21:34