#shiwake_b B-1 : 労働行政担当職員研修,労働政策研究等 by @shiwaken @tsuda

皺犬 @shiwaken

B班は、労働政策研究・研修機構 (厚生労働省) #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

「行政官のけんしゅうをなぜ独立行政法人で行っているのか？これを説明します」 #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

「労働政策のユーザは国だけでなく、労使が含まれる。したがって #shiwake_b

津田大介 @tsuda

ワーキンググループBの議論がスタート。こちらは労働政策研究・研修機構に関する仕分け。http://nico.ms/lv15364715 http://ustre.am/gghP #shiwakeb

皺犬 @shiwaken

「労使の双方から信頼される中立な独立行政法人が行っている」

皺犬 @shiwaken

しかし、ノッケから「無駄の塊」みたいな独法だなｗｗｗｗｗｗ

皺犬 @shiwaken

行革推進室からの論点提示 #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

論点１「大学校。施設の配置。適切か。運営費は。民間でできないのか？宿泊が必要なのか？外部委託できないのか？ #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

論点２「研究は委託できないか？必須の業務なのか？廃止移管 #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

問題意識 「誰がどのような負担で実施すべきか」

津田大介 @tsuda

現在は労働大学校の職員研修や職業情報、キャリアガイダンスツールの研究開発、成果普及などをスリム化できないかという論点。http://nico.ms/lv15364715 http://ustre.am/gghP #shiwakeb

皺犬 @shiwaken

質問「学生は公務員？」答「１００人が本省・地方公務員。それ以外３０００人くらいが出先。監督署、ハローワーク」 #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

質問「有意義度とは？」→アンケート（５段階）

皺犬 @shiwaken

質問「有意義度は有意義か？」→爆笑 #shiwake_b

津田大介 @tsuda

ワーキンググループBは、労働政策研究・研修機構の研修の有意義度調査自体の話題。http://nico.ms/lv15364715 http://ustre.am/gghP #shiwakeb

皺犬 @shiwaken

質問「３万平米のハード施設が必要なのか？売却する、民間にまかせる、ソフトだけいかすとか」→ #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

→利用率。研修棟７１～６４％インフルエンザ約７割。宿泊棟は４５％。夏休みなど 率は高いと考えている #shiwake_b

津田大介 @tsuda

研修棟の利用率、7割くらいの利用率。宿泊棟は４～５割程度の利用率になっている、という説明。http://nico.ms/lv15364715 http://ustre.am/gghP #shiwakeb

皺犬 @shiwaken

→条例で調整池をもたないといけないとか #shiwake_b

津田大介 @tsuda

宿泊棟の40数％の利用率が高いという認識はいかがなものか、という指摘。http://nico.ms/lv15364715 http://ustre.am/gghP #shiwakeb

皺犬 @shiwaken

質問「４５％でいいのか」→答「地方公務員とかNPOとか広げていきたい」 っておいｗｗｗ 焼け太りかよｗ #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

枝野「１回何人」→最大１００人。何組かに分ける

皺犬 @shiwaken

枝野大臣「食事は？」→外部委託

皺犬 @shiwaken

コスト？→１億９千万円 #shiwake_b

皺犬 @shiwaken

人日？→３２００人×８日＝だいたい２万４千とか５千とか #shiwake_b