ソーシャルワークショップより、「whyの重要性」

OGAWA Miki @miki_mo

why → How → What というのが共感を呼ぶのに重要。最初にwhyをつたえることによって、その後のコミットメントを呼べる。#schata

にわとり @hiyokoluv

＃schata　『すごい人』と共感は違う。『すごい人』は隔絶している。Ｗｈａｔ→Ｈｏｗ　ここまではおｋ・問題はＷＨＹ，なぜの部分。ここが共感を呼ぶ。

OGAWA Miki @miki_mo

創業者の問題意識、コンセプトが一貫していたからこそ、しっかり持ち続けていたからこそグルーポンの成功がある。whyが一貫していれば、how what はかえられる。後からついてくる。 #schata

OGAWA Miki @miki_mo

キング牧師はそういう意味で象徴的。実際のソリューションではなく、夢をかたったが、そこに大勢の人があつまった。彼になにがどうできるか、ということでなく彼の夢にあつまった。彼がなにをしたかという仕事は、極論すれば夢語るということ。#schata

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#schata 人はwhat, howを伝えたくなる。本当はwhyが重要。これは行き詰まってる三田論でもそうだな。

ライトハウス @beadylight

「whyを突き詰めれば"手段の目的化"を防げる」 #schata

OGAWA Miki @miki_mo

whyを伝えることによって、組織運営上のメリット。「手段の目的化」が日本では多くはびこっている。たとえば会議のための会議。それをwhyを伝えることによって防ぐことができる #schata

にわとり @hiyokoluv

＃schata　手段の目的化。ここについて思うことは多い。社会企業家もそう。社会貢献が目的なのに、いつのまにか起業が目的になっている。社会貢献を本当にしたいならば、既存の団体に入ることはどうなのだろうか。あなたがやってることは本当に今までにないことなのか。

OGAWA Miki @miki_mo

whyを伝えることによって、シンプルさ・一貫性を保つこともできる。携帯電話が例。ただの通話が目的だったが、ガラケーになり、消費者は複雑さに対応できなくなっている一面がある。 #schata

にわとり @hiyokoluv

＃schata　　Ｗhyぶれない一貫性が大切。付加価値をつけるときに、本来の目的を壊すようなものはつけない。一貫性がぶれるものは中長期的によくわからなくなる。Ｇoogle＋が検索で一貫してるのもＧｏｏｇｌｅの理念だから。

OGAWA Miki @miki_mo

任天堂やappleは、その「なんのための製品か」ということがうまい。だが携帯でも、子供向けの携帯、などはやり方がクリエイティブでうまい。　組織を運営すると、色々と複雑なものがついてくる。なにをやってるのか分からなくなってくる。組織の宿命でもある。#schata

OGAWA Miki @miki_mo

なんのためにやってるのか、ということを失ってしまうとだめ。Twitterは目的が明確で上手い。Twitterの存在意義をこわす機能は絶対つけない。Twitterにグループメッセージとかは現れない。#schata

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

【ソーシャライズワークショップ：メモ】「手段の目的化に陥らず、目的から手段を取捨選択していく。シリコンバレーから生まれるサービスはそういったところが徹底されている。Googleはやっぱり検索機能カンパニーだし、Facebookは人の交流を促すように新しくなる」 #schata

OGAWA Miki @miki_mo

コンサルティングのオーダーの実例。ツイッター・フェイスブックのページ・アカウントをつくってください。　こういうオーダーは断っている。手段が目的化している。#schata

にわとり @hiyokoluv

＃schata　『Ｔwitterで情報発信してください』これにＷＨＹはない。質の情報を上げようがない。手段としてのＴｗｉｔｔｅｒが目的化している。しかし『ブランドの知名度を向上させてください』には手段としてのＴｗｉｔｔｅｒや、オフラインの集まりなど、手段が目的のために考えられうる

OGAWA Miki @miki_mo

ブランドの知名度を向上させてください！という相談にはのることができる。そこにはクリエイティビティがある。SNSはひとつの選択肢にある。#schata

OGAWA Miki @miki_mo

whyをつたえるメリット　◯手段の目的化をふせぐ　◯シンプルさを保てる　◯クリエイティブで自発性のある組織ができる　#schata

さぶろー(ゆうと @yuto_subro

#schata 「Why こそが重要。何をやっているかということはその副産物。」　なるほど・・・。　とりあえず、ツイッターのプロフィール欄を変えるかｗ

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

【ソーシャライズワークショップ：メモと感想】「あなたは何をどう変えたいのか」「whyにフォーカスする」という青臭い問いが大切：こういった問いが「起業家を目指す」人だけでなく、日々仕事に向き合っている・これから向き合う人にも届いてほしい問い。 #schata

みそさん🍳Yoshiaki Nitta @miso_sun

共感を生む伝え方として、「WHY？」にフォーカスする。#schata 一つ一つの事柄に理由を込める。深いインサイトを持つ人材になろう。自分の大きな課題の一つ。

OGAWA Miki @miki_mo

自分の怒り、がすごいオリジナルな意見になることがある。こないだあった学生のモチベーションは、ESに自分の実績を書くことに耐えられないことから生まれていた #schata