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はじまります
傳智之
@dentomo
118名の方の参加表明をいただいています。駆け込みOKです！ 【オンライン】ここから変える、業務改善の景色とミライの働き方 connpass.com/event/193874/?… #業務改善の問題地図
2020-11-24 18:50:31トークセッション1：沢渡さん
安定のダム際ワーキング。さわやかはいいぞ。
傳智之
@dentomo
沢渡：サラリーマン経験16年。聞くからに大企業という会社でもがいた経験を活かしつつ、業務改善に携わってます。1つの顔がIT、もう1つが広報（中のコミュニケーション） #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:04:59
傳智之
@dentomo
沢渡：いまは場所も複数、顔も複数の人間。フリーランスをやりながら、NOKIOOの顧問、なないろのはなの取締役、エイトレッドのフェローも。浜松／東京二重生活 #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:06:16
傳智之
@dentomo
沢渡：#ダム際ワーキング という新しいワークスタイルを実践中。今日の午前中も、太田川ダムで。ふだんは入れない場所 #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:07:36
傳智之
@dentomo
沢渡：業務改善の先の夢があったほうがやる気が出る。だから #ダム際ワーキング をはじめた。ダムマンガにとりあげてもらいました #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:08:30
傳智之
@dentomo
沢渡：「改善推進経験は、一生モノの武器になる！」これが今日のキーメッセージ。改善していくのはシンドい。マウンティングしてくる人もいるし。でも、闇と向き合いながら改善を進めていく経験は宝になる。どうすればその武器を身につけられるか？ 今日それをお話ししたい #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:10:14トークセッション2：元山さん
傳智之
@dentomo
元山：業務コンサルタントとしては、株式会社リビカルを経営。システム開発の前の業務の設計（BPR）、BPO、RPAの導入支援などを手がけてます #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:13:29
傳智之
@dentomo
元山：2つめは、障がいや難病女性向けのNPO運営理事（当事者）。多様なメンバーと運営していて、「ふつうは電話で会話すべきでしょ」というのはそもそもできない環境。「かくあるべき」を疑う必要があるのは、業務改善そのもの #業務改善の問題地図
2020-11-24 19:17:00