【あの人は今】元東大特任准教授の大澤昇平さん、去年の炎上からちょうど1年経っていた

白井聡も友情出演
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大澤昇平 @Ohsaworks

会社員。元株式会社Daisy代表取締役CEO・元東京大学特任准教授 【略歴】東京大学大学院博士課程卒(TMI PhD)、IBM(-2017)、UT松尾研助教(-2019) 【著書】AI救国論、AI2.0覚日 ※保守SNS®「SAKURA」に関する問い合わせ先はこちら→@_sakurainc_

https://t.co/f4tAxzebZk

大澤昇平 @Ohsaworks

そういえば俺がツイッターで「中国人は採用しない」と発言して大炎上したの去年の今頃でしたね

2020-11-24 13:47:40

一年前の大澤氏と皆さんの温かい反応の記録 ( 2019.11.23 )

大澤昇平 @Ohsaworks

お前ら左派がいくらここでごちゃごちゃ騒いだからと言って、 うちの会社の経営方針は変わらないから覚えておいた方がいいぞ。

2019-11-23 16:47:53
Yuka Ikarashi @00_

u-tokyo.ac.jp/ja/about/rules… 本学の構成員として大澤昇平氏のこの発言は看過出来ない為、コンプライアンス窓口に通報しました。 pic.twitter.com/6xY6fJnp55

2019-11-22 22:44:26
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Yuka Ikarashi @00_

PhD candidate @MIT CSAIL / Trying to make things work / 🇺🇲→@c20

travelingresearcher.com

名古屋の学生🌕 @3l0WN9V64tQoMMh

@Ohsaworks 左、というか普通の感覚なだけです。一部のネトウヨ以外はあなたの意見に賛同しません。

2019-11-23 17:05:24
名古屋の学生🌕 @3l0WN9V64tQoMMh

女が1人でも生きていける社会。Winnie-the-Pooh

ピヨ蔵 @ES_335_PRO

@Ohsaworks 左とか右でしか判断できないのですか? アナタは国立大学にいてはいけない人です この先、日本人が中国と絡まずに生きていけるとでも思ってるの? 自分が偏見と差別を公然としてるという自覚ありますか?

2019-11-23 21:12:39
大澤昇平 @Ohsaworks

それって、差別者を差別してません? twitter.com/ShoulderbyShig…

2019-11-22 17:41:29
清明 祐子 @YSeimei

東大特任准教授のSNS上の書き込みに関し、東京大学大学院情報学環に続き当社も見解を出しました 当社は多様性を尊重する企業です。人権の尊重を事業活動上の重要課題と認識し「マネックスグループ人権方針」を制定しています。 一連の件は当社の価値観に合わず誠に遺憾です monexgroup.jp/jp/news_releas… pic.twitter.com/MhXqxIoRAe

2019-11-24 15:43:43
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sl⁻n⁻l-m.K.A.N.nohate @lvovlmkannohate

@YSeimei 素晴らしい対応です。 敬意を表します。

2019-11-25 12:31:05
Joel Yancey @Joel_Yancey

@YSeimei @akomaki 当たり前だけど、講座に出ている学生のことも考えてください。

2019-11-24 17:46:40
白井 聡/Shirai Satoshi(新刊、『マルクス 生を呑み込む資本主義』出ました) @shirai_satoshi

この程度の対応で世の中から絶賛されている。大澤某が東大スタッフにどうやって潜り込めたのかを検証してはじめて、まともな対応だと言えるはず。そしてそうした検証はどうせ行なわれないだろう、と予測しておく。 twitter.com/areyoume17/sta…

2019-11-28 01:05:26
白井 聡/Shirai Satoshi(新刊、『マルクス 生を呑み込む資本主義』出ました) @shirai_satoshi

白井聡(京都精華大学教員、政治学・思想史)のアカウントです。著作はこちら☟ bookmeter.com/search?author=…

mecjun @kyoagun

@YSeimei @ianoianoianoo こんな人は、先生としての資格がない

2019-11-25 10:08:58
大澤昇平 @Ohsaworks

[Apology] この度は当職による行き過ぎた言動が、皆様方にご迷惑、不快感を与えた点について、深く陳謝します。 ①一連のツイートの中で当職が言及した、特定国籍の人々の能力に関する当社の判断は、限られたデータにAIが適合し過ぎた結果である「過学習」によるものです。

2019-12-01 13:00:00
リンク ハフポスト 「中国人は採用しません」と投稿した東大特任准教授が謝罪 Twitterの投稿がきっかけで、スイス企業との業務提携が解消されていた。 24 users 2332
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