テレワーク中の友人が上司に「子供が騒ぐ声等、生活音が聞こえるから環境を整えろ」と叱られた話…こんな提案をすれば?が続々

法がまだフワフワしてそう
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DoGA @DoGA_CGanime

DoGA(ドーガ)は、個人制作のCGアニメを、新しい映像文化、産業として、振興している団体です。 ただ、このアカウントは、DoGA公式だったのですが、公式につぶやく機会は少ないので、98%はかまだが個人的に使っています。

doga.co.jp

DoGA @DoGA_CGanime

テレワークしている友人が、社内のZOOM会議で、上司に、“小さな子供が騒いでいる声等の生活音が聞こえた。ちゃんと仕事をする環境を整えろ”と叱られたという話を聞いた。 テレワークの場合、会社側は、無償で自宅を提供してもらっている立場では? それとも、会社側に仕事の環境を与える義務はない?

2021-01-20 11:09:09
DoGA @DoGA_CGanime

変なマナーは作りたくないが、 ネット会議で、テレワーク下の生活音などを指摘するのは、マナー違反だと思う。 背後に、風呂から出た家族が、裸で通り過ぎても、何も見なかったことにして、そのまま会議を続けるべし(笑

2021-01-20 11:27:05
DoGA @DoGA_CGanime

一方的に会社が非難されてるけど、“法的にはどうなん?”という話。 (“その会社を晒せ、吊せ”というネット警察は不要) 私が昔、松下電産に就職した際は、就労規定に仕事の環境は会社から提供すると明記されていたような記憶がかすかにあるが。 明記してない場合は、どうなるんだろう?

2021-01-20 17:09:03

宣伝

DoGA @DoGA_CGanime

単に法的な疑問をつぶやいたのに、なんかリツイート多い。 宣伝することとしては、 “CGアニメコンテストの入選作品をご覧ください!” works.CGanime.jp

2021-01-20 17:21:08
リンク works.cganime.jp CGアニメコンテスト Award Works 「CGアニメコンテスト」は、自主制作のCGアニメ作品を対象とした、国内で最も伝統のあるコンテストです。国内外で活躍するトップクリエイタを、多数輩出しています。 1
DoGA @DoGA_CGanime

ちょうどよいタイミング(?)で、第30回 CGアニメコンテストの受付が開始されました。 ぜひ、ご応募ください。 CGanime.jp/contest

2021-01-20 17:25:38
リンク cganime.jp » CGアニメコンテスト 国内で最も伝統があり、かつ最大規模の自主制作のCGアニメ作品のコンテスト 11 users 2

心霊じゃないの

ひびき @hibikitweet

@DoGA_CGanime 心霊の話かと思ったら違ったw

2021-01-20 16:10:59
ひざの人 @hiza06S

@DoGA_CGanime え、うちは独身の僕しか住んでないんですが....っていうホラー展開期待してしまった

2021-01-20 19:09:55

やべえ

パッションみかん @ara_bicycle

@DoGA_CGanime 日本の住宅はそんな便利に出来てないので、その会社はムチャ言いますね テレワーク住宅は始まったばかりなので、企業が補助するなりなんなりしないと駄目ですね

2021-01-20 16:29:11
こたつみかんねこ @mikankotatuneko

@DoGA_CGanime そんな会社、第三者から見ればわかるなら晒したくなりますね(´Д`)

2021-01-20 12:08:08
えくしび@レトロPC愛好家%X68KBBSしすおぺ @xbeeing

@DoGA_CGanime そういう無茶な会社もありそうですね、、、手当の支給も様々ですし オフィス環境がいい会社とそうでない会社の差みたいなものなのでしょうか、、、

2021-01-20 16:34:05
ましば@23AJ @sivashiba_cos

@xbeeing @DoGA_CGanime テレワーク推進の問題点は、職場によっての補助の違いな気もします。 うちは第一声「WiFi環境、家にある?」でした。今でも私が個人で払ってる回線を会社の業務で使ってます。「出勤しないで」って言ったのは上司なのに💦 趣味友は会社からWiFi器を支給されてたり、補助金もらってたりするんです😅

2021-01-20 18:16:55

その注意はおかしい

かとん 💉💉💉💉 @clerestory01

@DoGA_CGanime これは叱ったという上司が間違いですね。 上司がそういう事を言って良いかもしれないケースは、部屋の家賃・使用パソコン・通信環境・光熱費などの、テレワークに関する諸費用の全てを会社が負担している場合のみでしょうね。

2021-01-20 17:25:24
代々木丈太郎 @yoyogijotaro

@DoGA_CGanime @okitune_donabe 子供が騒げるということは虐待のまったくない、親が大変子煩悩な理想的な家庭環境ということも理解できない上司が無能。

2021-01-20 17:33:09
JJだぜー! @samana_desuka

@DoGA_CGanime 僕はそもそも無償で提供させられてるところにも疑問を持ってます。 その上司の方には、「盗人猛々しい」という言葉を送らせていただきます。

2021-01-20 18:19:28
まから @makaraeg

@DoGA_CGanime 就業規則次第なんでしょうね。 管轄は労働基準法だと思います。 社労士さんか弁護士さんに相談してみると正式な見解がわかるのでは。 concur.co.jp/newsroom/artic…

2021-01-20 19:04:19
リンク www.concur.co.jp テレワークの通信費はどうなる?気になる労務制度や費用負担 ICT(情報通信技術)を活用した時間や場所にとらわれな... 1 user 33
まから @makaraeg

@DoGA_CGanime 就業の場所についての許可基準を示した上で、「使用者が許可する場所」といった形で明示することも可能です。(労働基準法施行規則5条2項) との事なので会社側が規定することはできるようです。上司じゃなく会社で決めて就労規則に盛り込む必要があるのでは。その上で費用については労使で相談

2021-01-20 19:08:04