ブラック企業に居た時に「給与振込口座を会社に指定されて口座を作る」をしたけど違法になるときもあるよねって話
キッツいとこかどうかの判断基準にはなりそう
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めもりー
@m3m0r7
CTO at Liiga, Inc. / ex- CTO at a EdTech company / RubyVM, JVM など自作 / 「レガシーコードとどう付き合うか」「Swoole で学ぶ PHP 非同期処理」など拙著いくつか / 🐈の生まれ変わり
めもりー
@m3m0r7
ちなみにこれは労働基準法第24条で定義されていて、労使協定もしくは厚生労働省令がある場合においては違法にならないケースもあるので勘違いしないでくださいね。あと公務員は労働基準法に適用されないので、無関係です。知らんけど
2021-02-10 18:50:01労働基準法施行7条の2第1項
さっぴー川原
@sapi_kawahara
@m3m0r7 労働基準法施行規則7条の2第1項に「給与の支払を銀行振込で行うことができます」と記載がありますが、振込先は「労働者の指定する銀行」と書いてあるのでね。
2021-02-10 11:04:47
めもりー
@m3m0r7
@sapi_kawahara です。ただし労働基準法第24条においては直接労働者にとあるので、本来は手渡しじゃないといけないけど銀行振込は特例とも捉えられますね
2021-02-10 11:06:57
さっぴー川原
@sapi_kawahara
@m3m0r7 そうですね。 その辺りを知らない人が、知らない人に引き継ぐパターンとかだと、誰も指摘しない可能性が高いです。
2021-02-10 11:24:42
さっぴー川原
@sapi_kawahara
@m3m0r7 現金か銀行振込ですね。 経理ソフトは、立替経費の払い戻しについては課税しない処理がされるので、銀行振込が楽かもね。
2021-02-10 11:34:57
さっぴー川原
@sapi_kawahara
@m3m0r7 あー、これは賃金ではないので、会社指定の銀行口座でも違法じゃないと思う。 ただ、労使合意が必要となるので会社指定の銀行口座とするのは難しいかもしれません。
2021-02-10 11:49:04
さっぴー川原
@sapi_kawahara
@tamashima3 @m3m0r7 賃金支払いの5原則というのがありましてね。 その中の「全額払いの原則」で「賃金は労働者に全額支払う」となっておりますので、振込手数料を天引きするのは、この原則に反することなので違法です。
2021-02-10 18:06:06