デブサミ2021【18-C-9】NewNormalな開発組織 ～ 3ヶ月でエンジニア100人体制を実現した方法 ～ #devsumiC #devsumi
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らん😹🙀😾
@run51502
次はこちら！ NewNormalな開発組織 ～ 3ヶ月でエンジニア100人体制を実現した方法 ～ 横山 翔さん/倉林 昭和さん[ランサーズ] #devsumi #devsumiC
2021-02-18 17:01:58
神田 佳積
@kazumiks
そうだよなあ、 @lancersjp さんはMENTAをグループ会社化したんだよなあ。。。 #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/VaX7VxvOiv
2021-02-18 17:19:20
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伊藤悠真
@yuma_ito_bd
Being（ありたい姿）を言語化する #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/XbmGR5lb3u
2021-02-18 17:21:03
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伊藤悠真
@yuma_ito_bd
Beingがない場合はどうすれば良い？ →とにかくやってみる。動きながら探せば良い。 「とにかくやってみる」のレベルが高い、、、！ #devsumiC #devsumi
2021-02-18 17:22:58
神田 佳積
@kazumiks
短期間でフリーランス導入で100名以上体制はすごいなあ。。。 #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/JWxToyKX36
2021-02-18 17:23:21
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神田 佳積
@kazumiks
なるほど、社員が第1象限、フリーランスが第2象限に集中できるのか。。。 #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/FhU1wJ8cNd
2021-02-18 17:26:14
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伊藤悠真
@yuma_ito_bd
生存戦略を考える ・スタート地点：自分のスキルマップを作成する ・ゴール地点：Being（ありたい姿） ・完璧なロールモデル探しをやめる ・攻めのアウトプットをする →アウトプットしたら見てくれている人は必ずいる #devsumiC #devsumi
2021-02-18 17:28:26
神田 佳積
@kazumiks
@lancersjp さんのこのWOW体験はすごいなあ。。。 #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/tx4UtWdVoK
2021-02-18 17:28:32
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よし
@yoshi44_lion
外部人材でも参加しやすい雰囲気👀 #devsumi #devsumiC pic.twitter.com/qq7Dx6Zi0Z
2021-02-18 17:34:25
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神田 佳積
@kazumiks
このフリーランスのオンボーディングがいいなあ。。。 #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/SUIUnJt7bA
2021-02-18 17:35:05
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よし
@yoshi44_lion
> ニューノーマルからネクストノーマルへ #devsumi #devsumiC pic.twitter.com/ORfvP7Z7cZ
2021-02-18 17:38:29
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