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HellwayPatrol
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ラスカル
@rascompany__
もうすぐ上司になる方へ何度も伝えたい。報連相の習慣がなかなか身につかなくて、1人で作業を進めて失敗しちゃう新入社員に伝えると1番効果的だった言葉は「60秒の確認か、60分の修正かどっちがいい？」だったので、もしよかったら使ってください。他にも教え方の心得は、固定ツイにまとめてあります。
2021-03-31 07:46:37
ラスカル
@rascompany__
優良な教育系アカウント目指してます｜医療系企業の若手役員｜長い人生で生涯役立つ、大切なことを厳選して配信中｜他にも素敵.面白いと感じたことや、仕事.転職.ライフハック等｜職歴:日系大企業(人事)⇨現職(経営企画) ⇨3代目経営者(予定)｜MBA挑戦中｜投稿をマイナビやニュースメディアで取り上げていただきました
メルカク | 副業の先生
@merukaku
@rascompany__ ラスカルさん 面倒な確認作業でも、結果時間ロスを防ぐためにやってるんですよね😆✨ それを言える上司は実に有望だと思います♪
2021-03-31 09:17:41
かまる＠編集ライター⬅︎転職10回
@kamalu808writer
@rascompany__ メチャクチャ説得力ありますね。 会社勤め中に知っていたら、絶対に使いたかったフレーズです。
2021-03-31 09:34:36
スギコ│大手とベンチャー経験
@sugico_123
ちょうど新入社員向けのeラーニングコンテンツ作ってましたので、さっそく活用！これホント！ twitter.com/rascompany__/s…
2021-03-31 15:41:49
雰囲気ファンダおじさん
@HOONFUNDA
新卒フレッシュメン 「あ、60秒で修正するんで大丈夫っす！」 twitter.com/rascompany__/s…
2021-03-31 17:11:47
まな 。。。。
@_mana_oneesan
@rascompany__ 『「分からなかったら聞いて」と散々言っても新入社員は少し困るぞ。「何が分からないかも分からない」が普通だぞ。「判断に責任持てるか迷ったら聞いて」とか言われるほうが聞きやすいぞ。小さな伝え方の差が今までのキャリアの役に立ったぞ。』というラスカルさんの言葉も思い出したのでご参考に♡
2021-03-31 08:03:35
ごうだ｜焼肉おじさん施工管理技士
@goda_CEO
@rascompany__ 誰かの部下になる方にも伝えたい。報連相がしにくいオーラを出して、結局部下1人で作業を進めて失敗させちゃう上司に伝えると1番効果的だった言葉は「数分だけお時間よろしいでしょうか」だったので、もしよかったら使ってください。誰しも“数分も時間を空けられない男”にはなりたくないものです。
2021-03-31 18:50:44
うみ
@Umi_7722
@rascompany__ ラスカルさん！！ 伝え方次第で人の行動の仕方が変わっていきますよね！！伝え方の一つとしてハードルを下げて伝えてあげることってすごく大切ですよね！！自分も何か伝えてあげるときは自分主観の意見ではなく相手に目線を落としてハードルを下げて伝えること心がけていきます‼️
2021-03-31 07:52:45
よしなり
@yoshinari1978
@rascompany__ ラスカルさん いつも素晴らしいツイートありがとうございます。おっしゃる通り60分もかけて修正するぐらいだったら60秒の確認をした方がどれほど効率的か。しなやかで折れない心を持って進化成長する日にしていきます。よろしくお願いいたします🥰
2021-03-31 07:55:47
まっすー【最高月収30万インスタアフィリエイター】
@massu011
@rascompany__ 「60秒の確認か、60分の修正かどっちがいい？」僕の心に刺さりましたｗ新入社員が気軽に質問できる環境づくりは、上司の仕事の一つだと思いましたよ。
2021-03-31 09:11:46
びっとらべる｜著書発売中
@bit_ravel
@rascompany__ ラスさーん✨ これは驚く程納得しました🙈 一言でしっかり核心を突いてますよね！ 即使わせていただきます👈
2021-03-31 07:52:49
ラルフ｜一流営業の人
@Ralph202101
@rascompany__ @zakisan72 確かに確認を怠って努力の資源を無駄にすることは新卒あるある🥺 この言葉スッと腑に落ちましたww
2021-03-31 07:53:00
ももち
@momo_training26
@rascompany__ ラスカルさん、おはようございます！ この表現は、とても心に残りますね😊 具体的でイメージが湧きやすいです！ ありがとうございます！！
2021-03-31 08:17:47
ヒロキ｜ヘアケア講師＆アンチエイジング美容家
@hiro_signore
@rascompany__ わからなかったら聞く、そして聞いてもらえる雰囲気を作ることを心がけたいです☺️問題が起こってからのほうが負担も時間も大きいですからね！ #固定誘導の魔術師ですね
2021-03-31 08:23:12
シロマ
@whitemage
これはあくまで、ちゃんと確認に来た部下に対して対応する人しか使えない系ね。確認に行くと「そんな事いちいち確認するな」「確認して貰わないとわからないのか」というような人が使っても部下に心の中で「寝言は寝て言え」って思われるだけだと思う。上司としての自分の信頼度をセルフチェック。 twitter.com/rascompany__/s…
2021-03-31 14:24:43
YAS1011
@YASL1011
なるほど… 自分の身に降りかかるぞ、と。 某小型旅客機に関わっていた頃、余りにトンチンカンなことを 主張する相手に「再検討するのか？ 90人の命を危険にさらす のか？」という感じのカウンターを何度も使った。 しかし、彼らにとっては「90人の中に自分は含まれねぇし…」 だった様に思う。 twitter.com/rascompany__/s…
2021-03-31 14:19:27
さいとぅー🍜ポンコツ村の村長
@saitoo_3
「自分の60分」と「上司の60秒」って比べた時。 自分の60分を選びたいのも新人 twitter.com/rascompany__/s…
2021-03-31 15:29:38