2021年3月31日

上司になる方へ何度も伝えたい、報連相の習慣が身に付かない新入社員に効果的だった「60秒の確認か、60分の修正か」の話

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ラスカル @rascompany__

もうすぐ上司になる方へ何度も伝えたい。報連相の習慣がなかなか身につかなくて、1人で作業を進めて失敗しちゃう新入社員に伝えると1番効果的だった言葉は「60秒の確認か、60分の修正かどっちがいい?」だったので、もしよかったら使ってください。他にも教え方の心得は、固定ツイにまとめてあります。

2021-03-31 07:46:37
ラスカル @rascompany__

医療系企業の若手役員|就活や転職、仕事術や生き方について発信|たまに資産運用ネタ|職歴:日系大企業(人事)社長賞⇨現職(経営企画)⇨3代目経営者(予定)|投稿をマイナビやニュースメディアで取り上げていただきました

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ラスカル @rascompany__

@Ponta202103 質問できない環境は完全に上司のせいですよね😭w

2021-03-31 21:06:38
メルカク | ゼロから副業で稼ぐ @merukaku

@rascompany__ ラスカルさん 面倒な確認作業でも、結果時間ロスを防ぐためにやってるんですよね😆✨ それを言える上司は実に有望だと思います♪

2021-03-31 09:17:41
かまる@ハワイ在住ライター/編集+広報 @kamalu808writer

@rascompany__ メチャクチャ説得力ありますね。 会社勤め中に知っていたら、絶対に使いたかったフレーズです。

2021-03-31 09:34:36
ココ @_coco_007

@rascompany__ ラスさん上司のしよーっと!😏💓 pic.twitter.com/s7zqcDBvXm

2021-03-31 07:55:05
拡大
たいせー|分析ハック @tai_mathtics

@rascompany__ これ意識してからすぐ確認取るようになりました🙋‍♂️ 修正は時間の無駄が多いです😭

2021-03-31 07:48:19
スギコ🍀人を笑顔にする天才 @sugico_123

ちょうど新入社員向けのeラーニングコンテンツ作ってましたので、さっそく活用!これホント! twitter.com/rascompany__/s…

2021-03-31 15:41:49
雰囲気ファンダおじさん @HOONFUNDA

新卒フレッシュメン 「あ、60秒で修正するんで大丈夫っす!」 twitter.com/rascompany__/s…

2021-03-31 17:11:47
まな 。。。。 @_mana_oneesan

@rascompany__ 『「分からなかったら聞いて」と散々言っても新入社員は少し困るぞ。「何が分からないかも分からない」が普通だぞ。「判断に責任持てるか迷ったら聞いて」とか言われるほうが聞きやすいぞ。小さな伝え方の差が今までのキャリアの役に立ったぞ。』というラスカルさんの言葉も思い出したのでご参考に♡

2021-03-31 08:03:35
ごうだ│3代目インフラ会社 @goda_CEO

@rascompany__ 誰かの部下になる方にも伝えたい。報連相がしにくいオーラを出して、結局部下1人で作業を進めて失敗させちゃう上司に伝えると1番効果的だった言葉は「数分だけお時間よろしいでしょうか」だったので、もしよかったら使ってください。誰しも“数分も時間を空けられない男”にはなりたくないものです。

2021-03-31 18:50:44
うみ @Umi_7722

@rascompany__ ラスカルさん!! 伝え方次第で人の行動の仕方が変わっていきますよね!!伝え方の一つとしてハードルを下げて伝えてあげることってすごく大切ですよね!!自分も何か伝えてあげるときは自分主観の意見ではなく相手に目線を落としてハードルを下げて伝えること心がけていきます‼️

2021-03-31 07:52:45
よしなり|楽しみ力 @yoshinari1978

@rascompany__ ラスカルさん いつも素晴らしいツイートありがとうございます。おっしゃる通り60分もかけて修正するぐらいだったら60秒の確認をした方がどれほど効率的か。しなやかで折れない心を持って進化成長する日にしていきます。よろしくお願いいたします🥰

2021-03-31 07:55:47
ぽんた@SNSアフィリエイト @Ponta202103

@rascompany__ 「60秒の確認か、60分の修正かどっちがいい?」僕の心に刺さりましたw新入社員が気軽に質問できる環境づくりは、上司の仕事の一つだと思いましたよ。

2021-03-31 09:11:46
びっとらべる @bit_ravel

@rascompany__ ラスさーん✨ これは驚く程納得しました🙈 一言でしっかり核心を突いてますよね! 即使わせていただきます👈

2021-03-31 07:52:49
ラルフ|営業の人 @Ralph202101

@rascompany__ @zakisan72 確かに確認を怠って努力の資源を無駄にすることは新卒あるある🥺 この言葉スッと腑に落ちましたww

2021-03-31 07:53:00
ももさん @momo_training26

@rascompany__ ラスカルさん、おはようございます! この表現は、とても心に残りますね😊 具体的でイメージが湧きやすいです! ありがとうございます!!

2021-03-31 08:17:47
ヒロキ @hiro_signore

@rascompany__ わからなかったら聞く、そして聞いてもらえる雰囲気を作ることを心がけたいです☺️問題が起こってからのほうが負担も時間も大きいですからね! #固定誘導の魔術師ですね

2021-03-31 08:23:12
シロマ 🌏 @whitemage

これはあくまで、ちゃんと確認に来た部下に対して対応する人しか使えない系ね。確認に行くと「そんな事いちいち確認するな」「確認して貰わないとわからないのか」というような人が使っても部下に心の中で「寝言は寝て言え」って思われるだけだと思う。上司としての自分の信頼度をセルフチェック。 twitter.com/rascompany__/s…

2021-03-31 14:24:43
YAS1011 @YASL1011

なるほど… 自分の身に降りかかるぞ、と。 某小型旅客機に関わっていた頃、余りにトンチンカンなことを 主張する相手に「再検討するのか? 90人の命を危険にさらす のか?」という感じのカウンターを何度も使った。 しかし、彼らにとっては「90人の中に自分は含まれねぇし…」 だった様に思う。 twitter.com/rascompany__/s…

2021-03-31 14:19:27
さいとぅー🐧ポンコツ村の村長 @saitoo_3

「自分の60分」と「上司の60秒」って比べた時。 自分の60分を選びたいのも新人 twitter.com/rascompany__/s…

2021-03-31 15:29:38

コメント

xxx @xxx86126206 2021年3月31日
自分でやって一番効果があったのが、「○○になったらいったん確認に行くね」と自分から報告のタイミングを決めちゃうことだった。相手が「今忙しいかな?」とか考えなくて済むし、何より自分のスケジュールが調整しやすい
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う"るすと @wurst2081 2021年3月31日
一言言っただけで急にスイッチ入ったように的確な報連相するようになったんだとしたら、それ「上司の言葉で心を入れ替えた」んじゃなくて「上司の態度や物理的環境などで報連相しづらかったが、明確なGOサインが出たので遠慮なくやり始めた」だけじゃねぇかな…まぁ全部が全部とは流石に言わんが。成人した人間の習慣や性格(思考や行動の癖)って、「ちょっといい感じの事言われた」けで早々治ること無いし、そもそも「元々出来ない」人間がGOサイン一つで「急にできるようになる」ことはなかろ。
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Molly@ @molly_Dm 2021年4月1日
報連相の本来の意味定期
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asuraneko @読書垢、勉強垢 @asuraneko 2021年4月1日
「結局は(自分にとって、かつお互いにとって)得だ」ということを如何にして気づかせるか、というね。
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めがねすきー @R18gMeganeski 2021年4月1日
なんて嫌味な上司だとか思われてそう
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L @l1111111111_l 2021年4月1日
60分必要な子に対してはもう研修期間もうけてやれよと思っちゃうのは贅沢なんやろか
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ネコスキー @naonao2746 2021年4月1日
報連相をして上司に確認したら、『勝手にしろ!』って何度も怒られつつ、責任だけはなすり付けられてる人間としては他の証拠残しも大切。エピデンスはあるのか?とか言われて胃腸炎になってるから…。
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うめおにぎり @onigirimaru0909 2021年4月1日
このツイ主アイコンやらプロフやらから発せられる怪しさのオーラが凄い
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マシン語P @mashingoP 2021年4月1日
妙な自信を持って突き進んでしまう新人より、都度報告と確認を面倒臭がって「そんなことは自分で判断しろ!!」と退けていざしくじると「なんで勝手にやったんだ!?」と責める上司の方が多いんですけど。
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wiwaxia @wiwaxia0 2021年4月1日
naonao2746 ソレは報告相談した結果勝手にしろという指示を出した上司の責任だと思う
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ながいずみ(個人用) @nameriizumi 2021年4月1日
??「どうして俺が怒ってるかわかる?」 私「60分の後悔をしたくないから60秒で教えてほしい」 ??「そういう理屈っぽいところがむかつくの!!」
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槐@眠くても泣かない🐉 @Enju 2021年4月1日
60秒間のコミュニケーションにかかるコストが60分の一人作業のコストを超えるから報告しないです(コスト意識を持てといわれた結果)
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JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2021年4月1日
「美しいいね」とか、気持ち悪ぃなあ・・・。風俗店のバナーかよ。
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kartis56 @kartis56 2021年4月1日
JIT_MIRUMIRU 副業屋さんだからそりゃ…
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月1日
わたしゃ、60秒より60分の手間を取る
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やなひこ @yanahiko02 2021年4月1日
ワシが一番嫌いなのが「わからないことがあったら今のうちに聞いておけよ」。何がわからないかは、実作業にとりかかって初めてわかるもの。質問はいつしてもいい。
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happy_world @happy_world2 2021年4月1日
「報連相」って部下の義務みたいに勘違いされてるけど、元々は職場環境の構築の話で「報連相がちゃんとできる環境を作らねばならない」って、上司の方の話だからね。
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