2010年4月26日 事業仕分けvs理研 ～元中の人は見た～編

@nennpa

ええ。そして何も変わっていない。個人的には、少なくとも景況が充分に良くないと変わらない、と考えます。RT @tsubo2vo: それは確かにここ十年くらい問題になっていますよね。RT ポスドク上がりの人々です。 @sendaitribune: #f_o_s #sasshin

@nennpa

日本じゃ民間にアカデミアから行くってのがまずないですからね。RT @Ponkitta: むー確かに。でもそんな人もどこかしら受け皿があるのが米。日本は一度ポスト失ったら次探すの大変 RT @nennpa: 知る限りでは米国もお金がないと辛い。研究費が取れないと失脚

@nennpa

つまり、科研がなくても研究は出来るだろうし、もしそれが出来なくても、学者の仕事は他にも色々あるんじゃないですか、と考えます。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方を想定されてのご発言ですか？ #f_o_s #sasshin

@nennpa

先生方は幸い情報には困らないのですから、総説でも何でもお書きになるなり、学術への貢献は充分に可能でしょう。大学教員であれば、教育はきわめて重要なミッションです。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方　RT 遊休労働力は？ #f_o_s #sasshin

@nennpa

ぼく自身はもう研究者という稼業を辞めるつもりでいますが、文献へのアクセスもままならなず、調査さえ満足に出来ません。これでは培ってきたスキルや見識をなかば殺されたようなものです。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方 #f_o_s #sasshin

@nennpa

しかし、所属を失えば、事実上研究の実施は不可能です（今身をもって体験しています）。ぼくの目にはずいぶんと贅沢な話に思えます。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方を想定されてのご発言ですか？　RT 遊休労働力は？ #f_o_s #sasshin

@nennpa

ＲＴで見た限りなので、文脈の誤解などあったら申し訳ありませんが、科研が当たらなくたって研究が出来なくなるわけではない。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方を想定されてのご発言ですか？　RT 遊休労働力は？ #f_o_s #sasshin

@nennpa

今後増えるであろう、ポスドク上がりの人々です。しばらくは研究者人口は増えることはあれど、減ることはなさそうです。RT @sendaitribune: 遊休労働力とはどのような方を想定されてのご発言ですか？RT 遊休労働力は？RT @tsubo2vo #f_o_s #sasshin

@nennpa

ぬ、飯の時間といたしましょう

@nennpa

@kikumaco ええ、そのはずです。ただ、大学の共同利用機材やテクニカルスタッフのサポートがはるかに厚いので、そのぶん自分で取った資金に仕事が依存しないところはあるようです。

@nennpa

いや、知る限りでは米国もお金がないと辛い。研究費が取れないことが、失脚の理由にさえなる。RT @Ponkitta: 日本にはなぜ欧米のように、あんまりお金なくても楽しく幸せに仕事してるぜ～みたいな研究者が少ないのか考えている。一つにはやっぱり「そんなことやって何になるの？」

@nennpa

おっしゃるとおりだと思います。どんなもんなんでしょうね。このあとに注目したいです。RT @flyingwktk: 税金の無駄食いかどうかは、指摘する側がきちんと再計算する必要があるのでは。口頭で指摘するだけなら事実関係によらず白を切られて終わりで、印象操作にしかなりませんし。

@nennpa

@miwa_chan うん、材料はすごい。何の役にでも立てられる。ものすごい。

@nennpa

実際、その気になればお手盛り起業は可能なように思うしね。RT @alsinceke: 理系の人もイライラしすぎなんだよ。 RT@nennpa: 外注先の会社が、お手盛りのタックスイーターではないのか、という指摘だったのでしょ。RT@flyingwktk: 理研の仕分け…

@nennpa

仕分けから離脱

@nennpa

外注先の会社が、お手盛りのタックスイーターではないのか、という指摘だったのでしょ。RT @flyingwktk: 理研の仕分けの話を聞いていると、内製すると給料が高いと言われ、外注するより内製しろと指摘される不思議な話に聞こえて仕方が無い。 #shiwake_b

@nennpa

科研はＰＩでなくても取れる。また、遊休労働力は？RT @tsubo2vo: RT @sendaitribune: 科研費が４人に一人しか採択されない…人的資源が有効活用できていない...平均金額は300万円で、米国PIの平均から見れば1/10 #f_o_s #sasshin

@nennpa

ネットのみなさんにメッセージキタコレｗ　貴様見ているなｗ #shiwake_b

@nennpa

国家レベルの戦略の欠如を認める。その結果ｇｄｇｄな予算配分が生じると認める。いいじゃないか。じゃあぜひよろしく、民主の皆さん！ #shiwake_b

@nennpa

その効かない部分をどの程度の規模に設定するか、は、間違いなくガバナンスの一部。RT @NaotakaFujii: 偶然を活かす制度ってガバナンスが効かないよ。 (#sasshin #shiwake_b live at http://ustre.am/gghP )

@nennpa

ははははは。言い訳から入るｗ　そうだ、意義を主張してくれよ。これでいいんだと言い切ってくれよ。元・中の人としてそう思うよ。 #shiwake_b

@nennpa

神戸キター。おいモニョるなよ事務方。 #shiwake_b

@nennpa

@ALICE_VISCONTI うん、実態としてそういう人はいる。公平性の担保の問題だな。

@nennpa

ぼくもスーパー秘書さん何人も知ってます。問題は人事評価の公平性。RT @Mihoko_Nojiri: 正規事務職員より優秀な人はいっぱいいますよ。私は彼らにもっと払うべきだと(#sasshin #shiwake_b live at http://ustre.am/gghP )

@nennpa

役員が関係者。めちゃくちゃ後ろめたい話だな、これよ。 #shiwake_b