@mzw_neo 社会保障費の半分は60兆円。 昔は積立式だったのを賦課方式にしたから負担になってるのよ。 pic.twitter.com/Gv5jRDSH2L
2021-04-08 20:30:14@UsvjDjEDd8j1LRr 典型的に騙されてるね。その2割しか負担してない財務省の官僚のゴチャゴチャ言われる事がおかしいんだよ。 積立や運用にリスクはあるが賦課方式で負担増で給付減と既に失敗しているんだから、失敗を続けようと言う発想がアホ。 国の財政よりも経済成長してるほうが遥かに安心出来る。
2021-04-08 20:57:29@esekenja 積立方式に変えてしまえば良いだけの話です。それで個別の事情で好きな年齢の時に貰い始めれば良い話で。
2021-04-08 22:36:17@mzw_neo そうだね。 積立式に戻せば若者の負担はなくなる。 ワニの口も広げずに済む。
2021-04-08 22:37:44@esekenja ワニの口は広げた方が適正な長期金利とインフレ率になると思うけどね。
2021-04-08 22:40:08@mzw_neo 金利やインフレ率を操作すること自体が間違い。 金利・物価は市場が適宜決めるものだ。
2021-04-08 22:41:36@esekenja 国債発行量や通貨発行量を市場に決めてもらうためにインフレ率を指標にしないといけないからね
2021-04-09 06:09:00@mzw_neo インフレ率を指標にすること自体が間違い。 歴史上物価統制で発展した国は存在しない。
2021-04-09 08:32:00@totutohoku 公平を勝ち負けにすり替えるのが意味不明。 各自が生産に応じた対価を受け取るなら、資本主義のルールに基づいて公平と言える。
2021-04-09 08:36:29@u2qKSkUcSIeBuid 誰かの権利は誰かの義務。 誰かの保証は誰かの負担。 valuablefx.blog.fc2.com/blog-entry-140…
2021-04-09 08:44:46@esekenja 平成以降、世界中の国が少なくとも日本よりかは発展(成長)してますけど何か?
2021-04-09 08:45:52@esekenja 中国やインドは日本よりはるかに急速に高齢化してるけど経済成長著しいですけど何か? pic.twitter.com/d3j8g4zRj2
2021-04-09 09:12:45@mzw_neo 日本:26.6% 中国:9.7% インド:5.6% 日本の圧勝じゃないか。
2021-04-09 09:16:30@esekenja 現在値ではなくて、平成30年間での衰退の話をしているのであって、高齢化「速度」の話をしてたのでは? 約10→25になったのが平成の歴史。 中国は同じくらいで、韓国は日本よりも早い。 経済成長率も高い。 よって日本の衰退は高齢化が原因ではない。 pic.twitter.com/YouR8MMxdd
2021-04-09 09:24:31@mzw_neo 現在の日本の話だから速度は関係ない。 若者が熱心に働けば成長するのは当たり前でしょ。 どこに日本並みに高齢者を抱えて、価格統制で成長している国があるの?
2021-04-09 09:32:59@esekenja 現在だけの日本の話ではなくて、平成30年間での衰退地獄(現在も継続中で世界のほかにこんな国はない)の話を私はしています。若者が熱心に、みたいな精神論で片付くレベルので話ではありません。価格統制が目的ではなくて ベンチマークです。
2021-04-09 09:55:19@esekenja ベンチマークというのは、フィリップスカーブに従って雇用を極大化することが観察されるまで、金融と財政の緩和を拡大しろって話。
2021-04-09 09:58:22@mzw_neo 衰退の最大の原因は高齢化と社会保障だよ。 高齢者のために若者を犠牲にして国が繁栄するわけがない。 価格統制で解決するものでもない。 pic.twitter.com/I5Aa17AI2v
2021-04-09 09:59:19@mzw_neo バブル期並みの求人で失業対策は不要。 人手不足を悪化させるだけ。 リフレで高齢化の問題は解決しない。 pic.twitter.com/HI8wLbGd3h
2021-04-09 10:01:17@esekenja そもそも、高齢化と労働の関係なんて、労基法で定年を禁止する代わりに減給が出来るように判例を法律で上書きして、本当の意味での終身雇用を可能にして元気な限り働く社会に変えたら良い話。アプローチが違う。
2021-04-09 10:01:33@mzw_neo 定年を廃止したところで老人が若者以上に働けるようにはならない。 創造力を発揮して技術革新を起こすこともない。 現実の人間を見よう。
2021-04-09 10:03:43@mzw_neo valuablefx.blog.fc2.com/blog-entry-154…
2021-04-09 10:05:48@esekenja 「バブル期並」だからなに? 非正規の賃金は上がっているけど、労働分配率も正規雇用の賃金も上がってきていない。市場原理として、まだまだ人手不足ではない。本当に人手不足なら企業は賃金を上げて採用する。いまは局所的な人手不足でしかない。
2021-04-09 10:07:59